Контрольна робота по "Охране труда"
24 Ноября 2011 в 22:13, контрольная работа
1. Вплив здорового способу життя на професійну діяльність людини.
2. Психологічні властивості людини. Увага та сенсомоторні реакції.
3. Вплив іонізуючого випромінювання на людину.
4. Дії населення і правила поведінки при аваріях на АЕС.
5. Надзвичайні ситуації пов’язані з пожежами вибухами. Пожежно-вибухна характеристика приміщень.
Література.
26
Контрольная работа по "Охране труда"
29 Января 2013 в 21:35, контрольная работа
1. Охрана труда. Основные понятия и термины в соответствии с системой стандартов безопасности труда (СББТ), СУОТ, основные законодательные акты и нормативные документы по охране труда. Организация надзора и виды ответственности за нарушения положений правил по охране труда и трудового законодательства.
Контрольная работа по "Охрана труда"
21 Января 2016 в 09:02, контрольная работа
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
• безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
• создание и функционирование системы управления охраной труда;
• применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
Контрольная работа по "Охране труда"
17 Января 2013 в 18:53, контрольная работа
Сложность современного производства требует комплексного подхода к охране труда. В этих условиях предприятие решает следующие задачи:
обучение работающих вопросам охраны труда;
обеспечение безопасности производственного оборудования;
обеспечение безопасности зданий и сооружений;
обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;
обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха;
обеспечение безопасности производственных процессов;
нормализация условий труда и др.
Контрольная работа по "Охране труда"
31 Октября 2012 в 22:16, контрольная работа
ВОПРОС № 1 Производственный шум и вибрация, их источники, параметры, воздействие на организм человека. Принципы нормирования. Средства коллективной и индивидуальной защиты, выбор их параметров.
ВОПРОС № 2 Опасность работы с источником лазерного излучения (генераторами ОКГ). Нормирование воздействия, пути и средства защиты оператора.
Контрольная работа по "Охране труда"
26 Марта 2011 в 04:09, контрольная работа
Какие несчастные случаи подлежат специальному расследованию?
Безопасность эксплуатации компрессорных установок.
Концентрационные пределы распространения пламени, их расчет.
Задача
Контрольная работа по "Охране труда"
23 Апреля 2013 в 09:19, контрольная работа
В Трудовом кодексе РФ отражены следующие вопросы, связанные с обеспечением безопасности жизнедеятельности.
Глава «Рабочее время» посвящена ограничению максимального времени работы в неделю для различных категорий работников. Указаны правила сменной работы, выполнения сверхурочных работ, работ в ночное время.
Глава «Время отдыха» содержит порядок предоставления перерывов для отдыха и питания, выходных дней, отпусков, а также праздничные дни.
Глава «Охрана труда» рассматривает вопросы обеспечения здоровых и безопасных условий труда. Рассматриваются обязанности администрации по расследованию и учету несчастных случаев, контроль и надзор за соблюдением требований инструкций по охране труда, медицинские осмотры; условия перевода на более легкую работу; материальная ответственность за ущерб, причинение рабочим и служащим повреждением их здоровья на производственной деятельности.
Контрольная работа по "Охране труда"
21 Февраля 2011 в 03:18, контрольная работа
Вопросы контрольной работы:
13. Трехступенчатый контроль за охраной труда.
23. Действие вредных, агрессивных и ядовитых веществ на организм человека и их пре-дельно допустимые концентрации, методы и средства оценки.
42. Применение малого напряжения. Изоляция токоведущих частей. Двойная изоляция.
56. Техническое освидетельствование грузоподъёмных машин.
78. Экономический ущерб от травматизма и заболеваний. Экономическая эффективность улучшения условий труда.
98. Определить необходимый воздухообмен для технического отдела предприятия, с раз-мерами: длина -6 м.; ширина-8 м.; высота-4 м., количество работающих в отделе 3 челове-ка.
