Рефераты по экономической теории

Адам Смит и его экономические идеи

30 Ноября 2009, Не определен

Суть экономической теории Смита

Адам Смит как основатель экономической науки

05 Декабря 2012, реферат

На мой взгляд, изучать что-то оригинальное и неповторимое (пусть даже на определенном этапе) – это всегда намного интереснее, чем анализировать то, о чем многие до тебя уже говорили, писали и дискутировали. Оригинальные и неповторимые идеи присущи немногим представителям науки, в том числе экономической. К таким представителям экономической науки можно с полной уверенностью отнести и А.Смита. Для этого достаточно ознакомиться с его главным сочинением "Исследование о природе и причинах богатства народов".

Административно-командная (централизованно-плановая, директивная) экономическая система

31 Октября 2010, Не определен

Глоссарий

Азиатская модель рынка

13 Ноября 2012, реферат

Актуальность проблемы. На протяжении последних десятилетий темпы экономики стран Восточной и Юго-Восточной Азии стали вызывать большой интерес у многих ученых. Связано это с тем, что эти страны использовали стратегию «догоняющего развития». Эти страны стали применять накопленный в развитых странах опыт и технологии. Исследователи утверждают, что заимствование технологий у более развитых и передовых стран ускоряют процесс роста экономики. Концентрация стран в одном географическом регионе, использовавших данную стратегию, а также схожие методы стимулирования экономического роста стали причиной возникновения термина «азиатская модель» экономического развития.

Активы предприятия и эффективность их использования

17 Января 2011, дипломная работа

Дипломная работа состоит из 3-х глав.

I глава — теоретическая — содержит:

◦анализ эффективности использования имущества;
◦анализ иммобилизованных внеоборотных активов;
◦анализ текущих оборотных активов.
II глава – практическая — содержит:

◦состав и структура внеоборотных активов;
◦состав оборотных активов и их оборачиваемость;
◦состояние дебиторской задолженности.
В III главе содержатся рекомендации и выводы.

Актуальные вопросы учета труда и заработной платы

20 Марта 2011, курсовая работа

Сегодня, когда произошли коренные изменения в экономике России: изменилась форма собственности, имеют конкурентоспособность продукции, проблемы труда и соответственно оплаты труда. Оплата труда является важнейшим элементом в структуре организации труда, системы трудовых отношений. Именно для российских предприятий остро стоит проблема создания эффективной стимулирующей системы оплаты труда в условиях ограниченности средств и необходимости достижения максимальных конечных результатов деятельности, то есть рентабельности производства.

Акцизы: действенный механизм и способы его совершенствования

01 Ноября 2010, Не определен

Актуальность настоящей работы связана с условиями улучшения экономической ситуации в стране, пополнением республиканского и местных бюджетов

Акционерная собственность в современных условиях

06 Марта 2011, курсовая работа

Актуальность исследования не вызывает сомнений, так как акционерные предприятия стали фактически наиболее массовой формой коммерческих организаций в Российской Федерации.

Объект курсовой работы – акционерная форма собственности.

Предмет темы курсовой работы - функционирование акционерной формы собственности в современных условиях.

Целью курсовой работы является рассмотрение особенностей акционерной формы собственности.

Акционерная собственность в современных условиях

10 Марта 2011, курсовая работа

Объект курсовой работы – акционерная форма собственности.
Предмет темы курсовой работы - функционирование акционерной формы собственности в современных условиях.
Целью курсовой работы является рассмотрение особенностей акционерной формы собственности.

Акционерная собственность и проблемы управления АО

02 Марта 2010, Не определен

Введение
1. Место акционерной собственности в структуре отношений собственности
2. Акционерные общества: управление и корпоративный контроль
3. Проблемы управления акционерным обществом
Заключение
Список использованной литературы

Акционерная форма организации предпринимательской деятельности : преимущества и недостатки

29 Марта 2011, реферат

Акционерные общества явились результатом длительного, исторического развития форм коммерческих организаций. Наибольшее развитие они получили в условиях рыночных отношений. В силу ряда присущих им черт акционерные предприятия стали фактически наиболее массовой формой коммерческих организаций во всех развитых странах.

