Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2015 в 10:23, дипломная работа
Цель дипломного проекта - рассмотрение теоретических основ отбора персонала и разработка мероприятий по их совершенствованию.
Для достижения цели дипломного проекта будут решены следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы формирования системы отбора персонала;
проанализировать деятельность МБДОУ ЦРР д/с № 20 «Незабудка»;
рассмотреть систему отбора персонала в МБДОУ ЦРР д/с № 20 «Незабудка»;
разработать мероприятия по совершенствованию процесса отбора персонала в МБДОУ ЦРР д/с № 20 «Незабудка» и рассчитать их эффективность.
ВВЕДЕНИЕ
3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ
ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
6
1.1 Современные подходы к процессу отбора персонала
6
1.2 Методы отбора персонала
12
1.3 Принципы и критерии отбора персонала
22
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МБДОУ д/с № 20 «Незабудка»
30
2.1 Общая характеристика МБДОУ ЦРР д/с № 20 «Незабудка»
30
2.2 Анализ персонала МБДОУ ЦРР детского сада № 20 «Незабудка»
40
2.3 Анализ системы отбора персонала в МБДОУ ЦРР д/с № 20 «Незабудка»
47
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
53
3.1 Мероприятия по совершенствованию отбора персонала в МБДОУ ЦРР д/c № 20 «Незабудка»
53
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий в МБДОУ ЦРР д/c № 20 «Незабудка»
60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
65
СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ
68
5.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МБДОУ является:
- имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
- бюджетные
поступления в виде субсидий,
осуществляемых из бюджета
- средства от оказания платных услуг;
- средства
спонсоров и добровольные
- иные источники,
не запрещенные действующим
5.7. МБДОУ вправе выполнять работы, оказывать услуги для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях, привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридические и физические лиц, приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов.
5.8. Имущество и средства МБДОУ отражаются на балансе и используются для достижения целей, определенных его Уставом. Недвижимое имущество, закрепленное за МБДОУ или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у МБДОУ особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке.
5.9. Средства от деятельности, приносящей доход, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступает в самостоятельное распоряжение МБДОУ и учитывается на отдельном балансе.
5.10. МБДОУ вправе передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
5.11. МБДОУ использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.
5.12. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя и Комитета недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за МБДОУ или приобретенных МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
5.13. МБДОУ вправе для достижения уставных целей получать кредиты в кредитных организациях.
5.14. МБДОУ несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
5.15. Внебюджетные средства МБДОУ используются на:
- улучшение
материально-технической базы
- установление
стимулирующих выплат к
- оказание
материальной помощи
- повышение квалификации работников;
- заключение договоров с научно-методическими объединениями, предприятиями на поставку информационно-методических материалов.
5.16. Заведующему МБДОУ предоставлено право самостоятельно распоряжаться прибылью.
5.17. Крупная сделка может быть совершена МБДОУ только с предварительного согласия Учредителя и Комитета (при совершении сделок, связанных с отчуждением и передачей имущества, находящегося в оперативном управлении, которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно).
Крупной сделкой признается сделка (или несколько взаимосвязанных сделок), связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Крупная сделка, совершенная с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, может быть признана недействительной по иску МБДОУ, Учредителя или Комитета, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя и Комитета.
Заведующий МБДОУ несет перед МБДОУ ответственность в размере убытков, причиненных МБДОУ в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
5.18.
МБДОУ не вправе размещать
денежные средства на
5.19.
Заинтересованными в
Заинтересованность в совершении МБДОУ тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, влечет за собой конфликт интересов заинтересованных лиц и МБДОУ.
5.20.
Заинтересованные лица обязаны
соблюдать интересы МБДОУ, прежде
всего в отношении целей его
деятельности, и не должны использовать
возможности МБДОУ или
5.21. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть МБДОУ, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и МБДОУ в отношении существующей или предполагаемой сделки:
- оно обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю и Комитету до момента принятия решения о заключении;
- сделка должна быть одобрена Учредителем и Комитетом.