Контрольная рабоат по "Охране труда"
13 Марта 2011 в 10:18, контрольная работа
Вопрос 1. Организация охраны труда на предприятиях торговли, общественного питания. Основные понятия и определения. Законодательство по охране труда.
Контрольная работа по "Охрана труда"
29 Августа 2012 в 12:17, контрольная работа
Экономическое значение охраны труда приведенное в Основах законодательства Российской Федерации об охране труда (в дальнейшем Основы), по существу раскрывает главные направления в обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, то есть система включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, которые каждое в отдельности или в совокупности направлены на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, так и связи с ней.
Контрольная работа по "Охране труда"
28 Апреля 2013 в 10:23, контрольная работа
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Контрольная работа по "Охрана труда"
19 Апреля 2016 в 16:28, контрольная работа
1. Правовое обеспечение охраны труда на основе законодательных и нормативно-правовых актов. Структура и содержание производственных инструкций по охране труда и пожарной безопасности.
Контрольная работа по «Охране труда»
10 Июня 2013 в 22:28, контрольная работа
Действующими электроустановками считаются такие установки или их участки, которые находятся под напряжением полностью или частично или на которые в любой момент может быть подано напряжение включением коммутационной аппаратуры. По условиям электробезопасности электроустановки разделяются на электроустановки напряжением до 1000 В включительно и электроустановки напряжением выше 1000 В.
Контрольная работа по "Экономика труда"
04 Февраля 2015 в 08:26, контрольная работа
Одним из обязательных требований, предъявляемых к условиям труда на производстве, является рациональный, научно обоснованный режим труда и отдыха. Нерациональный режим труда и отдыха приводит к потере рабочего времени, снижению почасовой производительности труда, особенно во второй половине рабочего дня и в конце смены; невыходам на работу в связи с заболеваниями, вызванными утомлением; прекращению работы по специальности до достижения пенсионного возраста; ослаблению трудовой активности; увеличению производственного травматизма и др.
Контрольная работа по "Экономика труда"
24 Января 2012 в 12:43, контрольная работа
Наименование должности: продавец – консультант магазина «Бытовая химия» оптово-розничной базы.
Организационно-управленческая структура подразделения:
Контрольная работа по "Экономика труда"
28 Января 2015 в 21:24, контрольная работа
Рабочее место представляет собой закрепленную за отдельным рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенную необходимыми технологическими, вспомогательными, подъемно-транспортными оборудованиями, технологической и организационной оснасткой, предназначенными для выполнения определенной части производственного процесса.
Контрольная работа по «Экономика труда»
28 Июля 2015 в 19:21, контрольная работа
Границами называют критерии целесообразности разделения труда. Выделяют следующие границы разделения труда. 1. Экономическая граница – определяет влияние разделения труда на технико-экономические показатели работы предприятия. Экономически целесообразным будет такое разделение труда, при котором общие затраты труда на единицу продукции будут минимальными. 2. Психофизиологическая граница – определяется условиями нормального функционирования человеческого организма. Желательно, чтобы работа состояла из разнообразных элементов, выполнение которых обеспечивало бы участие различных групп мышц и чередование нагрузок на различные части тела и органы чувств, так как труд не должен быть монотонным
Контрольная работа по "Психологии труда"
09 Января 2011 в 22:22, контрольная работа
Важным фактором повышения эффективности деятельности любой организации в условиях рыночной системы хозяйствования является активизация человеческого фактора, обеспечение возможности развития творческого потенциала каждого человека в процессе труда. Очевидно, решение данной проблемы невозможно без знания психологических механизмов и факторов труда; психологических особенностей успешного выбора и овладения профессией; условий самореализации личности в трудовой деятельности. Но для того, чтобы лучше понять и осмыслить психологию труда попробуем рассмотреть основные этапы становления психологии труда как самостоятельной науки.
