Сфера труда

Обзор рынка труда в сфере продаж

29 Октября 2015 в 22:17, доклад

Специалисты сферы продаж сегодня являются одними из самых востребованных на рынке труда. Представители этой профессиональной области регулярно входят в двадцатку наиболее популярных запросов работодателей, и спрос на них продолжает расти. Положительный тренд отмечался на протяжении всего минувшего года, за исключением последнего месяца, когда работодатели взяли небольшие «новогодние каникулы», несколько снизив активность по набору сотрудников исследуемой специализации (рис. 1).

Социальный контроль в сфере труда

05 Апреля 2015 в 03:24, реферат

Социальный контроль в сфере труда представляет собой групповое одобрение или осуждение трудового поведения работника в зависимости от сложившихся в коллективе ценностей и норм (правил) трудового поведения.
Социальный контроль – это деятельность, направленная на поддержание нормального поведения индивида, группы или общества различными средствами социального воздействия. При этом важно обеспечить соответствие трудового поведения общепринятым социальным нормам.

Проблемы защиты прав в сфере труда

25 Марта 2015 в 15:59, курсовая работа

Целью настоящей курсовой работы является комплексное исследование правового регулирования трудовых отношений в РФ
Исходя из данной цели, были сформулированы следующие задачи:
- дать характеристику правового регулирования трудовых отношений в РФ;
- провести сравнительно-правовой анализ трудового правоотношения, используя наработки науки трудового права России;
- определить особенности правового регулирования иных индивидуальных трудовых отношений в структуре предмета трудового права.
- исследовать субъекты и основания возникновения трудовых правоотношений;

Управление в сфере труда и занятости

13 Сентября 2017 в 09:21, контрольная работа

Целью исследования является рассмотрение основных причин безработицы, выявление социально-экономических последствий безработицы, исследовать деятельность государства в сфере занятости населения.
Для достижения поставленной цели в работе сформулированы следующие задачи:
- Раскрыть понятие и сущность в экономической науке;
- Рассмотреть виды безработицы;
- Рассмотреть социально – экономические последствия безработицы;

Социальное партнёрство в сфере труда

07 Ноября 2010 в 16:49

понятие, формы

Организация и оплата труда с сфере ИТ

20 Февраля 2012 в 16:47, реферат

Прежде чем говорить об управлении ИТ-персоналом, следует понять, какие особенности существуют у такого управления. С одной стороны, ИТ-подразделение - такая же часть организационной структуры предприятия, как и любой другой отдел, однако вопрос о его эффективной работе встает перед руководителями гораздо чаще. Проблемы ИТ-подразделения, как правило, материализуются для директора в виде конкретных денег, которые это подразделение периодически просит на какие-то свои нужды. Понять, насколько эти нужды объективны, руководителю непросто

Социальное партнерство в сфере труда

13 Марта 2011 в 15:06, контрольная работа

Цель контрольной работы – изучение правового регулирования социального партнерства в сфере труда.

Социальное партнерство в сфере труда

29 Октября 2010 в 16:23

Понятие, система и формы социального партнерства

Социальное партнерство в сфере труда

15 Февраля 2011 в 02:51, курсовая работа

В настоящее время социально-трудовая сфера наполняется различными формами непосредственного взаимодействия предприятий, общественных организаций и движений с государством и его структурами. В социально-экономическом пространстве с участием государства формируется неординарная система трипартизма и социального партнерства. Возникшие в мировой истории идеи приоритета права, солидарности, договорного регулирования стали актуальными в практической политике России.

Социальное партнерство в сфере труда

10 Февраля 2011 в 10:20, реферат

Цель данной работы - охарактеризовать социальное партнерство в сфере трудового законодательства, рассмотреть формы социального партнерства.

Международные стандарты в сфере труда

26 Октября 2015 в 02:28, курсовая работа

Основная цель работы определяется выбранной тематикой исследования и состоит в том, чтобы изучить и проанализировать правопонимание международных стандартов в сфере труда, также изучить какую роль в их формировании и контроле за их исполнением играет Международная организация труда (далее – МОТ).
Реализация поставленной цели исследования обусловила необходимость выполнения следующих задач:
- проанализировать нормы международного трудового законодательства, устанавливающие стандарты в сфере труда;
- рассмотреть понятие, сущность и виды международных стандартов в сфере труда;
- исследовать структуру МОТ, а также ее функции.

Оплата труда работников бюджетной сферы

09 Сентября 2011 в 20:42, курсовая работа

На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит работника на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
Выбранная тема исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения.
Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выпол

Оплата труда работников бюджетной сферы

11 Сентября 2011 в 10:24, курсовая работа

Оплата труда работников бюджетной сферы

12 Марта 2011 в 18:41, курсовая работа

Целью данной работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, причины неудовлетворенности работника своей заработной платой. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.

