Управление культурой
12 Января 2010 в 21:19
Введение
1.Основные принципы государственной политики в области культуры
2.Правовой статус средств массовой информации и государственное регулирование их деятельности
3.Административно-правовой статус органов управления в области культуры
4.Организация издательского дела
Заключение
Список использованных источников
Управление учреждениями культуры
26 Декабря 2010 в 23:11, курсовая работа
целью данной курсовой работы является изучение управления учреждениями культуры на примере муниципального образования Балашовского района Саратовской области.
В задачи представленной работы входит:
- Изучить нормативно – правовую базу управления учреждениями культуры на федеральном, региональном, муниципальном уровнях;
- Рассмотреть государственное управление культуры;
- Выявить особенности организации и реализации региональной политики в области культуры;
- Проанализировать организационные основы культурной политики органов местного самоуправления на примере муниципального образования Балашовского района
Управление корпоративной культурой
18 Марта 2015 в 07:45, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотрение теоретических аспектов корпоративной культуры.
Для достижения данной цели решаются следующие задачи:
рассмотреть понятие корпоративной культуры, структуру и содержание;
раскрыть роль корпоративной культуры в управлении предприятием, а также методы формирования корпоративной культуры;
определить цели и задачи менеджмента корпоративной культуры ;
рассмотреть методы формирования корпоративной культуры.
Управление организационной культурой
11 Января 2011 в 14:29, контрольная работа
Эффективность деятельности предприятия в значительной мере определяется такими основными факторами, как производственные мощности, технологии, персонал, его квалификация, потенциал развития. Наряду с ними к наиболее значимым относится организационная культура предприятия, которая выступает в качестве условной системы, состоящей из набора правил и стандартов, определяющих взаимодействие и согласованность членов коллектива, управленческого звена, структурных подразделений и ключевых факторов развития предприятия.
Управление организационной культурой
15 Января 2012 в 10:31, курсовая работа
Вопрос организационной культуры в компаниях на сегодняшний день актуален и его актуальность будет расти по мере продвижения российских компаний на мировом рынке.
Цель работы – рассмотрение важнейших аспектов проблемы организационной культуры и её влияния на эффективность деятельности организации.
Задачами, стоящими перед работой, являются: рассмотрение структуры организационной культуры компании «Сибнефть», анализ культуры и определение мероприятий по ее совершенствованию.
Доходы и расходы в МУ "Управление культуры"
07 Июля 2011 в 19:15, отчет по практике
Целью работы является стратегия оптимизации доходов и расходов МУ «Управление культуры».
Организационная культура в системе управления
23 Сентября 2015 в 04:35, курсовая работа
Рыночная система хозяйствования требует радикальных изменений системы управления экономикой. Это обусловлено тем, что каждый объект управления имеет свою специфику, которая требует адекватную систему управления. Как объект товарно-денежных отношений современная организация обладает экономической самостоятельностью и полностью отвечает за результаты своей хозяйственной деятельности. При этом она должна сформировать такую систему менеджмента, которая была бы эффективной в ее конкурентной борьбе на рынке.
Корпоративная культура управления предприятием
03 Апреля 2011 в 21:04, курсовая работа
Цель исследования – на основе теоретического и эмпирического изучения корпоративной культуры управления предприятием выявить основные направления оптимизации корпоративной культуры управления предприятием.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих основных задач:
– уточнить сущность понятия корпоративной культуры;
– рассмотреть зарубежный опыт формирования корпоративной культуры;
– изучить российскую модель корпоративной культуры;
– разработать основные направления деятельности по управлению процессом оптимизации корпоративной культуры.
Контрольная работа по «Этика и культура управления»
24 Мая 2012 в 15:17, контрольная работа
Целью и задачами контрольной работы является:
- дать определения и раскрыть сущность следующим понятиям: манеры, образ жизни, зло, предательство, пример;
- рассмотреть понятие функционального комфорта;
- составить примерный телефонный разговор по поводу приема на работу.
Система государственного управления в сфере культуры
21 Июня 2015 в 18:33, контрольная работа
Управленческий труд с качественной стороны характеризуется таким обобщающим показателем, как Культура Управления, который отражает уровень развития управленческой деятельности. Рассматривая культуру с позиции единства и взаимосвязи материального и духовного, необходимо отметить, что она одновременно является средством разрешения противоречий, возникающих в той или иной сфере общественной жизни, в том числе, в системе управления.
