Рефераты по менеджменту

Гендерные аспекты управления

21 Января 2011, курсовая работа

В древности один мудрец от имени мужчин сказал: «Мы правим миром, а женщины — нами». Сегодня на рубеже третьего тысячелетия это высказывание приобретает новый смысл, поскольку в последнее время отмечается значительное укрепление позиций женщин в системе общественных отношений. Американские экономисты Р. Петерсон и К. Вермейер назвали этот феномен «тихой революцией в мировом масштабе». Подтверждая и развивая данное определение, А. Бебель дал этому явлению название «революции, единственно победившей в этом столетии, которая прошла по всем странам и континентам».

Целью данной работы является раскрытие вопроса гендерных аспектов в управление.

Гендерные аспекты управленческой деятельности

08 Сентября 2011, реферат

В ходе профессиональной адаптации у женщин на первый план выходит социально-психологический аспект, тогда как у мужчин — профессионально-деятельностный. Даже осуществляя одинаковую профессиональную деятельность, мужчины и женщины по-разному относятся к ней. В планировании собственной карьеры женщины чаще ориентированы на текущее положение дел, нежели на перспективу развития. На профессиональном пути женщин выделяют три основных вида карьеры.

Гендерный аспект управленческой деятельности

02 Января 2015, реферат

Приведенные данные подтверждают заметный рост участия женщин в экономической жизни и позволяют прогнозировать перспективные сдвиги в этом направлении. Для России гендерные проблемы в экономике, в частности, участие женщин в управлении, достаточно актуальны. В первую очередь, это обусловлено демографическими факторами: на протяжении многих десятилетий отмечается преобладание женского населения, в настоящее время доля женщин составляет примерно 55% и по ряду причин она будет расти и в будущем.

Гендерный менеджмент: роль стереотипов на пути женщины к управлению

25 Декабря 2011, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является исследование роли женщин в современном менеджменте, формирования стереотипов женского поведения и их роль на управленческую деятельность женщины.
Задачами курсовой работы являются изучение научных исследований авторов, занимающихся проблемами гендерного менеджмента, анализ роли стереотипов и дискриминации на формирование карьеры женщины-менеджера, выявление особенностей женского менеджмента в России, а так же поиск концепций, направленных на ослабление влияния сложившихся стереотипов.

Генезис и эволюция менеджмента

21 Ноября 2010, Не определен

Лекции

Генезис корпоративного управления в развитых странах

20 Марта 2011, реферат

Корпоративное управление – это управление организационно-правовым оформлением бизнеса, оптимизацией организационных структур, построение внутри- и межфирменных отношений компании в соответствии с принятыми целями.

Генезис организационных структур управления

05 Сентября 2015, статья

Статья посвящена исследованию влияния эволюции концепций управления на организационные структуры управления на основе анализа публикаций зарубежных и отечественных ученых экономистов. Разработана классификация организационных структур управления во взаимосвязи со структурообразующими признаками.

Генерация возможных альтернатив

03 Декабря 2010, Не определен

Введение
1. Генерация возможных альтернатив
2. Задача оценки альтернатив
3. Заключение

Генри Форд и его Ford Motor Co

20 Ноября 2010, Не определен

Генри Форд (1863-1947) – основатель компании «Форд Мотор» и отец современной сборочной линии, применяемой в массовом производстве.

Генри Гант и его научные достижения в области управления

13 Апреля 2016, доклад

Генри Лоренс Гант (1861-1919)- один из выдающихся представителей школы научного менеджмента.последователь основателя данной школы Фредерика Тейлора Был американским инженером-механиком и консультантом по вопросам управления и внес существенный вклад в развитие научной мысли в области производства и развитие практических методов управления.

