Оценка эффективности системы управления
19 Января 2012 в 18:09, реферат
Целью моей работы является расширение, систематизация и закрепление теоретических знаний и практических навыков в решении задач оценки эффективности системы управления деловой организации.
Прежде чем приступить к выполнению данной работы я поставила перед собой следующие задачи:
- рассмотреть историю становления деловой организации
- произвести количественную оценку организационно-хозяйственной деятельности организации
- произвести качественную оценку организационно-хозяйственной деятельности организации
- выяснить причины полученных результатов
- рассмотреть тенденцию дальнейшего развития
Эффективность концепции системы управления
25 Ноября 2011 в 16:12, курсовая работа
Основными целями курсовой работы являются:
углубить и закрепить полученные знания по теории и практике управления современным предприятием;
привить навыки студенту мыслить концептуально и самостоятельно, обосновывать эффективность тех или иных управленческих решений;
Эффективность системы управления в организации
10 Ноября 2010 в 10:30
Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности на основе достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоления бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы и т. д. Важная роль в осуществлении этой задачи отводится поиску новых направлений в деятельности предприятия (внедрение новых технологий, повышение качества и т. д.).
Оценка эффективности системы управления персонала
02 Декабря 2010 в 12:06
Данная тема достаточно актуальна в рамках современных условий, сложившихся в сфере управления, так как сегодня ни одна компания не сможет долго просуществовать на рынке, не имея собственных мер, систем, программ для развития, организации системы управления персоналом, а так же анализа оценки его эффективности.
Оценка эффективности системы управления персоналом
02 Февраля 2015 в 19:34, курсовая работа
Целью исследования является оценка эффективности системы управления организацией ООО «РосИнтерПрофи» и разработка рекомендаций по ее усовершенствованию.
Задачи, приводящие к реализации данной цели, являются:
- дать определение эффективности системы управления и определить ее роль в стратегическом управлении предприятием;
- выделить главные и наиболее важные критерии оценки эффективности системы управленческой деятельности;
Разработка эффективной системы форм и методов управления человеком
10 Февраля 2013 в 04:32, курсовая работа
В настоящее время существует достаточно большое количество разных теорий мотивации2, пытающихся дать объяснение этому явлению. В современных исследованиях выделяются: 1) теории содержания мотивации (теория иерархии потребностей А. Маслоу, теория FRG К. Альдерфера, теория приобретенных потребностей МакКлелланда, теория двух факторов Герцберга и др.) и 2) процессуальные теории мотивации (теория ожидания К. Левина, предпочтения и ожидания В. Врума, теория подкрепления Б.Ф. Скинне-ра, теория справедливости Портера—Лоулера (авторы теории — Л. Портер и Э. Лоулер), модель выбора риска Д. Аткинсона, теория «X» и «Y» Дугласа Макгрегора и др.). Первые основное внимание уделяют анализу факторов, лежащих в основе мотивации, и в то же время практически не уделяют внимания самому процессу мотивации. Вторые посвящены процессу мотивации, описанию и предсказанию результатов мотивационного процесса, но не касаются содержания мотивов.
Оценка эффективности системы управления и труда руководителей ДСУ-17
24 Мая 2012 в 14:06, курсовая работа
Целью данной работы является анализ лидерства руководителя в организации и обоснование предложений и рекомендаций по его совершенствованию.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих основных задач:
- рассмотрения сущности, роли, значения лидерства в управлении организацией;
- анализа проявления стилей лидерства руководителей организации в ДСУ-17;
- определения путей повышения эффективности лидерства руководителя организации в современных условиях.
Анализ и оценка эффективности системы управления торговым предприятием
27 Декабря 2011 в 07:36, курсовая работа
Целью дипломной работы является исследование и анализ структуры системы управления ИП Иванова А.А. и формирование предложений по совершенствованию организационной структуры компании.
Исходя из цели, сформулированы основные задачи исследования.
Задача первого раздела – изложить теоретические основы темы. Раскрыть понятие организации как объекта управления, изучить методы исследования системы управления.
Проблемы и пути повышения эффективности управления в таможенной системе
14 Декабря 2014 в 18:43, курсовая работа
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что при управлении в таможенной системе одной из самых важных задач является установление показателей и критериев эффективности, которые обусловлены целевыми установками, и осуществление результативного контроля за их уровнем и характером выполнения. Сложность оценки эффективности таможенных органов определяется недостаточной разработанностью научных основ осуществления этой оценки и отсутствием верифицированного понятийного аппарата.
Совершенствование и оценка эффективности новой системы управления закупками
05 Апреля 2012 в 11:00, дипломная работа
Целью написания выпускной квалификационной работы является изучение теоретических основ управления снабжением, анализ системы управления закупками на ОАО «Новосибирская макаронная фабрика», разработка рекомендаций по ее совершенствованию и оценка эффективности новой системы управления закупками на предприятии.
Для реализации поставленной цели решаются следующие задачи:
изучить экономическую сущность и особенности управления закупками на предприятии;
исследовать формы и методы снабжения предприятия материальными ресурсами;
провести анализ системы управления закупками на ОАО «Новосибирская макаронная фабрика»;
Оценка эффективности системы управления материальными потоками в производстве
11 Июня 2012 в 11:34, курсовая работа
Цель курсовой работы – оценить эффективность системы управления материальными потоками в производстве.
Задачи работы:
- рассмотреть теоретические основы концепции ограниченной рациональности,
- привести пример оценки эффективности системы управления материальными потоками в производстве.
Работа написана на основе учебной, справочной литературы, периодических изданий.
