02 Июня 2015, контрольная работа
Цель контрольной работы будет заключаться в следующем: в первом вопросе мы рассмотрим основные типы организационных структур управления и покажем их видимые преимущества и недостатки. Во второй части работы мы рассмотрим метод дерева целей и его роль в менеджменте. Выполним задачу и тест.
19 Февраля 2011, контрольная работа
Цель контрольной работы будет заключаться в следующем: в первом вопросе мы рассмотрим основные типы организационных структур управления и покажем их видимые преимущества и недостатки, также наглядно с помощью схем рассмотрим формы их функционирования и зависимости происхождения одной от другой. Во второй части работы мы рассмотрим метод дерева целей и его роль в менеджменте. Выполним задачу.
13 Мая 2010, Не определен
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………….…………….....3
I. Роль письменных коммуникаций в связях с общественностью ………........….4
1.1. Письменные коммуникации в связях с общественностью....……...…....4
1.2. Пресс-релиз как разновидность письменных коммуникаций в связях с общественностью…………………….…….………….…….6
II. Основные требования написания пресс-релиза……………………......….........9
2.1. Внешние содержательные характеристики пресс-релиза и его конструкция………..…………………………………...…………………....…........9
2.2. Рекомендации по совершенствованию написания пресс-релизов….…10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………..…........…...14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ..…..........15
23 Октября 2010, Не определен
Введение
1. Социальные проблемы как способ выражения социальных потребностей
2. Основные управленческие средства решения проблем
1. Классическое управление (менеджмент)
2. Социальные институты
3. Инновации
4. Социальные ценности и нормы
5. Целевые комплексные программы
6. Межорганизационное сотрудничество
Заключение
Список литературы
10 Сентября 2017, доклад
Внешняя среда предприятия– это все условия и факторы, которые возникают независимо от деятельности предприятия и оказывают существенное воздействие на него. Внешние факторы обычно делятся на две группы: факторы прямого воздействия (ближайшее окружение) и факторы косвенного воздействия (макроокружение).
К факторам прямого воздействия относят факторы, которые оказывают непосредственное влияние на деятельность предприятия: поставщики ресурсов, потребители, конкуренты, трудовые ресурсы, государство, профсоюзы, акционеры (если предприятие является акционерным обществом).
18 Декабря 2010, реферат
При анализе внешних факторов обычно выделяют два их типа: факторы прямого воздействия, иногда называемые — ближайшее окружение, и факторы косвенного воздействия, иногда называемые — общее окружение.
14 Ноября 2015, контрольная работа
Руководители и специалисты предприятий должны понимать сущность и направление экономического и социального развития, чтобы обеспечить эффективную работу предприятия. Необходимо овладеть основами экономического мышления, навыками, методами хозяйствования, предприимчивости и деловитости, уделять первоочередное внимание более эффективному использованию производственного, научно-технического потенциала материальных и трудовых ресурсов, внедрение передового опыта хозяйствования.
21 Сентября 2011, реферат
Государственные стандарты (ГОСТ и ГОСТ Р) устанавливают обязательные общие требования к туристскому обслуживанию, обеспечивающие безопасность, охрану здоровья и жизни населения, охрану окружающей среды, комплексность, точность и своевременность исполнения, а также рекомендательные требования (назначения, комфортности, эстетические и др.) к видам услуг, включая условия обслуживания.
03 Апреля 2015, реферат
Цель данной работы: рассмотреть основные функции и методы мерчандайзинга.
Для достижения этой цели должны быть решены следующие задачи:
-механизм мерчандайзинга в маркетинге
-основные принципы и правила мерчандайзинга.
16 Сентября 2010, Не определен
Цель данной работы раскрытие основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций на конкретном предприятии
06 Февраля 2011, курсовая работа
Целью моей курсовой работы является исследование основных функций менеджмента. Для достижения данной цели в ходе работы необходимо решить задачу по рассмотрению каждого вида управленческой функции.
Предметом исследования курсовой работы является менеджмент. Объектом исследования, соответственно, будут основные функции управления, которые используют все менеджеры в любой организации, как для решения текущих задач, так и определения дальнейшей перспективы.
25 Февраля 2011, курсовая работа
Целью данной работы является раскрыть сущность, содержание и состав основных функций менеджмента.
17 Октября 2017, курсовая работа
Цель работы - раскрыть и охарактеризовать основные функции менеджмента.
Цели обусловлены решением следующих задач:
1. Раскрыть понятие и сущность функций менеджмента;
2. Охарактеризовать основные функции менеджмента;
3. Проанализировать особенности управления в современной рыночной экономике.
