Методы социальной работы
Реферат, 08 Октября 2015
Теория социальной работы - это наука о закономерностях и принципах функционирования и развития конкретных социальных процессов, их динамики под влиянием психолого-педагогических управленческих факторов при защите гражданских прав и свобод личности в обществе.
Социальная работа может помочь очень многим людям, начиная от заключенных и заканчивая рабочими, которые не могут раскрыть свой потенциал полностью.
Методы социального управления
Контрольная работа, 20 Сентября 2011
Целью деятельности организаций социальной работы в системе социальной защиты населения является установление устойчивых и упорядоченных связей между различными уровнями системы, призванной обеспечить нуждающихся в помощи людей жизненными благами, нормализовать социально-психологические отношения между ними и обществом. Назначение системы социальной защиты состоит в том, чтобы посредством нормативно-правовых, экономических, финансовых, социально-психологических и организационно-технических средств осуществлять поддержку и помощь нуждающимся группам населения и отдельным людям.
Методы социального прогнозирования
Курсовая работа, 29 Сентября 2012
Прогнозирование – это социальная теория познания. Она находится в специфическом взаимодействии с целым рядом теоретических доктрин, концепций, систем, которые в той или иной мере рассматривают в качестве основного объекта будущее, осуществляют на разных уровнях – теоретическом, психолого-интуитивном, практическом – исследование его проблем. Прогнозирование плодотворно лишь тогда, когда оно базируется на научных системах познания, позволяющих предвидеть ход процессов, социальных явлений, тенденций развития и социальные последствия предпринимаемых практических мер.
Методы социального прогнозирования
Контрольная работа, 19 Января 2012
Целью работы является – рассмотреть методы социального прогнозирования.
Задачи:
проанализировать методы социального прогнозирования;
рассмотреть фактографические методы;
рассмотреть экспертные методы;
рассмотреть методы верификации.
Методы и технологии социальной работы
16 Мая 2010
Введение………………………………………………………………………….3
1. Методы исследования в социальной работе………………….……..4
2.Технология как социальный феномен………………………………....8
2.1.Технология в системе человеческой деятельности…………………….8
2.2. Основатель «социальных технологий» и его виды технологий……10
3. Универсальные социальные технологии…………………………....12
3.1.Социальная диагностика………………………………………………..12
3.2. Социальная терапия…………………………………………………….14
3.3. Социальная профилактика……………………………………………..16
3.4. Социальная реабилитация……………………………………………..18
3.5. Социальная адаптация………………………………………………….21
Заключение………………………………………………………………..….23
Список используемой литературы……………………………………....25
Метод анкетирования в социальной работе
Контрольная работа, 10 Июня 2013
Актуальность вопроса данного исследования обусловлена тем, что современные представления о работе социального работника связываются с проведением опросов населения по различным актуальным проблемам. Поскольку опрос, как метод отбора вербальной информации, наиболее распространенный метод исследования, с помощью которого добывается 90% данных, для будущего социального работника очень важно овладение как общими знаниями о методе анкетирования, так и практическим умением составления анкет, для чего требуется детальное изучение правил составления анкет. Достаточно долгое время (если верить литературе, практически весь "советский" период) анкетирование являлось наиболее популярным методом опроса. Как видим этом метод актуален и сегодня.
Методы индивидуальной социальной работы
Реферат, 12 Марта 2011
Метод индивидуальной социальной работы, или социальная работа с индивидуальным случаем, осуществляется в ситуации «один на один», когда социальный работник совместно с клиентом решает его личностные и социальные проблемы. Типичными индивидуальными проблемами в практике социальной работы являются эмоциональные проблемы, семейные .и личностные кризисы, семейные конфликты, проблемы на производстве и в школе, потеря работы и т.п.
Основные методы в социальном менеджменте
29 Декабря 2010
1. Введение
2. Методы социального менеджмента
-Личностно-психологические методы
-Социальные и социально-психологические методы
-Экономические методы
-Организационно-административные методы
-Методы самоуправления
-Методы глобального регулирования
-Анализ документов:понятие,виды,особенности применения
-Интервью,классификация,подготовка
-Социальное исследование
3.Заключение
4. Список используемой литературы
Методы исследования социальных процессов
Реферат, 05 Января 2012
В данной работе мы рассмотрим метод наблюдения. Каждый из нас ежедневно использует метод наблюдения в повседневной жизни: мы наблюдаем за детьми, за пациентами поликлиники во время ожидания приёма и т. д. Иногда мы обобщаем наблюдения и делимся ими с другими людьми, иногда – это просто мимолётные взгляды. С профессиональным подходом к наблюдению мы встречаемся когда комментатор информирует нас о событиях на футбольном поле, кинооператор снимает камерой участников демонстрации, учитель, апробируя новую методику преподавания, наблюдает за поведением класса на уроке и т. п.