Локальные нормативные акты в сфере труда

19 Ноября 2013 в 22:35, курсовая работа

Одним из важных признаков, характеризующих правовое регулирование трудовых отношений на современном этапе, является усиление его договорного начала, повышение роли локальных нормативно-правовых актов.
Практическая и теоретическая актуальность темы курсовой работы - локального регулирования отношений в сфере труда обосновывается особой значимостью, важной ролью данного метода правового регулирования отношений между работником и нанимателем. Благодаря локальному регулированию развиваются демократические основы производственной деятельности, реализуются права и свободы рабочих.

Правовые отношения в сфере наемного труда

14 Января 2015 в 16:56, курсовая работа

Целью курсовой работы является исследование наемного труда как предмета правового регулирования, а также форм проявления наемного труда, особенностей его применения на различных уровнях в условиях хозяйственных преобразований.
Предметом исследования является совокупность производственных
отношений по поводу функционирования наемного труда в его различных формах проявления.
В ходе достижения поставленной цели, следующие задачи:
1) исследовать развитие отношений наемного труда в современных условиях;

Правовые отношения в сфере наемного труда

12 Ноября 2010 в 00:29

Трудовое правоотношение - это добровольная юридическая связь работника с работодателем по поводу его труда, по которой работник обязуется выполнять определенную трудовую функцию (по оговоренной специальности, квалификации, должности) на данном производстве с подчинением его внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется оплачивать его по трудовому вкладу и создавать условия труда в соответствии с законодательством, коллективным и трудовым договором

Формы социального партнерства в сфере труда

03 Мая 2012 в 17:44, контрольная работа

В СССР трудовые отношения регулировались Кодексом законов о труде. КЗОТ вполне удовлетворял требованиям времени планового производства. Его соблюдение было обязательным.
Радикальные перемены в нашей стране (возникновение частной собственности и, как следствие, возникновение других отношений в социально-трудовой сфере), привели к ослаблению роли государства, снижению социальной защищенности граждан.

Государственные гарантии в сфере оплаты труда

23 Мая 2014 в 12:00, курсовая работа

В обществe рыночных отношений главную функцию социальной защиты берёт на себя государство как главный субъект социальной политики и социальной рабoты.
Основные социальные гарантии закреплены в конституции РФ и находят своё подтверждение в социальной политике. Они определены в статье 7 Конституции РФ: «В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается постоянная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты».

Понятие социального партнерства в сфере труда

22 Января 2011 в 18:40, контрольная работа

Социальное партнерство в сфере труда (социальное партнерство) — система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.1

Разделение труда на предприятиях сферы сервиса

24 Марта 2011 в 16:32, контрольная работа

В основе экономического развития лежит творение самой природы – разделение функций между людьми, исходя из половозрастных, физических, физиологических и других их особенностей. Механизм экономического сотрудничества предполагает, что какая-то группа или отдельный индивид сосредоточивается на выполнении строго определенного вида работ, тогда как другие занимаются иными видами деятельности.

Социальное партнерство: положение в сфере труда

03 Августа 2011 в 21:35, курсовая работа

Объектом данного исследования являются общественные отношения социального партнерства, внутренние противоречия которых чреваты возникновением и развитием коллективных трудовых споров от локальных к всероссийским. Предметом исследования является источники противоречия, прежде всего правового характера, не позволяющие институту социального партнерства достигать желаемых результатов, предотвращая тем самым коллективные трудовые споры, дезореанизирующие трудовую, социальную, политические сферы общественной жизни.

Организация оплаты труда в сфере здравоохранения

20 Мая 2015 в 16:52, курсовая работа

Цель данной курсовой работы - организация оплаты труда в здравоохранении на примере ЦРБ.
Для достижения цели работы были поставлены следующие задачи:
1. изучить теоретические основы построения механизма организации оплаты труда;
2. дать организационно-экономическую характеристику деятельности ЦРБ;
3.проанализировать особенности оплаты труда в ЦРБ;

Рынок труда в сфере экономики, финансов, бухгалтерии

26 Ноября 2014 в 00:00, доклад

Можно отметить рост требований работодателей к кандидатам на бухгалтерские позиции. Работодатели разрабатывают собственные тесты для оценки профессионального уровня специалистов, привлекают для этих целей аудиторские компании. Многие компании стремятся подбирать специалистов с опытом работы в «белых» организациях с хорошо систематизированной и регламентированной системой учета. Соискатели в свою очередь отдают предпочтение компаниям, в которых бухгалтерский учет автоматизирован, соблюдаются требования налогового и трудового законодательства.

Внеэкономические последствия в сфере труда и занятости

22 Октября 2012 в 05:31, курсовая работа

Происходящее на российском рынке труда невозможно понять и предвидеть вне анализа той специфической модели, которая у нас прочно укоренилась. Английский экономист Ричард Лэйард еще в первой половине 90-х годов отчеканил для нее термин: «российский путь адаптации рынка труда». Его институциональная суть заключается в тесном переплетении крайне жестких правил, зафиксированных в трудовом законодательстве, с массовой практикой неформальных договоренностей, позволяющих смягчать эти правила или их вовсе обходить. Подобное устройство рынка демпфирует внешние шоки снижением заработной платы, сдерживая при этом колебания в занятости и безработице.

