03 Марта 2011, курсовая работа
Цель моей курсовой работы - изучить роль и место цели в управлении, а также рассмотреть широкий круг проблем, связанных с этой темой.
Основные задачи:
1) определить место цели в управлении, и ее функции;
2) раскрыть классификацию организационных целей;
3) раскрыть суть метода управления по целям и этапы его осуществления;
4) показать, в чем заключается эффективность программ УПЦ, этапы их внедрения и возможные риски;
5) рассмотреть процесс внедрения системы УПЦ в России.
29 Апреля 2012, реферат
Считается, что такой подход гибче традиционного. Он обеспечивает более глубокое понимание сотрудниками целей организации и ее подразделений, а следовательно и лучшее исполнение ими своих обязанностей, улучшает взаимодействие в системе управления, дает возможность предоставить подчиненным больше полномочий, позволяет уточнять существующие нормы, нормативы и стандарты деятельности, создает основы для более объективного контроля и поощрения работников.
Таки образом, в современном мире система управления по целям действительно важная часть для организации работы компании и ее сотрудников. Все вышесказанное подчеркивает актуальность данной темы.
05 Марта 2015, курсовая работа
Целью написания данной работы является исследование метода управление по целям как метода оценки работы персонала.
Для выполнения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть сущность управления по целям, дать характеристику понятия «цели организации»; выявить требования, предъявляемые к целям, и их функции;
06 Ноября 2010, Не определен
1. Теория поведения персонала
1.1 Коллектив и управление поведением персонала
1.2 Поведение личности в группах
1.3 Модели поведения персонала в группе
2. Организационное поведение персонала и этика деловых
отношений
2.1 Модели организационного поведения
2.2 Этика деловых отношений
3. Пути совершенствования управления поведением персонала
в организации
Заключение
Список использованных источников
12 Марта 2011, курсовая работа
Целью работы является совершенствование управления поведением персонала рекламного агентства «Про-Икс».
Курсовая работа содержит 3 главы. Первая глава освещает теоретические основы управления поведением персонала на предприятии. Вторая, основная глава характеризует непосредственно управленческую деятельность предприятия на примере ООО «Про-Икс». В этой главе анализируется практика управления поведением сотрудников на предприятии. В третьей, заключительной главе предлагаются пути совершенствования управления поведения персонала в рекламном агентстве ООО «Про-Икс».
31 Марта 2015, курсовая работа
Целью курсового проекта является разработка системы усовершенствования подпроцесса «Управление портфелем заказов» в РПК ООО «Градиент».
Задачи курсового проекта:
- характеристика и теоретические аспекты формирования подпроцесса «управление портфелем заказов организации»
- дать краткий анализ деятельности РПК ООО «Градиент»
- разработка технологии управления портфелем заказов
22 Марта 2011, контрольная работа
В контрольной работе рассмотрены теории портфельного инвестирования, описаны основные ценные бумаги, рынок на котором они обращаются, его участники. А также рассматривается структура инвестиционного процесса.
В контрольной работе использованы материалы экономической и финансовой литературы, тематических материалов периодических изданий.
25 Мая 2010, Не определен
Введение ………………………………………………………………………... 3
1Понятие виды риска ………………………………………………………….. 5
1.1 Система рисков ……………………………….…………………............ 5
1.2 Классификация финансовых рисков …………….……………………. 7
1.3 Способы оценки степени риска ………………………….……………. 10
2 Субъект исследования – ООО «Энергообеспечивающий холдинг» ………. 13
2.1 Управление рисками ...…………………………………………………... 14
2.1.1 Методы управления рисками ……………………………………… 16
2.1.2 Процесс управления рисками ……………………………………... 19
2.2 Способы снижения финансовых рисков ………………..……………... 20
3 Практическая часть ………………………………………………………….. 25
3.1 Абсолютные показатели оценки риска ………………………………. 25
3.1.1 Оценка риска структуры активов по степени ликвидности …….. 25
3.1.2 Оценка риска потери платежеспособности ………………………. 28
3.1.3 Оценка риска потери финансовой устойчивости ………………. 34
3.2 Относительные показатели оценки риска …………………………….... 40
3.2.1 Опосредованная оценка риска на основе относительных показателей …………………………………………………………………….. 40
3.3 Модели оценки риска результатов планирования на основе расчета точки безубыточности …………………………………………………. 49
3.3.1 Определение точки безубыточности ………….………………… 51
3.4 Механизмы управления риском на основе американской модели
финансового рычага………………………………………………………. 55
Заключение …………………………………………………………………...... 58
Список литературы ……………………………………………………………. 60
ПриложениеА
ПриложениеБ
24 Марта 2010, Не определен
Работа, содержащая основные моменты организации и управления предприятием по изготовлению колонн
24 Марта 2011, лабораторная работа
Генеральный директор:
Руководствуется уставом предприятия и должностной инструкцией;
Подчиняется - учредителю предприятия
Обязанности: организует всю работу предприятия; несет полную ответственность за его состояние и состояние трудового коллектива; представляет предприятие во всех учреждениях и организациях; распоряжается имуществом предприятия; заключает договора; поиск поставщиков материала; сбыт продукции (т.е. поиск клиентов) и т.д.
