Шпаргалка по "Организации работ органов социального обеспечения и праву социального обеспечения"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 22:48, шпаргалка

Описание работы

Работа содержит ответы на вопросы по курсу "Организации работ органов социального обеспечения и праву социального обеспечения".

Файлы: 1 файл

ответы на билеты по организации работы органов социального обеспечения.doc

— 397.00 Кб (Скачать файл)
    1. Организация работы по назначению пенсий.
 

При проведении операций первичного назначения пенсий обрабатываются документы от заявителей и организаций и создается макет пенсионного дела.

В единый автоматизированный журнал (раздел нового назначения) заносятся следующие данные о пенсионере:

фамилия, имя, отчество (полностью);

адрес постоянного места жительства (прописка, регистра 
ция);

вид пенсии;

способ  выплаты (выбирается из меню);

недостающие для назначения пенсии документы (выбирают 
ся из меню);

дата  представления последнего необходимого документа;

наименование  организации (в случае приема представителей 
организации);

результаты  рассмотрения заявлений.

После приема заявления  и документов заявителю  или представителю организации выдается распечатанная на компьютере расписка, в которой указывается дата приема заявления, регистрационный номер, фамилия, имя, отчество заявителя, перечень полученных и недостающих документов с указанием срока их представления, подпись специалиста, принявшего заявление.

Представителю организации и  заявителю даются разъяснения о  том, какие документы  и в какие сроки  необходимо представить дополнительно, и о правовых последствиях нарушений этих сроков.

Если  заявитель или  представитель организации  не удовлетворен данными разъяснениями, специалист обязан принять заявление о назначении пенсии, сделать запись в разделе нового назначения и подготовить решение об отказе в назначении пенсии.

При приятии решения  о назначении пенсии в едином автоматизированном журнале (раздел регистрации протоколов) автоматически фиксируется дата и номер протокола. В момент поступления пенсионного дела на выплату ему автоматически присваивается регистрационный номер, фиксируется дата поступления и данные переносятся в БД.

При введении данных по трудовому стажу  должен осуществляться автоматизированный контроль за корректностью вводимых данных, как, например:

проверка  соответствия даты начала и окончания работы пре 
дельным нормам, определенным КЗОТом и пенсионным законо 
дательством;

выявление периодов работы по разным документам (основ 
ная работа, время ухода за ребенком, пребывание за границей, 
уход за нетрудоспособным инвалидом и т.п.), имеющих общие 
интервалы времени, которые могут быть учтены дважды.

В результате этой операции на экране и принтере выдается расчет стажа.

При вводе информации по справкам о заработке  все данные должны быть проверены (в автоматизированном режиме при работе с «АРМ уполномоченного») на предмет наличия сведений об уплате страховых взносов заявителем и его работодателем.

При вводе нескольких справок за различные  периоды в программе сохраняется вся информация, просчитываются все возможные варианты расчета среднемесячного заработка и выбирается оптимальный для заявителя вариант.

С помощью программы  производится расчет стажа, среднего заработка, основного размера  пенсии, общего размера  пенсии с повышениями  и надбавками, суммы назначенной пенсии с компенсациями. После определения стажа и заработка производится автоматический расчет пенсии, на печать выдаются бланки «Расчет пенсии» и «Протокол по назначению пенсии».

Специалист  скрепляет бланки и документы для  назначения пенсии в единое пенсионное дело и передает его на контроль.

В случае обнаружения  ошибки в журнал регистрации  ошибок специалист, осуществляющий контроль, заносит регистрационный номер заявления о назначении пенсии, вид ошибки (выбирается из меню). Дата и фамилия специалиста, внесшего ошибку, проставляется из журнала доступа к данным. Журнал регистрации ошибок служит для проведения анализа качества работы, выявления вопросов, еще недостаточно изученных сотрудниками.

В дальнейшем все изменения  по этому пенсионному делу будут фиксироваться в автоматизированном журнале доступа к данным, что позволит получить сведения о специалисте, с ним работавшем.

Каждый  месяц проводится анализ назначения пенсий для определения количества (суммы) вновь назначенных пенсий. В случае необходимости журнал по назначению пенсий распечатывается полностью.

Для проверки первой выплаты  пенсий пенсионерам  нового назначения в ведомости делается особая отметка (например, «*»).

Анализ  работы специалистов по назначению осуществляется в автоматизированном режиме. Определяется число подготовленных пенсионных дел (из них число льготных, за выслугу лет), сроки подготовки пенсионного дела и другая необходимая информация. 
 

    1. Организация работы по перерасчету  пенсий.
 

Дата  поступления дела из группы приема и дата принятия решения о перерасчете проставляются автоматически. Информация по представленным документам заносится в БД. По ней рассчитываются основной размер пенсии, общий размер пенсии с повышениями и надбавками, сумма назначенной пенсии с компенсациями, а затем выдается бланк распоряжения. При перерасчете пенсии распечатываются формы документов по исчислению стажа и (или) заработка.

В пенсионное дело подшиваются  все необходимые  документы, а затем  дело передается на контроль.

В случае обнаружения  ошибки следует смотреть раздел «Организация работы по назначению пенсий» методических рекомендаций.

