Контрольна работа по "Теории организации"
Контрольная работа, 23 Декабря 2010
Задания:
Описание объекта исследования
Миссия и цели организации
Проблемы
Параметры социальной структуры
Оценка текущего потенциала организации
Определение этапа развития организации
SWOT – анализ
Системный анализ продуктовой стратегии исследуемой организации (метод портфолио-анализа)
Контрольная работа по "Теории организации"
Контрольная работа, 24 Февраля 2013
Выберите хорошо известный Вам объект и проведите его системный анализ (например, это может быть измерительный или бытовой прибор, транспортное средство).
При анализе определите применительно к выбранной системе следующее:
- систему в целом, полную систему и подсистемы
- окружающую среду
- цели и назначение системы и подсистемы
- входы, ресурсы и (или) затраты
- выходы, результаты и (или) прибыль
- программы, подпрограммы и работы
- исполнителей, лиц принимающих решения (ЛПР) и руководителей
Контрольная работа по "Теории организации"
Контрольная работа, 20 Ноября 2012
В чём суть и содержание организационной культуры человека, компании и общества
1.1 Содержание организационной культуры
Какое существует отношение между организационной культурой и культурой организации
2. Взаимосвязь между организационной культурой и эфективностью организации
Контрольная работа по "Теории организации"
Контрольная работа, 17 Марта 2013
Разделение труда: категории персонала, профессиональные и квалификационные, показатели численности работников.
Фонды заработной платы. Структура фондов заработной платы. Специфика формирования и использования фордов заработной платы на предприятиях малого бизнеса сферы сервиса.
Контрольная работа по "Теории организации"
Контрольная работа, 07 Мая 2013
Для организации процесс выбора миссии и формирования целей является очень важным фактором на пути к успеху. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация - это объединение людей, преследующих определенные цели. Люди создают организации для того, чтобы с их помощью решать свои проблемы. Это значит, что с самого начала организации имеют определенную целевую ориентацию. Люди входят в организации для того, чтобы за счет этого получать для себя определенный результат. И это также придает организации определенную целевую ориентацию. Наконец, люди из внешнего окружения (покупатели, общественность, деловые партнеры и т.п.) так же, как и те, кто являются хозяевами организации или работают в организации, преследуя свои собственные цели при взаимодействии с организацией, придают ее существованию определенную направленность и тем самым развивают целевое начало в деятельности организации
Контрольная работа по "Теория организации"
Контрольная работа, 30 Августа 2015
Создание нового предприятия предполагает ряд обязательных этапов:
· возникновение и обоснование идеи о занятии определенным видом предпринимательской деятельности;
· постановка ближайших и перспективных целей осуществления своей предпринимательской идеи;
· формирование конкретного решения об открытии своего дела в
определенной организационно-правовой форме;
Контрольная работа по "Теории организации"
Контрольная работа, 04 Февраля 2015
В чем заключается сущность внутрифирменного планирования в свободных рыночных отношениях? Какие цели оно выполняет?
При планировании для определения высшей ценности ожидаемого близкого результата необходимо знать, какой исход или какая цель в конечном счете должны быть достигнуты на предприятии и в какой степени приближает к ним промежуточный планируемый результат.
Контрольная работа по "Теории организации"
Контрольная работа, 29 Мая 2012
Задание 1. Использование SWOT-анализа для выявления главных стратегических факторов, определяющих сильные и слабые стороны предприятия (первый способ) [10,15]
Контрольная работа по "Теории организации"
Контрольная работа, 22 Октября 2012
Мы часто сетуем на беспорядок в мыслях, вещах, житейских делах, государстве, но полное отсутствие какой бы то ни было организации невозможно себе представить, в нашем мире все организовано. От атома до Вселенной, от вируса до биосферы, от единичного сигнала до Интернета, от пары торговых партнеров до всемирной корпорации — все имеет свою организацию. Мы, вероятно, знаем ничтожно мало об организации мира, но и то, что мы знаем, позволяет думать о существовании общих законов организации всех вещей и явлений.
