Социальная политика на предприятии
26 Апреля 2010 в 19:09
Содержание. 2
Введение. 3
Глава 1. Социальная политика на предприятии.
1.1. Понятие социальной политики на предприятии. 6
1.2. Цели, средства социальной политики на предприятии. 15
Глава 2. Социальная политика на предприятии: содержание. 19
Заключение. 28
Список использованной литературы.
План социального развития предприятия
02 Января 2010 в 15:46
Содержание и структура плана социального развития предприятия
Социальное планирование на предприятиях
27 Июля 2015 в 15:13, реферат
В совокупности они позволяют целенаправленно и системно осуществлять управление социальной сферой, системно, с учетом перспективы, применять различные методы и инструменты текущего регулирования.
Социальное планирование является основной социально-экономической базой нормального бюджетного процесса, позволяет более точно определить роль бюджета в социальном развитии страны и региона, конкретные источники бюджетных доходов и направления бюджетных расходов по всем статьям бюджетных классификаций, что и определяет актуальность нашей работы.
Социальные аспекты при банкротстве предприятий
17 Марта 2011 в 12:11, реферат
Закон о банкротстве подходит к сфере регулирования вопросов банкротства юридических лиц последовательно и системно, он закрепляет общие положения о банкротстве должников, в нем учтены выявленные недостатки предыдущих редакций закона и определены международные тенденции развития института банкротства.
Развитие социальной ответственности предприятий
05 Октября 2010 в 10:12
Данная тема крайне актуальна в современных российских условиях. В настоящее время ведение успешного бизнеса становится все сложнее. Предприниматели понимают, что отношения сотрудников и потребителей непосредственно влияет на благополучие фирмы. Потребители все чаще покупают товар или пользоваться услугами той фирмы, которая часть средств направляет на благотворительность. Конечный потребитель будет тешить свое самолюбие, зная, что он делает доброе дело не прилагая почти никаких усилий.
Планирование социального развития на предприятии
22 Марта 2011 в 14:02, реферат
План социального развития современного предприятия содержит такие человеческие показатели и факторы, как повышение доходов и качества жизни работников, совершенствование трудового потенциала и социальной структуры персонала, улучшение социально-трудовых и жилищно-бытовых условий работников, обеспечение высокой работоспособности и продуктивности труда исполнителей, мотивация и удовлетворение потребностей всех категорий персонала, развитие персональных и творческих способностей работников и т.д.
Социальная стратегия предприятия на примере ОАО "МТС"
05 Февраля 2011 в 22:48, курсовая работа
Социальная стратегия – один из наиболее важных на нынешнем этапе развития отечественной экономики. Кардинальные социально-экономические преобразования последних лет практически полностью разрушили сложившиеся в течение жизни нескольких поколений традиции и стереотипы общественного, коллективного и индивидуального поведения на производстве. Накопилось немало примеров резкого ухудшения финансово-экономического состояния на предприятиях, а то и полного прекращения их функционирования из-за серьезных социальных противоречий в коллективе.
Формирование социальной стратегии развития предприятия
24 Февраля 2011 в 12:12, дипломная работа
Цель исследования: рассмотреть корпоративной социальную ответственности в системе стратегического управления развитием предприятия.
Стратегия социально-экономического развития предприятия
09 Июня 2015 в 17:38, курсовая работа
Стратегическое планирование - это одна из функций стратегического управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения.
Стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений. Функции организации, мотивации и контроля ориентированы на выработку стратегических планов. Не используя преимущества стратегического планирования, организации в целом и отдельные люди будут лишены четкого способа оценки цели и направления корпоративного предприятия. Процесс стратегического планирования обеспечивает основу для управления членами организации.
Социальное планирование и прогнозирование на предприятии
19 Января 2011 в 11:52, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является составление финансового плана на предстоящий период. Для этого необходимо решить следующие задачи: определить потребность в строительных машинах и оборудовании; сущность прогнозирования и планирования и области их применения; ставить годовой план выручки от реализации продукции по видам специализированных работ; рассчитать суммы плановых затрат на приобретение материальных ресурсов; рассчитать затраты на оплату труда производственного персонала; рассчитать постоянные затраты.
Планирование социального развития коллектива предприятия
05 Июня 2012 в 11:52, курсовая работа
Задачи курсовой работы:
- изучить сущность планирования социально развития коллектива
4
- изучить систему планирования социального развития коллектива на предприятии ОАО «СНПЗ»
- составить программу смет и калькуляция, а также составить план движения денежных средств.
