Коллективный договор
21 Мая 2012 в 08:28, контрольная работа
Современный этап развития общественных отношений определяет потребность наиболее четкого и объективного правового регулирования в сфере труда. Важность такого подхода подтверждается положениями действующего трудового законодательства, предлагающего договорную форму взаимоотношений работников и работодателей. Договорная форма взаимодействия работников и работодателя находит реализацию в коллективном договоре.
Коллективный договор
15 Апреля 2011 в 14:59, курсовая работа
Актуальность данной темы курсовой работы заключается в развитии и изменении экономической и социальной жизни общества, в том, что роль и значение коллективного договора в регулировании труда неоднократно менялись.
Коллективный договор
26 Марта 2011 в 19:53, контрольная работа
Правовая сущность коллективного договора в условиях перехода к рыночным экономическим отношениям построена на идее автономии организации в сфере труда, осуществляемой ее главой (собственником, предпринимателем), и на участии профсоюзных органов или иных защитников профессиональных и социальных интересов наемных работников в урегулировании трудовых, социально-экономических и профессиональных отношений между работниками и работодателем.
Коллективный договор
25 Декабря 2012 в 08:49, контрольная работа
Коллективный договор как разновидность коллективно – договорного акта, его понятие и значение. Согласно международному и российскому законодательству, работники и работодатели не только состоят в правоотношениях и участвуют в правоприменении, но и обладают правом на участие в правовом регулировании трудовых отношений.
Коллективный договор
28 Апреля 2013 в 01:36, курсовая работа
Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. Коллективный договор принимается в целях разъяснения норм российского трудового законодательства, а также установления новых норм права, которые увеличивают гарантии сторонам договора по сравнению с законом.
Понятие коллективного договора содержится и в Рекомендациях МОТ о коллективных договорах, которое определяется как всякое письменное соглашение относительно условий труда и найма, заключаемое между предпринимателем и одной или несколькими представительными организациями трудящихся.
Коллективный договор
12 Ноября 2017 в 17:12, контрольная работа
Значение коллективного договора заключается в формальном закреплении гарантий, прав и обязанностей работодателя и работника, принципов трудовых отношений в организации или у ИП. Например,коллективный договор позволяет установить определенный размер оплаты труда, выплат пособий,компенсации и т.п.,рабочее время и время отдыха работников.Также коллективный договор выполняет защитную функцию работников, ведь в трудовых отношениях работодатель является экономически более сильной стороной.
Коллективный договор
05 Апреля 2015 в 23:46, реферат
Коллективный договор - это договор между собственником или администрацией предприятия, с одной стороны, и трудовым коллективом, представленным профсоюзным комитетом, с другой стороны. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Коллективный договор
13 Августа 2013 в 09:27, контрольная работа
Понятие и содержание коллективного договора. В статье 40 ТК РФ сформулированы правовое понятие и значение коллективного договора, уточнены стороны, заключающие этот договор.
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у отдельного предпринимателя. Его главная цель - на основе взаимного соглашения сбалансировать условия труда и заработной платы, определяющие содержание социально-трудовых отношений коллектива работников соответствующей организации или индивидуального предпринимателя. Понятие коллективного договора также давалось и в старом законодательстве. Из вышесказанного можно сделать вывод, что коллективный договор является актом регулирования социально-партнерских отношений в организации, представляет собой некий локальный нормативный акт, который призван служить своеобразным трудовым кодексом на территории организации, филиала, подразделения.
Коллективный договор
08 Марта 2011 в 06:09, курсовая работа
Коллективный договор является важнейшим правовым актом, приспособленным к конкретным условиям данного производства к трудовому коллективу. Он имеет смешанную юридическую природу, поскольку коллективный договор правовой акт, устанавливающий согласие работодателя (администрации) и работников (трудового коллектива) как социальных партнеров на конкретном производстве, в котором закрепляются локальные нормы, повышающие социальные гарантии.
Коллективный договор
06 Апреля 2011 в 23:20, контрольная работа
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации».
Коллективный договор
17 Марта 2010 в 19:02
“ВАША НАДЕЖДА И ОПОРА - КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР”
“Солидарность”, N14, апрель 1999 г.