Акционерное общество, распределение акционерной прибыли

16 Апреля 2010, Не определен

ГЛАВА 1. Теоретическая часть по теме «Акционерное общество, распределение акционерной прибыли…………………..….…..…...3
1.1 Введение……………………………………………………………………..3
1.2 Возникновение и сущность акционерных обществ…………………….…4
1.2.1. Способы создания акционерных обществ ……………………………...6
1.2.2. Достоинства и недостатки акционерных обществ……………………..10
1.2.3. Управление акционерных обществ……………………………………..12
1.3 Распределение прибыли акционерных обществ………………………….16
1.3.1 Управление и размер выплаты диведендов………………...…………..18
Заключение….………………………………………………………………….22
ГЛАВА 2. Расчетная часть…………………………………………………….24
2.1. Расчет валового внутреннего продукта (ВВП)..........................................25
а. Расчет ВВП по методу добавленной стоимости……………………..…25
б. Расчет ВВП по методу учета по расходам……………………………...26
в. Расчет ВВП по методу учета по доходам или распределительному методу……………………………………………………………………………27
2.2. Расчет валового национального продукта ……………………………….28
2.3.. Определение реального ВВП…………............................................... …..29
2.4.. Определение макроэкономических показателей системы национальных счетов…………………………………………………….31

Акционерные общества и их организационно-правовые формы

20 Марта 2011, курсовая работа

Цель курсового проекта – охарактеризовать акционерную форму хозяйствования, определить её задачи и организационно – правовые формы.

В результате осуществления в последние годы широкого комплекса мер по разгосударствлению и приватизации в России произошли значительные изменения в отношениях собственности и организационно-правовых формах коммерческой деятельности.

Акционерные общества как коммерческие организации и юридические лица

23 Апреля 2010, Не определен

1 Раздел:
“Преимущество акционерной формы собственности на данном этапе развития экономики”
2 Раздел:
“Принципы организации акционерного общества”
3 Раздел:
“Порядок создания акционерного общества”
4 Раздел:
“Типы акционерных обществ”
5 Раздел:
“Устав акционерного общества”
6 Раздел:
“Ликвидация акционерного общества”
7 Раздел:
“Формирование уставного капитала и ценные бумаги общества”
8 Раздел:
“Управление обществом”
9 Раздел:
“Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества”

Акционерные общества, принципы их организации и функционирования

07 Декабря 2010, Не определен

цель данной курсовой работы заключается в исследовании и анализировании принципов организации и функционирования акционерного общества.

Акционерный капитал и акционерные общества

28 Декабря 2011, курсовая работа

Акционерная собственность - это закономерный результат процесса развития и трансформации частной собственности, когда на определенном этапе развития масштабы производства, уровень технологии, система организации финансов создают предпосылки для принципиально новой формы организации производства на базе добровольного участия акционеров.

Акционирование и проблемы российский акционерных обществ

04 Ноября 2009, Не определен

Реферат

Акция как инструмент собственности на фондовом рынке

06 Апреля 2013, контрольная работа

Акция - это документ (формальный), который содержит обязательные реквизиты, установленные национальным или / и международным законодательством. Такими реквизитами являются: наименование АО и его местонахождение; наименовании «акция»; порядковый номер; вид акция; стоимость (номинальная); дата эмиссии; имя держателя (именные акции); размер фонда (уставного); количество акций при эмиссии; срок выплаты дивидендов и ставка дивиденда.; печать эмитента; подпись председателя АО. Могут указываться и другие реквизиты, но они являются уже не обязательными.

Альтернативные теории: кенсианство, монетаризм, рациональные ожидания

02 Апреля 2011, курсовая работа

В связи с этим были определены задачи для достижения поставленной цели:

1.изучить теоретические и методологические аспекты кейнсианства;
2.изучить теоретические и методологические аспекты монетаризма;
3.изучить основные положения теории рациональных ожиданий;
4.рассмотреть применение исходных положений выше перечисленных теорий на фоне экономической деятельности определенного государства.

Американская и японская модели менеджмента

05 Мая 2013, курсовая работа

В разных странах эта задача решается, исходя из особенностей исторического, социально-политического, научно-технического развития этих стран, а также психологических, морально-этических норм и стилей поведения людей, а также их воспитания, традиций и устоев.
За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления.

Американская теория благосостояния

28 Октября 2010, Не определен

зарождение экономической неоклассической теории благосостояния и американского институционализма.

Американский Институционализм

28 Апреля 2013, реферат

По существу, концепция «института» выступает как вспомогательный инструмент. Введение этого термина лишь отразило характерное для идеологов данного направления стремление изучить неэкономические явления. Впоследствии термин «институт» утратил свою ключевую роль, в известной мере сохранив свое значение в качестве указания на этимологическую основу названия направления в целом. Институты, с одной стороны, стали выступать в качестве факторов, формирующих поведение экономических субъектов. С другой стороны, институты представляют собой объект преобразующей деятельности людей, инструменты, подлежащие изменениям через “коллективные социальные действия”.