07 Апреля 2015, реферат
Менеджмент организации - это процесс управления организацией и всем, тем что влияет на получение качественного конечного результата. Направлен менеджмент организации конечно же на достижение определенных намеченных данным предприятием целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов. Здесь фирма ориентируется на спрос и потребности рынка; постоянно стремится к повышению эффективности производства, то есть к получению оптимальных результатов с меньшими затратами, стремится к хозяйственной самостоятельности, обеспечивающей свободу принятия решений тем, кто несет ответственность за конечный результат деятельности фирмы.
17 Февраля 2011, курсовая работа
Инновационные менеджеры должны обладать научно-техническим и
экономико-психологическим потенциалом, им нужны инженерно-экономические
знания. Инновационные менеджеры способствуют продвижению инновационного
процесса, стараются прогнозировать возможные катаклизмы и пути их преодоления.
Для рыночной экономики характерна конкуренция самостоятельных фирм,
заинтересованных в обновлении продукции, наличие рынка нововведений,
конкурирующих друг с другом. Поэтому существует рыночный отбор нововведений, в
котором участвуют инновационные менеджеры. Инновационные менеджеры могут
действовать в различных организационных структурах (академии наук, вузы,
научные общества, исследовательские организации, конструкторские бюро и др.),
выполняя функции создания творческих коллективов, поиска и распространения
новшеств, формирование портфеля заказов на научные исследования и
разработки. Они управляют научными коллективами, занимаются координацией
научных исследований и должны обладать качествами традиционного менеджера и
ученого исследователя, а также быть квалифицированными экономистами,
способными оценить эффективность нововведений.
17 Октября 2015, курсовая работа
Цель работы – изучить управление, нововведение и развитие.
В рамках поставленной цели решались следующие задачи:
1.Рассмотреть сущность и классификацию нововведений.
2.Определить условия для нововведений и создания новаторской атмосферы на предприятии.
3.Выявить риски инновационной деятельности.
4.Охарактеризовать роль инновационной стратегии в антикризисном управлении.
5.Проанализировать систему целей и инновационную стратегию.
07 Декабря 2014, курсовая работа
Общественное питание является одной из важнейших сфер хозяйственно-экономической деятельности человека. Эта отрасль, с одной стороны, способствует сокращению затрат времени домашних хозяйств на приготовление пищи, более рациональному использованию пищевых продуктов и обеспечивает население сбалансированным питанием, с другой – посещение предприятий общественного питания является одной из форм организации досуга граждан и, тем самым, способствует повышению качества их жизни. Обеспечение сбалансированным и рациональным питанием детей по месту учебы и взрослых по месту их работы является необходимым фактором для воспроизводства здорового населения.
10 Января 2011, курсовая работа
Целью написания данной работы является выявление механизмов образования, распределения и использования прибыли на основе анализа финансовых результатов деятельности предприятия и предложение мероприятий, направленных на улучшение финансово-хозяйственной деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1.Рассмотреть теоретические аспекты анализа финансовых результатов деятельности предприятия, а именно, изложить задачи, последовательность и методику анализа;
2.Проанализировать формирование, динамику и выполнение плана прибыли, а также практики распределения прибыли на данном предприятии на основании бухгалтерской отчетности и Устава ООО «Агат», провести факторный анализ прибыли.
3.На основе проведенного анализа выявить существующие резервы увеличения прибыли, разработать и предложить комплекс мероприятий, направленных на использование выявленных резервов. Разработать комплекс по формированию стратегии развития предприятия.
19 Января 2011, реферат
Целью нашей работы является выяснение сущности управления прибылью на предприятии и его инструментов.