Создав в своем трудовом коллективе профсоюзную организацию, вы, скорее всего, столкнетесь не только с противодействием администрации. В один прекрасный момент вы почувствуете, что Закон, который вы и ваша профсоюзная организация свято блюли и заставляли делать то же самое работодателя, вдруг оказывается бесполезным. Дело в том, что невозможно прописать в трудовом законодательстве все нюансы, возникающие в практике взаимоотношений администрации и работников. И тогда вам придется начать кампанию по заключению коллективного договора. О том, что такое колдоговор и как добиться его заключения, и пойдет речь в сегодняшнем выпуске "Защити себя сам".
Коллективный договор
31 Октября 2009 в 13:24
Коллективный договор является важнейшим правовым актом, приспособленным к конкретным условиям данного производства к трудовому коллективу. Разработка и принятие коллективных договоров осуществляется в рамках социального партнерства.
Коллективный договор
23 Февраля 2011 в 11:39, реферат
Коллективный договор как особый договор о труде, содержащий нормы права; как акт социального партнерства и средство локального правового регулирования социально-трудовых отношений.
Становление рыночной экономики предопределяет необходимость изменения правового регулирования общественно-трудовых отношений. Преобладание договорного регулирования над централизованным государственным позволяет активизировать участие работников и работодателей в установлении условий труда и развивать их отношения на основе социального партнерства.
Коллективный договор
08 Января 2011 в 12:04, реферат
Коллективный договор является локальным нормативным правовым соглашением, т.е. актом, который заключается в договорном порядке, но наряду с конкретными обязательствами содержит нормы права. Обязательная часть коллективного договора - конкретные обязательства работодателя по обеспечению условий труда, более благоприятных по сравнению с установленными трудовым законодательством (ст. 41 ТК).
Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
Коллективный договор
20 Февраля 2011 в 17:18, реферат
Целью представленной работы является исследование проблем применения права в области реализации норм о коллективно - договорном регулировании труда в условиях социального партнерства.
Задачи данного исследования можно сформулировать в соответствии с целью:
- выявление основного значения и сущности коллективного договора как основной формы социального партнерства;
- определение основных этапов создания и контроля за исполнением коллективного договора, соглашения.
Коллективный договор
28 Октября 2009 в 19:37
Теоретический вопрос: Коллективный договор. Практическая часть,две задачи.
Содержание коллективного договора
08 Марта 2016 в 15:46, контрольная работа
Цель контрольной работы — изучить понятие, виды, значение коллективного договора; понятие и виды сторон коллективного договора, их права и обязанности; а также понятие и виды условий коллективного договора.
Для достижения цели были разработаны следующие задачи:
— проанализировать и изучить теоретическую, нормативно-правовую
историческую литературу по теме;
— раскрыть основные вопросы касающееся коллективного договора;
— изучить понятие, виды, стороны, содержание коллективного договора.
Коллективные договора и соглашения
05 Июля 2015 в 18:06, курсовая работа
Актуальность данной темы курсовой работы заключается в развитии и
изменении экономической и социальной жизни общества, в том, что
роль и значение коллективного договора в регулировании труда
неоднократно менялись. В условиях становления и развития рынка
труда в современных условиях и новых по своему характеру
общественных связях в современной России происходит очередное
изменение содержания и сущности коллективного договора. Он
становится основной разновидностью социально-партнёрского
регулирования трудовых отношений непосредственно в организациях.
Коллективные договоры и соглашения
28 Марта 2011 в 17:34, контрольная работа
Коллективные договоры являются нормативными соглашениями, принимаемыми в результате проведения коллективных переговоров. Они содержат правовые нормы, регулирующие общественные отношения, отнесенные к предмету трудового права, и признаются источниками трудового права. Коллективный договор может заключаться в организации, ее филиалах и представительствах.
Структура и содержание коллективного договора
26 Января 2011 в 11:01, курсовая работа
В данной работе представлен анализ хозяйственной деятельности и анализ финансового состояния предприятия, который в свою очередь, включают: вертикальный, горизонтальный и трендовый анализы; оценка имущественного положения; оценка финансовой устойчивости; оценка деловой активности; оценка рентабельности; анализ ликвидности баланса. В работе произведен расчет и анализ показателей рентабельности, которые отражают степень прибыльности деятельности предприятия.