Аналіз та моделювання особливостей поведінки виробників на ринку

08 Декабря 2011, курсовая работа

Метою економічного аналізу є вивчення результатів діяльності всіх підприємств і господарських організацій, визначення впливу факторів на показники їх роботи для виявлення в подальшому недоліків і резервів, а також розробка заходів, спрямованих на відновлення і збільшення обсягів виробництва та реалізації, підвищення ефективності їх діяльності.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

17 Февраля 2011, курсовая работа

Структура анализа использования трудовых ресурсов в целом определяет ход работы по его изучению. Исходя из этого, последовательно рассмотрим использование трудовых ресурсов на основе:

- анализа численности и движения рабочей силы;

- анализа использования рабочего времени;

- анализа выполнения плана повышения производительности труда;

- анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

Анализ рациональности организации и эффективности использования средств на оплату труда

10 Сентября 2011, курсовая работа

Затраты на рабочую силу можно рассматривать с нескольких сторон. С одной стороны, инвестиции в рабочую силу в значительной мере напоминают капиталовложения, отдача от которых будет происходить на протяжении многих лет в виде дохода от квалифицированного труда. С другой стороны затраты на рабочую силу – это текущие затраты, которые полностью относятся на себестоимость продукции текущего года. Надлежащий учет и анализ расходов на фонд оплаты труда должны обеспечить оперативный контроль за качеством и количеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.

Анализ себестоимости продукции

05 Мая 2012, реферат

В условиях рыночной экономики себестоимость про­дукции является одним из важных основных экономических показателей, характеризующих производственно-хозяйственную деятельность организации. Он отражает не только все стороны этой деятельности, но и эффективность использования ресурсов, рациональность организации производства, труда, управления. Величина себестоимости продукции влияет на формирование прибыли, фондов и резервов и, соответственно, на налогообложение. Чем больше сумма прибыли, тем больше сумма налога, уплачиваемого организацией в бюджет. Поэтому государство регламентирует состав и уровень расходов, включаемых в себестоимость продукции. Чем меньше себестоимость производимой продукции, тем выше ее конкурентоспособность, ощутимее экономический эффект от продажи продукции.

Анализ финансового состояния организации

20 Марта 2011, реферат

Анализ баланса показал, что в структуре активов произошло изменение за счет сокращения суммы внеоборотных активов на 231 342 тыс. руб. (-18,6%) сокращения суммы внеоборотных активов на 231 342 тыс. руб., (-18,6%) роста суммы оборотных активов на 140 302 тыс. руб. (85,7%). С финансовой точки зрения это свидетельствует о положительных результатах, так как имущество становится более мобильным.

Анализ финансового состояния промышленного предприятия

21 Января 2011, контрольная работа

Задание:
1.Провести вертикальный и горизонтальный анализы формы №2 «Отчет о прибылях и убытках».
2.Оценить рентабельность предприятия

Анализ экспортного потенциала на промышленном предприятии на примере ЗАО «КВАРТ»

01 Февраля 2015, курсовая работа

Целью работы является проведение анализа экспортного потенциала на промышленном предприятии на примере ЗАО «КВАРТ».
Для раскрытия этой цели были поставлены следующие задачи:
1) рассмотреть теоретические основы анализа экспортного потенциала на промышленном предприятии;
2) провести оценку экспортного потенциала предприятия на примере ЗАО «КВАРТ»;
3) изучить пути совершенствования экспортного потенциала промышленного предприятия.

Анализ эффективности существующей системы оплаты труда

25 Февраля 2012, дипломная работа

Целью выпускной квалификационной работы является проведение анализа эффективности существующей системы оплаты труда и разработка усовершенствованной системы оплаты труда в ООО ПСК «ВТОРМА».
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно:
рассмотреть теоретические основы мотивации и стимулирования труда;
описать существующие системы оплаты труда;
дать технико-экономическую характеристику компании;
оценить эффективность существующей системы оплаты труда работников;
исследовать мотивационную структуру персонала при построении системы оплаты труда;
определить недостатки существующей системы оплаты труда;
разработать мероприятия по усовершенствованию системы оплаты труда;
разработать план внедрения предложенной системы труда;