Контрольная работа по "Теории организации"
Контрольная работа, 20 Февраля 2012
Каждый человек в течении всей своей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в них или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.
Контрольная работа по "Теории организации"
Контрольная работа, 18 Ноября 2011
Закон гармонии — один из основных законов Природы. В Природе царит гармония. Гармония — соразмерность, соединение компонентов объекта в единое органичное целое. В древнегреческой философии гармония понималась как организованность космоса, мировой порядок, изначально установленный Богом. Все должно подчиняться этому установленному порядку.
Контрольная работа по "Теории организации"
Контрольная работа, 23 Января 2012
Различные понятия термина «организация»:
1) Организацией может называться искусственное объединение институционального характера, занимающее место в обществе и предназначенное для выполнения более или менее ясно очерченной функции. В этом смысле организация выступает как социальный институт с известным статусом и рассматривается как автономный объект. В таком значении словом «организация» можно назвать, например, предприятие, орган власти, добровольный союз и т.д.
Контрольная работа по "Теория организации"
Контрольная работа, 09 Февраля 2015
Экономическая стабильность организации, ее выживаемость и эффективность деятельности в условиях рыночных отношений неразрывно связаны с ее непрерывным совершенствованием и развитием. При этом совершенствование организации должно осуществляться по принципу адаптации к внешней среде.
Контрольная работа по «Теории организации»
Контрольная работа, 17 Августа 2011
В переводе с греческого языка, система значит целое, составленное из частей, объединение. В современном мире понятие «система» чаще всего определяется как совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которая образует некоторую целостность, единство.
Контрольная работа по "теориия организации"
Контрольная работа, 11 Сентября 2011
Для общего взгляда на сущность организации очень важно понимать преемственность между природными и социальными организациями, между естественными и общественными свойствами организаций и организационными процессами.
Контрольная работа по «Теория организации»
Контрольная работа, 15 Февраля 2012
1. Перечислите элементы внутренней среды организации.
2. Классификация организационных отношений. Экономичес¬кие и социальные отношения.
3. Взаимосвязь организационной и управленческой деятель¬ности.
4. Закон композиции: определение, использование в практике.
5. Задача. Разработайте структуру технологического бюро цеха на основе объема выполняемых функций специалистами различной квалификации.
Объем выполняемых функций при¬веден в таблице.
Контрольная работа по «Теории организации»
Контрольная работа, 28 Марта 2011
1. Анализ функционирования организации.
2. Анализ факторов прямого воздействия внешней среды организации.
3. Анализ факторов косвенного воздействия внешней среды организации.
4. Анализ основных переменных внутренней среды организации.
5. Особенности внутренних взаимоотношений между людьми в формальных и неформальных организациях.
6. Анализ существующих организационных структур.
7. Анализ основных моделей менеджмента, встречающихся в правовой практике.
8. Законы организации и их приложения в практике деятельности предприятий и коллективов (на примере организации, где Вы работаете, учитесь).
9. Анализ принципов деятельности организации.
10. Основные аспекты организационной культуры.
11. Анализ степени организационной культуры в зависимости от региона мира.
12. Анализ существующих структур систем управления.
13. Анализ коммуникационных структур управления.
14. Основные аспекты организационной схемы руководства (на примере организации, где Вы работаете (работали)).
15. Анализ подходов проектирования организационных систем.
Контрольная работа по «Теория организации»
Контрольная работа, 06 Марта 2015
1.Организация: эволюция понятия и современные трактовки.
2.Какие общие черты присущи формальным и не формальным организациям.
3.Привидите примеры проявления закона синергии.
Контрольная работа по «Теория организации»
Контрольная работа, 18 Декабря 2014
Переход к рыночной экономике, появление большого разнообразия организационно-правовых форм предприятий, вовлечение в сферу торговой деятельности значительной части населения, развитие конкуренции, необходимость широкого внедрения современного оборудования и прогрессивных технологий обусловили потребность в новых подходах к организации коммерческой деятельности и технологических процессах на предприятиях.