Генри Форд

14 Марта 2010, Не определен

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Конвейер. 4
1.1. Предпосылки создания конвейера. 4
1.2 Сущность движущейся сборочной линии. 5
2. Успех Форда-предпринимателя. 5
3. Фордизм. 7
4. Крах Форда-менеджера. 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13


Генри Форд и его вклад в развитие менеджмента

25 Октября 2014, реферат

Когда мы говорим о неизменных успехах и достижениях западного общества, рано или поздно задумываемся, какие именно факторы привели к тому, что экономика этих стран так стремительно вырвалась вперед. Эксперты неизменно называют свободу предпринимательства, неприкосновенность частной собственности и многое другое. Однако есть еще кое-что - это наука управления, менеджмент.
Генри Форд (1863-1947) – основатель компании «Форд Мотор» и отец современной сборочной линии, применяемой в массовом производстве.

Генри Форд как основоположник современной организации труда

19 Мая 2013, курсовая работа

Научно - технический прогресс давно стал надежным фундаментом переустройства многих стран. Освоение его достижений объективно вызвало к жизни качественно новые подходы к организации жизнедеятельности людей. Движущей силой этих преобразований стали предприниматели, среди них - Генри Форд. Он один из ведущих конструкторов цивилизованной рыночной экономики. Мало кто поставит под сомнение то, что его механизмы хозяйствования эффективно работают на обеспечение «потребительской корзины» граждан. В чем огромная заслуга ведущих бизнесменов и менеджеров, склонных к философскому осмыслению своей деятельности, рассматривающих её в контексте совершенствования общества, в придании ему наибольшей человеческой привлекательности. Генри Форд относится к таким предпринимателям.

Геоинформационные системы и технологии

01 Апреля 2015, реферат

Геоинформационные системы (ГИС) и ГИС- технологии объединяют компьютерную картографию и системы управления базами данных. Концепция технологии ГИС состоит в создании многослойной электронной карты, опорный слой которой описывает географию территории, а каждый из остальных слоев - один из аспектов состояния территории. Тем самым ГИС-технологии определяют специфическую область работы с информацией.

Геомаркетинг: методы и средства

11 Ноября 2010, Не определен


Введение
Глава 1: Особенности геомаркетинга
1.1. Локализация данных
1.2. Организация данных
1.3. Структурный анализ
Глава II: Геомаркетинговая информационная система.
2.1. Общее понятие
2.2. ГИС как основа геомаркетинговой системы
2.3. Многоаспектность геомаркетинга
Заключение
Список используемой литературы

Гибкие системы вознаграждения персонала за рубежом

27 Декабря 2011, курсовая работа

Сегодня вместе с процессами укрепления рыночных отношений в мировой экономике обозначился существенный перелом в сфере трудовой мотивации персонала. Государственные, частные, корпоративные предприятия на практике почувствовали, что развитие и успех рыночных отношений невозможен без поиска новых современных форм мотивации и стимулирования труда. В то же время во многих странах Западной Европы и в США мотивационные аспекты управления персоналом компаний и фирм приобрели большое значение, и эти методы и опыт мотивации могут быть с успехом перенесены на украинские предприятия.

Гибкий режим рабочего времени и условия его эффективного применения

08 Декабря 2014, курсовая работа

Цель работы – изучение и анализ режима гибкого рабочего времени.
Задачи данной работы:
Дать характеристику рабочего времени.
Рассмотреть виды рабочего времени.
Изучить понятия режимов рабочего времени и их классификацию

Глава государства и государственное управление

05 Мая 2012, реферат

Шарль де Голль так излагал свою доктрину конституционного строительства: "По моему мнению, необходимо, чтобы государство имело голову, т.е. руководителя, в котором нация может видеть стоящего над течениями человека, уполномоченного решать главное, и гаранта ее судеб". В этой связи обычно утверждается пост главы государства. В отличие от ”классических” ветвей власти (законодательной, исполнительной, судебной) фактическое и юридическое положение главы государства однозначно определить невозможно. В каждой стране место этого должностного лица очень своеобразно и есть своя специфика (это зависит от исторических традиций, формы правления и т. д.).

