14 Марта 2011, курсовая работа
Целью представленной работы выступает комплексный анализ проблем оплаты труда на предприятии общественного питания, выполненный посредством решения следующих задач:
- определение сущности оплаты труда и порядка ее формирования;
- изучение элементов организации оплаты труда на примере предприятий общественного питания;
- рассмотрение возможности применения иных, современных систем оплаты труда;
17 Марта 2011, курсовая работа
Особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника. Соответственно и меняется соотношение стимулов и потребностей, на которые может опереться система стимулирования. Для мотивации сотрудников компании сегодня используют как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения.
11 Мая 2013, контрольная работа
Цель написания работы – проанализировать многообразие форм и систем оплаты труда, раскрыть их сущность, дать характеристики и показать их практическое применение на предприятии.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
во-первых, исследовать теоретические основы организации стимулирования персонала предприятия;
во-вторых, проанализировать существующую методику стимулирования труда на ООО «Газпром трансгаз Сургут»;
в-третьих, разработать рекомендации по совершенствованию мотивации труда на предприятии.
07 Марта 2011, контрольная работа
Оплата труда - основной инструмент побуждения и непрерывного поддержания интереса работника к высокопроизводительной отдаче своих трудовых усилий. Механизм этой связи по замыслу прост: «больше и лучше работаешь - больше платят. А если больше платят - работаешь еще больше и лучше». Оплата труда - главный источник, основная форма денежных поступлений работника, образующая основу его денежных доходов. Заработная плата должна не только возмещать трудовые затраты работника, но и стимулировать интерес к качественному труду .
26 Февраля 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение главных теоретических основ оплаты труда на предприятие , проведение анализа эффективности оплаты труда, рассмотрение рекомендаций по совершенствованию действующих систем оплаты труда работников ОАО «Тепличный»
03 Февраля 2011, курсовая работа
Кадры - наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.
06 Апреля 2011, курс лекций
Развитие экономической системы в Российской Федерации связано с постоянными преобразованиями денежно-кредитной и финансовой сферы. В современных условиях невозможно представить эффективное управление без понимания менеджерами различного уровня причин возникновения и последствий экономических явлений и закономерностей.
22 Мая 2012, курсовая работа
Итак, цель нашего исследования – определение перспектив развития муниципального образования. Исходя из поставленной цели, мы славим перед собой следующие задачи:
Рассмотреть и проанализировать правовые, экономические, финансовые основы функционирования и развития муниципального образования;
дать оценку возможностей развития МО посредством стратегического анализа;
выявить приоритетные направления развития МО
24 Января 2012, контрольная работа
Организационная деятельность любого предприятия связана с использованием ресурсов земли, рабочей силы, средств производства (капитала) и предпринимательских способностей, что, очевидно, влечет за собой возникновение затрат, перерабатывая эти ресурсы, предприятие производит, а затем реализует продукцию, получая (в большинстве случаев) прибыль.
29 Марта 2011, лабораторная работа
В данной лабораторной работе мы будем заниматься решением конкретных производственных, экономических и управленческих задач в условиях рынка; приобретать навыки системно-целевого подхода к проектированию организационных структур управления предприятием; осваивать методы определения социально-экономической эффективности принятых управленческих решений на примере «КАМ компании».
06 Января 2012, доклад
Определение качества товара в контракте целесообразно производить путем привязки к стандартам. На различные товары имеется множество стандартов: ГОСТы России и бывшего СССР, национальные стандарты иностранных государств, союзов предпринимателей, промышленных ассоциаций и др. В договоре необходимо точно указывать наименование органа, утвердившего стандарт, номер и дату утверждения. От продавца следует предварительно истребовать экземпляр стандарта.
07 Марта 2010, Не определен
Введение
1.Теоретическая часть
Определение ключевых факторов конкурентного успеха в туризме
2.Практическая часть
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Стратегический анализ развития отрасли и предприятия ООО «Mr.Tour»
2.3 Комплекс мер по разработке товарной стратегии ООО «MrTour»
27 Ноября 2011, контрольная работа
Риск является элементом результатов исполнения любого хозяйственного решения в силу того, что неопределенность - неизбежное условие хозяйствования. Инновационная деятельность всегда сопряжена с риском, который обусловлен наличием ряда факторов, воздействие которых на результаты деятельности нельзя заранее точно определить. При выборе проекта, оценке его эффективности обязательно следует учитывать факторы неопределенности и риска.
19 Февраля 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение и изучение коммерческого риска, методов его оценки и меры защиты.
В соответствии с поставленной целью в настоящей работе решаются следующие задачи:
- определение понятия риск, коммерческий риск;
- сущность, виды, формы рисков, условия и причины их возникновения;
- подробное рассмотрение методов оценки коммерческого риска;
- проведен анализ коммерческого риска;
- предложены пути совершенствования методов управления коммерческими рисками в гостиничном бизнесе, а также меры по защите от коммерческого риска.
