21 Февраля 2011 в 19:49, реферат
. Специфичность управленческой деятельности в том, что ее предметом, объектом воздействия являются субъекты. Они, естественно, характеризуются качественно иным уровнем сложности, нежели во многих иных видах деятельности, например исполнительских, имеющих дело с «неодушевленными» объектами. В связи с этим необходимо отметить интересную особенность управленческой деятельности.
21 Декабря 2014 в 15:33, реферат
Целью работы является изучение форм управленческой деятельности и их классификации.
В соответствии с целью работы были определены следующие задачи:
Определить, что представляет собой современная управленческая деятельность;
Изучить формы современной управленческой деятельности;
Изучить классификацию выделенных форм управленческой деятельности.
05 Апреля 2015 в 21:52, курсовая работа
Время, в которое мы живем, – это эпоха формирования новой цивилизации. Идет ломка экономики, психологии и привычных политических стереотипов. В этой круговерти обнаружилось, что, кроме дефицита средств и качественных товаров, существует еще и дефицит свежих идей, дефицит профессиональных знаний и здравого смысла. Люди остро нуждаются в умении ладить друг с другом, обществу нужны люди, умеющие предлагать новые идеи, брать на себя руководство другими людьми и вызвать в них энтузиазм и энергию.
18 Февраля 2011 в 18:50, контрольная работа
Сущность конфликта как феномена социальной и духовной жизни человека
06 Апреля 2011 в 19:19, курсовая работа
Способности в управленческой деятельности выделяются по структурно-психологическому критерию, отражая разделение способностей на общие и специальные.
01 Февраля 2011 в 23:03, реферат
Принципы управления относятся к числу важнейших категорий управления. Под ними понимают основные фундаментальные идеи, представления об управленческой деятельности, вытекающие непосредственно из законов и закономерностей управления.
18 Октября 2010 в 22:10
Введение
1.Сущность коммуникаций и управленческой деятельности
1.1.Понятие и сущность управленческой деятельности
1.2.Понятие и сущность коммуникации
1.3.Функции коммуникаций
1.4.Коммуникационный процесс
1.5. Понятие эффективности коммуникаций
2.Основные проблемы коммуникаций в менеджменте
2.1.Основные препятствия коммуникационного процесса
2.2.Коммуникативные барьеры
2.3.Типы конфликтов и управление ими
3. Пути решения коммуникационных проблем
3.1.Способы совершенствования коммуникативных процессов в организации
3.2.Совершенствование информационного потока
3.3.Развитие информационных технологий. Их роль в совершенствовании коммуникационного процесса
Выводы
Список литературы……………………………………………...……….50-51
14 Сентября 2011 в 22:42, курсовая работа
Цель исследования: на основе исследования процесса целеполагания в организации разработать рекомендации по совершенствованию процесса целеполагания в ОАО «Энергосервис».
Для достижения поставленной цели в работе были определены следующие задачи:
1.Рассмотреть вопрос об определении целей деятельности организации.
2.Проанализировать процесс целеполагания в ОАО «Энергосервис» и оценить его эффективность.
3.Разработать рекомендации по совершенствованию процесса целеполагания в ОАО «Энергосервис» и дать оценку их социально-экономической эффективности.
13 Апреля 2010 в 01:23
Управление тесно взаимосвязано с лидерством. Суть их взаимосвязи заключается в том, что лидерство является важным аспектом управления. Способность быть лидером является одним из ключевых условий для того, чтобы стать хорошим руководителем.
Поскольку в различных ситуациях и в различных общностях возникают различные типы и стили лидерства, существенно отличающиеся друг от друга характером, содержанием, направленностью, формами деятельности лидера, постольку очень трудно дать общепринятое понятие данного термина. Чаще всего под лидерством понимают соотносительное положение (статус) определенной личности в группе, более обширной общности (партия, нация, страна и т.п.) или в обществе в целом, которое характеризуется способностью занимающего его лица оказывать решающее влияние на других людей, организовывать и направлять их коллективные действия в определенных социальных группах, союзах, социальных движениях. Таким образом, лидерство выступает как разновидность власти, как своеобразный управленческий статус, позволяющий лидеру оказывать руководящее влияние на других людей и принимать решения, которым подчиняются члены группы или их большинство.
02 Января 2015 в 19:15, реферат
Приведенные данные подтверждают заметный рост участия женщин в экономической жизни и позволяют прогнозировать перспективные сдвиги в этом направлении. Для России гендерные проблемы в экономике, в частности, участие женщин в управлении, достаточно актуальны. В первую очередь, это обусловлено демографическими факторами: на протяжении многих десятилетий отмечается преобладание женского населения, в настоящее время доля женщин составляет примерно 55% и по ряду причин она будет расти и в будущем.