Так как необходимо изучить систему планирования на предприятии ОАО «СНПЗ», то предметом исследования является планирование социального развития коллектива, а объектом исследования- ОАО «СНПЗ».
Понятие и виды предприятия, социально-культурного учреждения
07 Декабря 2011 в 11:21, реферат
Изменения экономического строя страны и соответственно существенные изменения правовой базы повлекли новый всплеск интереса к данной тематике. Однако, следует отметить, что в современный период подвергались анализу лишь отдельные вопросы исследуемой проблемы, комплексное же рассмотрение всех аспектов понятия предприятия и его правового статуса в качестве субъекта административного права не предпринимались. Поэтому, учитывая существующее состояние законодательства, представляется необходимым изучить и дать характеристику правовой природы предприятия и его административно-правового статуса.
Совершенствование социальной политики предприятия АО «Прибор»
26 Июня 2015 в 12:41, курсовая работа
Объектом исследования в данной работе является корпоративная социальная ответственность, предметом исследования - социальная политика на предприятиях Таким образом, цель данной работы состоит в исследовании теоретических, методических и практических аспектов формирования эффективной социальной политики. Для достижения поставленной цели в ходе написания работы необходимо решить следующие задачи:
Анализ основ корпоративной социальной ответственности, её институализации, основные моменты и тенденции современной корпоративной социальной ответственности в России и зарубежный опыт в этом направлении.
Улучшение социально-трудовых отношений на предприятии ООО "ФАНСА"
20 Ноября 2010 в 12:13
Введение
Глава 1 Теоретические аспекты социально-трудовых отношений
на предприятии
1.1 Содержание социально-трудовых отношений
1.2 Основные типы и особенности социально-трудовых отношений
1.3 Методики оценки социально-трудовых отношений на предприятии
1.4 Направления совершенствования социально-трудовых отношений на предприятии
Глава 2 Анализ хозяйственно-экономической деятельности и
социально-трудовых отношений в ООО “Фанса”
2.1 Общая характеристика ООО “Фанса”
2.2 Анализ финансовых результатов организации
2.3 Анализ основных технико-экономических показателей деятельности
ООО "Фанса" за 2007-2009 годы
2.4 Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов
2.5 Анализ производительности труда в ООО "Фанса" и эффективности использования рабочего времени
2.6 Анализ социально-трудовых отношений на предприятии
2.6.1 Рейтинговая оценка трудовых отношений ООО “Фанса”.
2.6.2 Анализ социально-трудовых отношений ООО “Фанса”.
2.6.3 Обработка и интерпретация полученных данных
2.7 Аналитические выводы
Глава 3 Проект мероприятий по повышению социально-трудовых
отношений в ООО “Фанса”
3.1 Переход на новую систему оплаты труда
3.2 Применение системы штрафов
3.3 Курсы повышения квалификации персонала
3.4 Проведение коллективных мероприятий внутри компании, тимбилдинг
3.5 Подведение итогов проекта
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Социально-экономические факторы трудового коллектива предприятия
26 Июля 2011 в 13:55, контрольная работа
Трудовой коллектив – это организационно оформленная группа работников, созданная для реализации комплекса производственных целей.
Функции управления социальными процессами на предприятиях в России
05 Апреля 2011 в 14:03, курсовая работа
Актуальность данной темы заключается в том, что без умелого управления социальными процессами невозможно полноценное функционирование какой-либо организации.
Экономическая и социальная эффективность промышленных предприятий
05 Апреля 2010 в 17:22
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты экономической и социальной эффективности промышленного производства 4
1.1. Понятие и сущность экономической и социальной эффективности промышленного производства 4
1.2. Показатели оценки экономической эффективности в современный период 7
Глава 2. Расчет экономической и социальной эффективности 14
2.1. Сущность, критерии и показатели экономической эффективности производства 14
2.2. Основные направления повышения эффективности производства 19
Глава 3. Экономическая и социальная эффективность на примере Актобе Нан 27
Заключение 30
Концептуальные основы социальной работы на промышленном предприятии
04 Марта 2013 в 15:37, реферат
Существенное противоречие процесса управления промышленным предприятием заключается в том, что, с одной стороны, для получения прибыли необходимо максимальное использование трудового потенциала работников предприятия, а это, как уже говорилось, может даже приводить к нарушению прав и интересов работников, а с другой стороны, требуются значительные затраты для обеспечения их социальной защищенности, условий повышения качества трудовой жизни. Данное противоречие порождает необходимость создания социальной службы промышленного предприятия, способной в определенной степени его разрешать.
