Приложения 
 

Приложение  №1

 

 

Приложение  №2 

Заявка  на подбор персонала 

Дата подачи заявки____________________________________________________________

Срок исполнения данной заявки_________________________________________________

Подразделение, выставившее вакантную должность/Ф.И.О. руководителя подразделения _____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Название вакантной  должности__________________________________________________

Сколько человек  Вам необходимо?_______________________________________________

Необходим поиск  вовне или внутри Общества?_____________________________________ 

Требования  к кандидатам:

Пол:   муж.____ жен._____           Возраст_______________________________

Образование__________________________________________________________________

Опыт работы (количество лет, направление деятельности, возможные должности)_______

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Организации, в  которых, на Ваш взгляд, есть подходящий кандидат___________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Организации, из которых Вы не хотите приглашать специалиста_____________________

_____________________________________________________________________________

Необходимы профессиональные навыки (что должен знать и уметь)___________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Знание компьютера____________________________________________________________

Иностранные языки____________________________________________________________

Дополнительная  информация (Ваши возможные комментарии)_______________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Описание  должности

Опишите, пожалуйста, должностные обязанности будущего сотрудника________________

_____________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Кому непосредственно  будет подчиняться будущий сотрудник?_______________________

_____________________________________________________________________________

Система отчетности (за подготовку каких отчетов отвечает, как часто их предоставляет)__

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________ 

Подпись/Дата_________________________________________________________________ 

Подпись Члена Правления или руководителя Департамента, курирующего Ваше подразделение (для позиций уровня Начальник группы и выше)_______________________

 

Приложение  № 3 

ЗАЯВКА  НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА от «    »            200   г.

ПРИЛОЖЕНИЕ  №     К ДОГОВОРУ №       ОТ «     »        200  г. 
 

I. ДАННЫЕ О ТРЕБУЕМОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 

 
 

II. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЯ:

Стоимость услуг  составляет:

Срок предоставления резюме кандидатов на вакантную позицию  устанавливается продолжительностью 2     (Две) недели с момента подписания Сторонами настоящего Приложения.

Исполнитель вправе досрочно выполнить услуги предоставления кандидатов на вакантную позицию.

III. ПОДПИСИ СТОРОН: 

Заказчик:                                                                    Исполнитель:

Директор ООО «ЕвроСтандарт»                                        

  

   
 
 
 

_______________/ И. Шпилакова     _________________/

М.П.                                                        М.П

                                                                                                                      
 
 
 
 
 

 

Приложение  № 4

Д О Г О  В О  Р № 

на  оказание   услуг  по подбору  персонала 

г.                      «   » _____________ 200_г. 

      ООО «ЕвроСтандарт», в лице Директора Департамента по работе с персоналом Москвитина И. В., действующего на основании Доверенности № 01-23/1570 от 01.08.2006 г.,  именуемое в дальнейшем «Заказчик» с одной стороны, и ООО «………………..» в лице Директора ……………………….., действующего на основании  Устава, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 

1.Предмет  договора

1.1. «Исполнитель»  обязуется по поручению «Заказчика»  произвести поиск, подбор и  оценку персонала в соответствии  с Заявкой, которая оформляется  в форме приложений к настоящему  Договору, являющихся  его неотъемлемой частью, а «Заказчик» обязуется оплатить услуги «Исполнителю» в сроки и в порядке, предусмотренные настоящим договором. 

2.Обязанности  сторон

2.1. «Заказчик»  определяет в Заявке требования, предъявляемые к кандидату на  вакансию, в письменной форме.

2.2. «Исполнитель» обязуется по требованию «Заказчика» информировать его о ходе проводимой работы и организовывать собеседования с кандидатами, выбранными «Заказчиком».

2.3. «Исполнитель»  предоставляет «Заказчику» документы  кандидатов в оговоренные в  Заявке сроки, в количестве не менее 5-ти (пяти) кандидатов на каждое вакантное место.

2.4. Если  приступивший к работе кандидат  не выдерживает испытательного  срока (девяносто календарных дней ), «Исполнитель» обязан произвести  разовую замену кандидата. Расходы «Исполнителя» на данную замену включены в договорную стоимость.

2.5. Фактом  надлежащего исполнения работ  по договору является подписание  «Заказчиком» и ”Исполнителем” Акта оказания услуг. Акт выставляется «Исполнителем» по факту выхода кандидата на работу и передается «Заказчику» на подписание в течение 5 (пяти) календарных дней.

2.6. Обязанности  «Исполнителя», оговоренные в   п.п. 2.4., не распространяются на  случаи увольнения специалиста  по причине сокращения штатов  или невыполнения «Заказчиком»  своих обязательств по трудовому договору.

2.7. Стороны  обязуются соблюдать конфиденциальность  полученной в ходе выполнения  работ информации.

2.8. «Заказчик»  обязуется сообщить «Исполнителю»   результат рассмотрения кандидатур  соискателей в трехдневный срок  с момента их представления.

2.9. «Заказчик»  обязуется сообщить «Исполнителю»  о факте приема кандидата на  работу в трехдневный срок  с момента подписания с ним  трудового соглашения.

2.10. «Заказчик»  обязуется в течение года с  момента окончания настоящего  договора устанавливать контакт с представленными кандидатами только с ведома «Исполнителя».

2.11. «Заказчик»  обязуется произвести оплату  услуг «Исполнителя» в размере  и сроки, указанные в п.3 настоящего  договора.

2.12. Все  изменения, касающиеся количества  подбираемых кандидатов и предъявляемых к ним требований, а также стоимости работ, оформляются отдельной Заявкой.

3.Стоимость  услуг и порядок  расчетов

3.1. Стоимость  работ является договорной и   определяется в Заявке.  
 

3.2. Оплата  «Заказчиком» услуг «Исполнителя»  производится на основании выставляемого ”Исполнителем” счета по факту выхода кандидата на работу, согласно Акту оказания услуг, в сумме, приходящейся на указанного кандидата, согласно Заявке. Счет подлежит оплате ”Заказчиком” в течение 10 (Десяти) банковских дней с момента получения.  По факту выполнения работ «Исполнителем» предоставляется счет-фактура. (Либо: «В  вязи с применением «Исполнителем» Упрощенной системы налогообложения (Уведомление №……. От …….), стоимость работ НДС не облагается). Обязательства по оплате считаются исполненными в момент списания денежных средств со счета ”Заказчика”.

3.3. В  случае если «Заказчик»  принимает  специалистов в количестве большем,  чем указано в Заявке, то стоимость работ по настоящему договору увеличивается пропорционально количеству принятых сотрудников.  

4.Сроки действия договора

4.1. Договор  вступает в силу со дня его  подписания обеими сторонами  и действует до выполнения сторонами своих обязательств. .

4.2. Договор  может быть расторгнут по инициативе  любой из сторон, которая обязана в этом случае письменно уведомить другую сторону не позднее, чем за 15 (пятнадцать) календарных дней до прекращения срока договора в случае отсутствия у сторон по Договору неисполненных  обязательств.

4.3. Расчеты   по расторгнутому договору производятся согласно акту оказанных услуг, представленному «Заказчику»  «Исполнителем».

4.4. Действие  договора возобновляется с момента  получения «Исполнителем» новой  Заявки.

4.5. Настоящий  договор составлен и подписан  в двух экземплярах, оба экземпляра имеют одинаковую силу. 

5. Порядок разрешения  споров

5.1. Все  споры и разногласия, возникающие  в связи с исполнением настоящего  договора, стороны будут стремиться  разрешить в дружественном порядке  или в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.  

  «Заказчик»              «Исполнитель»