Оптимизация управления закупками материально-технических ресурсов в организации
Курсовая работа, 06 Марта 2015
Проблемы совершенствования системы материально-технического обеспечения в России на современном этапе еще недостаточно решены и требуют особого внимания. Это определило актуальность темы курсовой работы.
Целью работы является получение опыта в исследовании ОАО «Алтай-Пригород», также цель курсовой работы заключается в получении новых знаний относительно сущности изучаемого предприятия, проблемных вопросов темы и возможных путей их решения.
Стратегическое управление человеческими ресурсами. Основные подходы и реализация
Курсовая работа, 28 Октября 2015
Цель данной работы – анализ и разработка стратеги управления персоналом компании на примере ООО «Юником».
В рамках поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть систему управления персоналом предприятия;
- изучить основные технологии управления персоналом;
- дать общую характеристику ООО «Юником»;
- провести анализ основных экономических и финансовых показателей деятельности;
Управление финансовыми ресурсами и разработка финансовой стратегии на предприятии
24 Октября 2010
Введение
Глава 1. Финансовая стратегия предприятия
1.1. Понятие,виды, объекты, составляющие финансовую стратегию
1.2. Последовательность разработки финансовой стратегии
Глава 2. Анализ финансовой деятельности ОАО «Московский завод «Кристалл»
2.1. История развития ОАО «Московский завод «Кристалл»
2.2. Анализ организационной структуры управления
2.3. SWOT – анализ ОАО «Московский завод «Кристалл»
2.4. Анализ положения ОАО «Московский завод «Кристалл» в отрасли
2.5. Анализ производственных показателей
2.6. Анализ динамики и структуры бухгалтерского баланса
2.7. Анализ финансовых коэффициентов
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию управлением финансовыми ресурсами предприятия ОАО «Московский завод «Кристалл»
3.1. Приоритетные направления деятельности ОАО «Московский завод «Кристалл»
3.2. Перспективы развития ОАО «Московский завод «Кристалл»
Выводы
Список литературы
Особенности управления персоналом и эффективность использования трудовых ресурсов
04 Декабря 2010
Введение
Организационно-экономическая характеристика предприятия
Отраслевой обзор
Виды деятельности хозяйствующего субъекта
Система менеджмента на предприятии
Маркетинговая деятельность хозяйствующего субъекта
Особенности управления персоналом и эффективность использования трудовых ресурсов
Финансовое обеспечение воспроизводственного процесса
Рекомендации по совершенствованию хозяйственной деятельности предприятия
Заключение
Список литературы
Приложения
Особенности управления финансовыми ресурсами малого бизнеса в Республике Казахстан
01 Декабря 2010
Введение
Глава 1.Экономическая сущность финансовых ресурсов
1.1. Финансовые ресурсы. Их понятия, функции и необходимость
1.2. Методы управления финансовыми ресурсами в малом бизнесе
Глава 2. Анализ обоснование финансовых ресурсов малого бизнеса
2.1 Общая характеристика предприятия. Положения о ТОО “ Централ Азия сервис “
2.2.Анализ и оценка финансовых ресурсов предприятия
2.3.Перспективы улучшения финансового состояния предприятия
Глава 3. Перспективы развития малого бизнеса в РК
Совершенствование системы управления запасами материальных ресурсов на предприятии
Отчет по практике, 15 Марта 2011
анализ финансовой деятельности предприятия, анализ обеспечения материальными ресурсами предприятия, анализ выполнения договорных обязательств предприятием
Финансовая политика в управлении человеческими ресурсами и анализ ее результативности
22 Октября 2010
Основы политики финансирования рабочей силы. Человеческий капитал
Пути совершенствования управления трудовыми ресурсами и развитие кадрового потенциала
Курсовая работа, 11 Января 2012
Актуальность данной темы заключается в том, что персонал любого предприятия играет ключевую роль в достижении организацией поставленных целей. Однако серьезной проблемой кадровых служб предприятий в РМ является то, что большинство работников кадровых служб, не обучалось специально управлению персоналом. В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение принимают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально экономическую эффективность любого производства.