В работе поставлены следующие задачи:
1.Определение сущности и содержания прибыли;
2.Изучение путей и инструментов управления прибылью предприятия
3.Выявление классификации факторов, влияющих на формирование прибыли;
4.Анализ показателей оценки прибыли;
26 Января 2011, курсовая работа
Преимуществом финансирования за счет долговых источников является нежелание владельцев увеличивать число акционеров, пайщиков, а также относительно более низкая себестоимость кредита по сравнению со стоимостью акционерного капитала, которая выражается в эффекте финансового рычага.
Заемный капитал – это совокупность заемных средств, приносящих предприятию прибыль. Одним из источников формирования заемного капитала является банковский кредит, проблемы привлечения и использования которого будут рассмотрены в данной работе.
12 Декабря 2014, курсовая работа
Цель работы - рассмотреть управление продажами розничного магазина в условиях свободного рынка. В данной курсовой работе рассмотрены некоторые вопросы сбытовой деятельности в частности, среди них:
- сущность основных понятий;
- совершенствование системы продаж в магазине;
02 Июня 2010, Не определен
Введение
1. Продажи и их значение в деятельности коммерческого предприятия
2. Понятие продаж и их значимость в экономике
3. Процесс продаж в коммерческой организации
4. Основные условия российского рынка и значение процесса продаж
Список используемой литературы
13 Декабря 2010, реферат
Проект это - ограниченное по времени целенаправленное изменение отдельной системы с изначально четко определенными целями, достижение которых определяет завершение проекта, с установленными требованиями к срокам, результатам, рискам расходования средств и ресурсов и к организационной структуре.
24 Января 2011, реферат
На протяжении многих веков человечеству приходилось реализовывать множество проектов. Возрастающая сложность проектов, с одной стороны, и накопленный опыт управления, с другой, сделали необходимым и возможным создание идеологии и методологии управления проектами. Бурное развитие кибернетики, теории управления и исследования операций в середине 20 столетия позволило создать ряд формальных моделей и тем самым заложить систематическую научную основу управления проектами.
07 Декабря 2011, курсовая работа
Управление проектами – это область менеджмента, охватывающая все сферы деятельности субъектов рынка, поскольку все они, так или иначе, претерпевают изменения. Необходимость адаптации к этим изменениям предполагает использование проекта, как особую форму осуществления целенаправленных изменений, ограниченных по срокам, стоимости и другим параметрам.
24 Мая 2013, курсовая работа
«Управление проектами» как самостоятельная дисциплина и сфера профессиональной деятельности складывалась в течение более чем сорока лет. В течение своей истории практика управления проектами обогащалась лучшими достижениями менеджмента, управления инвестициями, управления качеством, системного анализа, информатики - а эти дисциплины тоже не стояли на месте, и порой претерпевали радикальные изменения. Применение управления проектами в различных сферах деятельности - в инвестиционном бизнесе, в строительстве, в высокотехнологичном производстве, и т.п. - привело к возникновению целого ряда "традиций" управления проектами, базирующихся на общих принципах, но в конкретной реализации отражающих специфику отрасли.
28 Февраля 2011, курсовая работа
Управление качеством проекта требует системного подхода, реализация которого в современной практике осуществляется в виде создания стандартизированных систем менеджмента качества, представляющих собой совокупность документированных методик и средств планирования, обеспечения и контроля качества, выполняемых специально назначенными структурными единицами организации (предприятия или проекта).
15 Июля 2013, курсовая работа
Сущность проекта состоит в том, что — это временное предприятие, предназначенное для создания уникальных продуктов или услуг. «Временное» означает, что у любого проекта есть начало и непременно наступает завершение, когда достигаются поставленные цели, либо возникает понимание, что эти цели не могут быть достигнуты. «Уникальных» означает, что создаваемые продукты или услуги существенно отличаются от других аналогичных продуктов и услуг.
16 Октября 2010, Не определен
В статье отражены понятия и основы повышения эффективности управления с помощью реинжиниринга бизнес-процессов
07 Февраля 2011, курсовая работа
Цель работы – разработка проекта развития персонала организации.
Задача работы:
1.Изложить теоретические положения по управлению персоналом предприятия.
2.Проанализировать деятельность связанную с управлением персоналом на примере объекта исследования.
3.Разработать проект развития персонала предприятия.
23 Марта 2015, курсовая работа
Проект – это последовательность уникальных и взаимосвязанных действий, направленных на реализацию точно определённой цели, которые должны быть выполнены в установленный период времени, в пределах бюджета и согласно спецификации.
Управление проектом – искусство планирования, руководства и координирования людских и материальных ресурсов на протяжении жизненного цикла проекта путём применения системы современных методов и техники управления для достижения определённых в проекте результатов по составу и объёму работ, стоимости, времени, качеству и удовлетворению участников проекта.