Рефераты по менеджменту

Основоположники научного менеджмента

13 Декабря 2010, курсовая работа

Школа научного управления.(Ф. Тейлор, Г.Форд. Г. Ганнт. и др. )

Основы менеджмента

31 Января 2011, реферат

В современной теории и практике под менеджментом понимается процесс руководства (управления) отдельным работником, рабочей группой и организацией в целом. Практически все известные зарубежные энциклопедии трактуют понятие "менеджмент" как процесс достижения целей организации руками других людей. Субъектом этого процесса является менеджер*.

Основы стратегического менеджмента

16 Марта 2011, реферат

Стратегическое управление – это управленческая деятельность, направленная на достижение перспективных целей управления в условиях нестабильной, конкурентной рыночной среды, включающая диагностический анализ организации, стратегическое планирование организации, разработку функциональных стратегий (целевых программ) и реализацию выбранной стратегии.

Основы управления финансовыми рисками предприятия

01 Декабря 2011, творческая работа

Финансовый риск предприятия представляет собой результат выбора его собственниками или менеджерами альтернативного финансового решения, направленного на достижение желаемого целевого результата финансовой деятельности или вероятности понесения экономического ущерба (финансовых потерь) в силу неопределенности условий его реализации.

Основы банковского менеджмента и маркетинга

21 Декабря 2010, реферат

Целью и задачей данной работы является рассмотрение:

- банковского менеджмента и маркетинга в разработке банковской деятельности;

- основные методы, применяемые в банковском менеджменте и маркетинге;

Основы бережливого производства

16 Января 2016, реферат

Бережливое производство -организационный процесс обеспечивающий поддержку единого потока создания ценности (продукта) для потребителя с минимальными дополнительными затратами для создания этой ценности.
Единый поток создания ценности - полный комплекс действий создания и производства продукта независимо от кол-ва посредников, участвующих в этом.

Основы взаимодействия руководителя и подчиненных

16 Апреля 2012, курсовая работа

В условиях становления цивилизованных рыночных отношений в нашей стране перед государственными службами стоит задача создания целостной, эффективной и гибкой системы управления, опирающейся, в первую очередь, на экономические, рыночные инструменты при должном использовании организационных воздействий. Процессы глобализации, развития экономических связей, информатизация важнейших аспектов жизни людей и другие реалии современности приводят к усложнению ориентации не только коммерческих фирм, но и государственных служб, что предполагает, с одной стороны, возрастание роли управления ими, а с другой — качественные изменения во всей структуре и методах управления.

Основы государственного регулирования инновационной деятельности

08 Мая 2012, контрольная работа

Инновационную сферу от научной и производственной отличает наличие специфической маркетинговой функции, специфических методов финансирования, кредитования и методов правового регулирования, а также, что наиболее важно, особой системы мотивации инновационной деятельности. В конечном счете, эти методы предопределяются спецификой инновационного труда и кругооборота средств, получения экономического дохода и инновационного продукта. В условиях экономической реформы, направленной на обеспечение стабилизации и перехода к экономическому росту, необходима разработка мероприятий для сохранения научно-технического потенциала, его развития и поддержки. И сейчас особую значимость приобрело творческое использование опыта развитых стран по реализации мер государственной поддержки инновационных процессов в экономике, что в итоге позволит сформироваться отечественную систему стимулирования инновационной деятельности

Основы государственной культурной политики

20 Декабря 2017, курсовая работа

Целью работы является изучение теоретических и практических аспектов культурной политики России. Для достижения данной цели необходимо решить ряд задач:
раскрыть сущность и основные понятия культурной политики государства;
изучить общую концепцию, цели, задачи и принципы я культурной политики в современной России;
проанализировать проблемы и перспективы современной культурной политики РФ.

Основы деятельности предприятия коллективных форм собственности

13 Сентября 2011, контрольная работа

Коллективная собственность (как экономическая категория) — присвоение ассоциированными собственниками результатов коллективной работы, материальных благ и услуг и определенная подсистема отношений между субъектами этого типа собственности во всех сферах общественного воспроизведения.