Методические подходы к формированию системы управления финансовыми ресурсами предприятия
05 Декабря 2010
Статья
Особенности управления человеческими ресурсами в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе
Контрольная работа, 19 Марта 2012
Исходя из поставленной цели, необходимо решить взаимосвязанный комплекс задач:
1) Проанализировать стратегическое планирование потребности в персонале в туристической отрасли;
2) Изучить особенности подбора и отбора персонала;
3) Выявить основные особенности процесса адаптации;
4) Проанализировать особенности обучения и развития персонала
5) Раскрыть теоретические аспекты процесса оценки персонала в туризме.
Нормативно-правовое обеспечение процесса управления лесными ресурсами в Российской Федерации
04 Декабря 2010
Доклад
Власть в системе политического управления. Средства Властвования и ресурсы политической власти
Курсовая работа, 19 Сентября 2012
Понятие власти является одним из центральных в политологии. Оно дает ключ к пониманию политических институтов, политических движений и самой политики. Парадокс политической власти, способной оборачиваться для человека одновременно и целесообразной силой, и злой волей, во все времена занимал умы философов и писателей. Власть появилась с возникновением человеческого общества и будет в той или иной форме всегда сопутствовать его развитию. Она существует везде, где есть устойчивые объединения людей: в семье, производственных коллективах, различного рода организациях и учреждениях, во всем государстве.
Управление запасами материально-технических ресурсов на базах, складах, в торговых организациях
01 Февраля 2010
Цели, задачи и функции управления запасами в логистике
Управление запасами материально-технических ресурсов на базах, складах, в торговых организациях
06 Апреля 2010
Введение 3
Теоретическая часть 5
1. Понятие запасов и необходимость в их создании 5
2. Цели, задачи и функции управления запасами в логистике 8
3. Обобщенная модель управления запасами и её элементы 11
4. Структура затрат на формирование и поддержание запасов 17
5. Этапы политики управления запасами 19
Практическая часть 25
1. Характеристика предприятия 25
2. Политика управления запасами 28
Заключение 36
Список литературы 38
Приложения
Приложение 1. Бухгалтерский баланс на 31 декабря 2008 г 41
Приложение 2. Бухгалтерский Балан на 31 декабря 2009 г 44
Государственная система управления трудовыми ресурсами и особенности ее современной деятельности
Контрольная работа, 04 Декабря 2014
Экономические реформы, проводимые в России, существенно изменили статус организации как основного звена экономики. Появились частные организации, наряду с базирующимися на государственной собственности, смешанные, имеющие коллективную собственность. Рынок ставит организацию в принципиально новые отношения с государственными органами, с производственными и иными партнерами, работниками. Появились новые экономические и правовые регуляторы. В связи с этим изменились отношения между руководителями организации, между руководителями и подчиненными, между всеми работниками внутри организации
Управление человеческими ресурсами в современных условиях: понятие, сущность, цели, задачи, функции
Контрольная работа, 25 Ноября 2015
Актуальность темы. В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.
Управление финансовыми ресурсами» на примере ООО «Агрофирма Темниковская» Темниковского района РМ
Дипломная работа, 10 Мая 2012
Основной целью деятельности предприятий в условиях рынка является удовлетворение общественных потребностей, получение прибыли и обеспечение своей финансовой устойчивости.
Для достижения поставленной цели предприятия должны:
- выпускать высококачественную продукцию, обновлять ее в соответст-вии со спросом;
- рационально использовать производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости;
- разрабатывать стратегию и практику поведения предприятия и корректировать их в соответствии с имеющимися обстоятельствами;
- заботиться о работниках, росте их квалификации, повышении жизненного уровня, создание благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе.
Разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами в ООО «Smiley»
Курсовая работа, 10 Февраля 2012
Целью работы является изучение управления трудовыми ресурсами на предприятии. На основании установленной цели основными задачами является:
- изучение теоретических аспектов управления на предприятии;
- рассмотрение краткой характеристики предприятия;
- проведение анализа системы управления на предприятии;
- разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами на предприятии.
Анализ эффективности руководителя. Управление людскими ресурсами. Руководство и структура организации
Курсовая работа, 26 Января 2012
В настоящей работе предпринята попытка определения эффективности руководителя отдела продаж предприятия, занимающегося производством и реализацией продуктов питания. Руководитель отдела продаж на данном предприятии решает следующие задачи:
1. Выработка стратегии оценки новых клиентов.
2. Информирование компании о ситуации на рынке.
3. Поддержание дисциплины.
4. Контроль за соблюдением должностных обязанностей.
5. Постановка задач.
6. Контроль результатов.
Разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами в ООО «Тренд»
Курсовая работа, 27 Февраля 2011
Целью работы является изучение управления трудовыми ресурсами на предприятии. На основании установленной цели основными задачами является:
- изучение теоретических аспектов управления на предприятии;
- рассмотрение краткой характеристики предприятия;
- проведение анализа системы управления на предприятии;
- разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами на предприятии.
Применение данных государственных кадастров природных ресурсов в целях управления земельными ресурсами
Курсовая работа, 20 Августа 2015
На всей территории Российской Федерации ведение кадастра осуществляется по единой методике и представляет собой последовательные действия по сбору, документированию, накоплению, обработке, учету и хранению сведений:
О состоянии и порядке использования земельных участков, их площадях, местоположении, экономических и качественных характеристиках. Данные вносятся на основании материалов межевания, результатов проведения топографо-геодезических, картографических, землеустроительных и прочих работ, а также данных, предоставленных правообладателями земельных участков и других природных ресурсов;
Пути повышения эффективности управления ресурсами коммерческих банков (на примере ЗАО Банк ВТБ (Беларусь))
Дипломная работа, 13 Июня 2017
Целью дипломной работы является изучение и раскрытие сущности управления ресурсами банка, оценка его эффективности и разработка направлений совершенствования.
Исходя из цели работы, были поставлены следующие задачи:
– раскрыть понятие «ресурсы банка» и определить их сущность;
– определить цель и изучить методы управления ресурсами банка;
–провести анализ структуры и состава ресурсов коммерческого банка;
–провести оценку эффективности управления ресурсами коммерческого банка;
– предложить пути совершенствования управления ресурсами банка.
Моделирование использования и экономическая оценка минерально-сырьевых ресурсов, особенности управления
Курсовая работа, 16 Декабря 2010
Минерально-сырьевая база России - одна из крупнейших в мире, важнейшее звено сырьевого потенциала нашей планеты. Она не только обеспечивает внутренние потребности страны в подавляющем большинстве видов минерального сырья, но и имеет значительные экспортные возможности. Минеральное сырье и продукты его переработки в настоящее время обеспечивают до 70 процентов валютных поступлений России. В связи с этим развитие минерально-сырьевой базы России в ХХI веке определяют глобальные экономические и демографические процессы, а также промышленно-технологические, экологические и другие факторы. Российская экономика в ХХI веке, по крайней мере, в первой его половине, по-видимому, сохранит свою сырьевую направленность. Наличие крупного природно-ресурсного потенциала России обуславливает ее особое место среди индустриальных стран.
Разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансовыми ресурсами ООО "Племзавод Таежный"
Курсовая работа, 20 Июля 2015
Оценка финансовой устойчивости предприятия является в определенной мере новым явлением в отечественной экономической теории и практике. Эта необходимость обусловлена в первую очередь переходом нашей экономики на рыночные отношения, в условиях которых залогом выживаемости предприятия служит его финансовая устойчивость. Определение границ финансовой устойчивости относится к числу наиболее важных экономических проблем, поскольку недостаточная финансовая устойчивость может привести к утрате платежеспособности и в конечном счете к банкротству.