27 Июня 2011 в 20:26, контрольная работа
Понятия «документ» и «документированная информация». История документа.
Правила оформления реквизитов, определяющих юридическую силу документа.
Требования к составлению и оформлению докладной и объяснительной записок. Внутренние и внешние докладные объяснительные записки. Приведите примеры оформления докладной и объяснительной записок.
Делопроизводство по письменным и устным обращениям граждан. Сроки рассмотрения обращений граждан и контроль рассмотрения.
21 Января 2010 в 19:18
Введение
1. Досье предприятия
2. Схема-макет движения документооборота
3. Основная часть
3.1. Организационная документация
3.2. Распорядительные документы
3.3. Информационно-справочные документы
3.4. Документы по личному составу
Список использованной литературы
01 Октября 2011 в 12:54, контрольная работа
Каждый вид письма осуществляет ту или иную функцию –запрашивает какую-либо информацию, выражает недоверие или благодарность, приглашает нас к сотрудничеству, представляет тот или иной товар и т.д. Но общими чертами являются: информирование адресата о каких-либо намерениях, действиях, об отношении к сложившейся ситуации, о предстоящих мероприятиях отправителя для налаживания партнерских взаимоотношений, с целью налаживания внешних связей и достижения положительных результатов в сфере сотрудничества. Информационно-документационное обслуживание выступает главной обеспечивающей функцией управления.
03 Октября 2011 в 17:00, контрольная работа
Распорядительные документы, их назначение и основные виды. Порядок внесения изменений, отмена распорядительных документов.
К наиболее распространенным видам распорядительных документов, издаваемых в организациях различных форм собственности, относятся постановления, решения, приказы, распоряжения.
Все распорядительные документы должны строго соответствовать закону, ни один из них не может содержать положений, противоречащих законодательным актам.
21 Ноября 2012 в 13:42, реферат
Главным признаком качества управленческой деятельности выступает качество труда, отражающее его сущностные особенности и производительную силу. Качество труда проявляется в качестве продукта труда. Именно качество продукта труда выступает функциональным назначением управленческого труда.
27 Октября 2010 в 19:26
Самопрезентация - это то, как человек подает себя, как ведет себя, его жесты, мимика, речь, внешний вид. Встреча с незнакомыми людьми - это всегда напряжение. Секрет эффективной самопрезентации, быть может, в том и состоит, чтобы «расслабить» собеседника, заставить его думать, что общаться с вами легко. И предприниматели здесь не исключение
08 Сентября 2011 в 11:05, реферат
В ходе профессиональной адаптации у женщин на первый план выходит социально-психологический аспект, тогда как у мужчин — профессионально-деятельностный. Даже осуществляя одинаковую профессиональную деятельность, мужчины и женщины по-разному относятся к ней. В планировании собственной карьеры женщины чаще ориентированы на текущее положение дел, нежели на перспективу развития. На профессиональном пути женщин выделяют три основных вида карьеры.
18 Октября 2010 в 10:51
Характеристики управленческого труда
07 Января 2015 в 16:38, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в изучении управленческой деятельности в таможенных органах Российской Федерации.
Для достижения цели в работе определены следующие задачи:
проанализировать структуру и функции управления,
произвести исследование в области организации системы управления в таможенных органах,
дать перспективы совершенствования и развития таможенных органов.
19 Ноября 2011 в 20:38, реферат
Менеджеру, особенно в крупной организации, приходится осуществлять в течение рабочего дня до двухсот различных видов деятельности, часто бывать в других городах и странах, общаться с самыми разными людьми - подчиненными, коллегами, партнерами, политиками, общественными деятелями, акционерами, к каждому из которых необходимо подобрать свой ключик. Стремление выделиться часто приводит к тому, что руководители работают по 10 - 12 часов вдень. Таким образом, в настоящее время особо актуальным становится вопрос о требованиях, предъявляемых к менеджеру.
21 Февраля 2011 в 13:26, курсовая работа
Целью данной дипломной работы является изучение методов оценки и анализ управленческой деятельности на примере Департамента культуры и туризма Костромской области. Основным направление анализа является исследование развития туризма в Костромской области.
Для достижения указанной цели работы необходимо решить следующие задачи:
• Рассмотреть теоретические аспекты управленческой деятельности в организации;
• Определить основные направления развития культуры и туризма в Российской Федерации, в том числе в Костромской области;
• Выполнить анализ и провести оценку управленческой деятельности в Департаменте культуры и туризма Костромской области;
• Определить основные направления развития культуры и туризма в Костромской области.
• Разработать мероприятия, направленных на дальнейшее совершенствование туризма в Костромской области.