Содержание и структура коллективного договора
20 Мая 2015 в 00:56, реферат
Актуальность темы исследования состоит в том, что Трудовой кодекс РФ содержит неоднозначные положения по вопросу обязательности заключения коллективного договора на том или ином предприятии.
Цель изучить содержание и структуру коллективного договора, что с одной стороны, в ст. 22 ТК РФ содержится право работодателя на ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора, с другой стороны, содержится обязанность работодателя вести коллективные переговоры, а также коллективный договор в порядке, установленном ТК РФ
Понятие и порядок заключения коллективного договора
25 Октября 2010 в 20:38
общие сведения, пример коллективного договора
Анализ структуры и содержания коллективного договора
04 Января 2012 в 19:15, курсовая работа
Цель работы: теоретическое и практическое изучение структуры и содержания коллективного договора.
Задачи исследования:
Изучить понятие коллективного договора.
Рассмотреть содержание и структуру коллективного договора.
Проанализировать структуру и содержание коллективного договора на различных примерах.
Коллективный договор и отражение в нем вопросов охраны труда
07 Декабря 2010 в 22:18
Контрольная работа
Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание
15 Сентября 2015 в 12:21, контрольная работа
В соответствии со ст.40 ТКРФ Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Коллективный договор как форма регулирования отношений в организации
19 Апреля 2012 в 16:58, реферат
Коллективный договор - это договор между собственником или администрацией предприятия, с одной стороны, и трудовым коллективом, представленным профсоюзным комитетом, или иным представителем трудового коллектива, с другой стороны. Заключение трудового договора на предприятии не только необходимо согласно Трудовому кодексу РФ, но также оказывает положительное влияние на мотивацию труда, улучшая условия труда работников по сравнению с требованиями ТК РФ. Люди трудятся с большей отдачей, когда видят, что руководитель считается с их мнением и интересами.
Коллективный договор и соглашения в социальном партнерстве в сфере труда
19 Декабря 2012 в 20:20, дипломная работа
Основной целью данной работы является правовой анализ коллективного договора и соглашений в системе социального партнерства. Данная цель решается посредством следующих задач:
- определить понятие, основные принципы и стороны социального партнерства;
- рассмотреть уровни, формы и органы социального партнерства;
- изучить представителей работников и работодателей в социальном партнерстве;
- исследовать понятие, содержание и структуру коллективного договора и соглашений, а также порядок принятия проекта коллективного договора, соглашений и заключения их;
Коллективный договор как основа регулирования социально-трудовых отношений
01 Ноября 2017 в 09:56, курсовая работа
Трудовой кодекс изменил условия представительства сторон, порядок разработки и заключения коллективного договора. Специальный раздел Кодекса посвящен социальному партнерству в сфере труда, одной из форм которого названы коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению.
Другая тенденция развития трудовых правоотношений состоит в сужении сферы государственного регулирования и в расширении дозволений, рекомендаций относительно того, как лучше решать в организациях вопросы труда и заработной платы в коллективно-договорном порядке при установлении условий труда работников, их социальной защите, согласовании социально-трудовых интересов работников и работодателей. Это означает, что более высокий уровень трудовых прав и гарантий для работников по сравнению с тем, что установлено законодательством, может быть предусмотрен именно в коллективных договорах.
Сравнительная характеристика коллективного договора и локального нормативного акта
06 Апреля 2011 в 14:16, контрольная работа
Дайте сравнительную характеристику коллективного договора и локального нормативного акта
Коллективный договор – основной механизм регулирования социально – трудовых отношений
16 Марта 2012 в 20:19, контрольная работа
Целью моей работы является изучение коллективного договора как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений. На основании поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
проанализировать коллективный договор как юридическую и социально-трудовую категорию;
рассмотреть действие механизмов регулирования социально-трудовых отношений посредством коллективного договора на примере Южно-Уральского филиала ОАО «Российские железные дороги».
Коллективный договор: содержание, порядок заключения, сроки действия, контроль за выполнением
29 Марта 2011 в 14:13, контрольная работа
Коллективный договор направлен на регулирование социально-трудовых отношений, т.е. общественных отношений, входящих в предмет трудового права: трудовых отношений, а также иных непосредственно связанных с ними отношений. К последним относятся отношения по организации и управлению трудом, трудоустройству у данного работодателя, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя и др.