Аудит службы управления персоналом
Контрольная работа, 08 Января 2012
Современные тенденции в деятельности организаций связаны с повышением роли и значимости научного управления персоналом. Руководство крупных и средних компаний начинает отчетливо понимать, что без грамотных специалистов и мотивированных работников добиться успеха в бизнесе практически невозможно. В результате стала наблюдаться тенденция повышения статуса специализированного подразделения, отвечающего за персонал, - службы управления персоналом.
Аудит системы управления персоналом
Доклад, 01 Апреля 2011
Аудит системы управления персоналом представляет собой всестороннее исследование HR-системы на стратегическом, функциональном и линейном уровнях. Основными направлениями исследования являются аудит кадрового потенциала, функций системы управления персоналом, организационной структуры и функционального разделения труда в системе управления персоналом и эффективности управления персоналом.
Кадровый аудит в управлении персоналом
Курсовая работа, 24 Ноября 2011
Кадровый аудит, несомненно, новое понятие для многих российских компаний. Являясь частью кадрового менеджмента (системы управления персоналом), кадровый аудит используется сравнительно небольшим числом организаций для достижения разных целей. К кадровому аудиту прибегают компании, оказавшиеся в ситуациях, связанных со слиянием, поглощением, реструктуризацией. Компании, находящиеся в условиях жесткой конкуренции в своем сегменте рынка, или когда недостаточно собственных ресурсов, чтобы квалифицированно и в сжатые сроки (поскольку рынок ждать не будет) решить проблемы, связанные с управлением персоналом.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 15 Ноября 2011
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в настоящее время оплата труда все еще недостаточно увязывается с конечными производственными и финансовыми результатами, а ее уровень нельзя признать удовлетворительным по сравнению с цивилизованными странами. Рассматривая проблемы аудита учета труда и заработной платы, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений. Работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 13 Ноября 2011
Целью данной курсовой работы является проведение аудита расчетов с персоналом по оплате труда, выявление недостатков бухгалтерского учета, а также, разработка рекомендаций по их устранению.
Объектом исследования является Муниципальное унитарное предприятие «Сервис».
Предмет исследования – организация бухгалтерского учета МУП «Сервис» в части расчетов с персоналом по оплате труда.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 28 Января 2012
Целью курсовой работы является комплексное изучение аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также выявление недостатков в организации аудита и разработка мероприятий по устранению данных недостатков на примере общества с ограниченной ответственностью «Назяр».
Для решения этой цели поставлены следующие задачи:
изучить теоретические и методические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
провести комплексный анализ производственно–хозяйственной деятельности предприятия и динамики основных экономических показателей за 2006–2008 г.;
проанализировать состояние бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 12 Июня 2012
Цель написания данной курсовой работы - изучить порядок проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии энергетики. Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучение целей и задач аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- ознакомление с нормативной базой и источниками информации для проведения аудиторской проверки учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии;
- рассмотрение методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- составление плана и программы аудиторской проверки, теста системы внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- рассмотрение этапов аудита расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии;
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 17 Мая 2012
Целью настоящей работы является изучение аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Аккумуляторная компания» и разработка рекомендаций по совершенствованию контроля затрат труда и его оплаты.
В соответствии с целью исследования в курсовой работе ставятся следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
2. Дать краткую организационно-экономическую характеристику предприятия;
3. Раскрыть состояние общей организации контроля и аудита в ООО «Аккумуляторная компания».
Объект исследования – Общество с ограниченной ответственностью «Аккумуляторная компания». Предмет исследования - особенности организации бухгалтерского учета и аудита расходов на оплату труда в организации.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Контрольная работа, 12 Апреля 2012
Основной целью деятельности Общества с ограниченной ответственностью «ЭкспертКонсалтинг» является извлечение прибыли и использование ее в интересах акционеров, а также насыщение рынка товарами и услугами.
Видами деятельности Общества являются: продажа автомобилей и запасных частей к ним через фирменную сеть продаж и сервисного обслуживания, внешнеэкономическая деятельность.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 31 Августа 2011
Целью курсовой работы является изучение правовых и теоретических аспектов аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
В соответствии с целью курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
1. рассмотреть роль и значение аудита в хозяйственной деятельности предпри¬ятий;
2. изучить правовые основы аудиторской деятельности в РФ;
3. изучить цели и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
4. изучить и оценить систему бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Рэббит»;
5. рассчитать уровень существенности и аудиторского риска;
6. составить программу аудита;
7. провести аудит расчетов с персоналом по оплате труда;
8. составить письменную информацию аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения аудита.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 19 Сентября 2011
Целью аудита является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по расчету с персоналом по оплате труда действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам. Для этого аудитору необходимо решить ряд задач:
• оценить существующую в организации систему расчетов с персоналом;
• оценить состояние синтетического и аналитического учета операций по оплате труда и расчетов с персоналом организации в проверяемом периоде;
• проверить полноту отражения совершенных операций в бухгалтерском учете;
• проверить соблюдение организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда;
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
31 Октября 2010
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 09 Августа 2011
При написании данной курсовой работы я преследовала единственную цель – на практике провести аудиторскую проверку расчетов с персоналом по оплате труда и дать объективные, реальные и точные сведения об аудируемом объекте (Новоблпотребсоюзе).