Выборочный метод в социальной статистике
Реферат, 27 Ноября 2013
На практике, в большинстве случаев, для которых эта теория была разработана, совокупность, о которой мы хотим получить сведения, конечна и имеет четкие границы – жители города, станки на заводе, рыбы в озере. Иногда удобнее, казалось бы, получить нужные сведения, произведя сплошное обследование или перепись этой совокупности. Практические работники, привыкшие к сплошным переписям, сначала недоверчиво относились к выборочному методу и пользовались им неохотно. Хотя такого предубеждения более не существует, имеет смысл перечислить основные преимущества выборочного метода по сравнению со сплошной переписью.
Сопровождение как метод социальной работы
Реферат, 10 Июня 2014
Социальное сопровождение - это комплекс мер, направленных на поддержание процессов активной жизнедеятельности и развития естественных способностей клиента, а также создание условий для предупреждения развития негативных последствий и различных социальных проблем, мобилизация человека на активизацию скрытых резервов, обучение новым профессиям, способности самостоятельно справляться с возникшими проблемами.
Социальное сопровождение включает в себя элементы обучения и развития способностей клиента к дальнейшему повышению своего социального статуса, умению самостоятельно владеть подходами, социальными технологиями и практиками, предлагаемыми специалистами социальной сферы.
Методы и формы работы социального педагога
Курсовая работа, 18 Апреля 2012
Целью работы является определение методики формирования навыков чтению на основе анализа теоретических источников по данной теме.
Предметом исследования является процесс развития навыков чтения, осуществляемый в условиях социокультурного обучения.
Объектом исследования является процесс обучения чтению на уроках иностранного языка в средней школе.
Методы и методология социальной психологии
Реферат, 04 Июля 2011
Проблемы методологии исследования актуальны для ряда наук. Они безусловно важны в современной эпохе, связанной с научно-техническим прогрессом, усложнившим те задачи, решение которых возложено на науку, и резким возрастанием значения тех средств, что ею используются.
Методология и методы социальной психологии
07 Декабря 2010
Введение
Характеристика понятия методология в социальной психологии
Методы социальной психологии
Заключение
Список используемых источников
Социально-психологические методы управления
Реферат, 09 Декабря 2010
Методы социально-психологического управления являются важнейшим средством реализации законов и принципов управления. Все их многообразие (экономические, социальные, психологические, организационно-административные и др.) является эффективным только тогда, когда субъект управления на основе системного анализа использует ту их совокупность, которая необходима в данной конкретной управленческой ситуации, представляющей сегодня комплекс сложных явлений (экономических, социальных, политических и духовно-культурных).
Социально-психологические методы управления
Курсовая работа, 24 Февраля 2016
Целью данной работы является исследование и анализ применения социально-психологических методов в управлении организацией.
Объектом исследования является ООО «Ирис».
Предметом исследования является система социально-психологических методов управления персоналом в организации.
Социально-психологические методы управления
03 Мая 2010
Введение. 4
Общая характеристика и обоснованность применения социально-психологических методов управления. 8
1. Общая характеристика.
1.1. Описание.
1.2.Классификация методов.
1.3. Дополнение к классификации.
1.4. Дополнительные методы и проблемы их применения.
1.5. Место и роль социально-психологических методов управления в современной организации. 9
2. Современные теории мотивации. 10
2.1. Содержательные теории.
2.2. Процессуальные теории. 12
3. Групповая динамика и психология малой группы. 15
3.1. Группы и их значимость.
3.2. Как повысить эффективность групп. 19
Руководство и лидерство.
1.Общее и различное в формальном и неформальном лидерстве.
24
2.Формы власти и влияния. 25
2.1. Власть, основанная на принуждении.
2.2. Власть, основанная на вознаграждении.
2.3. Экспертная власть.
2.4. Эталонная власть.
2.5. Законная власть.
2.6. Харизма.
3. Краткий обзор систем лидерства. 28
4. Ситуационные подходы к эффективному лидерству. 29
4.1. Ситуационная модель руководства Фидлера.
4.2. Подход «путь-цель» Митчелла и Хауса. 31
4.3. Теория жизненного цикла. 34
4.4. Модель принятия решений руководителем Врума-Йеттона.
5.Отличия неформальных лидеров. 36
Проблемы использования социально-психологических методов управления и негативные последствия психологического влияния. 37
1. Слабые стороны форм власти.
