Организация оплаты труда в сфере здравоохранения

Источник: документация ОБУЗ ЦРБ

7.10. Показатели оценки деятельности врачей-педиатров участковых и медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых:

№ п/п	Показатель оценки деятельности	Минимальное значение показателя	Понижающий коэффициент
1	выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность	100 %	100 %
2	наличие случаев некачественного оформления медицинской документации	0 %	20 %
3	показатели профилактической работы среди детского населения участка  в декретированные сроки	10  % от подлежащего  контингента	20 %
4	отсутствие обоснованных жалоб от населения	0 %	30 – 50  %
5	Наличие дисциплинарного взыскания	0 %	100 %

Источник: документация ОБУЗ ЦРБ

 

7.11. Показатели оценки деятельности медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей):

№ п/п	Показатель оценки деятельности	Минимальное значение показателя	Понижающий коэффициент
1	выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность	100 %	100 %
2	наличие случаев осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации, связанных с дефектами оказания медицинской помощи	0 %	15 %
3	наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм;	0 %	10 %
4	Проведение санпросвет работы	Одна беседа для населения , работа в школах здоровья	5 %
5	показатели профилактической работы среди населения участка (флюорографическое обследование, прививочная работа)	10%от подлежащего контингента	20 %
6	отсутствие обоснованных жалоб от населения	0 %	30 – 50  %
7	Наличие дисциплинарного взыскания	0 %	100 %

Источник: документация ОБУЗ ЦРБ

 

8. Ежемесячная выплата стимулирующего характера врачам-специалистам (специалистам с высшим медицинским образованием) и специалистам со средним медицинским образованием, оказывающим амбулаторную медицинскую помощь в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования Ивановской области (далее соответственно - денежные выплаты, медицинский работник), учреждений здравоохранения Ивановской области, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования (далее - учреждения).

8.1. Денежные выплаты включаются в тарифы на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию.

8.2. Денежные выплаты учитываются при предоставлении медицинским работникам гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

8.3. Денежные выплаты осуществляются в размере не более:

10000 рублей - врачам-специалистам (специалистам с высшим медицинским  образованием);

5000 рублей - специалистам  со средним медицинским образованием.

Денежные выплаты осуществляются в соответствии с перечнем врачей-специалистов (специалистов с высшим медицинским образованием) и специалистов со средним медицинским образованием, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования Ивановской области.

8.4. Указанные размеры денежных выплат осуществляются врачам-специалистам (специалистам с высшим медицинским образованием) и специалистам со средним медицинским образованием, замещающим 1 (одну) ставку.

В случае замещения врачом-специалистом (специалистом с высшим медицинским образованием) и специалистом со средним медицинским образованием менее или более 1 (одной) ставки, денежные выплаты осуществляются пропорционально отработанному времени.

Для работников, которым законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, денежные выплаты осуществляются в полном объеме.

8.5. Руководители учреждений осуществляют денежные выплаты медицинским работникам ежемесячно по результатам оценки их деятельности.

8.6. Оценка деятельности медицинских работников осуществляется ежемесячно комиссией учреждений с участием представительного органа работников (при наличии) на основании показателей оценки их деятельности.

8.7. Значения показателей деятельности медицинских работников, порядок оценки деятельности медицинских работников и порядок формирования комиссии устанавливаются руководителем учреждения  с учетом мнения представительного органа .

8.8. Перечень врачей-специалистов (специалистов с высшим медицинским образованием) и специалистов со средним медицинским образованием, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования Ивановской области, учреждений здравоохранения Ивановской области, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования, имеющих право на денежные выплаты:

Должности врачей-специалистов (специалистов с высшим медицинским образованием):

- Врач-инфекционист.

- Врач-хирург.

- Врач-офтальмолог.

- Врач-отоларинголог.

- Врач-невролог.

- Врач-акушер-гинеколог.

- Врач функциональной диагностики.

- Врач ультразвуковой диагностики.

- Врач-рентгенолог.

- Врач-педиатр, за исключением врачей-педиатров участковых.

- Врач-терапевт, за исключением врачей-терапевтов участковых.

- Врач-анестезиолог-реаниматолог.

- Врач-дерматовенеролог.

Должности специалистов со средним медицинским образованием:

- Акушерка (за исключением акушерок фельдшерско-акушерских пунктов, а также учреждений и подразделений скорой медицинской помощи).

- Зубной врач.

- Лаборант.

- Медицинская сестра смотрового и доврачебного кабинетов.

- Медицинская сестра палатная (постовая).

- Медицинская сестра перевязочной.

- Медицинская сестра по массажу.

- Медицинская сестра по физиотерапии.

- Медицинская сестра процедурной.

- Рентгенолаборант.

- Фельдшер (за исключением фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи).

- Фельдшер-лаборант.

- Прочие специалисты со средним медицинским образованием, оказывающие самостоятельно амбулаторную медицинскую помощь в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования.

8.9. Показатели оценки деятельности врачей-специалистов (специалистов с высшим медицинским образованием) и специалистов со средним медицинским образованием, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования Ивановской области, учреждений здравоохранения Ивановской области, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования:

8.10. Показатели оценки деятельности врачей-специалистов (специалистов с высшим медицинским образованием) (далее – врач-специалист):

№ п/п	Показатель оценки деятельности	Минимальное значение показателя	Понижающий коэффициент
1	выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность	100 %	100 %
2	наличие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссией медицинской организации (количество)	0 %	30 - 50 %
3	наличие административных и (или) дисциплинарных взысканий	0 %	100 %
4	наличие осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций	0 %	15 %
5	наличие случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, или необоснованного направления на госпитализацию по информации, представленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от числа направленных в стационар (по данным врачебной комиссии)	0 %	20 %
6	наличие случаев направления на плановую госпитализацию и консультацию к областным специалистам больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар	0 %	15  %
7	наличие случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы	0 %	20 %
8	процент выявленных запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом	0 %	30 %
9	наличие случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар  и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар	0 %	10 %
10	организация направления пациентов в центры здоровья и школы здоровья	10 % от подлежащего контингента	5 %

      Источник: документация ОБУЗ ЦРБ

 

8.11. Показатели оценки деятельности специалистов со средним медицинским образованием:

№ п/п	Показатель оценки деятельности	Минимальное значение показателя	Понижающий коэффициент
1	выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность	100 %	100 %
2	наличие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссией медицинской организации (количество)	0 %	30 - 50 %
3	наличие административных и (или) дисциплинарных взысканий	0 %	100 %
4	наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм	0 %	10 %
5	несоблюдение сроков выполнения анализов и исследований, за исключением случаев, обусловленных объективными причинами	0 %	10 %

     Источник: документация ОБУЗ ЦРБ

 

8.12. Показатели оценки деятельности специалистов, выполняющих диагностические исследования и параклинические услуги:

выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность;

наличие обоснованных жалоб от пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссией медицинской организации (количество);

наличие административных и (или) дисциплинарных взысканий;

наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм;

несоблюдение сроков выполнения анализов и исследований, за исключением случаев, обусловленных объективными причинами.

 

№ п/п	Показатель оценки деятельности	Минимальное значение показателя	Понижающий коэффициент
1	выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность	100 %	100 %
2	наличие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссией медицинской организации (количество)	0 %	30 - 50 %
3	наличие административных и (или) дисциплинарных взысканий	0 %	100 %
4	наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм	0 %	10 %
5	несоблюдение сроков выполнения анализов и исследований, за исключением случаев, обусловленных объективными причинами	0 %	10 %