Контрольная работа по «Экономика труда»
23 Мая 2016 в 10:35, контрольная работа
Рынок труда представляет собой систему, в которой взаимодействуют субъекты собственности на факторы производства - на средства труда и рабочую силу, - происходит стоимостная оценка разнокачественной рабочей силы, формируются объем и структура спроса на рабочую силу и ее предложения. Условиями рынка труда являются существование товарного рынка и денег, а также наличие свободного наемного рабочего - продавца и капиталиста-покупателя.
Контрольная работа по «Социология труда»
13 Декабря 2010 в 11:53, контрольная работа
Каждому человеку на протяжении всей жизни приходится адаптироваться в новой для него среде в связи со сменой места жительства, работы. Самая тяжелая форма адаптации связана с эмиграцией в другую страну, когда человеку приходится изучать иной язык, принимать правила и законы, установленные в другой стране, учиться думать по-новому. На наш взгляд, наиболее точно отражать сущность адаптации будет следующее определение: адаптация представляет собой взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на первостепенной врабатываемости сотрудника в новых профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.
Контрольная работа по "Нормирование труда"
11 Февраля 2012 в 17:08, контрольная работа
Организация труда включает в качестве необходимого составляющего элемента нормирование труда. Целью нормирования труда является определение необходимых затрат и результатов труда, установление соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования. Необходимыми считаются затраты и результаты, соответствующие наиболее эффективным вариантам организации труда, производства и управления.
Контрольная работа по «Нормирование труда»
30 Августа 2013 в 12:17, контрольная работа
При нормировании труда инженерно-технических работников и служащих помимо норм численности применяются также нормы управляемости, под которыми понимают оптимальную численность работников или структурных подразделений, которое следует закреплять за руководителем. норма рабочее время фрв обслуживание численность
Например, норма управляемости для директора выражается числом заместителей (помощников), начальников функциональных отделов заводоуправления (начальников цехов), непосредственно ему подчиненных; для мастера она выражается численностью рабочих участка (отделения) и устанавливается с учетом специализации участка, квалификации работ, количества и сложности оборудования, сложности технологического процесса и других факторов.
Контрольная работа по "Нормированию и оплате труда"
13 Декабря 2010 в 21:41, контрольная работа
При выполнении конкретной работы работоспособности имеет определенные вполне закономерные колебания. Вначале, когда только человек приступил к работе, работоспособность относительно невысока и постепенно повышается. Решение основной задачи здоровье сберегающей педагогики и психологии – сохранение высокой работоспособности, отодвигание утомления и исключение переутомления человека в его деятельности. Исходя из определения работоспособности, это способность человека развивать максимальную энергию и экономно ее расходовать, чтобы выполнять работу качественно и эффективно. Нам предстоит разобраться почему происходит утомление и как повысить работоспособность человека.
Контрольная работа по «Рынок труда и занятость»
06 Февраля 2015 в 19:27, контрольная работа
Каков порядок увольнения несовершеннолетнего работника?
Порядок увольнения несовершеннолетних работников отличается определенными особенностями. Увольнение несовершеннолетнего по основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, осуществляется в случае:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом (п. 1);
2) сокращения численности или штата работников организации (п. 2);
Контрольная работа по "Экономике и социологии труда"
16 Марта 2011 в 15:02, контрольная работа
Для анализа и планирования качества жизни используется ряд показателей (социальных индикаторов), которые отражают как объективные характеристики (потребление материальных благ, продолжительность жизни, система образования и др.), так и субъективное восприятие людьми условий существования. В мировой литературе наряду с понятием качества жизни используется также термин «субъективное благополучие».
Контрольная работа по «Экономика и социология труда»
08 Декабря 2011 в 20:30, контрольная работа
Данная контрольная работа посвящена актуальным вопросам совершенствования организации труда.
В первой части работы с использованием укрупненных норм времени рассчитываются трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определяется необходимая численность работников.
