07 Ноября 2015, контрольная работа
В данной работе мы рассмотрим метод наблюдения. Каждый из нас ежедневно использует метод наблюдения в повседневной жизни: мы наблюдаем за детьми, за пациентами поликлиники во время ожидания приёма и т. д. Иногда мы обобщаем наблюдения и делимся ими с другими людьми, иногда – это просто мимолётные взгляды. С профессиональным подходом к наблюдению мы встречаемся, когда нам нужно проверить качество работы управления персонала . Таким образом, во многих сферах практики наблюдение успешно используется для изучения реальности.
12 Августа 2015, курсовая работа
Гипотезой исследования является следующее предположение. Использования японского опыта за рубежом возможно при условии его адаптации к условиям принимающей страны. Мною были использованы описательный, сравнительный методы, а также анализ и синтез.
Таким образом, в процессе исследования были поставлены и решены следующие задачи:
Раскрыть взаимосвязь менталитета и стиля управления
Описать особенности японского менталитета и предпосылки его формирования
Проанализировать японские черты управления, сформированные историческими особенностями этой страны
10 Декабря 2010, курсовая работа
Разработка управленческого решения
11 Марта 2010, Не определен
Любой руководитель организации на своем опыте знает, что для долговременного успеха в бизнесе важнейшим является желание сотрудников организации трудиться производительно, с полной отдачей сил. Что для этого нужно сделать? Какие условия труда создать, какое денежное вознаграждение платить работникам? Как поощрять и стимулировать эффективный труд персонала? - все эти вопросы относятся к системе управления трудовой мотивацией работников.
06 Декабря 2010, Не определен
Цели и задачи системы вознаграждения персонала
11 Января 2011, реферат
Одно из узких мест осуществления перестройки экономики в нашей стране - проблема управленческих кадров. По некоторым оценкам, "критическая масса" руководителей, специалистов по экономике и управлению, способных преобразовать облик наших предприятий и организаций сообразно новым требованиям, должна составить не менее 20% от их общего числа в народном хозяйстве РФ. А это не менее 3.0 млн. человек. Сформировать такой корпус управленцев нового типа - задача исключительно сложная. Сама жизнь, практика рыночной экономики, предпринимательства будет способствовать ее решению, помещая тех, кто сегодня у руля предприятий, и тех, кто входит в эту новую для себя роль, в ситуацию естественно протекающего социального отбора.
05 Февраля 2012, реферат
Цель данной работы – рассмотреть возникновение кризисов в организации.
Исходя из цели были поставлены следующие задачи:
Рассмотреть причины и факторы появления кризисов
Рассмотреть виды кризисов
Рассмотреть фазы кризисов
Рассмотреть последствия кризисов
06 Апреля 2011, курсовая работа
С возрастающей мобильностью технологий и капитала конкурентоспособность зависит исключительно от качества, производительности и гибкости человеческих ресурсов - так сегодня говорит бизнес. Ведущие западные эксперты прямо отмечают, что по мере вступления развитых стран в постиндустриальную эру человеческий капитал будет приобретать все большее значение. Такое понимание есть по сути не что иное, как отражение новой роли и места человека в современном капиталистическом производстве.
06 Февраля 2011, контрольная работа
Экономическая динамика в свете теории «больших циклов»
20 Сентября 2012, реферат
Цикличность как экономическую закономерность отрицают многие ученые-
экономисты. Однако жизнь торжествует, и цикличность приковывает внимание наиболее пытливых исследователей.
Тяжелый экономический кризис, завершивший период «военного коммунизма», был также и первым примером колебательного, неравномерного развития советской экономики. Однако сам факт возможности возникновения кризиса в советской экономической системе привел к тому, что ученые стали изучать не только
проблемы неравномерности развития экономики вообще и в частности экономики страны, но и возникающие при этом противоречия и специфический механизм их разрешения, роль рынка и возможности управления.
24 Декабря 2009, Не определен
Актуальность рассмотрения восприятия рекламы молодежью как фактора формирования потребительского поведения на примере различных видов рекламы обусловлена повышенным вниманием специалистов по рекламе и маркетингу к изучению системы взаимодействия рекламной деятельности и психологии. Таким образом, актуальность определяется неослабевающим интересом психологов и рекламистов к проблеме восприятия рекламного продукта, а также тем, как сделать рекламу максимально эффективной для различных социальных групп
20 Мая 2010, Не определен
Ранее мы уже частично касались основных положений маркетинга, а также маркетинговых подходов и технологий, применяемых в системе сбыта (см. статьи в "Полиграфическом курьере": "Пути достижения успешности полиграфического предприятия", N 2, 2006; "О маркетинговых подходах в сбытовой деятельности предприятия", N11-12, 2006).
23 Февраля 2015, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – исследование воспроизводства кадров для предприятий общественного питания. Объектом исследования является ООО «Кристи-5000».
