Анализ системы оплаты труда в образовательной организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Ноября 2015 в 18:33, дипломная работа

Описание работы

На современном этапе социально-экономического развития России на государственные (муниципальные) учреждения сферы образования возложена важнейшая миссия по выполнению широкого круга социальных задач.
Оплата труда является главным источником формирования денежных доходов работников учреждений бюджетной сферы, в связи с этим важно, чтобы размер заработной платы был достаточно высок и соответствовал результату выполненных работ.

Скачать архив (159.75 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

диплом.doc

— 639.00 Кб (Скачать файл)

Электронные ресурсы

  1. Электронный ресурс о недостатках тарифной и нетарифной систем оплаты труда.- Режим доступа:http://eurekanet.ru/.
  2. Электронный ресурс информационный портал большая библиотека.-Режим доступа: http://www.e-ng.ru/buxgalterskij_uchet_i_audit/.
  3. Электронный ресурс справочно-правовой системы «Консультант Плюс». -  Режим доступа: http://consultant.ru/.
  4. Электронный ресурс справочно-правовой системы «Гарант». - Режим доступа: http://garant.ru/.
  5. Электронный ресурс о Тарифной системе заработной платы. - Режим доступа:http://studentu-vuza.ru/.
  6. Электронный ресурс Министерства финансов Российской Федерации. - Режим доступа: http://minfin.ru/.
  7. Электронный ресурс: Электронный  журнал научных публикаций студентов и молодых ученых «Экономика. Государство. Общество» // ЭГО: Реализация новой системы оплаты труда (НСОТ) учителей. - 2011. - №1 (5).- Режим доступа: http://ego.uapa.ru/.
  8. Электронный ресурс Общероссийской общественной организации «Всероссийское педагогическое собрание».-Режим доступа: http://pedagogsobr.ru/.
  9. Электронный ресурс  Министерства образования и науки Российской Федерации.- Режим доступа :http://минобрнауки.рф/.

 

 

 

 

 

 Приложение 1

Единая межотраслевая тарифная сетка

руб.

Разряды

Ступени, тарифные коэффициенты

I

II

III

IV

V

VI

1

1

1,03

1,06

1,09

1,12

1,16

2

1,2

1,24

1,28

1,32

1,36

1,4

3

1,44

1,49

1,54

1,59

1,64

1,68

4

1,73

1,79

1,85

1,91

1,97

2,02

5

2,07

2,4

2,21

2,27

2,34

2,42

6

2,5

2,55

2,6

2,66

2,69

2,73

7

2,78

2,83

2,88

2,93

2,98

3,03

8

3,08

3,13

3,18

3,23

3,29

3,35

9

3,42

3,52

3,61

3,71

    

10

3,8

3,9

4

4,1

    

11

4,21

4,32

4,44

4,56

    

12

4,68

4,8

4,98

5,06

    

13

5,19

5,51

5,84

6,17

    

14

6,5

6,9

7,31

7,72

    

15

8,13

9

9,4

      

16

10

10,4

11,2

      

17

12

12,8

13,7

      

18

14

14,8

16

      



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

Соотношения тарифной ставки первого разряда с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения и МРОТ

руб.

Дата измерений параметров ЕТС

Тарифная ставка 1-го разряда ЕТС, руб.

Величина ПМ трудоспособного населения, руб.

Соотношение 1 разряда ЕТС с величиной ПМ, %

МРОТ, руб.

Соотношение 1 разряда ЕТС с МРОТ, %

на 14.10.1992

1350

2929

46,1

900

150,0

на 01.12.1992

1800

4832

37,3

900

200,0

на 01.02.1993

2250

7633

29,5

2250

100,0

на 01.04.1993

4500

11058

40,7

4275

105,3

на 01.09.1993

8000

31809

25,2

7740

103,4

на 01.12.1993

16000

48363

33,1

14620

109,4

на 01.07.1994

39000

103255

37,8

20500

190,2

на 01.03.1995

50700

246301

20,6

20500

247,3

на 01.09.1995

80000

322032

24,8

55000

145,5

на 01.05.1997

90000

469282

19,2

83490

107,8

на 01.04.1999

110

966

11,4

83,49

131,8

на 01.04.2000

132

1290

10,2

83,49

158,1

на 01.01.2001

200

1513

13,2

200

100,0

на 01.07.2001

300

1658

18,1

300

100,0

на 01.12.2001

450

1711

26,3

300

150,0

на 11.10.2003

600

2318

25,9

600

100,0

на 01.01.2005

720

3255

22,1

720

100

на 01.01.2006

800

3695

21,7

800

100

на 01.01.2007

1100

4159

26,4

1100

100


 

 

 

 

 

 

Приложение 3

Изменение Единой тарифной сетки за 1992-2006 годы

руб.