Оценка эффективности социальной политики на предприятии нефтепереработки
27 Февраля 2012 в 21:17, реферат
«Начиная со второй половины 2003 г. обсуждение проблем корпоративной социальной ответственности (КСО) прочно заняло одну из лидирующих позиций как на страницах деловых изданий, так и в повестке дня форумов руководителей государства и лидеров российского бизнеса, теоретиков и практиков отечественного менеджмента» [Благов, 2004]. В последствии тема корпоративной социальной политики (КСП) начала приобретать с каждым годом все большую актуальность. Это находит свое отражение как в многочисленным публикациях, так и в широком спектре исследований.
Использование моделирования в социальной защите работников на предприятии
19 Сентября 2010 в 09:34
Понятие социальной защиты, понятие моделирования, виды моделей, модели социальной защиты работников на предприятии
Оценка экономической и социальной эффективности управления на предприятии
15 Февраля 2011 в 22:04, курсовая работа
Целью и задачей данной курсовой работы является разработка научно-практических положений по оценке экономической и социальной эффективности управления на предприятии, на примере компании.
Для достижения этой цели ставятся следующие задачи:
• проанализировать экономическую эффективность менеджмента на предприятии;
• проанализировать социальную эффективность менеджмента на предприятии;
• рассмотреть комплекс показателей экономической и социальной эффективности менеджмента на предприятии.
Разработка рекомендации по организации социального партнерства на предприятиях
20 Марта 2012 в 20:38, курсовая работа
Цель данной работы - охарактеризовать методы взаимодействия субъектов социального партнерства и организационную структура, в границах которой происходит взаимодействие организаций работодателей, наемных работников и государства.
Технический, социальный и экологический анализ на основе предприятия ОАО "Леспил"
07 Ноября 2010 в 18:57
Курсовая работа
Социальный пакет льгот: сущность, структура, особенности реализации на предприятии
10 Января 2012 в 18:20, контрольная работа
Мотивации сотрудников (материальной и нематериальной) в последние годы стараются уделять повышенное внимание, в соответствии с новыми критериями организации рабочего процесса и современными условиями ведения бизнеса. Одним из наиболее распространенных видов мотивации является социальный пакет, представляющий собой льготы, которые предоставляются работодателем помимо закрепленных законодательством прав сотрудника. Некоторые работодатели уверены, что «соцпакет» - это предоставление сотрудникам оплачиваемого ежегодного отпуска и больничного, однако это является узаконенными правами сотрудника.
Особенности налогообложения на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма
25 Января 2012 в 16:23, курсовая работа
Цель работы - изучить виды налогов и особенности налогообложения на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
Задачи исследования:
Узнать историю становления налогов в сервисе и туризме.
Изучить виды налогов на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма в РФ.
Понять специфику налогообложения на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма в РФ.
Рассмотреть расчет налогов на примере ЗАО кафе «Спутник».
Маркетинговая сбытовая стратегия предприятий социально-культурного сервиса и туризма
04 Октября 2011 в 11:26, курсовая работа
Цель работы определить сущность маркетинговой сбытовой стратегии предприятия социально-культурного сервиса и туризма.
Задачи:
- рассмотреть сущность и этапы формирования сбытовой стратегии предприятий социально-культурного сервиса и туризма;
- изучить правила выбора посредников и работы с ними;
- проанализировать формирование каналов распределения конкретного предприятия социально-культурного сервиса и туризма.