Предмет исследования – воспроизводство кадров..
В курсовой работе решаются следующие задачи:
- сущность и понятие стратегии использования человеческого потенциала;
- особенности воспроизводство кадров для предприятий общественного питания;
20 Декабря 2012, реферат
Ровно 20 лет назад я пошла в первый класс. Как и все первоклассники несла огромный букет, покачивала накрахмаленными бантами на косичках, как мушкетеры перьями на шляпах, и очень боялась испачкать белый школьный фартук пыльцой от лилий. Впервые в жизни мне довелось одеться в соответствии с особыми правилами, и от этого каждая деталь школьного облачения казалась невероятно значительной. И не зря, ведь во времена СССР в школе существовали довольно жесткие правила дресс-кода. Зачем нужен дресс-код? Прежде всего, чтобы не потеряться в многообразии вариантов одежды, а также для того, чтобы подчеркнуть статус определенных событий или действ. Тем не менее, в свободно мыслящем ХХ веке необходимость дресс-кода неоднократно ставилась под сомнение.
24 Февраля 2016, доклад
Всеми́рная торго́вая организа́ция(ВТО )- международная организация, созданная 1 января1995 года с целью либерализации международной торговли и регулирования торгово-политических отношений государств-членов.
Важнейшие принципы ВТО в области регулирования международной торговли и торговой политики следующие:
Принцип наибольшего благоприятствования или принцип недискриминации.
28 Декабря 2011, доклад
Практика показывает, что руководитель-новичок часто в первые недели своей работы уходит в «глухую оборону», выжидая, наблюдая, оценивая. При этом, как правило, такое поведение находит полное понимание у окружающих, которые, видимо, считают адаптацию вполне закономерной. Когда же акклиматизация завершается и новый руководитель действительно берется за работу, то ее успешность нередко оказывается ниже той, что он демонстрировал в прежней должности. Хотя, казалось бы, он должен был сохранить ее на новом посту.
22 Сентября 2010, Не определен
Наука о государственном управлении стала последним достижением политической науки, история которой началась приблизительно 2200 лет тому назад. Она появилась на свет в нашем веке при жизни нашего поколения
16 Марта 2011, курсовая работа
целью исследования курсовой работы является изучение и выбор конкурентной стратегии при стратегическом планировании на примере конкретной организации.
17 Сентября 2012, курсовая работа
Цель данной работы – изучить теоретические и практические аспекты вопроса касающегося инвестиционных проектов, а в более детальном контексте – выбрать альтернативный вариант инвестиционного проекта и обосновать данный выбор.
Объект исследования – проект кампании продвижения туристического продукта турфирмы «Лион-тур» - пятидневного тура «Крымский калейдоскоп».
09 Февраля 2011, контрольная работа
Реклама в современном мире является одним из важнейших рычагов управления экономическими процессами.
07 Февраля 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является выбор и проектирование системы управленческого учета в ОАО «Болховский сыродельный завод»
Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- систематизировать классификацию затрат, проанализировав их поведение в условиях автономной и интегрированной системы;
- рассмотреть организацию учета контроля затрат на рассматриваемом предприятии;
- определить факторы, которые повлияли на выбор системы управленческого учета;
- предложить проект применения системы интегрированного учета в организации.
20 Февраля 2011, контрольная работа
Цель контрольной работы – изучить выбор инновационных стратегий.
27 Января 2010, Не определен
Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к данной теме в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость
28 Октября 2010, Не определен
принципы выбора места закупки товаров по основным критериям
20 Марта 2011, курсовая работа
Существует множество подходов к понятию «Стратегии», и все они правильные, но на мой взгляд наиболее точно определил этот термин Генри Минцберг. Его подход называют еще ПЯТЬ "П" СТРАТЕГИИ. В данном подходе приводится пять различных толкований слова "стратегия": стратегия как план, как ловкий прием, как паттерн (принцип поведения, устойчивая схема действий), как позиция и как перспектива, а также некоторые их взаимосвязи.
18 Января 2012, курсовая работа
Объект представляет собой завод по производству бытовых пластмассовых изделий. На данный момент завод работает стабильно, финансовое состояние удовлетворительное. Период оборота оборотного капитала составляет 90 дней. Объем выпуска продукции составляет 3000 условных единиц в год. Цена – 325 руб. за 1 условную единицу.
Затраты на производство составляют:
Переменные затраты на 1 ед. продукции всего 140 руб., в том числе:
сырье 55 руб.,
зарплата (включая начисления на ФОТ) 52 руб.,
прочие переменные расходы 33 руб.
27 Октября 2010, Не определен
Курсовая работа
19 Сентября 2010, Не определен
Цель данного курсового проекта - выбор оптимального типа нового ресторана для расширения сети ресторанов и повышения прибыли всей сети в целом с помощью метода анализа иерархий