23 Марта 2011 в 12:29, курсовая работа
Цель данной работы состоит в том, чтобы исследовать возникновение, развитие и место документа в различных сферах деятельности, познакомиться с организацией работы с документами.
Объект исследования – документ.
Предмет исследования – организационно-правовая документация, распорядительная документация, экспертиза ценности документов и дел и дальнейшая передача их в архив.
Задачи:
1. Исследовать вопросы возникновения и развития документа.
2. Проанализировать функции и свойства документа.
3. Рассмотреть и изучить проведение зкспертизы ценности документа.
4. Исследовать процесс подготовки документов к архивному хранению.
5. Рассмотреть виды ценных документов.
15 Сентября 2011 в 23:00, курсовая работа
Целью настоящей работы является оценка эффективности управленческой деятельности.
Задачи работы следующие:
Изучить функции управления
На основе их изучения определить факторы, влияющие на эффективность организационной деятельности
Провести оценку эффективности управленческой деятельности на предприятии.
09 Марта 2011 в 21:04, курсовая работа
Цель данного курсового проекта – изучить механизмы бизнес-планирования в экономической деятельности предприятия.
Задачи курсового проекта:
1.изучить литературные источники;
2.дать характеристику бизнес-плана, его значение;
3.проанализировать бизнес-планирование с точки зрения значимости для ведения экономической деятельности предприятия.
10 Декабря 2010 в 17:56, курсовая работа
Основные цели, функции и структура управления предпиятием
30 Ноября 2010 в 17:15
Управленческий учет иногда называют внутренним учетом, который включает производственный учет.
25 Сентября 2014 в 08:48, реферат
В условиях развивающихся рыночных отношений в нашей стране предприятие становится юридически и экономически самостоятельным. Эффективное управление производственной деятельностью предприятия все более зависит от уровня информационного обеспечения его отдельных подразделений и служб. В настоящее время немногие российские организации имеют таким образом поставленный бухгалтерский учет, чтобы содержащаяся в нем информация была пригодна для оперативного управления и анализа. Предприятия, имеющие сложную производственную структуру, остро нуждаются в оперативной экономической и финансовой информации, помогающей оптимизировать затраты и финансовые результаты, принимать обоснованные управленческие решения.
23 Октября 2015 в 00:36, контрольная работа
Управленческий учет предназначается для решения внутренних задач управления организацией и является ее "ноу-хау". В отличие от финансового, управленческий учет субъективен и конфиденциален, но именно он несет основную нагрузку обеспечения принятия управленческих решений, и им занимаются профессионалы высокого уровня. В этом его большое преимущество, так как именно на стыках наук, при использовании разных научных методов происходят существенные прорывы к новым знаниям и технологиям.
В настоящее время коммерческие организации, функционируя в условиях острой конкуренции, испытывают необходимость в организации действенной системы управленческого учета.
21 Января 2011 в 16:12, реферат
1) Финансово-сбытовая деятельность и ее место в управленческой системе организации;
2) Планирование продаж;
3) Учет готовой продукции (работ, услуг) и результатов ее продажи;
4) Контроль и анализ выполнения плана продаж
29 Октября 2015 в 01:12, контрольная работа
Сегодня уже никто не сомневается в том, что именно оптимальное управленческое решение (если под этим понимается не только содержание решения, но и его реализацию) определяет судьбу предприятия.
Как при различных условиях сделать решение менеджера оптимальным, на каком уровне управленческой иерархии следует принимать такое решение для стратегических задач, а на каком – для тактических и оперативных задач, что обеспечивает оптимальность управленческого решения, и какое решение считать оптимальным, эти и другие проблемы необходимо решать менеджеру современного предприятия.
16 Марта 2015 в 22:34, реферат
Начало XX века ознаменовано появлением и развитием бихевиоризма как реакции на неудачные экспериментальные исследования «физиологической психологии». Предмет бихевиоризма, или «поведенческой психологии», - поведение. По мнению бихевиористов, зная силу действующих раздражителей и учитывая прошлый опыт «испытуемого», можно исследовать процессы научения, образования новых форм поведения, не вникая в его физиологические механизмы.
26 Марта 2011 в 10:29, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является изучение управленческого учета финансово-сбытовой деятельности предприятия и выявление имеющихся недостатков организации учета у рассматриваемого объекта.
Задачами данной курсовой работы являются:
- рассмотрение места финансово-сбытовой деятельности в управленческой системе организации;
- понятия и оценки готовой продукции;
- методики планирования продаж;
- изучение организации учета готовой продукции, ее продажи и результатов продажи на предприятии;
- предложение мероприятий по совершенствованию управленческого учета финансово-сбытовой деятельности организации учета.