Основы деятельности фондовой биржи

09 Апреля 2011, курсовая работа

Актуальность данной проблемы такова, что невозможно на сегодняшний день представить развитое государство, которое не имеет фондовой биржи. Фондовая биржа – это центр экономической жизни государства; это место, где совершаются сделки с ценными бумагами, где конвертируются различные валютные единицы; где цены на золото или нефть изменяются ежесекундно. Фондовая биржа – это намного большее, чем думают многие. От того, какие сделки заключат дилеры или брокеры зависит экономика государства. На фондовой бирже происходят процессы мирового масштаба. Её роль в формировании национальной экономики трудно переоценить.

Основы заработной платы, ее экономический аспект

18 Марта 2011, курсовая работа

Цель

Рассмотреть заработную плату с социальной и экономической точек зрений.

Задачи

•Проанализировать и изучить литературу по основам заработной платы;
•Изучить факторы, влияющие на заработную плату;
•Рассмотреть заработную плату с экономической точки зрения.

Основы и принципы региональной политики на примере Новосибирской области

23 Октября 2013, курсовая работа

Российская Федерация - государство с существенными межтерриториальными различиями в уровне экономического развития, обеспеченности объектами социальной инфраструктуры, инвестиционных возможностях общественного и частного сектора. В этой связи основой федеральной политики должно стать выравнивание условий для обеспечения экономического роста на всей территории страны с одновременным сокращением межтерриториальных различий в уровне благосостояния населения.
Новое геополитическое положение России радикально изменило критерии рациональности территориальной организации производства, специализации регионов, размещения отдельных предприятий.
Среди форм реализации региональной политики центральное место должно быть отведено разработке и осуществлению федеральных целевых программ социально-экономического развития регионов.

Основы и принципы совершенствования конкурентоспособности предприятий на современном уровне

20 Сентября 2011, контрольная работа

Цель данной контрольной работы - изучить теоретические основы и принципы совершенствования конкурентоспособности предприятий на современном уровне.

Задачи:

- Определение сущности теоретических основ конкурентоспособности и конкурентности предприятий.

-Изучить аспекты формирования стратегий конкурентности современных предприятий

Основы инновационного менеджмента

03 Апреля 2010, Не определен

Глава 1. Сущность инновационного менеджмента
1.1. Основные понятия
1.2. Инновационный процесс
1.3. Классификация инноваций
1.4. Тенденции развития технологии

Глава 2. Система показателей эффективности инновационной деятельности
2.1. Общая экономическая эффективность инноваций
2.2. Характеристика результатов инновационной деятельности
2.3. Выход на рынок как результат нововведений

Список литературы


Основы инновационного менеджмента на предприятии

01 Декабря 2015, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – выявить проблемы применения инноваций на предприятиях нефтегазового комплекса и указать пути их решения.
Объектом исследования является нефтегазовый комплекс России.
Предмет исследования – инновационный менеджмент.

Основы исследования и проектирования организационных структур управления

15 Января 2015, курсовая работа

Целью курсовой работы является исследование, проектирование и усовершенствование организационной структуры управления. Для достижения поставленной цели были сформулированы и решены основные задачи:
рассмотреть теоретические основы исследования и проектирования организационной структуры управления;
проанализировать структуру управления организации;
определить количество уровней управления и основных показателей;

Основы лидерства в управлении персоналом

15 Апреля 2010, Не определен

Введение
Глава: ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА
Понятия и содержание лидерства
Типология лидерства
Глава: ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА
Теория черт
Концепции харизматического лидерства
Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства
Теория конституентов и интерактивный анализ
Психологические теории лидерства
Глава: Исследование влияния выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства организацией.
Организация исследования.
Стиль управления используемый в организации.
Исследование лидерских качеств и анализ результатов.
Заключение.
Список используемой литературы.
Приложения.

Основы маркетинга персонала

02 Февраля 2015, контрольная работа

Маркетинг персонала – это вид управленческой деятельности, направленной на долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами. Эти ресурсы образуют стратегический потенциал, с помощью которого возможно решение конкретных целевых задач.
Маркетинг персонала означает содержательное расширение функции производственного маркетинга в область управления человеческими ресурсами.