Тенденции информационной структуры предприятия социально-культурного сервиса и туризма
13 Октября 2013 в 17:56, курсовая работа
Начиная с 1960-х годов быстрое развитие информационных технологий и компьютеров распространилось почти на каждую сферу деятельности, и некоторые из наиболее плодотворных приложений появились в отраслях сферы обслуживания, в бухгалтерском учете, банковском деле , а также в гостиничном бизнесе. Более поздние разработки компьютерной техники и программного обеспечения позволили широко использовать их в операциях как небольших, так и крупных гостиниц. Сейчас эта технология дает возможность иметь быстродействующие, надежные и дешевые электронные устройства, которые могут помочь гостиницам в следующих сферах:
1. Администрирование - программы - редакторы, электронные таблицы, хранение и обработка данных;
Разработки рекламного обращения для предприятий социально-культурного сервиса и туризма
08 Ноября 2010 в 02:05
1. Разработка рекламного обращения для предприятия социально-культурного сервиса и туризма
1.1. Рекламное обращение — центральный элемент рекламы
1.2. Типы рекламных обращений
2. Выбор средств распространения рекламного обращения
2.1. Виды рекламы
2.2. Факторы, влияющие на выбор средств распространения рекламы
3. Каналы распространения рекламы
Роль сервиса в структуре коммерческой деятельности предприятий социально-культурной сферы
04 Июня 2015 в 20:47, статья
В современном коммерческом секторе социально-культурной сферы все чаще проявляет себя следующая тенденция: зачастую вполне процветающие и успешно растущие предприятия начинают ощущать нехватку клиентов, испытывать финансовые трудности, сокращать штат сотрудников – в общем, как это ни прискорбно звучит, стремятся к разорению, или, в лучшем случае, становятся «борцами за выживание». Главы компаний, которые постигла подобная участь, как правило, находят причины своего краха в неблагоприятных экономических условиях региона, в более удачливых конкурентах, неквалифицированных и неисполнительных сотрудниках или других внешних или внутренних, но никоим образом не зависящих от них факторах.
Рекомендации по использованию социально-психологических методов управления на предприятии
29 Октября 2010 в 15:12
Введение
1. Теоретические основы социально-психологических методов управления
1.1. Сущность и содержание социально-психологических методов, их роль в управлении предприятием
1.2. Проблемы использования социально-психологических методов управления на предприятии в современных условиях
1.3. Социально-психологические методики и их анализ
2. Проектно-расчетная часть
Заключение
Перечень использованной литературы
Формирование цены на торговом предприятии (на примере социальных магазинов Автозаводского района)
28 Января 2011 в 15:52, курсовая работа
Целью исследования данной работы является процесс ценообразования, факторы, влияющие на этот процесс, а также функции и виды цен.
Изучение механизмов и способов ценообразования в магазинах - социальных Автозаводского района и сравнение с ценами социальных магазинов, расположенных в Сормовском районе.
Для достижения этой цели необходимо: рассмотреть сущность цен, факторы, на них влияющие, выделить особенности и способы ценообразования на различных типах рынка, определить условия, оказывающие влияние на выбор метода ценообразования предпринимателем.
Организация деятельности социальных служб на предприятиях как необходимое условие соблюдения трудового права
04 Марта 2013 в 16:12, курсовая работа
Психогигиеническая работа на предприятиях начинается с изучения производства и составления психосанитарных характеристик с учетом особенностей отдельных цехов и обращением особого внимания на наиболее вредные цеха. Вместе с тем на основании данных здравпункта на предприятии, с которым в тесном контакте должна вестись вся работа, выясняется заболеваемость по отдельным цехам. Особенно большое значение имеет работа со здоровыми. К ней относится участие в медицинском осмотре всех поступающих и в распределении их по цехам, работа по рационализации условий труда.
Основные социально-экономические показатели деятельности предприятия, наличие конкурентов и специфика их работы
02 Ноября 2015 в 16:16, реферат
Целью данного отчета является описание хозяйственной и финансовой деятельности предприятия и обоснование плана на будущий год.
В качестве методики анализа применяются методы комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия принятые в отечественной и зарубежной практике.
Обеспечение эффективного функционирования организации требует экономически грамотного управления ее деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать.
Расчет социально-экономической эффективности предложений по совершенствованию рекламной деятельности предприятия
04 Июня 2012 в 18:39, дипломная работа
Цель работы – изучение современных теоретических основ и методов рекламной работы в развивающейся рыночной среде и применение их в практике рекламной деятельности в ООО «Ресторанный Мир Нижнего». А также выработка практических рекомендаций для усовершенствования рекламной деятельности предприятия с целью повышения эффективности и потребительского спроса.
Для достижения намеченной цели поставлены следующие задачи:
- Определение методов экономической эффективности рекламы;
- Исследование выбора и применения средств рекламы в ООО «Ресторанный Мир Нижнего»»;
- Анализ организации рекламной деятельности в ООО «Ресторанный Мир Нижнего»;
- Предложения рекомендаций по повышению эффективности организации рекламной работы – объекты исследования.