Отчет по практике в МОУ МУК

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

 

 

 

Характеристика Межшкольного учебного комбината Дзержинского района города Ярославля……………………………………………………………..

ДНЕВНИК ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ…………………………………

ПОНЕДЕЛЬНЫЙ ПЛАН – ОТЧЕТ……………………………………………….

 

ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УЧЕНИЦЫ 10 КЛАССА МУКА ДЗЕРЖИНСКОГО района города Ярославля Совиной Екатерины………………………………

 

КОНСПЕКТЫ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ………………………………………..

 

Вводная установочная лекция

Урок по формированию новых знаний

Урок по формированию умений и навыков

Урок по обобщению и систематизации знаний

Лабораторно- практическое занятие

Урок проверки и коррекции знаний умений и навыков

Комбинированный урок

АНАЛИЗЫ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ……………………………………………….

АНАЛИЗЫ ПОСЕЩЁННЫХ УРОКОВ………………………………………….

Анализ посещённого урока Седовой Марии по маркетингу на тему «Жизненный цикл товара. Рыночная атрибутика товара»

Анализ посещённого  урока Сорокиной Юлии по менеджменту на тему «Мотивация трудовой деятельности»

ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА…………………………………………………..

Понедельный план отчет практики

План-конспект внеклассного профориентационного мероприятия по маркетингу на тему «Маркетинг образовательных услуг»

Анализ внеклассного мероприятия

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 

ПРИЛОЖЕНИЯ

 

Характеристика Межшкольного учебного комбината Дзержинского района города Ярославля

 

МОУ МУК Дзержинского района был открыт 1 сентября 1979 г., до 1999 г. функционировал как учебно-производственый комбинат.

Межшкольный учебный комбинат имеет лицензию на право осуществления  образовательной деятельности №223808 от 18.07.2007 г., выданную Департаментом  образования Администрации Ярославской  области.

Межшкольный учебный комбинат осуществляет свою деятельность в соответствии с уставом от 5 августа 2005 года. (Приложение 1)

 Ежегодно в МОУ МУК  обучается около 1500 учащихся.

Адрес:	150044 г. Ярославль, ул. Пионерская, д.19
Телефон:	(4852) 55-15-85
Факс:	(4852) 57-66-08
e-mail:	postmaster@mukdz.edu.yar.ru
Директор:	Бубнова Ольга Николаевна

Кадровый состав

Администрация учреждения

Бубнова Ольга Николаевна - директор МУК, руководитель высшей квалификационной категории, Почётный работник общего образования  РФ.

Цех Наталья Львовна - заместитель  директора по учебно-воспитательной работе, руководитель высшей квалификационной категории.

В межшкольном учебном  комбинате работают 13 учителей. 
Из них имеют:

– знак «Отличник народного  просвещения» - 3 педагога,

– грамоту Министерства образования – 2 педагога,

– учёные степени – 2 педагога,

– высшую квалификационную категорию – 11 педагогов,

– первую квалификационную категорию – 2 педагога.

Направления деятельности

Реализация образовательных  программ основного общего и среднего (полного) общего образования по изучению дисциплины «Технология».

Реализация дополнительных образовательных программ, имеющих  целью специальную технологическую  подготовку и профессиональную ориентацию учащихся.

Изучение элективных учебных  предметов, как в профильных, так и в универсальных классах.

Организация предпрофильной подготовки учащихся.

Реализация программ профессионального  обучения отдельным специальностям.

     Дополнительная  образовательная подготовка осуществляется по следующим профилям:

– основы машинописи и делопроизводства,

– основы педагогики и возрастной психологии,

– швейное дело с основами моделирования и конструирования,

– основы предпринимательства  и менеджмента,

– основы бухучёта и банковского  дела,

– основы компьютерной графики,

– основы программирования,

– основы радиоэлектроники и электротехники,

– основы экскурсоведения  и туризма,

– основы дизайна интерьера,

– основы ухода за больными,

– основы парикмахерского  дела,

– основы товароведения

– основы автодела.