19 Июля 2015, курсовая работа
Менеджмент – особый тип управленческой деятельности. В переводе со староанглийского языка слово management означает искусство объезжать лошадей, но истоки его коренятся в латыни (лат. manus – рука). В оборот оно было введено в Англии в связи с промышленной революцией XVIII–XIX вв., а затем распространилось по всему миру. Возникновение менеджмента как особого вида деятельности было обусловлено развитием рыночных отношений и появлением крупных предприятий.
18 Января 2012, реферат
Цель данной работы состоит в раскрытие основных функций операционного менеджера и обоснование актуальности реализации этих функций, ознакомление с особенностями и значениями функций операционного менеджера и определение необходимости их применения для реализации стратегий предприятия.
17 Марта 2011, курсовая работа
Целью моей работы является рассмотрение организационной культуры книжного магазина «Канцлер и выявление того, насколько полно в этой организации представлены функции оргкультуры.
06 Апреля 2011, реферат
рассмотрение работы главбуха и финансового менеджера, основные различия
26 Февраля 2015, контрольная работа
Управление не может существовать отдельно от его объекта, поэтому содержание функций управления в каждом конкретном случае в значительной мере определяется особенностями управляемого объекта.
23 Апреля 2016, реферат
Процесс управления (менеджмент) имеет четыре взаимосвязанные функции: планирование, организация, мотивация и контроль.
Основная цель данной работы сводиться к тому, чтобы раскрыть и показать функции менеджмента.
Для достижения цели необходимо решить следующие поставленные задачи:
- рассмотреть общую характеристику функции менеджмента;
- рассмотреть основные функции управления и их взаимосвязь.
26 Февраля 2015, реферат
Процесс управления (менеджмент) имеет четыре взаимосвязанные функции: планирование, организация, мотивация и контроль.
Цель данной работы – раскрыть и показать основные функций менеджмента как составляющей управления.
В задачи входит изучение и анализ содержания основных функций менеджмента.
28 Января 2015, реферат
Объект исследования: менеджмент.
Цели работы: на основе собранного материала рассмотреть наиболее распространенные классификации функций менеджмента, определить важнейшие из них, для дальнейшего более подробного раскрытия их содержания.
Задачи работы: раскрыть содержание функций менеджера, а также основных функций управления, изучить взаимосвязи между функциями менеджмента.
31 Октября 2010, Не определен
Введение
Глава 1. Функции менеджмент
1.1. Прогнозирование и планирование
1.2. Функция организации
1.3. Мотивация и стимулирование
1.4. Контроль
1.5. Координация и регулирование
Глава 2. Принципы менеджмента
Глава 3. Основные методы менеджмента
Заключение
Список литературы
04 Марта 2011, курсовая работа
Цель данной работы - раскрытие основных функций, принципов и методов менеджмента.
07 Апреля 2015, курсовая работа
Таким образом, практически все авторы единодушны в оценке бюрократии, но существуют разные подходы к определению его истоков, и, исходя из этого, к методам его преодоления, а так же и к самой возможности такового. Поэтому Цель данной курсовой работы заключается в том, чтобы по возможности представить точки зрения различных исследователей на феномен бюрократии, егосоциальную сущность, современные проблемы, связанные с бюрократизмом и возможности преодоления его проявлений в организации.
Задачи курсовой работы:
Основные характеристики социального феномена бюрократии;
Основные подходы в изучении бюрократии;
05 Января 2010, Не определен
Менеджмент в условиях рыночных отношений можно рассматривать как самостоятельную форму предпринимательской деятельности. Он представляет собой процесс выработки цели управления финансами и осуществления воздействия на них с помощью методов и рычагов финансового механизма. Именно поэтому изучение вопросов финансового менеджмента малого бизнеса является актуальным
15 Ноября 2010, Не определен
ВВЕДЕНИЕ
1. ПОНЯТИЕ ГРУППЫ
2. ФОРМАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ
3. ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ГРУППЫ
3.1 ХАРАКТЕРИСТИКИ ЧЛЕНОВ ГРУППЫ
3.2 СТРУКТУРА ГРУППЫ
3.3. СИТУАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ГРУППЫ
4. СТАДИИ РАЗВИТИЯ ГРУППЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
21 Января 2011, курсовая работа
Научно - технический прогресс давно стал надежным фундаментом переустройства многих стран. Освоение его достижений объективно вызвало к жизни качественно новые подходы к организации жизнедеятельности людей. Движущей силой этих преобразований стали предприниматели, среди них - Генри Форд. Он один из ведущих конструкторов цивилизованной рыночной экономики. Мало кто поставит под сомнение то, что его механизмы хозяйствования эффективно работают на обеспечение «потребительской корзины» граждан.