1.1. Слабые стороны метода влияния через страх. 38
1.2. Недостатки положительного подкрепления.
1.3. Недостатки методики, опирающейся на традицию.
1.4. Ограниченность власти эксперта. 39
1.5.Слабые стороны влияния путем убеждения.
1.6. Обобщенная таблица применения методов.
2. Негативные последствия психологического влияния. 40
Заключение. 42
Приложения. 43
Список использованной литературы.
Социально-психологические методы управления
Контрольная работа, 04 Апреля 2011
Методы управления - это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления организацией.
Социально - психологические методы управления
Реферат, 08 Апреля 2015
В последние годы роль социально-психологических методов усилилась. Это связано с ростом образованности, квалификации работников, которые требуют от руководства применения более сложных и тонких методов управления.
В условиях жесткой конкуренции между предприятиями за лидерство на рынке, все большее число руководителей этих предприятий, понимают важность грамотного управления персоналом, что непосредственно сказывается на экономическом показателе работы любой организации.
Метод работы с рисками в социальных программах
Курсовая работа, 11 Декабря 2011
Во введении в вопрос методологии с рисками в социальных программах, кратко определю сущность программного аспекта. В процессе управления возникают ситуации, когда то или иное направление деятельности необходимо выделить особо, - тогда оно приобретает форму целевой программы, которая «вписывается» в существующую оргструктуру управления или для ее реализации создается специальная структура или происходит то и другое.
Метод социально-психологического исследования
Практическая работа, 02 Марта 2015
изучение и практическое применение в методах наблюдения, опроса и интервью;
развитие творческого мышления у студентов;
развитие грамотного изложения информации в форме интервью.
Методы и механизмы социальной защиты населения
07 Декабря 2010
Введение
Глава 1. Социальная защита населения
1. Понятие, функции и принципы социальной защиты населения
2. 1.2. Факторы формирования и развития, механизмы социальной защиты населения
Глава 2. Методы социальной защиты населения
2.1. Социально – экономические методы социальной защиты населения
2.2. Организационно – распорядительные методы социальной защиты населения
Заключение
Список литературы
Социально – психологические методы управления
Реферат, 09 Апреля 2015
Актуальность данной темы объясняется появившимися в двадцатом столетии тенденциями к рассмотрению менеджмента как процесса управления людьми и взгляд на человека как на объект управления, а не часть механизма.
В современном мире люди остро нуждаются в навыках и умении ладить друг с другом, обществу нужны лю¬ди, умеющие предлагать новые идеи, брать на себя руководство други¬ми людьми.
Формы и методы социальной работы с безработными
06 Апреля 2010
Введение……………………………………………………………………....3
1.Формы социальной работы с безработными……………………………..5
1.1.Государственное регулирование (гарантии) социальной работы с безработными
2.Методы социальной работы с безработными………………………… …8
2.1.Характеристика методов, применяемых в социальной работе с безработными………………………………………………………………….9
2.1.1.Правовые методы……………………………………………………… 9
2.1.2.Административные методы…………………………………………….11
2.1.2.Социально-экономические методы…………………………………….17
2.1.3.Социально-психологические методы ………………………………….18
3.Основные формы социальной работы с безработными на примере
Новосибирской области …………………………………………………… .26
3.1.Социальная адаптация……………………………………………………31
3.2.Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест……………………………34
3.3.Организация профессиональной ориентации…………………………..35
3.4.Организация общественных работ………………………………………36
3.5.Работа по формированию банка вакансий……………………………...37
Заключение……………………………………………………………………..39
Список использованной литературы………………………………………….40
Социальное планирование: сущность, формы, методы
Курсовая работа, 12 Февраля 2015
Актуальность этой работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к этой теме в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью.
Важную роль в деятельности социальных сфер играют технологии прогностических исследований, задачи которых состоят в выработке организационных моделей решений социальных проблем, координация механизмов и их реализации. Сочетание определенности и гибкости такие технологии, применяются для развития социальной сферы, так как могут обеспечить ее долгосрочные перспективы развития и функциональную насыщенность.
Формы и методы социальной поддержки безработицы
Реферат, 25 Января 2015
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму.
Полная занятость - цель, к которой необходимо стремиться. Она достигается тогда, когда спрос на рабочую силу совпадает с ее предложением.
