Шпаргалка по "Организации работ органов социального обеспечения и праву социального обеспечения"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 22:48, шпаргалка

Описание работы

Работа содержит ответы на вопросы по курсу "Организации работ органов социального обеспечения и праву социального обеспечения".

Файлы: 1 файл

ответы на билеты по организации работы органов социального обеспечения.doc

— 397.00 Кб (Скачать файл)

    На  региональном уровне управление ПФРФ осуществляется его региональным отделением (Красногорское  отделение ПФРФ)

    Состав  правления ПФРФ:

    -Председатель

    -1ый  заместитель

    -Заместитель председателя

    -Исполнительный  директор

    -Управляющие  12ти отделениями

    В качестве страховщиков обязательное пенсионное страхование признается не только ПФРФ, но и  государственные  пенсионные фонды.

  1. Задачи органов социальной защиты населения субъекта РФ.

    В различных S-ов Федерации органов соц. защиты населения называются департаментами, управлениями , отделами и комитетами.

    Органы  соц. защиты  S-ов находятся в двойном подчинении они подчиняются администрации области и министерству здравоохранения и соц. защите.

    Департаменты  явл-ся юр. лицами и  имеют самостоятельный  баланс расчётный  счёт печать с изображением гос-го герба и  своим наименованием, а также печати штамбы и бланки. 

  1. Функции Департамента социальной защиты субъекта РФ.

    Функции депортамента:

    1.В  области пенсионного обеспечения.

    А) Назначение перерасчёт выплата и доставка пенсий.

    Б) Назначение и выплата  гос. пенсий с помощью  автоматизированных систем.

    В) Контроль за правильностью  назначения и выплаты  гос. пенсий, пособий  и компенсации.

    Г) Выплата пенсий гр-ан наход-ся за пределами России

    2. В области соц.  обслуживания:

    А) Оказание помощи гр-ам оказавшихся в  экстремальной ситуации в том числе  бомжи, беженцы и  вынужденным переселенцам.

    Б) Создание гос-ых и  муниц.служб по реабилитации и соц. обслуживанию инвалидов, а также отделение соц.помощи на дому в помощи  семье и детям в центрах обслуживаниях пожилых инв-ов и нетрудоспособных, центра в помощи детям, оставшихся без попечения родителям и реабилитационных центрах для детей и подростков с ограниченными возможностями.

    3.В  области МСЭ:

    А) Развитие службы МСЭ, а также по обеспечению  инвалидов спец транспортными  ср-вами.

    Б) Орг-ия протезной  ортопедической помощи

    В) Проф. реабилитации инвалидов

    Г) Помощь в общественном объединением инвалидов

    4.В  области соц.поддержки – контроль за реализацией соц.гарантий установленных для пожилых и ветеранов

    5.В  области общ-ой  поддержки семьи,  материнства, отцовства  и детства.

    А) Поддержка выпускников, школ, интернатов и  дет.домов

    Б) реализация соц.гарантий

    6.В  области соц. обслуживаний гр-ан уволенных с военной службы:

    А) соц.реабилитация инвалидов  военной службы.

    7. В области охраны  труда:

    А) Осущ-ет меры по повышению  роли соц-о партнёрских  соглашений и коллективных договоров между  раб-лями и раб-ми и профсоюзами

    Б) Контроль за обеспечение гарантий по оплате труда

    В) Изучает причины  возникновения коллективно-трудовых споров и принимает  участие в их разрешении.

    Г) Разрабатывает мероприятия  направленные на обеспечение  здоровых безопасных условий труда , соблюдение норм и правил по охране труда р-ов. 

  1. Законодательство, регулирующее предоставление гражданам социальной защиты.
 

 Законодательство, регулирующее предоставление гр-м  соц. Защиты: 
1. Конституция РФ 
2. ФЗ «О соц. защите инвалидов» от 21.11.95 
3. ФЗ «Об основах соц. обслуживания в РФ» от 10.12.95 
4. ФЗ «О соц. обслуживании гр-н пожилого возраста и инвалидов» от 02.08.95 
5. ФЗ «О ветеранах» 
6. ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ» 
7. Всеобщая декларация прав человека 
8. Международный пакт об экономических, соц. и культурных правах
 

  1. Городские (районные) органы социальной защиты.

