Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Июня 2016 в 07:51, магистерская работа
Актуальность исследования. Переориентация экономики страны на инновационный путь развития – одна из стратегических задач государственной экономической политики [1]. Необходимым условием обеспечения инновационного развития страны является наличие высококвалифицированных специалистов, способных к разработке, адекватному восприятию, поддержанию, технологическому сопровождению и внедрению в практику инновационных идей и разработок.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………...……………..6
1. НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К РАЗРАБОТКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
Зарубежный опыт классификации профессий как методической основы проектирования профессиональных стандартов…………………………………11
Основные принципы и методы разработки профессионального стандарта ……………………………………………………………………………….….…...16
Научно-методологические основы проектирования образовательных программ системы высшего и послевузовского образования………………...…21
2. КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД И ЕГО ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ КАК МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ И МЕТОДИЧЕСКАЯ ОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
2.1. Психологическое сопровождение компетентностного подхода…………36
2.2. Психологическое сопровождение профессионального становления личности студента в условиях вузовского образования………..……………..50
2.3. Экспериментальное исследование развития профессиональной компетентности будущих педагогов……………….………………………...…...59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..…….69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………..……..…..72
40 Сергеев А.Г. Компетентность и компетенции: монография / Владимир: Изд-во Владим. гос. ун-та, 2010. 299с.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Контрольная таблица для оценки образовательных программ (далее ОП)
Образовательный процесс:
- Профиль ОП/ степени
- Результаты обучения и
- Структура ОП и порядок ее компонентов
- Целостность ОП
- Распределение нагрузки по модулям, семестрам, годам
- Осуществимость ОП
- Методы обучения, преподавания и оценки
- Преемственность с предыдущим уровнем образования
- Международное сотрудничество и мобильность студентов
Результаты обучения:
- Уровень успеваемости, отсева
и переходов на другие
- Уровень успешно завершивших
первый и второй уровень
- Уровень развития
- Возможности трудоустройства
Инструменты и средства, необходимые для осуществления ОП:
- Структурные и технические
- Академические и материальные
- Психологическое спровождение
- Поддержка студентов: консультирование
Образовательный процесс:
1. Профиль ОП / степени
Исходные условия:
ОП имеет ясно определенный профиль, основанный на требованиях академической степени, с одной стороны, и социальных потребностях, с другой стороны, на основе учета характеристики будущего рынка труда выпускников (данной конкретной программы).
Вопросы:
В какой степени доступные данные показывают, что профиль ОП отвечает поставленным требованиям? Какие изменениям могут быть внесены, в случае необходимости?
2. Результаты обучения и
Исходные условия:
Для ОП четко определены результаты обучения, отражающие профиль программы. Результаты обучения описаны в терминах компетенций, приобретаемых студентами (знания, понимание и навыки).
Вопросы:
В какой степени результаты обучения и компетенции, получаемые студентами, соответствуют профилю ОП? Какие изменениям могут быть внесены, в случае необходимости?
3. Результаты обучения и
Исходные условия:
Для каждого компонента ОП должно быть сформулировано порядка пяти результатов обучения, которые соответствуют результатам обучения на уровне программы. Результаты обучения описываются в терминах приобретаемых компетенций (знания, понимание и навыки).
Вопросы:
Упомянуты ли результаты обучения (эксплицитно) в программе курса в каждом компоненте ОП (модуль или курс) и объяснены далее, если требуется? В какой степени из этих описаний понятно то, что используются специфические (specific) компетенции? Указано ли, какому уровню соответствуют компетенции?
4. Разработка учебного плана и порядок компонентов /образовательных модулей программы
Исходные условия:
Учебный план структурируется таким образом, чтобы обеспечить целостность всей ОП, на различных ее фазах, отдельных компонентов программы, а также долгосрочное развитие общих и предметно-специфических компетенций, приобретаемых в терминах знаний, понимания и навыков.
Вопросы:
В какой степени на практике видно, что ОП структурирована таким образом, чтобы обеспечить ее целостность и долгосрочное развитие с точки зрения знаний, понимания и навыков в соответствии с результатами обучения и приобретаемыми компетенциями? Какие изменениям могут быть внесены, в случае необходимости?