Методы социально-экономического прогнозирования
Контрольная работа, 22 Марта 2011
По двум параметрам: среднедушевой прожиточный минимум, p.,X и среднедневная зарплата, p.,Y по 12 регионам необходимо:
построить уравнение линейной регрессии;
оценить уравнение по коэффициенту корреляции;
оценить регрессионное уравнение по средней ошибке акраксимации;
рассчитать коэффициент эластичности (сделать выводы);
рассчитать (осуществить прогноз) результирующий фактор Y, если независимый фактор X = 115 рублей.
Методы управления персоналом в социальной работе
14 Ноября 2010
В первом разделе «Управление как технология социальной работы» рассмотрены особенности, значения и виды управления социальной работой, культуры управления, управления изменениями.
Во втором разделе охарактеризованы такие понятия как кадры социальной работы, кадровый менеджмент, был дан анализ системного подхода к развитию персонала в социальной сфере.
Методы и формы работы социального педагога в школе
Курсовая работа, 13 Ноября 2011
Цель исследования: выявить эффективные формы и методы работы, используемые социальным педагогом в школе.
Задачи исследования:
проанализировать теоретические аспекты проблемы;
выявить эффективные формы и методы работы с детьми группы риска в общеобразовательных учреждениях
рассмотреть инструментарий профессиональной деятельности социального педагога
разработать методические рекомендации по организации работы социального педагога в школе
Методы и формы переподготовки социальных работников
Контрольная работа, 28 Февраля 2011
В данной работе рассматриваются зарубежный и российский опыт подготовки и переподготовки специалистов по социальной работе.
Анкетный опрос как метод сбора социальной информации
04 Ноября 2009
Реферат по дисциплине «Общая социология»
Анкетный опрос как метод сбора социальной информации
Реферат, 23 Марта 2011
Опрос -- самый распространенный метод сбора первичной информации. С его помощью получают почти 90% всех социологических данных. В каждом случае опрос предполагает обращение к непосредственному участнику и нацелен на те стороны процесса, которые мало поддаются или не поддаются вообще прямому наблюдению. Вот почему опрос незаменим, когда речь идет об исследовании тех содержательных характеристик общественных, групповых и межличностных отношений, которые скрыты от внешнего глаза и дают о себе знать лишь в определенных условиях и ситуациях.
Методы социального управления. Их сущность и специфика
Реферат, 28 Февраля 2011
Целью данной курсовой работы является изучение методов управления социальной работой .
Объект - профессионально-служебная деятельность социальных работников.
Предмет - процесс аттестации социальных работников.
Задачи курсовой работы:
Изучить современные подходы к проблеме социальных методов управления;
Проанализировать современное состояние социальных методов управления ;
Рассмотреть черты социальных методов управления.
Групповые методы социальной работы с детьми инвалидами
Реферат, 04 Апреля 2011
Анализ истории развития проблемы инвалидности свидетельствует о том, что, пройдя путь от идей физического уничтожения, изоляции «неполноценных» членов общества до концепций привлечения их к труду, человечество подошло к пониманию необходимости реинтеграции лиц с физическими дефектами, патофизиологическими синдромами, психосоциальными нарушениями.
Социально- психологические методы управления персоналом
Курсовая работа, 04 Декабря 2011
Целью применения социально-психологических методов является познание и использование психической деятельности людей в интересах личности, коллектива, общества. Они позволяют активизировать «человеческий фактор». Первенство в использовании этих методов принадлежит Японии. Человек в цивилизованном обществе всегда хочет оставаться человеком. Ему нужен не только хороший заработок, но и благоприятные условия труда, гуманные взаимоотношения в коллективе, особенно в системе «руководитель - подчиненный».
Основные методы социально-психологического исследования
Контрольная работа, 06 Августа 2015
Методы психологии нужно рассматривать в историческом аспекте, поскольку они претерпевают столь же исторические изменения, как и ее предмет. Особый характер предмета психологического исследования не мог не привести к мысли о необходимости его особых методов.
Методы социальной психологии являются в известной мере междисциплинарными и применяются различных науках, например в социологии, психологии, педагогики. Развитие и совершенствование социально-психологических методов происходят неравномерно, что определяет трудности их систематизации
Анализ основных функций и методов социального управления
Курсовая работа, 22 Декабря 2010
Целью моей курсовой работы является раскрытие сущности каждой группы методов и функций управления персоналом, изучение их значимости и влияние на работников. Менеджеру необходимо знать и успешно применять их на практике для полной реализации поставленных перед ним целей организации.
Для достижения заданной цели необходимо решить ряд задач:
1.Проанализировать и рассмотреть функции социального управления.
2.Определить личностные характеристики успешного управляющего персоналом;
3.Рассмотреть административные методы управления персоналом;
4.Проанализировать экономические методы управления;
5.Охарактеризовать социально – психологическим методам управления персоналом;
6.Дать краткую сравнительную характеристику всем трем методам управления.