5.22. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований настоящего раздела, может быть признана судом недействительной.
Заинтересованное лицо несет перед МБДОУ ответственность в размере убытков, причиненных МБДОУ. Если убытки причинены МБДОУ несколькими заинтересованными лицами, их ответственность перед МБДОУ является солидарной.
5.23. Комитет по согласованию с Учредителем вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за МБДОУ на праве оперативного управления, и распорядиться им по своему усмотрению.
5.24. Имущество МБДОУ и риски, связанные с его деятельностью, подлежат страхованию в соответствии с действующим законодательством.
5.25. МБДОУ является юридическим лицом, самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс, в установленном порядке вправе открывать счета в территориальных органах Федерального казначейства, имеет печать установленного образца, штампы, бланки со своим наименованием. МБДОУ вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судебных органах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.26. МБДОУ отвечает по своим обязательствам закрепленным за ним имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем или приобретенных МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.
5.27. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетной росписью главного распорядителя средств местного бюджета.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания МБДОУ осуществляется путем предоставления субсидий из местного бюджета.
Расчет размера субсидии осуществляется на основании:
нормативных затрат на оказание муниципальных услуг (выполнения работ);
нормативных затрат на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за МБДОУ Учредителем и Комитетом или приобретенных МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
6. УЧЕТ, ПЛАНИРОВАНИЕ И ОТЧЕТНОСТЬ
6.1.
МБДОУ планирует развитие и
осуществляет свою
6.2. МБДОУ ведет бухгалтерский учет, представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Учредителем.
6.3. МБДОУ предоставляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.4. Ежегодно МБДОУ обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в определенных Учредителем средствах массовой информации. Порядок опубликования отчетов, а также перечень сведений, которые должны содержаться в отчетах, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
6.5.
МБДОУ обеспечивает с учетом
требований законодательства
1) лицензия;
2)
порядок оказания платных
3) Устав МБДОУ, в том числе внесенные в него изменения;
4) свидетельство о
5) решение Учредителя о создании МБДОУ;
6) решение Учредителя о
7) положение о филиалах, представительствах МБДОУ;
8) план финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;
9) годовая бухгалтерская
10) сведения о проведенных в отношении МБДОУ контрольных мероприятиях и их результатах;
11) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);
12) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за МБДОУ муниципального имущества.
Контроль за деятельностью МБДОУ осуществляется Учредителем, Комитетом и органами государственной власти в пределах их компетенции.
7. ЛОКАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МБДОУ
7.1. Локальный акт МБДОУ – это письменный официальный документ, принятый (изданный) в определенной форме заведующим МБДОУ или иным органом управления МБДОУ в пределах их компетенции и направленный на установление, изменение или отмену правовых норм.
7.2. Локальные акты издаются (принимаются) в виде:
- приказов;
- решений;
- инструкций;
- положений;
- правил.
7.3. Локальные акты МБДОУ не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ
8.1. Изменения в настоящий Устав (в том числе новая редакция Устава) разрабатываются МБДОУ.
Порядок изменения Устава МБДОУ регламентируется настоящим Уставом.
8.2. Для
разработки проекта изменений в настоящий
Устав (новой редакции Устава) приказом
заведующего МБДОУ создается рабочая
группа из числа основного и административно-
Рабочая группа готовит проект изменений в Устав МБДОУ, в том числе в виде новой редакции.
Рабочая группа не позднее, чем за две недели до даты проведения общего собрания работников МБДОУ размещает в удобном для обозрения месте проект изменений Устава МБДОУ (новой редакции Устава).
8.3. Проект изменений Устава (новой редакции Устава) выносится для осуждения на общее собрание работников МБДОУ.
Общее собрание работников МБДОУ считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа работников.
Решение общего собрания работников МБДОУ принимается простым большинством голосов присутствующих на собрании. Процедура голосования определяется общим собранием работников МБДОУ.
9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. МБДОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.2. Порядок реорганизации устанавливается Администрацией муниципального образования «Ставрополь».
Информация о работе Совершенствование системы отбора персонала в организации