Во второй части определяется необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
Контрольная работа по «Статистика труда и учет персонала»
25 Августа 2015 в 12:03, контрольная работа
Задача 1. Численность занятого населения одного из районов составляет 212 тыс.человек. Численность безработных, официально зарегистрированных службой занятости, составила 11 тыс.человек, скрытая безработица составила 13 тыс.человек. Число вакантных мест – (700–N)=699- штук. Трудовые ресурсы составили 256 тыс.человек. Общая численности населения 427 тыс.человек.
Определите показатели безработицы и нагрузки населения, а также коэффициент социальной напряженности.
Сделайте выводы.
Контрольная работа по "Организация труда и заработной платы"
10 Ноября 2015 в 14:20, контрольная работа
В соответствии с номером варианта установить:
должностной оклад руководителя предприятия;
должностные оклады специалистов и служащих;
коэффициенты повышения ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики, тарифные разряды, тарифные коэффициенты, тарифные ставки рабочих;
размер надбавок и доплат к должностным окладам специалистов и служащих, тарифным ставкам рабочих (согласно пунктам коллективного договора);
показатели премирования и размер премий работников (согласно положения о премировании).
Контрольная работа по "Организация, нормирование и оплата труда"
12 Октября 2012 в 16:35, контрольная работа
Трудовой коллектив - это организационно оформленная группа работников, созданная для реализации комплекса производственных целей.
Важнейшей характеристикой трудового коллектива является единство целей его деятельности, которые вытекают из общественных потребностей и интересов. Поэтому трудовой коллектив - это не только социальная категория, но одновременно и средство достижения целей.
Контрольная работа по «Организация и регулирование оплаты труда»
28 Сентября 2012 в 10:40, контрольная работа
Формы оплаты труда, сфера и условия применения каждой из них. Какие формы и системы заработной платы применяются в Вашей организации для различных категорий работников?
Контрольная работа по "Международное сотрудничество в сфере труда"
18 Января 2012 в 06:17, контрольная работа
Регламент проведения и основные виды деятельности МКТ.
Порядок разработки и принятия конвенций и рекомендаций на Международной конференции труда. Порядок рассмотрения жалоб.
3. Международные нормативные акты в области социальной защиты женщин.
Контрольная работа по «Производственной санитарии и гигиены труда»
01 Декабря 2011 в 17:52, контрольная работа
1. Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ст. 209 ТК РФ).
Контрольная работа по “Организация оплата и нормирование оплаты труда”
24 Мая 2015 в 10:52, контрольная работа
Разделение труда означает, что каждый работник выполняет сравнительно узкий круг операций. Разделение труда обуславливает деление работников по профессиям и специальностям.
Экономическое значение разделения труда – параллельность работ, т.е. одновременное выполнение разных видов работ разными исполнителями.
Контрольная работа по «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли»
11 Декабря 2011 в 10:55, контрольная работа
Структура персонала организации. Профессиональные, квалификационные, функциональные, социальные категории работников.
Контрольная работа по «Организации, нормировании и оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях»
23 Февраля 2011 в 08:48, контрольная работа
Рассчитать количество рабочего времени при шестидневной рабочей неделе и нормальной продолжительности рабочего времени на текущий год. При выполнении данного задания использовались календарь на 2009 год и Трудовой Кодекс РФ (ст. 91,95,112).
Возможность использования Интернет-ресурсов в учебном труде студента: плагиат при выполнении письменных контрольных работ
15 Февраля 2015 в 19:30, реферат
В наше время Всемирная компьютерная сеть Интернет предоставила огромные возможности не только по поиску различной информации, но и по ее воровству. Все мы знаем не понаслышке о том, что некоторые не затрудняются написанием собственных статей, ограничиваясь простым копированием. Ну а одними из первых, кто начал использовать Интернет подобным способом, были студенты, для которых появилось огромное количество ресурсов, где можно найти подходящую работу и освободить себя от ее написания.