Социально-психологические методы управления в организации
Контрольная работа, 09 Марта 2011
Цель моей работы заключается в рассмотрении роли социально-психологических методов управления организации в решении проблемы удовлетворенности персонала (внутреннего потребителя). Если вспомнить теорию Портера-Лоулера, именно результативный труд (достижение поставленной цели) приводит к удовлетворенности трудом.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
Рассмотреть управление поведением в организации;
Дать понятие управление персоналом;
Выявить, каким образом можно, воздействовать на управление персоналом
Определить понятие социально-психологических методов управления персоналом;
Показать некоторые социологические и психологические методы управления;
Методы социально-психологического воздействия на персонал
Реферат, 04 Ноября 2013
Формирование науки об управлении персоналом началось вместе с формированием теории управления, как науки в целом. Вопросы организации эффективного управления производством занимали умы менеджеров на протяжении долгого периоды. Но процесс становления теории менеджмента повлек рассмотрение теории и практики оптимизации непроизводственной деятельности предприятия. Именно тогда возникает вопрос об организации работы кадрового состава.
Повышение роли персонала и изменение отношения к нему связано, прежде всего, с глубокими преобразованиями в производстве. Традиционная технология, включая конвейер, стремились свести к минимуму возможности вмешательства человека в устойчивые технологические процессы, сделать их независимыми от квалификации и иных характеристик рабочей силы. Стабилизация производственных процессов давала возможность широко применять труд низкой квалификации, что позволяло экономить на издержках, связанных с наймом, обучением и оплатой рабочей силы.
Основные методы социальной работы с семьями военнослужащих
Курсовая работа, 08 Мая 2016
Целью данной работы является изучение социально-правовой защиты военнослужащих и членов их семей.
Задача данной работы - выявить социальные проблемы семей
военнослужащих.
Методы и формы работы социального педагога с трудными детьми
27 Октября 2010
Основной проблемой по этой тематике является недостаточность финансирования государством учреждений, занимающихся разработкой, выполнением проектов и программ направленных на успешную адаптацию и социализацию трудных детей в различных социальных сферах жизнедеятельности
Формы и методы социальной работы с людьми, склонными к суициду
Реферат, 03 Марта 2013
Увеличение частоты суицидов и покушений на самоубийство, происходящее в большинстве стран мира, отрицательно сказывается на состоянии общества, экономики, общественном порядке, нравственных и духовных устоях. Неблагоприятная социально-экономическая ситуация в России, рост психической патологии, падение уровня жизни значительной части россиян, наркотизация, рост преступности, девиантного поведения и многие другие негативные факторы оказывают неблагоприятное влияние на суицидальную активность различных возрастных групп населения, особенно лиц трудоспособного и пожилого возраста.
Единый социальный налог: назначение, методы исчисления и уплаты
Курсовая работа, 13 Марта 2011
Единый социальный налог является серьезным новаторством, включенным во вторую часть Налогового кодекса РФ. ЕСН является одним из наиболее значимых как в формировании доходов государства, так и для финансового положения налогоплательщиков. На сегодняшний день этот вид налогообложения является одним из самых прибыльных источников дохода консолидированного бюджета страны (достаточно сказать, что платежи по нему хоть и незначительно, но все же превосходят НДС – самого крупного источника доходов бюджета РФ).
Наблюдение как метод социально – психологического исследования
Реферат, 25 Января 2016
Наблюдение является старым методом социальной психологии и иногда противопоставляется эксперименту как несовершенный метод. Вместе с тем далеко не все возможности метода наблюдения сегодня исчерпаны в социальной психологии: в случае получения данных об открытом поведении, о действиях индивидов метод наблюдения играет весьма важную роль. Главная проблема, которая встает при применении метода наблюдения, заключается в том, как обеспечить фиксацию каких-то определенных классов характеристик, что бы прочтение протокола наблюдения было понятно и другому исследователю, могло быть интерпретировано в терминах гипотезы. На обыкновенном языке этот вопрос может быть сформулирован так: что наблюдать? Как фиксировать наблюдаемое?
Индексный метод анализа в социально-экономических исследованиях
04 Сентября 2010
Объектом исследования является сущность индексного метода, формы расчета индексов и направления их использования. Предметом исследования выступает Белгородская область, социально-экономические явления, происходящие в ней, которые исследуются в данной курсовой работе с помощью индексов и индексного метода
Методы получения информации о социальных процессах в сфере труда
13 Октября 2009
Социология и экономика труда