Менеджмент

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2011 в 00:45, курс лекций

Описание работы

Понятия "менеджер", "менеджмент", "маркетинг" в последнее время быстро вошли в словарный запас русского языка. Иногда люди говорят о директоре своего предприятия, что он хороший менеджер. Сказанным они хотят выразить, что он - современный руководитель, который в отличие от стиля руководства, присущего старой командно-бюрократической системе, при организации своей работы и работы своего предприятия использует современные методы управления.

Файлы: 54 файла

15.doc

— 56.00 Кб (Скачать файл)

  

Каждый исследователь, занимающийся данной тематикой, склоняется к утверждению необходимости  или излишества участия организации  в решении проблем общества. Высказываемые  аргументы «за» и «против» обоснованы, и их можно понять. Но, как нет  нигде в настоящее время чистой рыночной экономики, так и не может быть только «экономического» предпринимателя. Предприниматель тоже должен быть «социально ориентированным», как и экономика в развитых странах, которые дают нам пример высокого качества жизни. В определенной степени и реализация социально ответственного поведения предприятиями способствовала развитию экономики и улучшению жизни американских и европейских жителей. В настоящий момент социально ответственное поведение в США и Европе стало настолько выгодным для компаний, что экономическое развитие не мыслится без их участия в решении социальных проблем общества. 

В заключение можно  сделать следующий вывод: различные  уровни социальной ответственности  представляют собой комбинации требований и ожиданий к бизнесу со стороны общества и государства и выгодности/невыгодности социальной активности для бизнеса. Чем выше уровень социальной ответственности у компаний, тем больше добровольно принятых на себя обязательств. В соответствии с этим можно представить социальную ответственность наподобие пирамиды (по уровню социально ответственного поведения). Пирамида состоит из трех уровней (рис.1). 

  
 
 

  

Первый уровень, нижний, базовый - обязательная составляющая социальной ответственности – это  соблюдение законов (налоговое законодательство, трудовой и гражданский кодексы). Если законодательство не соблюдается, то ни о какой социальной ответственности речи идти не может – таким образом, предприниматель нарушает обязательства, установленные для его деятельности изначально. Второй и третий уровни – относятся к добровольной составляющей социальной ответственности. Эти две ступени отличаются мотивами реализации социально ответственного поведения. Второй уровень представляет собой реализацию социально ответственного поведения ради экономической выгоды. Экономической выгодой может быть улучшение имиджа организации для потребителей её продукции и для её работников, повышение инвестиционной привлекательности, создание более благоприятных условий для существования и развития компании со стороны власти или общества. Третий уровень охватывает те виды социально ответственного поведения, которые не имеют своей целью получение экономических выгод. Это более высокий уровень осознания положения и роли организации в обществе. Подобные действия могут приносить экономическую прибыль, но это не их цель. Помощь социально незащищенным слоям населения, перечисление пожертвований часто оказываются замалчиваемыми действиями, поскольку СМИ не могут бесплатно размещать информацию о подобных акциях (по закону о скрытой рекламе), да и по законодательству не всегда потраченные деньги освобождаются от начисления налогов. 

Описанные в  статье концепции социальной ответственности  являются хорошими моделями, которые  можно использовать при разработке системы мер, поощряющих социально ответственное поведение предпринимателей. В нашей сложной российской действительности, конечно, дополнительно необходимо учитывать особенности российского менталитета и развития предпринимательства, «теневизацию» российской экономики и отсутствие налоговых стимулов или льгот для социально ответственных компаний. Но, осознание взаимосвязи экономического и социального, сущности социальной функции предпринимательства, а главное - реальных действий государства и бизнеса, создаст более благоприятные условия для гармонизации их интересов, перераспределению бремени по решению социальных проблем общества и снижению негативных последствий  трансформационного периода.

Информация о работе Менеджмент