Формирование культуры управления – процесс многосложный, и один из его аспектов непосредственно связан с проблемами эффективности управленческого труда, с теми качественными характеристиками, которые существенным образом влияют на ее уровень.
Управление сферой культуры, управление её реализацией
23 Мая 2012 в 13:37, курсовая работа
Целью работы является рассмотрение темы: «Управление сферой культуры, управление её реализацией».
Задачи курсовой работы:
дать понятие управления сферой культуры и рассмотреть ее структуру;
изучить характерные особенности разработки политики в области культуры;
рассмотреть основные задачи, функции деятельности Управления культуры РФ;
рассмотреть управление реализацией в области культуры;
подвести итоги развития сферы культуры.
Управление в области культуры и массовых коммуникаций
21 Мая 2015 в 21:20, курсовая работа
Административное право является одной из основных отраслей российского права, входящей в систему публичного права. Административное право России имеет большое общественное значение для жизнеобеспечения и регулирования отношений, складывающихся в обществе. Основная задача государственного управления — обеспечение согласованной, упорядоченной деятельности всех составляющих частей механизма исполнительной власти.
Организационная культура. Методы изучения, управления
09 Апреля 2011 в 12:30, курсовая работа
Каждая организация стоит перед необходимостью формирования собственного облика – определения своих целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и оказываемых услуг, цивилизованных правил поведения и нравственных принципов работников, поддержание высокой репутации фирмы в деловом мире. Всё это, именуемое организационной культурой, является задачей, без решения которой нельзя добиться эффективной работы компаний.
Организационная культура: сущность и место в управлении
20 Июля 2011 в 00:27, курсовая работа
Курсовая работа посвящена организационной культуре, её сущности и месту в системе управления.
Новая экономическая формация оценивает знания и информацию как важнейший ресурс, определяющий успех организации. Но знание как ресурс нельзя рассматривать вне его носителей — членов организации, которые это знание производят и применяют. При этом наибольшую ценность представляют не индивидуумы — носители знаний, а группы людей, осуществляющих совместную деятельность.
Управление рабочим временем в организации сферы культуры
31 Мая 2010 в 19:49
Введение 3-4
I Основная часть (5-14)
1.1 Нормальная продолжительность рабочего времени 5
1.2 Управление временем 6-8
1.3 Влияние жизненных ролей 9-11
1.4 Определение приоритетности целей 12-14
II Практическая часть (15-20)
2.1 Суть обзора задач в тайм - менеджменте. Основные понятия и определения 15-17
Корпоративная культура в системе управления организацией
18 Декабря 2011 в 22:08, курсовая работа
Актуальность темы. Данная дипломная работа посвящена теме формирования и поддержания корпоративной культуры в компании. В западных странах уже давно используют этот механизм для успешного ведения бизнеса и достижения поставленных целей компании. В настоящее время в России всё более актуальными становятся вопросы построения эффективной корпоративной культуры.
Государственное управление физической культурой и спортом
21 Марта 2011 в 21:01, курсовая работа
Цель: Изучить роль государственного управления в области физической культура и спорта
Задача: Изучить особенности государственного регулирования в сфере физической культуры и спорта. Рассмотреть проблемы спорта в России
Организационная культура, ее значение и проблемы управления
18 Ноября 2010 в 11:06
Актуальность темы заключается в том, что организационная культура является основой жизненного потенциала организации. Ведь, особенности отношений между людьми, устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации, образцы положительного и отрицательного поведения и многое другое, что относится к ценностям и нормам, имеют важное значение для эффективного управления. Если можно говорить, что организация имеет «душу», то этой душой является организационная культура.
Организационная культура и ее роль в управлении организацией
20 Февраля 2011 в 23:23, курсовая работа
Суждение о культуре позволяет руководителю или руководству почувствовать, что они действительно заботятся о своих сотрудниках, уделяют внимание людям. Но затем может произойти странная перемена - становится все яснее, что вся структура культуры в значительной степени определяет эффективность использования, в которой заинтересовано руководство. Эта перемена представляет собой постоянный переход от разговоров о культуре к размышлениям о том, как лучше направить энергию культуры в желательном для руководителей направлении - на повышение эффективности работы организации.