 

1992

1999

I кв. 2000

IV кв. 2000

2001

2003

2006

Разряды оплаты труда

ТК

ТС

ТК

ТС

ТК

ТС

ТК

ТС

ТК

ТС

ТК

ТС

ТК

ТС

1-й

1,00

1350

1,00

39000

1,00

110

1,00

132,0

1,00

450

1,00

600

1,00

1100

2-й

1,30

1755

1,12

43680

1,36

150

1,36

179,5

1,11

500

1,04

670

1,04

1144

3-й

1,69

2281,5

1,27

49530

1,59

175

1,69

223,1

1,23

554

1,09

740

1,09

1199

4-й

1,91

2578,5

1,44

56160

1,73

190

1,91

252,1

1,36

612

1,14

820

1,14

1256,2

5-й

2,16

2916

1,62

63180

1,82

200

2,16

285,1

1,51

680

1,26

910

1,26

1394,8

6-й

2,44

3294

1,83

71370

2,00

220

2,44

322,1

1,67

752

1,40

1010

1,40

1547,7

7-й

2,76

3726

2,07

80730

2,27

250

2,76

364,3

1,84

828

1,54

1110

1,54

1700,6

8-й

3,12

4212

2,34

91260

2,54

279

3,12

411,8

2,02

909

1,69

1220

1,69

1868,9

9-й

3,53

4765,5

2,64

102960

2,91

320

3,53

466,0

2,22

999

1,86

1340

1,86

2052,6

10-й

3,99

5386,5

2,98

116220

3,27

360

3,99

526,7

2,44

1098

2,04

1470

2,04

2251,7

11-й

4,51

6088,5

3,37

131430

3,68

405

4,51

595,3

2,68

1206

2,24

1610

2,24

2466,2

12-й

5,10

6885

3,81

148590

4,18

460

5,10

673,2

2,89

1301

2,42

1740

2,42

2665,3

13-й

5,76

7776

4,31

168090

4,73

520

5,76

760,3

3,12

1404

2,61

1880

2,61

2879,8

14-й

6,51

8788,5

4,87

189930

5,32

585

6,51

859,3

3,36

1512

2,81

2020

2,81

3094,3

15-й

7,36

9936

5,50

214500

6,00

660

7,36

971,5

3,62

1629

3,03

2180

3,03

3339,6

16-й

8,17

11029,5

6,11

238290

6,68

735

8,17

1078,4

3,90

1755

3,25

2340

3,25

3584,9

17-й

9,07

12244,5

6,78

264420

7,41

815

9,07

1197,2

4,20

1890

3,51

2520

3,51

3861

18-й

10,07

13594,5

7,54

294060

8,23

905

10,07

1329,2

4,50

2025

4,50

2700

4,50

4950



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обозначения: ТК – тарифный коэффициент; ТС – тарифная ставка 

 

 

Приложение 4

 

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности в Российской Федерации за 2000-2014 годы

 

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

 

 

 

2013

 

 

 

2014

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование

2712

3755

5200

6914

7899

10959

13477

16896

21344

23960

25121

27756

35701

40449

42598

Образование

1240

1833

2927

3387

4203

5430

6983

8778

11317

13294

14075

15809

18995

23458

25855

Здравоохранение и предоставление  
социальных услуг

1333

1960

3141

3663

4612

5906

8060

10037

13049

14820

15724

17545

20641

24439

27123

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

1548

2312

3183

3920

4823

6291

7996

10392

13539

15070

16371

18200

20985

24740

28207


Руб. 

 

 

 

Приложение 5

 

Организационная структура МАОУ «СОШ №2» 

 



 


 


 

 

 

 












 

 

 

 

 

Приложение 6

Порядок распределения фонда оплаты труда МАОУ «СОШ № 2»

 

 


 


 





 






                                                                            


 

 

  Приложение 7

Анализ использования фонда рабочего времени

№

Позиция

Объем

( в год)

Объем

( в год)

Пояснение

Примечания

1.

Общее рабочее время

1500 час

1500 час

36 час./нед.* 42 рабочих недели

Конкретизируется в годовом плане работы(учитель обязан выработать)

2.

Расчетный объем урочной работы по учебному плану

630 час.

630 час.

18 час./нед.*35 учебных недель

Расчетная величина

   

При макс.

урочной нагрузке

При миним.

урочной нагрузке

    

3.

Объем урочной работы по учебному плану

770 час.

490 час.

22 час./нед*35 учебных недель(при максимальной  нагрузке);14 час./нед.*35 учебных недель(при  минимальной нагрузке)

Регламентируется нормативно (на год)

4.

Расчетный объем учебной нагрузки (педагогической работы)-

900 час.

950 час.

3 час./нед*42 рабочих недели +строка 3 (при максимальной нагрузке) 11 час./нед.*42 рабочих недели

Т.о расчетный объем суммарной учебной нагрузки (объем педагогической работы) в течение учебных недель превышает 25 часов.

Информация о работе Анализ системы оплаты труда в образовательной организации