В раздел регистрации  распоряжений автоматически  заносится следующая  информация о содержании принятого решения:

о стаже (данные до и  после перерасчета);

о заработке (данные до и после перерасчета);

размере пенсии (данные до и  после перерасчета).

По  единому автоматизированному  журналу (раздел перерасчета) учитываются результаты перерасчетов, оперативная и накопительная информация, может осуществляться контроль сроков проведения перерасчета, количество произведенных перерасчетов (по видам пенсий, по видам перерасчета).

Организация работы специалистов по выплате пенсий

В условиях автоматизированного  процесса выплаты  и доставки пенсий с использованием компьютерной техники должны быть реализованы следующие функции:

Учет  начисленных и  выплаченных сумм.

Подготовка  базы данных пенсионеров  к последующим  выпла 
там.

Начисление  пенсий по любому способу  выплаты.

Формирование  следующих выплатных  документов: 

ведомости;

списки  на Сбербанк;

почтовые  переводы или бланки приглашения на почту  для 
получения пенсии;

разовые поручения;

платежные поручения для  перечисления средств  на счета ста 
ционарных учреждений социального обслуживания.

5. Формирование документов, обеспечивающих контроль за рас 
ходованием средств.

Режим начисления пенсий должен осуществляться для  всей базы данных пенсионеров  пенсионной службы, для всех участков и по всем дням выплаты  один раз в месяц  перед началом  выплатного периода.

Технология формирования выплатных документов должна быть удобной для пенсионной службы и предусматривать любые решения. Например, по всей базе данных на весь выплатной период, либо по пятидневкам, либо по отдельным датам выплаты для конкретных участков доставки и участков контроля. Должна быть предусмотрена возможность оперативной корректировки сумм к выплате в текущем выплатном периоде.

Формирование  списков на Сбербанк должно осуществляться по графику, в зависимости  от технологии работы: по участкам и по подразделениям Сбербанка либо по всей базе данных по подразделениям Сбербанка.

Формирование  почтовых переводов  или бланков приглашений  для получения  пенсий на почте должно осуществляться по графику — выдаются общий список почтовых переводов и отдельные списки для каждого почтового предприятия с указанием количества и сумм, перечисленных пенсионной службой.

Для получателей алиментов  необходимо предусмотреть  возможность выбора способа выплаты и включения их в основные выплатные документы.

Перед началом процесса начисления пенсий на следующий месяц должен выдаваться документ «Журнал учета движения и выплаты пенсий» (аналог формы П-7) с указанием начисленных

сумм  пенсий, а также  всех изменений, произошедших в БД пенсионеров за текущий выплатной период.

Как приложение к этому журналу для его визуального контроля должны выдаваться следующие документы (реестры):

снятия  старых размеров пенсий;

снятых  с учета получателей;

снятых  с оплаты по истечении  срока выплаты;

на  выплату новых  размеров пенсий;

вновь поступивших получателей на выплату;

учета авансированных сумм.

Сразу после проверки соответствия всех произведенных  операций необходимо закрыть БД и после проведения необходимых технологических операций провести начисление пенсий для нового выплатного периода.

Если после начисления пенсий сводные данные на выплату совпали с результатами, полученными по «Журналу учета движения и выплаты пенсий», дается разрешение на печать выплатных документов. При несовпадении итоговых данных выпуск выплатных документов недопустим до тех пор, пока не будет устранена причина расхождений.

Одновременно  с выплатными документами  должна выдаваться справка  о начисленных  суммах с разбивкой  по дням выплаты. Это  необходимо для предварительного заказа денег в  банке.

В случае необходимости  должна быть предусмотрена возможность выпуска дополнительных выплатных ведомостей и разовых поручений на выплату пенсий.

Корректировки БД после процесса основного начисления пенсий могут производиться в исключительных случаях и только с разрешения руководителя пенсионной службы или администратора ведения БД.

Корректировка БД должна быть зафиксирована  в реестре измененных сумм и найти отражение в новом выпуске «Журнала учета движения и выплаты пенсий».

Все сформированные выплатные  документы должны выдаваться с общим сводным реестром по датам выплаты, с сопроводительными реестрами по каждому выплатному предприятию (отделу доставки пенсий) с разбивкой по доставочным участкам и датам выплаты.

Компьютерные  программы по назначению и выплате пенсии и пособий реализуют возможность получения отчетов о выплаченных пенсиях за день, за любой срок выплатного периода с нарастающим итогом и за месяц, в том числе о выплатах пособий на погребение, доплатах и досрочно выплаченных пенсиях, для ведения ежедневного и ежемесячного контроля за расходованием средств.

В конце выплатного периода в БД должны быть внесены данные о невыплате пенсий:

в автоматизированном режиме, используя  итоговые данные 
компьютерных программ, если выплата проходила через отдел до 
ставки пенсионной службы;

вручную, если выплата производилась  через предприятия 
связи.

При выплате пенсий через  Сбербанк учет неполученных пенсий не ведется.

После ввода данных о  невыплаченных пенсиях  должен выдаваться отчет по итогам выплаты пенсий с разбивкой по источникам финансирования по каждому выплатному предприятию и в целом по пенсионной службе.

Организация работы при переезде пенсионера и переходе пенсионера с одного вида пенсии на другой

Информация о работе Шпаргалка по "Организации работ органов социального обеспечения и праву социального обеспечения"