20 Января 2011, реферат
Цель реферата состоит в том, чтобы показать, как формируется кадровый состав предприятия и в чем заключается его эффективное использование.
11 Марта 2011, курсовая работа
Управление обеспечением собственными финансовыми ресурсами.
18 Марта 2015, курсовая работа
Актуальность данной курсовой работы возникла в результате необходимости размещения гостей в комфортабельных отелях с соответствующим уровнем сервиса, которая привела к тому, что правительство и некоторые частные компании начали инвестировать средства в гостиничный бизнес
09 Апреля 2011, контрольная работа
Контрольная содержит описание технологического процесса и понятия технологического процесса подготовки производства
22 Ноября 2009, Не определен
Курсовая работа
26 Марта 2012, контрольная работа
Дж.Р. Маккуллох (J.R. McCullosh) ясно определил человеческие существа как капитал: "Вместо того, чтобы понимать капитал как часть продукции промышленности, несвойственной человеку, который мог бы быть сделан применимым для его поддержки и способствовать производству, кажется, не существует каких-либо обоснованных причин, по которым сам человек не мог бы им считаться, и очень много причин, по которым он может быть рассмотрен как формируемая часть национального богатства".
21 Декабря 2010, доклад
Менеджмент качества нельзя воспринимать как “довесок” к действующему в компании менеджменту. Если подумать, то управление, не нацеленное на изготовление качественной продукции – это нонсенс. Любой вид менеджмента, существующего на предприятии – это менеджмент качества! Просто менеджмент качества, в зависимости от тактических предпочтений компанией интересов той или иной заинтересованной стороны, может содержать в “одном флаконе” и организационный, и финансовый, и кадровый, и даже экологический менеджмент.
24 Февраля 2015, курсовая работа
Меняется мышление руководителей. Изменяются и методы управления, а вместе с ними
и организационные структуры предприятий. На смену тяжелым иерархичным структурам
управления приходят более гибкие, нацеленные на конечный продукт и потребителя этого
продукта. Увеличивается роль информационных технологий в процессах управления, которые
так же накладывают отпечаток на структуры управления.
26 Января 2013, контрольная работа
Был проведен анализ предприятий фармацевтической промышленности, находящихся на территории России. Задача анализа - выяснить, в чьей собственности находятся предприятия отрасли, их экономическую эффективность, перспективы развития, ведь в отечественных лекарствах остро будет нуждаться страна через несколько лет в связи с тенденцией старения населения.
В качестве источника информации использовались данные из открытых источников – с интернет-сайтов предприятий. Поскольку годовые отчеты за 2010 г. на дату обзора (апрель 2011 г.) еще не утверждены, за основу расчетов были взяты бухгалтерские отчеты за 2009 год.
21 Января 2011, курсовая работа
Згідно з П(С)БО 16 "Витрати" під витратами розуміють зменшення економічних вигод внаслідок вибуття активів або збільшення зобов'язань, які призводять до зменшення капіталу (за винятком зменшення капіталу за рахунок внесків власників).
Мета обліку доходів і витрат заключається у своєчасному, повному і достовірному визначені фактичних доходів і витрат, пов’язаних з виробництвом і реалізацією продукції, обчисленні фактичної собівартості окремих видів і всієї продукції, контролю за використанням ресурсів і грошових засобів.
14 Ноября 2014, курсовая работа
Тема работы важна и актуальна. Ее целью является рассмотрение проблем эффективного использования оборотных средств предприятия.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
изучить теоретические основы эффективного использования оборотных средств предприятия;
проанализировать состояние и эффективность использования оборотных средств предприятия;
предложить рекомендации, способствующие рациональному размещению и эффективному использованию оборотных средств предприятия.
20 Декабря 2010, реферат
Оборотный капитал — стоимостное выражение предметов труда, которые участвуют в процессе производства один раз, полностью переносят свою стоимость на себестоимость продукции, изменяют свою натурально-вещественную форму.
05 Мая 2014, дипломная работа
Цель дипломного исследования – определение содержания понятия страхование, развития страхового дела, установление особенностей, функций и вывода нового страхового продукта на рынок.
Для достижения названной цели предусматривается решение следующих задач:
- раскрыть понятия страхование с учетом специфики нормативного регулирования в РФ;
- исследовать зарубежный и отечественный опыт страхования;
- рассмотреть становление рынка страховых услуг в России.
09 Декабря 2010, реферат
Основными задачами науки управления являются изучение и практическое применение принципов развития всей совокупности управленческих целей, разработке планов, создании экономических и организационных условий для эффективной деятельности трудовых коллективов. Изучение и овладение этими закономерностями является необходимым условием совершенствования управления общественным и частным производством, улучшения экономической инфраструктуры и подъема народного хозяйства страны.