01 Марта 2015 в 16:03, курсовая работа
Актуальность вопросов информатизации всех сфер общественно-экономической жизни вполне очевидна. Потребность в разработке и применении эффективных и адекватных реальной действительности компьютерных программ и технологий сегодня возрастает. Внесение порядка в хаос и свободу рынка – первая и пока не до конца осознанная необходимость субъектов предпринимательской деятельности.
29 Декабря 2014 в 15:36, реферат
Социальная ответственность и этика предпринимательства в современном представлении предполагает, что задачей предприятия является удовлетворение нужд, потребностей и интересов потребителей более эффективными и более продуктивными, чем конкуренты способами, при непременном сохранении и укреплении благополучия потребителей и общества в целом.
23 Января 2011 в 22:26, реферат
Руководитель должен знать, как вести себя с исполнителями, корректировать своё поведение в зависимости от их состояния, уметь выявить сильные стороны исполнителей и заметить их недостатки с целью наиболее эффективного распределения кадров. Его обязанность – создать сильный сплоченный коллектив, в котором каждый его член занимает своё место, в котором сведены к минимуму возможности возникновения конфликтных ситуаций, который способен слаженно и эффективно работать. Менеджер должен изучить и использовать те факторы окружающей среды, которые оказывают благоприятное влияние на исполнителей и повышение эффективности работы коллектива. Выполняя воспитательную функцию, руководитель должен активизировать, развивать в исполнителях те их личностные качества, которые способствуют более плодотворной работе отдельного исполнителя и коллектива в целом.
09 Сентября 2011 в 21:50, курсовая работа
Цель данной работы рассмотреть процесс организации проведения совещаний.
В соответствии с поставленной целью задачами курсовой работы являются:
1. рассмотрение сущности и особенностей делового совещания;
2. изучение технологии проведения деловых совещаний;
3. определение условий эффективности проведения деловых совещаний.
16 Сентября 2015 в 00:26, контрольная работа
Управление и его элементы;
Менеджмент – разновидность хозяйственного управления;
Виды и функции менеджмента;
Методы управленческой деятельности и принципы их реализации
13 Марта 2015 в 10:00, курсовая работа
Цель курсовой работы – развитие и закрепление теоретических знаний и подробное рассмотрение функций управления, получение опыта аналитической работы по проблемам организационного проектирования, приобретение практических навыков разработки рекомендаций по совершенствованию управленческой деятельности в анализируемой организации в рамках исследуемых вопросов теории и практики менеджмента.
07 Апреля 2011 в 17:14, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – выявить и всесторонне раскрыть специфику проявления основных регулятивных процессов в управленческой деятельности, изучить уровень интернальности как компонента регулятивного потенциала у студентов – будущих менеджеров.
09 Февраля 2015 в 19:12, реферат
Цель данной работы заключается в определении роли и значения делового общения в управленческой деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие, виды, формы делового общения;
- рассмотреть понятие управленческого делового общения и принципы мотивации исполнителей;
- определить значение, функции и эффективность управленческого делового общения.
07 Декабря 2010 в 18:48
Введение
1. ДОСЬЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
2. СХЕМА-МАКЕТ ДОКУМЕНТООБОРОТА
3. ХАРАКТЕРИСТИКА СОСТАВА И СОДЕРЖАНИЯ ДОКУМЕНТОВ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ
3.2 РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
3.3 ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
3.4. ДОКУМЕНТЫ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ
4. ПРИЛОЖЕНИЯ
Заключение
Список используемой литературы
17 Декабря 2015 в 11:20, реферат
Эффективность управленческой деятельности руководителя зависит от его способностей. По определению психолога А.Н. Леонтьева, способности - это такие свойства индивида, совокупность которых обуславливает успешность выполнения некоторой деятельности.
Психологи, занимающиеся теорией способности, различают специфические способности и общую способность личности. Но успешность деятельности руководителя зависит еще и от его опыта (знаний, навыков, умений), а также от качеств личности.
16 Января 2016 в 21:23, курсовая работа
Основными задачами науки управления являются изучение и практическое применение принципов развития всей совокупности управленческих целей, разработке планов, создании экономических и организационных условий для эффективной деятельности трудовых коллективов. Изучение и овладение этими закономерностями является необходимым условием совершенствования управления общественным и частным производством, улучшения экономической инфраструктуры и подъема народного хозяйства страны.
09 Декабря 2014 в 12:52, курсовая работа
Актуальность. Среди многообразия видов социальной деятельности человека профессиональная деятельность занимает особое место, образуя основную форму активности субъекта. Процесс профессионального становления и профессиональной саморегуляции - важнейшая составляющая жизнедеятельности человека - остается одной из центральных проблем современной психологии, не теряющих актуальность.