Управление культурой организации исходя из ее жизненного цикла
12 Марта 2012 в 12:44, курсовая работа
Цель данной работы - анализ предприятий в условиях их жизненного цикла, так как существуют эталонные стратегии поведения на стадиях жизненного цикла.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
Изучить литературу по данной теме;
Изучить понятие жизненного цикла организации;
Рассмотреть модели жизненного цикла;
Исследовать анализ моделей жизненного цикла;
Изучить понятие культуры организации
Определить влияние культуры на организационную эффективность
Социологические аспекты управления культуры и этики управления
09 Апреля 2014 в 23:57, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение социологических аспектов управления культуры и этики управления.
На основе поставленной цели необходимо было выполнить ряд следующих задач:
рассмотреть понятие культуры управления, корпоративной культуры;
изучить основные элементы корпоративной культуры
рассмотреть понятие стиля управления и основные его виды;
изучить взаимосвязь культуры и стиля управления;
рассмотреть методы повышения эффективности культуры управления организацией.
Организационная культура как самостоятельный объект управления
06 Апреля 2011 в 16:05, курсовая работа
Понятие организационной культуры.Структура организационной культуры.Формирование организационной культуры.Поддержание организационной культуры.анализ организационной культуры ОАО «Сибнефть.
Муниципальное управление развитием физической культуры и спорта
22 Января 2011 в 19:02, реферат
Особую тревогу вызывает высокий уровень преступности в молодежной среде. Наблюдается снижение уровня физической подготовленности и физического развития практически всех социально-демографических групп населения. В связи с тем, что физическая культура и спорт являются универсальным средством укрепления здоровья, профилактики асоциального поведения населения, в работе органов местного самоуправления г. Омска основное внимание следует уделить тем направлениям физкультурно-спортивной деятельности, которые обеспечат максимальное привлечение жителей г. Омска к регулярным занятиям физической культурой и спортом.
Общее содержание культуры управления ее связь с культурой личности
26 Октября 2010 в 05:21
Введение
Глава 1 Общее содержание культуры управления
1. Культура управленческого труда
2. Основные элементы культуры управленческого труда
Глава 2 Связь культуры управления с культурой личности
1. Человек как личность
2. Ответственность как факт сознания
3. Культура управленца
Заключение
Список литературы
Управление культурой организации исходя из ее жизненного потенциала
20 Сентября 2011 в 16:47, курсовая работа
Содержание
Цель работы – рассмотрение важнейших аспектов проблемы организационной культуры и её влияния на эффективность деятельности организации.
Задачами, стоящими перед работой, являются: рассмотрение структуры организационной культуры компании «Сибнефть» и определение мероприятий по ее совершенствованию.
Методологические основы инновационного процесса в культуре управления
30 Сентября 2015 в 11:58, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение роли традиций и инноваций в формировании культуры управления. При этом для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- ознакомиться с понятием культура управления;
- охарактеризовать роль традиций и инноваций в культуре управления;
- разработать рекомендации по внедрению и повышению эффективности инноваций в культуре управления.
Методы и механизмы управления корпоративной культурой в туристической фирме
12 Ноября 2012 в 16:50, реферат
Растущий динамизм и изменчивость деловой среды создают для организаций необходимость постоянных коммуникаций с партнерами, потребителями, сотрудниками. Рост образованности, квалификации, информированности работников и общественности в целом требует от менеджмента использования более сложных и тонких методов управления. Чтобы управлять событиями, уже недостаточно управлять поведением людей. Сегодня необходимо управлять тем, что люди думают и чувствуют, формировать общественное мнение и настроение. В работе с персоналом возникает потребность в создании единой системы ценностей, норм и правил, то есть корпоративной культуры, позволяющей достичь эффективной работы, сосредоточиться на достижении целей компании, и самореализовываться самим сотрудникам.
Совершенствование механизма управления корпоративной культуры на предприятии
03 Апреля 2011 в 20:17, научная работа
Цель данной научной работы заключается в обосновании роли корпоративной культуры как решающего фактора повышения эффективности деятельности организации и совершенствовании механизма формирования и управления корпоративной культуры на примере компании «Арсенал-Сервис».
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
1. Уточнить теоретические и методические основы исследования корпоративной культуры и ее влияния на эффективность деятельности организации;
2. Провести диагностику и оценку корпоративной культуры и ее реализации в организации;
3. Разработать практические рекомендации по совершенствованию механизма формирования и управления корпоративной культурой на предприятии.
