Совершенствование системы мотивации персонала

Целью данной работы является разработка методов совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ООО «Имекс» ». Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
- Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия.
- Изучение методов мотивации персонала.
- Дать общую характеристику предприятия.
- Анализ организации стимулирования персонала ООО «Имекс» ».
- Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала ООО «Имекс» ».

1. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства
1.1 Роль и значение мотивации персонала
1.2 Теоретические основы мотивации персонала
1.3 Методы мотивации персонала
2. Организация стимулирования персонала на примере ООО «Имекс» »
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия
2.2 Анализ систем стимулирования персонала на предприятии
3. Совершенствование системы мотивации персонала
3.1 Управление деловой карьерой как фактор мотивации персонала ООО «Имекс»
3.2 Применение новых форм оплаты труда
3.3 Использование социально-психологических факторов в процессе стимулирования персонала
"Мотивация персонала в современной организации
(на примере ООО «Имекс» )