    Районные  и городские органы соц.защиты – это  муниципальные органы управления в структуре  администрации района или города, которые  подчиняются как  администрации города, так и органам  соц.защиты области.

    Управление  создаются, реализуются  и ликвидируются  по решению органа МСУ.

    Структура управление:

    1.Подразделение:

    - пенсионный отдел

    - отдел по труду  и соц.вопросу

    2. Подведомственные, учреждения:

    А) Центр соц. помощи семье и детям

    Б) Соц-о реабилитационный центр для несовершеннолетних

    В) Служба соц. обслуживания

    Г) Соц-ые гостиницы

    3.Централизованная  бухгалтерия:

    Управление  явл-ся юр. лицом.

    Имеет самостоятельный  баланс, расчётный  счёт, гербовую печать.

    Обладает  правом оперативного управления.

    Управление состоит на бюджете города и взаимодействует с орг-ми МСУ гос-ми внебюджетными фондами, Сбербанками, учр-ми и общ-ми объединениями. 

  1. Отдел по труду и социальным Вопросам. Пенсионный отдел города.

    Это структурное подразделение  управление по соц. вопросам, в его компетенцию входит:

    1.Соц.  обслуживание

    2.Реабилитации  инвалидов

    3. Соц. поддержка  ветеранов и пожилых

    4.Соц.  поддержка материнства  отцовства и детства

    5.Труд  и его охрана

    Подведомственными отделами и орг-ми явл-ся:

  1. Центры соц.обслуживания:

    Отделение соц.помощи на дому, срочная соц. помощь и отд-ие соц. мед. помощи на дому

  1. Центр соц. помощи семье и детям

    А) Стационарное отделение

    Б) Дневное отделение

    В) Отделение по работе с семьёй

    Г) Отделение соц. педагогической реализации.

    3.Центр  соц. реабилитации детей и подростков

    - приёмное отделение

    - дневной стационар

    - отделение соц.  правовой помощи

    - отделение экстренной  психологической  помощи

    - телефон доверия

    - домашняя школа

Этот  отдел возглавляет  заведующий  кот. назначается и  освобождается от должности главой города по согласованию с начальником управления по соц. защите

Пенсионный  отдел

Это структурное подразделение  управления соц. защиты города по пенсионным вопросам.

Пенсионный  отдел организует свою работу или по участковой системе  или с применением функциональной специализации.

Если  пенсионный отдел  организует свою работу по участковой системе  город разбивается  на определённые участки  по улицам города и  почтовым отделениям каждый участок возглавляет  специалист который  ведёт приём гр-ан, принимает док-ты для назначения пенсий , работает, с ответственными представителями предприятий отвечает на письма гр-ан, если пенсионный отдел работает по функциональной специализации, то специалисты по назначению и выплате пенсии разбивается на определённые группы:

1 группа ведёт приём  гр-ан и док-ты

2 готовит проект  решения комиссии  по назначению  пенсий.

3 группа занимается  выплатой пенсии

Структура пенсионного отдела

1.Специалисты  по назначению  пенсий главные  и ведущие специалист

2.Начальник  и зам. Начальник  отдела

3.Технический  отдел по обслуживанию  компьютера.

4.Младший  обслуживающий персонал

5.Секретарь  и делопроизводитель

6. Бухгалтерия, в  том числе глав. Бухгалтер и спец-ты  по выплате пенсий 

  1. Медико-социальная экспертиза.