Разработка эффективной системы управления внеоборотными активами для магазина «Пижма»
12 Сентября 2011 в 16:36, курсовая работа
Целью написания данной работы – рассмотрение понятия внеоборотных активов, их использования для более эффективного управления внеоборотными активами.
Для достижения данной цели мы поставили следующие задачи:
1)Раскрыть понятие внеоборотных активов, политики управления внеоборотными активами;
2)Рассмотреть управление внеоборотными активами в организации;
3)Выявить пути повышения эффективности использования внеоборотных активов.
Мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом на ОАО «Железобетон»
27 Февраля 2011 в 16:09, дипломная работа
Цель работы состоит в том, чтобы разработать мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом.
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
1.исследовать и оценить уровень мотивации сотрудников организации;
2.вывить факторы влияния на уровень мотивации персонала организации;
3.оценить степень влияния стимулирующих факторов на показатели деятельности организации;
4.разработать мероприятия по повышению уровня удовлетворенности сотрудников организации и повышению эффективности деятельности.
Разработка концепции системы управления СООО «АМТинжиниринг» и обоснование ее эффективности
28 Декабря 2010 в 00:59
Курсовая работа
Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом ООО «Невада»
22 Января 2012 в 16:32, дипломная работа
Цель дипломной работы - повышение эффективности системы управления персоналом ООО «Невада».
Для достижения поставленной цели необходимо решения ряда задач:
изучение теоретических основ системы управления персоналом организации;
исследование системы управления персоналом на примере ООО «Невада»;
разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом ООО «Невада».
Корпоративные информационные системы (КИС), как инструмент эффективного управления производством
11 Марта 2011 в 15:26, дипломная работа
целью дипломного проекта было рассмотрение возможности применения логистического подхода и выделение бизнес-процессов, характерных для снабженческо-сбытовой деятельности ЗАО «Бумизделия» в рамках внедрения корпоративной информационной системы на базе программного обеспечения Microsoft Business Solutions Axapta..
Повышение эффективности системы управления персоналом предприятия (на примере ООО «Евролот Запад»)
28 Июня 2011 в 15:36, дипломная работа
Цель дипломной работы - изучение теоретических аспектов функционирования системы управления персонала в организации и разработка рекомендаций по повышению эффективности действующей системы управления персоналом в ООО «Евролот Запад».
Повышение эффективности системы управления затратами на производственном (коммерческом) предприятии
17 Января 2010 в 13:08
Введение
1. Что такое затраты
2. Установление связи между системами управления затратами и бюджетного управления
2. Определение перспективных направлений снижения затрат
3. Разработка плана мероприятий по снижению затрат
Заключение
Список использованной литературы
Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом (на примере магазина «Очень нужные товары»)
18 Марта 2011 в 13:18, курсовая работа
Актуальность совершенствования системы управления персоналом возникает во многих организациях и обусловлена развитием инфраструктуры рынка, изменением характера выполняемых работ и содержанием труда.
Разработать концепцию системы управления и обосновать ее эффективность для развития ОАО "Белорусские обои"
14 Февраля 2011 в 03:45, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является разработка концепции системы управления ОАО «Белорусские обои» и обоснование ее эффективности.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• Разработать миссию предприятия;
• Разработать ключевые цели предприятия;
• Разработать стратегию развития организации;
• Разработать принципы, методы и структуру управления;
• Обосновать эффективность предложенной системы управления.
Японская, американская и европейская системы управления: отличия, сравнительная эффективность и возможность синтеза
20 Сентября 2015 в 22:53, реферат
Цель реферата:
Изучить американскую, японскую, западноевропейскую модели менеджмента и провести их сравнительный анализ.
Задачи реферата:
1. Рассмотреть особенности и черты американской, японской, западноевропейской моделей менеджмента.
2. Провести сравнение между американской, японской, западноевропейской моделями менеджмента.
Методические основы проектирования эффективной логистической системы управления запасами и факторы развития логистики
24 Января 2011 в 12:50, контрольная работа
Внедрение логистических подходов в управлении товародвижением приобрело большую актуальность на современном этапе развития экономики. Это связано с интенсификацией и расширением товарно-денежных отношений, с динамичным увеличением горизонтальных хозяйственных связей между предприятиями и организациями сопряженных отраслей. Возросли возможности для улучшения их взаимодействия на основе расширения хозяйственной самостоятельности и инициативы посреднических структур и транспортных предприятий, совершенствование их договорных отношений и взаимного экономического стимулирования.
Расчет экономической эффективности автоматизированной системы диспетчерского управления городским маршрутизированным транспортом (ИС
15 Декабря 2011 в 10:07, курсовая работа
К экономическим значениям относится эффект, полученный за счет снижения потерь рабочего времени в отраслях материального производства и непроизводственной сфере из-за уменьшения опозданий на работу, роста производительности общественного труда, повышения качества продукции вследствие снижения транспортной усталости трудящихся.
Разработка подсистемы оценки эффективности инвестиционных проектов в автоматизированной интеллектуальной системе управления предприят
10 Ноября 2015 в 10:10, курсовая работа
Автоматизированное управление – это важнейшая функция, без которой немыслима современная целенаправленная деятельность любой социально-экономической, организационно-производственной системы (предприятия, организации, территории).
Расчет экономической эффективности автоматизированной системы диспетчерского управления городским муниципальным маршрутизированным т
26 Января 2011 в 09:39, курсовая работа
В курсовом проекте приводится описание автоматизированный системы, использующей дискретный принцип оперативного управления движением транспортных средств. Он основан на определении местоположения транспортных средств на городских маршрутах во времени и в пространстве (фиксированных точках маршрутной сети) и передачи в них управляющих воздействий.