Данная цель обусловила для меня постановку следующих задач:
1.Составление плана и программы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
2.Определение видов, источников и методов получения аудиторских доказательств;
3.Проведение аудиторской проверки «Новоблпотребсоюза»;
4.Выражение мнения по результатам проведенного аудита о достоверности финансовой (бухгалтерской отчетности)
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
06 Декабря 2010
Целью аудита при проверке расчетов по оплате труда является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 16 Февраля 2011
Целью написания данной курсовой работы является изучение методики проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда, разработка плана и программы аудита, а также организация контрольной работы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить понятие и сущность, цели и задачи аудита, а также его виды и классификация;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет расчетов с персоналом по оплате труда;
- раскрыть методику проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 11 Августа 2011
Цель данной курсовой работы - углубить теоретические знания и закрепить практические навыки по проведению аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Для успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;
- рассмотреть план проведения и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изложить этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- раскрыть типичные ошибки при осуществлении расчетов с персоналом по оплате труда;
- показать на практических примерах возможные нарушения, выявленные по результатам аудита.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 15 Января 2013
Целью данной работы является изучение порядка аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда и применение полученных знаний при проверке конкретной организации ООО "ЭПРОМ".
В соответствии с целью данной работы можно сформулировать и ее задачи, а именно:
определить цели и задачи аудиторской проверки;
определить нормативную базу, используемую при проверке;
изучить особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
разработать план и программу аудиторской проверки;
разработать методику аудиторской проверки и определить конкретные аудиторские процедуры;
Аудит расчетов с персоналом по заработной плате
Курсовая работа, 07 Апреля 2011
Цель данной курсовой работы – углубить теоретические знания и закрепить практические навыки по проведению аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда
17 Октября 2009
Рассматривая проблемы аудита учета расчетов по заработной плате, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.
Учет и аудит расчетов по оплате труда с персоналом
Курсовая работа, 04 Сентября 2011
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
- дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
- рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
- изучить особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии;
- раскрыть методику проведения проверки по оплате труда;
Учет и аудит расчетов с персоналом по заработной плате
Дипломная работа, 07 Сентября 2016
Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию учета и аудита расчетов с персоналом по заработной плате на основе законодательных и нормативных актов Республики Беларусь и практического материала ЧСУП «Альфаслав».
С учетом поставленной цели в работе предстоит решить следующие задачи:
исследовать сущность заработной платы и ее роль в повышении эффективности производства;
рассмотреть нормативно- правовое обеспечение учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
изучить особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в зарубежной практике;
исследовать документальное оформление и учет выработки;
раскрыть порядок документального оформления и методики начисления различных видов оплаты труда;
рассмотреть порядок документального оформления и методики удержаний из заработной платы;
Внутренний аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Контрольная работа, 15 Сентября 2012
Целью аудита операций по учету труда и его оплате является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.
Аудит операции по оплате труда и расчетам с персоналом организации
Курсовая работа, 29 Мая 2013
Учет оплаты труда – важная часть всего бухгалтерского учета и ее актуальность не вызывает сомнений. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль над мерой труда и потребления, стимулировать труд работников, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Первичным законодательным документом, который имеет в своем составе статьи, посвященные труду, является Конституция РФ.
Трудовой кодекс является основным сборников законодательных актов, регулирующих отношения всех работников. Новый трудовой кодекс разграничивает понятия «оплата труда» и «заработная плата».
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ЗАО «Альфа»)
Курсовая работа, 02 Января 2011
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета расчетов по оплате труда, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
• определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета расчетов по оплате труда;
• перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
• дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
• раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
Учет и аудит расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям
03 Ноября 2010
Курсовая работа
Аудит персоналу - незамінний інструмент управління кадровим ресурсом компанії
Курсовая работа, 12 Июня 2015
Реалізація цілей і завдань управління персоналом здійснюється через кадрову політику. Кадрова політика підприємства – це система принципів, ідей, вимог, що визначають основні напрямки роботи з персоналом, її форми і методи.
Основою формування кадрової політики підприємства виступає аналіз структури персоналу, ефективності використання робочого часу, прогнози розвитку підприємства і зайнятості персоналу. Іноді ця робота проводиться за допомогою спеціальних консалтингових організацій, і хоча оплата їхніх послуг дуже висока, результат набагато перевищує витрати.
Ревизия (аудит) расчетов с персоналом по заработной плате и использования средств на оплату труда ДП РУП «Эвилам»
Курсовая работа, 18 Ноября 2011
Целью исследования данной работы является определение задач, порядка, оформления, планирования ревизии (аудита) расчетов по оплате труда.
Для выполнения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть экономическую сущность заработной платы;
- указать нормативно-правовое обеспечение контрольной проверки расчетов по оплате труда;
- охарактеризовать планирование аудита расчетов по оплате труда;
- описать порядок проверки правильности документального оформления и учета выработки;
- определить методику аудита исчисления и выплаты заработной платы, своевременности и полноты произведенных из нее удержаний;