Медико-социальная экспертиза — определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма. 
Медико-социальная экспертиза (МСЭ) осуществляется исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных освидетельствуемого лица с использованием классификационных критериев в порядке, определяемом Правительством РФ. 
МСЭ осуществляется Государственной службой МСЭ, входящей в систему (структуру) органов социальной защиты населения РФ. Решение органа государственной службы МСЭ является обязательным для исполнения соответствующими органами государственной власти, местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. 
Задачи медико-социальной экспертизы: 
1) Установление факта наличия инвалидности, определение группы, причины (обстоятельств и условий возникновения), сроков и времени наступления инвалидности; 
2) Определение потребности инвалидов в мерах социальной защиты, в гом числе в мерах медицинской, профессиональной и социальной реабилитации и разработка им индивидуальных программ реабилитации (ИПР), контроль за их реализацией; 
3) Содействие в реализации мероприятий социальной защиты инвалидов, включая их реабилитацию, и оценка эффективности этих мероприятий; 
4) Определение степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах) работников, получивших увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением ими трудовых обязанностей, необходимости осуществления дополнительных мер их социальной защиты и реабилитации; 
5) Определение потребности инвалидов в специапъных транспортных средствах; 
6) Определение причинной связи смерти пострадавшего лица с производственной травмой, профессиональным заболеванием, пребыванием на фронте и с другими обстоятельствами, при которых законодательством РФ предусматривается предоставление льгот семье умершего; 
7) Формирование данных государственной системы учета инвалидов, изучение состояния, динамики инвалидности и факторов, к ней приводящих; 
8) Участие в разработке комплексных программ в области профилактики инвалидности, медико-социальной экспертизы, реабилитации и социальной защиты инвалидов. 
Граждане направляются на МСЭ учреждением здравоохранения или органом социальной защиты населения. Основанием для направления на МСЭ является: 
наличие признаков инвалидности или утраты профессиональной трудоспособности. 
окончание срока инвалидности, 
досрочное переосвидетельствование инвалида в связи с утяжелением состояния, 
наличие показаний для обеспечения инвалида спецтранспортом, 
необходимость проведения очной консультации.

  1. ВОИ.

    Это добровольная орг-ия инвалидов 1,2 группы по зрению созданная  в целях их соц.защиты.

    Цели  и задачи

  1. Защита прав и интересов инвалидов по зрению
  2. Их соц. реабилитация и интеграция в общ-во
  3. 3Приобщение к труду культуре и спорту
  4. Развитие общ-ой активности

    Основные направления дея-ти:

    1.Выявить  слепых гр-ан вести  их учёт и привлекать  зрячих гр-ан и  работе ВОС

    2.Создавать  произв-ые объединения  типографии, издательства, конструкторские  бюро, базы снабжения,  учебные заведения,  институты повышения  квалификации, институты реабилитации , школы восстановления трудоспособности слепых, специализированные магазины, по продаже товаров для инв-ов по зрению, дома культуры и санатории.

    3. Осущ-ть произв-ое  и проф. обучение  работающих слепых.

    4. Организовывать трудоустройство слепых на собственных предприятиях, на гос. учреждениях и в сельском хоз-ве.

    5.Разработка  современных конструкций  и спец. приспособлений, облегчающих труд  слепых.

    6.Руководить  школами, интернатами  для слепых и  слабовидящих детей,  способствовать повышению  общеобразовательного уровня взрослых слепых и обучать их чтению и письму по системе Брайя.

    7.Содействовать  органам здравоохранения  в улучшении мед.  помощи слепым  и проведение работы  по предупреждению  слепоты сохранению  осадочного зрения, осязания и слуха.

    8. Распределять жилую  площадь построенную  или приобретённую  ср-ва ВОС

    Членам  ВОС м.б. гр-не РФ проживающие  в на территории России  достигшие 14 лет и  явл-ся инв-ми 1,2 группы по зрению, а также  инв-ды 3 группы по зрению и зрячие гр-не принимающие  участие в дея-ти общества. 

  1. Работа ОСЗН с общественностью.

Отделы  социальной защиты населения осуществляют прием граждан по вопросам:

1. Организации государственной  социальной помощи:

  • Оказание государственной социальной помощи.
  • Оказание материальной помощи в трудной жизненной ситуации.
  • Оформление социальных стипендий.
  • Единовременная компенсация на погребение малоимущим.
  • Доплата до прожиточного минимума.
  • Экстренная социальная помощь.
  • Прием документов на выплату премий супружеским парам с юбилеями «Золотая свадьба», «Брильянтовая свадьба».

Информация о работе Шпаргалка по "Организации работ органов социального обеспечения и праву социального обеспечения"