Образовательное пространство

Межшкольный учебный комбинат имеет договоры о сотрудничестве с 13 средними общеобразовательными школами  Дзержинского района по технологической, предпрофильной и профильной подготовке школьников.

Партнёрами МОУ МУК  являются различные учреждения города и района:

1) институт развития образования  Ярославской области, 

2) ЯГПУ им. К.Д. Ушинского, 

3) Педагогический колледж, 

4) ЯрГУ им. П.Г. Демидова,

5) ЯСХА,

6) МУБиНТ,

7) федеральная и городская  служба занятости населения, 

8) градостроительный колледж, 

9) технологический колледж, 

10) техникум лёгкой промышленности,

11) коммерческий техникум,

12) музеи города,

13) центр профориентации  «Ресурс»,

14) УДО студия «Стиль», 

15) BOA, автошкола, 

16)центр детского творчества  «Ярославич», 

Нормативно – методическая база:

1. МУК обеспечивает адаптацию учащихся из школ района к жизни в обществе на основе осознанного выбора профессии в ходе трудовой и профессиональной подготовки, осуществляемой в соответствии с государственными образовательными стандартами основного общего и среднего (полного) общего образования.
2. Организует свою деятельность в строгом соответствии с Уставом,

образовательной программой (образовательными программами) и лицензией на право ведения  образовательной деятельности.

3. Реализует в рамках образовательной программы МУКа общеобразовательные программы общего, среднего (полного) общего образования в части изучения дисциплины «Технология», а так же дополнительные образовательные программы, имеющие целью трудовое воспитание, профессиональную ориентацию и подготовку учащихся.
4. Самостоятельно распоряжается финансовыми средствами, выделенными ему в пределах прямого финансирования со счета городского бюджета.
5. Ведет бухгалтерский учет и составляет законченную бухгалтерскую отчетность.
6. Устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основании решения аттестационной комиссии. Определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда.
7. Самостоятельно определяет структуру управления деятельностью,

штатное расписание, распределение должностных  обязанностей.

8. Оказывает учащимся, населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги за пределами своей образовательной программы в строгом соответствии с Уставом и лицензией.
9. В случае необходимости самостоятельно обращается в разные ведомства и организации для решения вопросов, связанных с реализацией стоящих перед МУК задач.

Компетенция МУК:

- создание  условий, гарантирующих охрану  и укрепление здоровья учащихся, и охрану труда работников;

- отвечает  за сохранность переданного ему  в оперативное управление имущества  и его эффективное использование  в целях, определенных Уставом  МУК;

- отвечает  перед Учредителем – Управление  образования мэрии города Ярославля,  за результаты учебно-образовательной  и финансово-хозяйственной деятельности  в соответствии с законодательством  РФ;

- отвечает  по своим обязательствам находящимися  в его распоряжении денежными  средствами и имуществом;

- несет  ответственность перед Учредителем  за свою деятельность в соответствии  с Уставом МУК.

Перспективы развития данного учебного заведения.

Ввиду сложившегося экономического положения в стране, а также  нехватки финансовых ресурсов данное учебное учреждение стремиться не столько  к расширению свих возможностей, сколько  к оптимизации уже имеющихся  средств и активов.

Безусловно, такие мероприятия  как ремонт, техническое перевооружение проводятся ежегодно. Что касается компьютерного класса и отдела программирования, то здесь обновление активов идёт несколько быстрее, нежели по всему  Межшкольному комбинату. В данном случае сказывается очень быстрый моральный  износ техники.

В целом, предполагается затратить  большую часть активов на плановый ремонт помещений, закупку вещей  и оборудования. Собственно оптимизация  позволит затратить деньги наилучшим  образом и перераспределить их.

Что касается самой процедуры  обучения, то здесь возрастёт роль психологов и методистов. Первые помогут  создать педагогам-профессионалам благоприятный психологический  климат в учебном коллективе: это  упростит преподавание материала учащимся.