Главные составляющие доходов работников. Человеческие ресурсы, основные понятия и положения

20 Марта 2013, контрольная работа

Доход - поток денег или общая сумма денег, поступающая экономическим агентам в виде заработной платы, жалования, ренты, дивидендов, процентов, предпринимательской прибыли в течение определенного периода (за год).
Личный доход - денежный доход работника, складывающийся из заработной платы и дополнительных платежей, включая дивиденды, проценты, ренту, премии, трансферты. Исчисляется до вычета налогов. Различают номинальный доход, исчисленный непосредственно в денежной форме, и реальный доход, исчисленный с учетом покупательной способности денег, определяемой уровнем цен.

Главные составляющие ораторского искусства

27 Марта 2010, Не определен

Реферат

Глобальная цель и цели функционирования конкретной организации

06 Ноября 2010, Не определен

Контрольная работа

Глобальные экологические проблемы

20 Октября 2009, Не определен

Контрольная работа

Глобальный и традиционный менеджер

14 Марта 2011, реферат

Целью данной работы, является рассмотрение организации работы менеджеров. То есть: как организовать работу менеджера, чтобы его труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд менеджера настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично. Умение эффективно руководить, что это, наука или искусство? Однозначного ответа на этот вопрос, наверное, не даст никто. Можно лишь предположить, что это некий синтез науки и искусства управления. И поэтому в данной работе будут по возможности рассмотрены все нюансы и пути повышения эффективности работы менеджера.

Годовые планы

23 Октября 2012, курсовая работа

Годовые планы разрабатываются подрядными дорожно-строительными организациями, наделёнными правами юридического лица независимо от форм собственности и организационно-правового статуса, заключившими договоры подряда на производство работ по строительству, реконструкции, ремонту и содержанию автомобильных дорог и дорожных сооружений на них.
Годовой план строительной организации – это комплексная программа производственно-хозяйственной деятельности, направленная на достижение высоких конечных результатов с использованием внутренних хозяйственных резервов.

Горизонтальное и вертикальное разделение труда

17 Декабря 2011, реферат

Школа
ЛГТУ
Производство хлебобулочных изделий

Горизонтальный и вертикальный анализ актива и пассива МУП «Горводоканал»

11 Декабря 2014, курсовая работа

Финансовое состояние предприятия характеризуется широким кругом показателей, отражающим наличие, размещение и использование финансовых ресурсов. В условиях массовой неплатежеспособности предприятий и практического применения ко многим из них процедуры банкротства объективная и точная оценка их финансового состояния приобретает первостепенное значение. Определение финансового состояния на ту или иную дату помогает ответить на вопрос, насколько правильно предприятие управляло финансовыми ресурсами в течение периода, предшествовавшего этой дате. Финансовое состояние предприятия определяется способностью погасить свои долги и обязательства.

Гос экзамен для СГА (бакалавр)

21 Октября 2009, Не определен

Для тех кто учится в СГА

Гостиничная индустрия как область бизнеса

30 Сентября 2011, реферат

Для самостоятельных предприятий, оказывающих гостиничные услуги, возникает возможность выработки системы оценок по сервису на рынке.

Анализ сложившейся ситуации с функционированием гостиничных комплексов в положении "на плаву" и "ввысь" позволяет с достаточной обоснованностью утверждать, что эффективность гостиничного бизнеса связана в первую очередь со степенью эффективности менеджмента, что определяет актуальность выбранной темы.

Гостиничное предприятие как субъект современного рынка услуг

19 Мая 2010, Не определен

В качестве темы курсовой работы нами была выбрана следующая: «Гостиничное предприятие как субъект современного рынка услуг». Следовательно, целью данной работы является изучение гостиничных предприятий, описание гостиниц в качестве предмета бизнеса, а также рассмотрение и анализ экономических перспектив данного субъекта рынка услуг.
Отрасль туризма и гостеприимства представляет собой быстрорастущую и высокодоходную индустрию, одну из важнейших частей рынка услуг. Она способна прямо и косвенно влиять на формирование условий для устойчивого развития национального хозяйства. Статистика утверждает, что туристская индустрия приносит 3,8% дохода в мировом ВВП напрямую и более 10% с учетом косвенного влияния.

Гостинница Де Пари

18 Февраля 2011, контрольная работа

Организация PR акций гостинниц