17 Ноября 2010, Не определен
Введение
1. Масштаб деятельности как фактор определяющий выбор стратегического развития
1.1 Факторы, влияющие на обоснование стратегии
1.1.1 Стратегия вертикальной интеграции
1.1.2 Стратегия диверсификации
1.2 Процесс стратегического менеджмента на малых и средних предприятиях
1.2.1 Динамическая модель стратегического менеджмента для малых и средних предприятий
2 Стратегии предприятий в соответствии с ЖЦО
2.1 Инновационные стратегии предприятий
2.2 Стратегии предприятий зрелых отраслей
2.3 Отрасли, переживающие спад
3Рыночная стратегия
3.1 Понятие рыночной стратегии
3.2 Значение рыночной стратегии для деятельности организации
3.3 Формирование рыночной стратегии
3.3.1 Расчет уровня использования рыночного потенциала
3.3.2 Стратегическое планирование на основе анализа уровня использования РПП
3.3.3 Преимущества стратегического планирования на основе оценки УИРП
Заключение
Список литературы
13 Февраля 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение обоснования цен на продукцию. Объектом данной курсовой работы является открытое акционерное общество «Мосаммиак» специализирующееся на производстве азотных удобрений.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: выявить условия деятельности и задачи ценообразования; изучить методические основы формирования ценовых решений, а также обосновать уровень цен в краткосрочном периоде. Исходя из поставленных целей и задач курсовая работа состоит из введения, трёх глав и заключения.
12 Февраля 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение обоснования цен на продукцию. Объектом данной курсовой работы является открытое акционерное общество «Мосаммиак» специализирующееся на производстве азотных удобрений.
11 Марта 2010, Не определен
Введение 3
1. Общая характеристика предприятия и проблем его инновационного развития 5
2. Оценка соответствия организационной структуры управления потребностям инновационного развития предприятия 14
3. Разработка органограмм информационных потоков структурных подразделений системы управления предприятия 18
4. Оценка активности инновационного поведении предприятия 24
5. Разработка комплекса мероприятий активизации инновационного поведения предприятия 25
Литература 27
26 Марта 2013, лабораторная работа
Цель работы: приобретение практических навыков диагностики ПС на основе использования информации экспертной оценки состояния элементов данной системы с применением прикладных программных продуктов "Prima", "Excel", "Word".
27 Мая 2012, контрольная работа
1. Способность к экстраполяции. Сильные лидеры не нуждаются в обилии данных. Обладая глубокими и широкими знаниями, они интуитивно понимают, как далеко могут зайти в своей экстраполяции ситуации.
2. Способность к разработке нескольких проблем одновременно. Слишком высокий показатель упорства по психологическому тесту Эдвардса для успешно действующих руководителей нежелателен.
05 Декабря 2017, реферат
Основной целью реферата является описание образовательной политики Российской федерации, основываясь на законодательных актах.
Задачи реферата:
Обнаружение проблем нынешней российской системы образования.
Описание нормативно-правовых актов, которые регламентируют образование в РФ.
Определение особенностей образовательной политики России в сравнении в другими странами.
31 Августа 2012, реферат
Кроме методов, управляющих отдельными составляющими адаптации, необходимо использовать и методы, связывающие разные направления адаптации в единое целое. К таковым можно отнести три основных метода:
1) метод вводного инструктажа;
2) метод обратной связи начальника с подчиненным;
3) метод регламентации процесса адаптации.
28 Января 2010, Не определен
понятие рабочего места, его обслуживание и совершенствование
24 Июня 2015, курсовая работа
Цель курсовой работы – обобщить теоретические материалы, касающиеся обслуживания рабочих мест, изучить и проанализировать организацию обслуживания на выбранном предприятии.
Для того, чтобы осуществить данную цель, были псотавлены следующие задачи:
- изучить литературу, раскрывающую сущность данного вопроса;
- исследовать организацию обслуживания рабочего места;
- проанализировать организацию обслуживания на одном из предприятий.
20 Января 2012, реферат
В современных условиях быстрого устаревания профессиональных навыков способность организации постоянно повышать квалификацию своих сотрудников является одним из важнейших факторов успеха.
Профессиональное развитие - приобретение сотрудниками новых компетенций, знаний, умений и навыков, которые они используют или будут использовать в своей профессиональной деятельности. Основные методы профессионального развития: профессиональное обучение, развитие карьеры, образование.
17 Ноября 2011, реферат
Некоторые организации не уделяют должного внимания обучению своего персонала, так как не рассматривают эту статью расходов как необходимую, считая, что без обучения можно с легкостью обойтись, если, скажем, принимать на работу специалистов, уже обладающий необходимой квалификацией. Однако рано или поздно руководству любой организации неизбежно приходится сталкиваться с тем, что если не инвестировать деньги в повышение уровня знаний и в развитие профессиональных навыков своих работников, то отдача от человеческих ресурсов организации с каждым годом становится все меньше.
17 Марта 2010, Не определен
Обучение и подготовка персонала
Планирование обучения
Способы обучения персонала
28 Марта 2011, контрольная работа
Обучение персонала для большинства российских организаций в настоящее время приобретает особое значение. Это связано с тем, что работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам работников: знания, навыки установки, которые помогали персоналу успешно работать еще вчера, сегодня теряют свою действенность.