Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2015 в 16:52, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - организация оплаты труда в здравоохранении на примере ЦРБ.
Для достижения цели работы были поставлены следующие задачи:
1. изучить теоретические основы построения механизма организации оплаты труда;
2. дать организационно-экономическую характеристику деятельности ЦРБ;
3.проанализировать особенности оплаты труда в ЦРБ;
Введение………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда работников…5
1.1 Понятие, функции и задачи труда……………………………………….5
1.2 Формы оплаты труда……………………………………………………..9
Глава 2. Организация оплаты труда работников ОБУЗ ЦРБ…….12
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОБУЗ ЦРБ..12
2.2 Организация оплаты труда персонала ОБУЗ ЦРБ……………17
2.3 Анализ внедрения «эффективного контракта» в здравоохранении..….23
Заключение……………………………………………………………………28
Библиография………………………………
Источник: документация ОБУЗ ЦРБ
Приложение 4
Перечень
должностей и профессий работников, относимых к основному
персоналу учреждения
Врачи-специалисты (без руководителей учреждений и структурных подразделений).
Средний медицинский персонал (без руководителей структурных подразделений из числа среднего медицинского персонала, старших медицинских сестер (акушерок, фельдшеров).
Приложение 5
НОМЕНКЛАТУРА
должностей медицинского и фармацевтического персонала
и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием
в учреждениях
Руководители учреждений:
- Главный врач
- Заместитель главного врача
- Главная медицинская сестра, главная акушерка, главный фельдшер
Руководители структурных подразделений учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и др.):
- Заведующий
- Начальник
Врачи
Врач-интерн
Врач-стажер
Врачи-специалисты, в том числе:
- Врач-акушер-гинеколог
- Врач-анестезиолог-реаниматолог
- Врач-дерматовенеролог
- Врач-инфекционист
- Врач-невролог
- Врач общей практики (семейный врач)
- Врач-онколог
- Врач-отоларинголог
- Врач-офтальмолог
- Врач-педиатр
- Врач-педиатр участковый
- Врач-педиатр городской (районный)
- Врач-профпатолог
- Врач-рентгенолог
- Врач-терапевт
- Врач-терапевт участковый
- Врач ультразвуковой диагностики
- Врач-физиотерапевт
- Врач функциональной диагностики
- Врач-хирург
Средний медицинский персонал:
- Заведующий фельдшерско-
- Зубной врач
- Старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра)
- Фельдшер
- Фельдшер-лаборант
- Акушерка
- Лаборант
- Медицинская сестра
- Медицинская сестра палатная (постовая)
- Медицинская сестра процедурной
- Медицинская сестра
- Операционная медицинская сестра
- Медицинская сестра - анестезист
- Медицинская сестра врача общей практики
- Медицинская сестра участковая
- Медицинская сестра по физиотерапии
- Медицинская сестра по массажу
- Медицинская сестра диетическая
- Медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам
- Рентгенолаборант
- Медицинский регистратор
Младший медицинский персонал:
- Младшая медицинская сестра по уходу за больными
- Санитарка
- Сестра-хозяйка
Младший фармацевтический персонал:
- Санитарка (мойщица)
1. Наименования должностей
заместителей руководителя (главного
врача, директора, заведующего, начальника)
дополняются наименованием разд
2. Наименование врачебной
должности формируется с
3. В учреждениях здравоохранения должности: "акушерка", "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно: "акушер", "медицинский брат (медбрат)", "санитар".
Информация о работе Организация оплаты труда в сфере здравоохранения