К проблеме о правовом положении профсоюзов в сфере труда

07 Ноября 2012 в 20:09, реферат

Профессиональные союзы (профсоюз) - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Профессиональные союзы входят в политическую систему общества как специфическая общественная организация со своими задачами и функциями, определяемыми их уставами.
Основные задачи профсоюзов связаны с осуществлением защиты прав и интересов работников в сфере труда и связанных с трудом отношений.

Государственная политика в сфере управления охраны труда

30 Ноября 2010 в 13:40

Основные понятия
Основные направления государственной политики в области охраны труда
Государственные нормативные требования охраны труда
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Государственное управление охраной труда
Заключение
Список использованной литературы

Управление и регулирование в сфере труда и занятости населения

12 Января 2010 в 00:27

работа включает анализ рынка труда и пути решения, предложенные Правительством

Правовое регулирование оплаты труда работников бюджетной сферы

24 Марта 2011 в 13:17, курсовая работа

Актуальность данной темы обусловлена тем, что вопросы правового регулирования труда работников бюджетной сферы, а именно заработная плата являются одним из тех направлений, где интересы работника и работодателя вступают в наиболее острое противоречие. С одной стороны, заработная плата должна отвечать интересам работника, обеспечивая его самого и его семью необходимыми жизненными средствами, но, с другой стороны, ее размер должен позволять работодателю возмещать затраты на производство, в том числе на рабочую силу, и получать прибыль.

Методы получения информации о социальных процессах в сфере труда

13 Октября 2009 в 14:53

Социология и экономика труда

Контрольная работа по "Международное сотрудничество в сфере труда"

18 Января 2012 в 06:17, контрольная работа

Регламент проведения и основные виды деятельности МКТ.

Порядок разработки и принятия конвенций и рекомендаций на Международной конференции труда. Порядок рассмотрения жалоб.
3. Международные нормативные акты в области социальной защиты женщин.

Коллективный договор и соглашения в социальном партнерстве в сфере труда

19 Декабря 2012 в 20:20, дипломная работа

Основной целью данной работы является правовой анализ коллективного договора и соглашений в системе социального партнерства. Данная цель решается посредством следующих задач:
- определить понятие, основные принципы и стороны социального партнерства;
- рассмотреть уровни, формы и органы социального партнерства;
- изучить представителей работников и работодателей в социальном партнерстве;
- исследовать понятие, содержание и структуру коллективного договора и соглашений, а также порядок принятия проекта коллективного договора, соглашений и заключения их;

Особенности бюджетного учета по оплате труда работников в бюджетной сфере

22 Ноября 2010 в 10:32

ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА
1.1 Правовая основа современной системы бюджетного учета
2. Организация бюджетного учета и его первичные документы
2.ОСОБЕННОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ В БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЕ
2.1 Учет расходов на оплату труда работников
2.2 Организация денежных выплат работникам
3. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
3.1 Элементы учетной политики
ЗАКЛЮЧЕНИT
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Правовое положение иностранных граждан в сфере труда по законодательству Российской Федерации

15 Декабря 2014 в 22:01, контрольная работа

Россия является государством назначения трудовой миграции. Миграция стимулирует экономический рост в России, она помогает заполнить пробелы на рынке труда, которые не востребованы национальными трудовыми ресурсами. Но, в то же время, несколько тысяч иностранных граждан осуществляют трудовую деятельность на территории России незаконно, не имеют соответствующих разрешений. Тем самым, они создают угрозу безопасности и социально-экономическому развитию, для себя и для России.

Управление в сфере труда и занятости населения как социальная составляющая стратегии развития региона

31 Марта 2012 в 11:03, реферат

Как показано выше, для достижения оптимального уровня потребления социальных благ в регионе необходима разработка стратегического плана развития, базой которого должна выступать социальная стратегия. Последняя отражает основные элементы региональной социальной политики, которая является выражением удовлетворения потребностей, интересов населения в сфере социальных отношений и условий их жизнедеятельности. Безусловно, что социально-экономичен мм развитие народного хозяйства базируется на диалектической взаимосвязи между экономической и социальной политикой, что проявляется в преследовании основных целей.

Основные направления совершенствования экономики здравоохранения, образования, культуры и сферы труда

15 Декабря 2011 в 11:54, контрольная работа

Исходным в прогнозе здоровья нации является зависимость его от общественно-экономических отношений и структур, характера общественного развития. В настоящее время очевидна необходимость поиска новых форм взаимодействия комплекса экономических, социальных, государственных, правовых, экологических и других структур, участвующих в формировании здоровья народа, одним из которых может явиться создание в нашей стране медико-социальной помощи населению.

Анализ показателей труда и расходов по оплате труда (на примере показателей деятельности хозяйствующего субъекта сферы товарного обращения: торговля, закупки, общественное питание)

08 Ноября 2010 в 12:11

Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов и оценка трудовых показателей торгового предприятия, анализ использования трудовых ресурсов на примере ООО «СИГМА»