Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2012 в 16:10, отчет по практике
Цели и задачи практики:
изучение структуры предприятия, организации и технологии производства, основных функций производственных, экономических и управленческих подразделений;
изучение и анализ планирования производства и сбыта услуг, продукции;
анализ эффективности разработки и внедрения новых видов услуг и продукции;
изучение кадрового обеспечения маркетинга;
оценка номенклатуры и качества выпускаемой продукции;
изучение механизма формирования затрат, эффективности и ценообразования;
определение финансовых результатов деятельности предприятия;
Введение……………………………………………………………………3
Основная часть
1.1. Общая характеристика фирмы……………………………………….. 5
1.2. Организационная структура ОАО «РОСНО» ……………………….10 1.3. Основные финансовые показатели группы компаний «РОСНО» ….11
2. Анализ основных технико-экономических показателей.………….19
3. Анализ проблемы, определенной в соответствии с темой дипломной
работы. ………………………………………………………………………. 20
3.1. Анализ предмета исследования и его основные характеристики..20
3.2 Анализ исследовательской деятельности ОАО СК «РОСНО»…….23
3.3. Определение потребности в проведении маркетингового исследования поведения потребителей…………………………………..26
3.4. Сегментирование ……………………………………………………….27
3.5. Позиционирование………………………………………………………30
3.6. Планирование и контроль маркетинга………………………………31
Заключение…………………………………………………………………...35
Список литературы…..……………………………
В 2007 году РОСНО первой среди российских страховых компаний обеспечила соответствие информационной безопасности основных бизнес-процессов международным требованиям. Система управления информационной безопасностью компании прошла сертификационный аудит на соответствие требованиям стандарта ISO/IEC 27001:2005.
РОСНО — неоднократный лауреат премии «Компания года», в том числе в 2007 году, и внесено в реестр надежных партнеров ТПП РФ. РОСНО — обладатель Национальной награды в области создания и продвижения брэндов: Золотой БРЭНД ГОДА/EFFIE 2005.
В 2007 году в рамках проекта Международный Листинг Брэндов (Brandlisting.com) брэнд РОСНО был оценен агентством V-RATIO Business Consalting Company в 444,6 млн. долларов США.
РОСНО является победителем ежегодного рейтинга «Народная Марка» за 2003 и 2005 годы в категории «Страховая компания».
РОСНО является
трехкратным победителем в
Компании, входящие в Группу, неоднократно становились лауреатами ежегодной общественной премии в области страхования «Золотая саламандра». С 2004 по 2011 годы ОАО СК «РОСНО» побеждало в различных номинациях 17 раз. Премией в номинации «Информационно открытая компания» СК «РОСНО» награждалась пять раз, а в номинациях «Качество страховых услуг» и «Инновация года в страховании (в категории „Новый страховой продукт“)» — дважды.
По результатам, подготовленным рейтинговым центром Института экономических стратегий (ИНЭС), РОСНО три года занимает 1 место в ежегодном рейтинге «50 наиболее стратегичных страховых компаний».
РОСНО — победитель ежегодной премии журнала «Финанс» в номинациях «За продвижение европейских стандартов в российское страхование» (2006 г.) и «Самая информационно открытая компания» (2010 г.).
В 2007 году РОСНО удостоилась звания «Страховая компания года» в ежегодном конкурсе, проводимом деловым еженедельником «Компания» на основе анализа событий, происходящих на различных рынках.
В 2008 году РОСНО стало победителем в номинации «Лучший страховщик в перестраховании 2007», учредителем которой выступил оргкомитет Ежегодной Всероссийской конференции по перестрахованию.
В 2008 году РОСНО удостоилась звания IT-Лидера в области страхования за выдающийся вклад в развитие информационных технологий в России.
Представители управленческой команды РОСНО не первый год входят в топ-5 страхового сектора в рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров» (проект Ассоциации менеджеров России и газеты «Коммерсантъ»).
РОСНО два раза признано «Финансовой жемчужиной России» (ежегодная общественная премия «Лучшие финансовые услуги населения/Лучший финансовый ретейл»). В 2008 г. — в номинации «За самый невероятный случай, оплаченный страховщиком». В 2009 г. компания была признана компанией предоставляющей «Самый широкий спектр страховых услуг».
По результатам исследования за 2008 год, организованного журналом Euromoney, СК «РОСНО» признана «Лучшей страховой компанией России».
В 2009 г. согласно результатам исследования компании Online Market Intelligence (OMI) и делового еженедельника «Компания» бренд РОСНО был признан «Любимым брендом россиян» в категории «страхование».
В 2009 г. в рамках проводимого «Эксперт РА» Ежегодного форума топ-менеджеров «Будущее страхового рынка России» РОСНО стало лауреатом в номинации: «За неизменную надежность и открытость» и «Лидер рынка страхования выезжающих за рубеж».