23 Ноября 2011, курсовая работа
В то же время предприятиям, помимо внешних угроз деятельности организации, необходимо также внимательно следить и управлять всем тем, что происходит внутри них самих. При рассмотрении внутренней среды нужно учитывать, что организации представляют собой системы, которые созданы людьми. Поэтому внутренняя среда, существующая в организации, в целом является результатом управленческих решений. Это, однако, совсем не означает, что все внутренние факторы полностью контролируются руководством. Часто внутренний фактор есть нечто «данное». Именно это руководство должно преодолеть в своей работе.
20 Октября 2010, Не определен
Разновидность методов экспертных оценок
Сценарий группового метода экспертных оценок
03 Февраля 2015, курсовая работа
. Цель работы: закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в курсе «Производственный менеджмент».
1.2. Задачами, решаемыми при выполнении курсового проекта, являются:
- овладение приемами расчета организационно-технических характеристик подразделения, занимающегося изготовлением изделий или предоставлением услуги;
- приобретение навыков расчета себестоимости изготавливаемого изделия (услуги).
11 Февраля 2011, курсовая работа
Цель – создание условий для эффективного функционирования предприятия, при которых оно из зоны убытков переходит в зону получения стабильных потоков прибыли и потому становится инвестиционно привлекательным.
Задачи:
- анализ использования основных производственных фондов судоходной компании на основе статистической отчетности по формам ВТ-6, ВТ-7, ВТ-8, Б-3;
- разработка мероприятий по улучшению производственно – экономических показателей (например, интенсификация транспортного процесса, применение методов оптимизации и мотивации);
- оценка эффективности разрабатываемых мероприятий (определяются точки безубыточности до и после предложенных мероприятий);
- административная реструктуризация судоходной компании (выделение в дочерние предприятия всех непрофильных производств – вспомогательных видов деятельности);
- корректировка точки безубыточности с учетом обоих выполненных мероприятий;
- составление прогнозного баланса после разработки мероприятий по антикризисному управлению, расчет основных коэффициентов, характеризующих финансовую устойчивость, платежеспособность, эффективность и интенсивность работы предприятия.
23 Августа 2011, курсовая работа
Для всех организаций – больших и малых, коммерческих и некоммерческих, для любых предприятий управление людьми имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей, без специалистов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление людьми, т.е. трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
31 Марта 2011, курсовая работа
Целью моей курсовой работы является изучение состояния свеклосахарного подкомплекса в РБ на примере работы ОАО «Слуцкий сахарорафинадный комбинат»,обоснование и разработка путей повышения эффективности его работы за счет увеличения производственных мощностей и степени их использования.
В соответствии с целью, в курсовой работе необходимо решить следующие задачи:
-изучить теоретические основы роли производственных мощностей в эффективной работе предприятия;
-провести организационно-экономический анализ производства на «Слуцком сахарорафинадном комбинате»;
-подготовить предложения по повышению эффективности работы предприятия и увеличению уровня использования производственных мощностей.
10 Марта 2011, реферат
Инвестиционный и инновационный потенциал компании определяет степень её привлекательности для инвестиций. Выявил и оценил факторы, влияющие на инновационный и инвестиционный потенциал компании, можно сделать вывод о привлекательности инвестиций в данную компанию.
Основными критериями при этом служат степень рискованности и уровень ожидаемой доходности инвестиций.
31 Мая 2013, курсовая работа
Цель данной работы заключается в определении с помощью многократного измерения наиболее эффективной оценки характеристики положения закона распределения вероятности идентифицируемой со значением измеряемое безразмерной величины.
В данной курсовой работе стоит задача:
- привести общие сведения о характере положения закона распределения вероятности и их оценки;
- охарактеризовать возможные теоретические виды распределения вероятности;
- проанализировать способы определения аналитического выражения функции плотности распределения вероятности.
23 Декабря 2011, лекция
Термин «система» и связанные с ним понятия комплексного, системного подхода исследуют и подвергают осмыслению философы, биологи, психологи, кибернетики, физики, математики, экономисты, инженеры различных специальностей. Потребность в использовании этого термина возникает в тех случаях, когда невозможно что-то продемонстрировать, изобразить, представить математическим выражением и нужно подчеркнуть, что это будет большим, сложным, не полностью сразу понятным (с неопределенностью), при этом целым, единым. Например - Солнечная система, система управления станком, система организационного управления предприятием городом, регионом и т. п.), экономическая система, система кровообращения и т. д.
06 Октября 2009, Не определен
Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент»
16 Января 2015, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучить теоретическую и практическую основу разработки стратегии развития муниципального образования.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
- дать характеристику стратегическому планированию развития муниципального образования;
- проанализировать настоящую ситуацию развития МО «Город Майкоп»
24 Октября 2010, Не определен
Рекламная деятельность
08 Апреля 2013, контрольная работа
Объектом данной работы является компания – ОАО «Сбербанк».
Предмет работы – изучение стратегических систем управления (СУ).
Цель – выбор оптимальной системы управления.
Задачи: описание компании, анализ нестабильности, выбор системы управления.