5. Распределение учебной
Исходные условия:
ОП структурирована таким образом, что сбалансированное распределение общей нагрузки отслеживается в рамках программы в целом, для каждого академического года обучения, для каждого семестра. Общая нагрузка для компонента ОП должна соответствовать времени, которое требуется типичному студенту для достижения требуемых результатов обучения.
Вопросы:
В какой степени на практике видно, что общая нагрузка распределена в соответствие с вышеуказанными условиями? Какие изменениям могут быть внесены, в случае необходимости?
6. Осуществимость ОП:
Исходные условия:
ОП организована таким образом, что она
может быть выполнена типичным студентом (завершена
в заданное время). Это предполагает удачное
сочетание методов преподавания, обучения
и оценки, отсутствие ненужных затруднений
между компонентами программы, психологическое
сопровождение развития профессиональной
компетентности, а также необходимое научное
руководство/тьюторство со стороны профессорско-
Вопросы:
В какой степени гарантируется использование
сбалансированного сочетания методов
преподавания, обучения и оценки, психологическое сопровождение, необходимое
научное руководство со стороны профессорско-
7. Методы преподавания, обучения и оценки
Исходные условия:
Используются различные методы преподавания, обучения и оценки, выбранные на основании того, что они наилучшим образом подходят для достижения сформулированных результатов обучения и компетенций.
Вопросы:
В какой степени доступная информация, в особенности положения, касающиеся учебного процесса и оценки, а также программы курсов, доказывает, что необходимые требования выполняются? Какие изменениям могут быть внесены, в случае необходимости?
8. Преемственность с предыдущим уровнем образования
Исходные условия:
ОП должна быть разработана таким образом, чтобы учитывать начальный уровень студентов. Для ОП первого цикла это касается связи со средним образованием, для программ второго цикла – связи с программами первого цикла (которые обеспечивают доступ к программам второго цикла).
Вопросы:
В какой степени очевидно, что на ОП обеспечивается плавный переход с точки зрения требуемой вступительной квалификации для первого и второго уровня? Какие изменения могут быть внесены, в случае необходимости?
9. Международное сотрудничество и мобильность студентов
Исходные условия:
ОП осуществляет регулярное сотрудничество с зарубежными вузами-партнерами. Это сотрудничество может быть в форме программ совместных степеней и/или программ обмена студентами, признающих академические достижения студентов в вузе-партнере.
Вопросы:
Каким образом гарантируется, что студенты не выпадут из графика обучения, если примут участие в программе зарубежного вуза-партнера, кроме тех случаев, когда они сами несут за это ответственность (например, если они сменили программу без предварительной консультации или не завершили предыдущие компоненты программы успешно). Какие изменения могут быть внесены, в случае необходимости?
Результаты обучения
10. Уровень успешно завершивших первый и второй уровень обучения
Исходные условия:
Деятельность вуза направлена на достижение следующих целей: успешное завершение первого года обучения хх % студентов (максимум через два года после начала ОП), завершение первого цикла основано на завершении хх % первого цикла (четыре года после начала ОП), завершение второго цикла хх % (два или три года после поступления на ОП).
Вопросы:
Достигаются ли на ОП установленные проценты? Ели нет, то почему? Какие меры могут привести к улучшению ситуации?
11. Возможности трудоустройства
Исходные условия:
ОП отвечает требованиям общества, что выражается в трудоустройстве выпускников.
Вопросы:
Находят ли выпускники (подходящую) работу, которая соответствует профилю и уровню ОП, в рамках разумного периода времени?
Требуемые инструменты и средства
12. Структурные и технические ресурсы
Исходные условия:
Наличие структурных и технических возможностей, необходимых для реализации ОП.
Вопросы:
Существует ли на практике нехватка ресурсов для реализации ОП?
13. Академические и материальные ресурсы
Исходные условия:
Реализация программы обеспечена достаточным,
с точки зрения преподавания и поддержки,
количественным и качественным составом
профессорско-
Вопросы:
В какой мере прописанные средства на практике оказываются достаточными для реализации ОП в соответствие с изначальными предпосылками и планами?
14. Поддержка студентов: психологическое спровождение, консультирование и тьюторство
Исходные условия:
Разработана система поддержки, психологического сопровождения, консультирования и тьюторства для студентов.
Вопросы:
В какой мере удовлетворены требования адекватной системы поддержки, консультирования и тьюторства студентов?