В ноябре 2010 года РОСНО, по итогам исследования, проведенного порталом Superjob, получило звание «Привлекательный работодатель-2010». В декабре 2010 года РОСНО стало единственной страховой компанией, вошедшей в рейтинг «50 работодателей мечты для молодых специалистов» (17 место).
В 2011 году Интернет-магазин РОСНО признан «Туристическим интернет-проектом 2010», получив премию портала Mail.Ru.
В 2011 году международный финансовый холдинг Allianz SE принял решение об объединении своих компаний в России: ЗАО «САК «Альянс», ОАО СК «Прогресс-Гарант» и ОАО СК «РОСНО».
Миссия РОСНО
такова:
1.2. Организационная структура ОАО «РОСНО»
АФК Система |
Совет директоров |
|
Allianz AG |
Генеральный директор |
Исполнительный директор |
|
Исполнительный |
Исполнительный |
Исполнительный |
Центр клиента Центр агентских продаж Центр индивидуальных продаж, Центр страховых программ, Центр продаж через посредников, Центр регионального управления, Центр ритейловых продаж |
Департамент перестрахования, Департамент информационных технологий, Департамент управления активами, Экономический департамент, Департамент маркетинга, Департамент поддержки продаж |
Канцелярия, Дирекция единого заказчика, Бухгалтерия, Служба безопасности, Аппарат генерального директора |
Центр имущественного страхования Центр страхования автотранспорта, Жизни, Ответственности, Мед.страхования, корпоративного страхования, Центр комплексного страхования финансовых рисков, страхования институтов крупного бизнеса. |
1.3. Основные финансовые показатели группы компаний «РОСНО»
Совокупные
страховые премии Группы РОСНО за 6 месяцев
2007 года составили $ 578,5 млн., что на 41,8% больше,
чем за аналогичный период 2006 года. Доля
РОСНО на рынке (без учета схем) по итогам
1 полугодия 2007 года составила 7,9% (в 1 полугодии
2006 года 6,7%).
Результаты
первого полугодия 2007 года отражают
стратегию Группы РОСНО по диверсификации
и росту устойчивости страхового портфеля,
а также наращиванию доли регионов и физических
лиц в общей премии. В первом полугодии
2007 года доля региональных продаж выросла
до 35,0% в портфеле Группы, по сравнению с 32,5%
в аналогичном периоде 2006 года. Доля начисленной
премии от продаж физическим лицам увеличилась
в первом полугодии 2007 года до 33,6% в сравнении
с 28,1% первым полугодием 2006 года.
Стратегическая направленность на развитие ритейловых продаж и региональной сети, а также продолжающиеся инвестиции в становление дочерних компаний привели к плановому снижению уровня рентабельности. В результате консолидированная чистая прибыль РОСНО в 1 полугодии 2007 года составила $ 1,5 млн.
Основной причиной снижения рентабельности стал ожидаемый рост убыточности страхового портфеля. Показатель общего уровня убыточности (отношение состоявшихся убытков к заработанной страховой премии), в 1 полугодии 2007 г. увеличился с 53,5% до 61,9% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Рост общего уровня убыточности связан с активным развитием РОСНО в автостраховании, в особенности в регионах, где показатель убыточности выше, чем по другим видам страхования и выше, чем по Москве в целом. В Компании разработаны и введены меры направленные на контроль уровня убыточности, что привело к снижению коэффициента убыточности на 0,4 процентных пункта по сравнению с 1 кварталом 2007 года.
Сегментация
В 1 полугодии 2007 года доля СК «РОСНО» в совокупных
премиях составила 89,3% (за аналогичный
период 2006 года 94,2%, за 1 квартал 2007 года 90,5%).
Рост доли дочерних компаний вызван ростом
собранных премий компаниями «Альянс
РОСНО Жизнь» и «РОСНО Украина». Увеличение
доли дочерних компаний является частью
стратегии компании, направленной на диверсификацию
страхового портфеля и выход на новые перспективные
рынки.
Сегментация страховых премий по компаниям РОСНО:
Страховые премии, $ млн. |
Прирост, %. | ||
1 полугодие 2007 г. |
1 полугодие 2006 г. |
||
СК «РОСНО» |
516,8 |
384,5 |
34,4% |
СК «Медэкспресс» |
19,2 |
15,8 |
21,4% |
СК «Альянс РОСНО Жизнь» |
6,4 |
4,2 |
53,4% |
СК «РОСНО Украина» |
9,6 |
2,6 |
269,5% |
СК «ВТБ РОСНО» |
24,1 |
- |
- |
Прочие дочерние компании |
2,5 |
0,9 |
- |
Итого |
578,5 |
408,0 |
41,8% |