Повышение нагрузки на ученика – профессиональное обучение – также может негативно  отразиться на психике учащегося. Здесь  будет важна роль методистов. Они  оптимизируют саму структуру преподавания материала и позволят «разгрузить» учебный процесс от ненужных дисциплин  и тем.

Переподготовка учителей является обязательным элементом педагогического  процесса. В данном случае повышение  квалификации необходимо и по причине  повышения профессионального уровня. Непрерывное обучение – залог  успешности любого человека. Педагога – профессионала в особенности. Повышение разрядов, получение учёных степеней и просто долгая работа с  учениками, а также над собой  укрепляют не только имидж педагога, но и учебного заведения в целом.

Сотрудничество  с другими учебными заведениями  будет продолжено. Связи ни в коем случае потеряны не будут. Однако и  в данной сфере деятельности возможны изменения. Во-первых, возможно расширение списка учебных заведений, с которыми предполагается контактировать и обмениваться опытом. Во-вторых, изменения могут  коснуться структуры самих отношений. Взаимодействие может идти не только по пути обмена информацией, учебным  составом, но и по пути интеграции учебной  деятельности и учебных программ. В частности, курс экономики, начатый  в Дзержинском МУКе, может завершаться  уже на базе нашего университета. Это  очень выгодно для учащихся и  педагогов, так как не будет затрачиваться  дополнительное время на переподготовку учебных программ и самих учеников. Кроме того, останутся старые связи. Это лишь укрепит дружественные  отношения между учреждениями, облегчит нагрузку на учащихся.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  11а класса школы  №27

 

1.Арлашкин Алексей

2. Богородский Андрей

3. Васин Алексей

4. Ибадов Мафтун

5. Коткова Александра 

6. Костюхина Светлана

7. Кудряшов Александр

8. Медведев Никита

9. Пасецкая Наталья

10. Совицков Антон

11. Смирнова Анастасия

12. Хренков Александр

13. Цветков Виктор

 

 

 

 

 

Расписание  звонков в МОУ МУК Дзержинского района:

1. 8.15 – 9.00
2. 9.10 – 9.55
3. 10.05 – 10.50
4. 11.00 – 11.45
5. 12.05 – 12.50
6. 13.00 – 13.45
7. 13.55 – 14.40

 

 

ДНЕВНИК ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ

 

Первая неделя (24.01.2011 -29.01.2011)

Дата	Содержание работы
Понедельник 24.01.2011	Посещение установочной конференции по вопросам педагогической практики в ЯГПУ им. К.Д. Ушинского; Собрание  студентов, пояснение и раздача  задания, которое необходимо выполнить  и отобразить в отчете; Получение направления на практику в МОУ МУК Дзержинского района; Посещение  Дзержинского МУКа. Знакомство с директором Бубновой Ольгой Николаевной; Прослушивание вводного инструктажа  по технике безопасности.
Вторник 25.01.2011	Посещение МОУ МУК Дзержинского района. Знакомство с перечнем образовательных программ, уточнение расписания уроков, звонков, особенностей организации учебно-воспитательного процесса; Просмотр должностных инструкций, документов.
Среда 26.01.2011	Посещение уроков Тестовой Елены Борисовны. Знакомство с учениками 10 классов 27 школы; Составление плана проведения занятий; Получение задания  по поиску материала  к урокам по предмету «Основы маркетинга» по теме «Жизненный цикл товара. Рыночная атрибутика»»  для учеников 10 класса школы №27; Просмотр литературы и Интернет-ресурсов.
Четверг 27.01.2011	Консультация  с методистом; Изучение литературных источников; Разработка плана уроков.
Пятница 28.01.2011	Посещение уроков Тестовой Елены Борисовны. Знакомство с учащимися 10 классов 27 школы. Беседа с преподавателем; Корректировка материала; Просмотр дополнительной литературы, документов.
Суббота 29.01.2011	Поиск в Интернете интересной информации для уроков; Заполнение дневника, подготовка отчета, анализ недели и подготовка плана  на следующую неделю.