Основы менеджмента

06 Ноября 2009, Не определен

Курсовая работа по основам менеджмента
Введение
1.Управление и менеджмент
2.Система функций менеджмента
2.1.Функция планирования
2.2.Функция организации
2.3.Функция мотивации
2.4.Функция контроля
Заключение
Список литературы

Основы менеджмента

19 Ноября 2009, Не определен

Введение
Раздел 1. Роль человеческого фактора в управлении
Раздел 2. Изменение стиля, методов управления
Заключение
Список литературы

Основы менеджмента

08 Апреля 2010, Не определен

Руководители всегда сознавали, что необходимо побуждать людей работать на организацию. Однако они полагали, что для этого достаточно простого материального вознаграждения. В данной главе мы узнаем, почему это обычно оказывается успешным, хотя, по существу, и неверно.
Но одновременно, мы надеемся рассеять стойкое заблуждение, что деньги всегда побуждают человека трудиться усерднее, а также заложить основы современных взглядов на мотивацию деятельности человека. Большая часть главы посвящена рассмотрению теорий мотивации, которые разработаны в течение последних 30 лет. Мы узнаем, что истинные побуждения, которые заставляют отдавать работе максимум усилий, трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Но, овладев современными моделями мотивации, руководитель сможет значительно расширить свои возможности в привлечении образованного, обеспеченного работника сегодняшнего дня к выполнению задач, направленных на достижение целей организации.

Основы менеджмента

27 Октября 2010, Не определен

Учебник

Основы менеджмента

06 Декабря 2010, Не определен

Учебник

Основы менеджмента

31 Января 2011, реферат

Понятие "Менеджмент" можно рассматривать с 3-х точек зрения:
1. Менеджмент - это вид деятельности по руководству людьми, т.е. функция;
2. Менеджмент - это область человеческих знаний, т.е. наука, помогающая осуществить эту функцию;
3. Менеджмент - это категория людей (менеджеров), социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению.

Основы менеджмента

24 Декабря 2011, доклад

Менеджмент (от англ. management — управление, организация) — система программно-целевого управления, перспективного и текущего планирования, организации производства и реализации продукции. Он изучает наиболее рациональную организацию и управление производством, коллективом. Менеджмент — это комплекс взаимосвязанных действий:
организация и управление (производством и коллективом);
постановка и корректировка задач;
разработка этапов работы;
принятие решений;

Основы менеджмента зарубежных спортивно-оздоровительных центров

06 Февраля 2012, реферат

В целом в России работу по физической культуре и спорту сейчас проводят около 100 тыс. различных организаций физкультурно-спортивной направленности. Руководителям и персоналу этих организации ежедневно приходится решать широкий круг самых разнообразиях вопросов и проблем - от очистки и заливки ледовых площадок до проведения грандиозных спортивно-зрелищных мероприятий - таких, например, как чемпионаты мира и Олимпийские игры. Выражаясь профессиональным языком, руководителям и персоналу всех спортивныx организаций приходится заниматься менеджментом.
Спортивный менеджмент - это теория и практика эффективного управления организациями физкультурно-спортивной направленности в современных рыночных условиях.

Основы нормирования труда в производстве

26 Февраля 2011, контрольная работа

Нормирование труда – социальное явление. Оно порождено развитием производства и науки и подчинено объективным экономическим законам того способа производства, на основе и в пределах которого оно осуществляется. На протяжении всей истории докапиталистичеких форм экономических отношений использовалась простейшая форма установления затрат – урок. Урок – это норма, которая должна быть выполнена в определенный период времени. Величина заданного урока базировалась на индивидуальном опыте работы и часто складывалась стихийно.

Основы обеспечения качества

12 Сентября 2011, практическая работа

Записи ОАО «Меркурий» собираются, подшиваются, поддерживаются в актуализированном состоянии и хранятся сотрудниками, ответственными за делопроизводство, в местах пользования в течение сроков, соответствующих требованиям предписывающих документов, если в предписывающих документах и рекомендациях разработчика не предусмотрено других правил. Записи, которые являются внутренней документацией ОАО «Меркурий», не подлежат передаче их третьим лицам.

Основы организации банковского менеджмента

10 Декабря 2010, доклад

Банковский менеджмент - научная система управления банковским делом и персоналом, занятым в банковской сфере. Он базируется на научных методах управления, конкретизированных практикой ведения банковского дела.