Роль управления человеческими ресурсами, управления персоналом в управлении предприятием или фирмой в целом
Реферат, 11 Марта 2011
Управление персоналом – вид деятельности по руководству людьми (отдельными работниками, группами, коллективом), направленный на достижение целей фирмы, предприятия путем использования труда, опыта таланта этих людей и с учетом их удовлетворенности трудом. Основное внимание менеджера по персоналу связано с организацией этого труда и с удовлетворенностью.
Методология управления человеческими ресурсами на примере ОАО «РЖД» на примере «Октябрьская железная дорога»
Курсовая работа, 27 Декабря 2015
Исходный этап в процессе управления персоналом - набор и отбор кадров. От этого этапа зависит вся последующая деятельность в процессе управления человеческими ресурсами. Как показывает практика, руководители сталкиваются с все более сложными человеческими проблемами и с трудом справляются с информацией по условиям и факторам, которые следует рассматривать, принимая управленческие решения.
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций направленных на повышение эффективности системы управления персоналом на ОАО «РЖД» Октябрьская железная дорога.
Управление запасами материальных ресурсов предприятия на основе анализа финансовых вложений в оборотные средства
Курсовая работа, 06 Ноября 2013
Тема курсовой работы «Управление запасами материальных ресурсов предприятия на основе анализа финансовых вложений в оборотные средства» очень важна и актуальна, так как оптимизация величины запасов материальных ресурсов предприятий является одним из важнейших вопросов логистики. Кроме того, количество запасов, их качество и комплектность непосредственно влияют на конечные результаты деятельности предприятия.
Целью курсовой работы является систематизация и закрепление теоретических знаний об основных системах управления запасами, их взаимосвязи с другими подсистемами логистики, а также о функционировании системы управления запасами на предприятиях и применение этих знаний в практической деятельности.
Задача оптимального управления ресурсами промышленного предприятия с учетом взаимодействия со смежными предприятиями
Автореферат, 01 Октября 2011
Цель работы. Целью работы является:
построение модели взаимодействия промышленных предприятий в условиях кризиса производства;
решение задач оптимального управления с фазовыми и смешанными ограничениями (схема Дубовицкого-Милютина) для разработанной модели;
решение задач линейного программирования большой размерности методом продолжения решения по параметру;
на основании проведенных исследований – предоставить возможность выработки обоснованных эффективных управленческих решений для оптимального развития промышленного производства в условиях кризиса.
Анализ финансового состояния организации и его финансовой устойчивости. Эффективность управления финансовыми ресурсами
Дипломная работа, 02 Октября 2011
Цель данной курсовой работы – изложить теоретические основы и методические подходы к оценке финансового состояния и финансовой устойчивости предприятия, а также показать их применение на примере конкретного предприятия.
Исходя из поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть понятия финансового состояния и финансовой устойчивости предприятия;
обозначить цель и задачи проведения анализа финансового состояния;
выделить основные направления и виды проведения финансового анализа;
рассмотреть существующие показатели и методики определения финансового состояния предприятия и его финансовой устойчивости;
на основе использования рассмотренных методик и показателей провести анализ финансового состояния и финансовой устойчивости ОАО «Северо-Западный Телеком».
Повышение эффективности управления земельными ресурсами в РФ (на примере муниципального образования города-курорта Пятигорск)
Дипломная работа, 20 Января 2012
Целью работы является анализ воздействия современной земельной политики на процессы распределения, использования и охраны земли, формирование эффективных механизмов управления этими процессами.
В связи с этим необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятие управление земельными ресурсами;
-изучить зарубежный опыт управления земельными ресурсами;
- проанализировать использование земельных ресурсов на примере города-курорта Пятигорска;
- определить пути развития земельных отношений как фактора эффективного экономического развития.
Результаты работы министерства природных ресурсов и экологического контроля ПМР на территориальном управлении г. Рыбницы и Рыбницкого района
26 Октября 2010
Экологическая ситуация Молдовы