Повышение эффективности управления за счет модернизации ее корпоративной культуры
21 Апреля 2016 в 16:21, доклад
В настоящее время в экономике происходят постоянные изменения и так же эти изменения касаются и корпоративной культуры организации. И сразу возникает вопрос, а что такое корпоративная культура организации? Корпоративная культура – это совокупность господствующих в организации ценностных представлений, норм и образцов поведения, определяющих смысл и модель деятельности сотрудников независимо от должностного положения и функциональных обязанностей. Все это не только отличает одну организацию от другой, но и существенно предопределяет успех функционирования и выживания организации в долгосрочной перспективе.
Система управления в сфере физической культурой и спортом в муниципальном образовании
07 Марта 2011 в 23:36, курсовая работа
В условиях социально-экономических и политических преобразований современной России особое значение приобретают вопросы укрепления физического и духовного здоровья человека, формирования здорового образа жизни.
Отчет по преддипломной практике на (в) Управлении культуры администрации города Чебоксары
07 Июня 2015 в 16:07, отчет по практике
Являясь частью свободного времени, досуг привлекает людей его добровольностью и нерегламентированностью выбора его всевозможных форм, эмоциональной окрашенностью, демократичностью, возможностью сочетания физической и интеллектуальной деятельности, творчество и игру. Для множества людей общественные институты досуга являются основными сферами культурной интеграции и самореализации. Необходимо не только знать нынешние культурные запросы и требования населения, предугадать из перемены, но и уметь быстро и проворно реагировать на них, суметь предложить более новые формы, методы и виды культурно-досуговых занятий.
Управление муниципальными учреждениями сферы культуры во Владивостокском городском округе
24 Марта 2014 в 06:29, курсовая работа
Цель работы – проанализировать культуру как часть социальной инфраструктуры и проследить перспективы развития учреждений культуры города Владивостока.
Задачи работы:
рассмотреть культуру в составе других отраслей социальной инфраструктуры;
проанализировать систему управления культурой Российской Федерации;
определить основные методики оценки потребления услуг культуры;
рассмотреть динамику деятельности учреждений культуры города Владивостока;
Создание межвузовского студенческого театра при управлении культуры Администрации города Хабаровская
28 Сентября 2011 в 14:58, курсовая работа
В современное время культурная жизнь молодежи, а в частности студентов города Хабаровска насыщена всевозможными развлекательными мероприятиями и центрами творческого и активного отдыха. В городе открываются новые кинотеатры, клубы, танцевальные студии, модельные агентства – все это позволяет включиться в процесс получения духовных ценностей. Не стоит и забывать о таких учреждениях как библиотеки и музеи, они также являются неотъемлемым элементом культурной жизни молодежи города.
Маркетинговая концепция управления корпоративной культурой транснациональных корпораций (на примере PricewaterhouseCoopers)
19 Января 2012 в 16:45, дипломная работа
Россия постепенно вступает в постиндустриальную эру, в которую уже вступили развитые капиталистические страны, - эру, которая меняет привычный образ мышления. В авторитетных американских журналах, как, например The Economist и Harward Business Review, то и дело появляются статьи, провозглашающие «Менеджмент умер, следующий – маркетинг». Что уже говорить о таких прогрессивных журналах как FastCompany или нашумевшей книге двух профессоров Стокгольмской Школы Экономики «Бизнес в стиле фанк: капитал пляшет под дудку таланта», которая свела с ума весь бизнес-мир перевернув с ног на голову традиционные законы бизнеса.
Анализ и оценка организационной культуры управления образования Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района
28 Августа 2017 в 12:12, курсовая работа
Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование, анализ и оценка организационной культуры управления образования Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района.
Объектом выпускной квалификационной работы является организационная культура управления образования.
Предметом выпускной квалификационной работы являются факторы, влияющие на процесс формирования организационной культуры.
Гипотеза: мы предположим, что эффективность организационной культуры органа управления образованием повысится в процессе реализации следующих условий:
- демократизация стиля управления;
- разнообразие критериев стимулирования сотрудников;
- изменение кадровой политики.
Анализ управления организационной культуры учреждения и структура, содержание организационной культуры МКУ Центра Дзержинского района
24 Апреля 2016 в 17:41, курсовая работа
Целью данной работы является анализ управления организационной культурой учреждения на примере МКУ «Центр по обеспечению деятельности муниципальных образовательных учреждений Дзержинского района Волгограда».
Для достижения цели работы были поставлены следующие задачи:
Дать понятие организационной культуры;
2. Рассмотреть основные типы организационной культуры;
3. Рассмотреть методы и функции организационной культуры;
3. Провести анализ управления организационной культуры в МКУ Центра Дзержинского района;