Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2015 в 10:23, дипломная работа
Цель дипломного проекта - рассмотрение теоретических основ отбора персонала и разработка мероприятий по их совершенствованию.
Для достижения цели дипломного проекта будут решены следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы формирования системы отбора персонала;
проанализировать деятельность МБДОУ ЦРР д/с № 20 «Незабудка»;
рассмотреть систему отбора персонала в МБДОУ ЦРР д/с № 20 «Незабудка»;
разработать мероприятия по совершенствованию процесса отбора персонала в МБДОУ ЦРР д/с № 20 «Незабудка» и рассчитать их эффективность.
ВВЕДЕНИЕ
3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ
ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
6
1.1 Современные подходы к процессу отбора персонала
6
1.2 Методы отбора персонала
12
1.3 Принципы и критерии отбора персонала
22
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МБДОУ д/с № 20 «Незабудка»
30
2.1 Общая характеристика МБДОУ ЦРР д/с № 20 «Незабудка»
30
2.2 Анализ персонала МБДОУ ЦРР детского сада № 20 «Незабудка»
40
2.3 Анализ системы отбора персонала в МБДОУ ЦРР д/с № 20 «Незабудка»
47
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
53
3.1 Мероприятия по совершенствованию отбора персонала в МБДОУ ЦРР д/c № 20 «Незабудка»
53
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий в МБДОУ ЦРР д/c № 20 «Незабудка»
60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
65
СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ
68