Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Министерство  сельского хозяйства РФ

Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия 
 

                                                                                          Кафедра бухгалтерского

                                                                                                           учета и аудита 
 
 

Курсовая  работа

на тему:

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 
 
 

                                                                           Выполнила:

                                                                           студентка 5 курса 3 группы

                                                                           экономического факультета

                                                                            Никитина О.И.

                                                                            Проверила:

                                                                            Банникова Е.В. 
 
 
 

Ульяновск, 2009 

Содержание 

                                                                                                          Стр.

Введение……………………………………………………….3 - 5

Глава 1. Теоретические  аспекты

1. Сущность аудита, его цели и задачи………………….6 - 9
2. Виды и классификация аудита…………………………9 - 13

Глава 2. Организация контрольной работы в СПК «Весенний»

2.1. Внешний контроль ……………………………………….14 - 21

2.2. Внутренний контроль …………………………………….21 - 25

Глава 3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в  СПК «Весенний»

3.1. Нормативно-правовая документация, регулирующая аудит расчетов с персоналом по оплате труда …………………………............. 26 - 27

3.2. Составление плана и программы проведения аудита

расчетов  с персоналом по оплате труда……………………….27 - 34

3.3. Методика проведения аудита  расчетов с персоналом

по оплате труда …………………………………………………34 - 39

Заключение ……………………………………………………...40 - 42

Список  используемой литературы ……………………………..43 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

 Контроль  наряду с планированием, регулированием, учетом и анализом является одной  из функций управления любого экономического субъекта. Одним из звеньев системы контроля выступает финансовый контроль. Его назначением является обеспечение соблюдения законодательства в процессе формирования и использования финансовых ресурсов, оценка экономической эффективности финансово-хозяйственных операций во всех звенья экономики.                                                                                                                              

 Аудит, являясь методом осуществления  вневедомственного независимого контроля, не подменяет государственный финансовый контроль. Однако его основными субъектами являются, прежде всего, предприятия и организации негосударственного сектора экономики, которые не входят в систему имеющихся в стране министерств и ведомств и по этой причине не охватываются ведомственным контролем. В отличие от государственного контроля аудит выполняет скорее роль советника, консультанта, помощника всех специалистов, занимающихся обработкой и использованием бухгалтерской информации. Аудитор не только оценивает достоверность финансовой отчетности предприятия, законность совершенных хозяйственных операций, но и помогает выявить допущенные ошибки, исправить их, а также рекомендует построение такой системы учета, которая позволит в дальнейшем максимально избегать ошибок.                                                          

 В условиях рынка информация о финансовом состоянии  и результатах деятельности экономических  субъектов является предметом внимания различных пользователей. Предприятия, кредитные учреждения, биржи выступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, осуществлению инвестиций. Все участники сделок заинтересованы в том, чтобы получать и использовать достоверную информацию о своих партнерах для принятия обоснованных решений.             

 Администрации важно оперативно контролировать ход  хозяйственных процессов, эффективно управлять имуществом, предупреждать  негативные явления, увеличивать доходы и снижать расходы, что обусловливает  необходимость своевременного получения качественной информации о деятельности различных подразделений предприятия.                               

Интересы  пользователей финансовой информации не всегда совпадают, и поэтому существует объективная потребность в независимой  ее оценке аудиторами - специалистами, имеющими соответствующую подготовку, квалификацию, опыт и разрешение на право оказания таких услуг.                      

 В последнее  десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической  деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в социальные фонды. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор.                                                  

 Рассматривая  проблемы аудита учета труда и  заработной платы, даже неискушенный в  этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера  заработной платы может вызвать  значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений. Работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.                                          

 Целью написания данной курсовой работы является изучение методики проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда, разработка плана и программы аудита, а также организация контрольной работы.                

 Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач: 

  - изучить  понятие и сущность, цели и задачи аудита, а также его виды и классификация;

- перечислить  основные нормативные документы,  регламентирующие учет расчетов с персоналом по оплате труда;

- раскрыть  методику проведения аудита  расчетов с персоналом по оплате труда.

  При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала. Кроме того, большое внимание было уделено нормативным документам, регламентирующим порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда. Объектом исследования является СПК «Весенний», на примере которого ведется аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 1. Теоретические  аспекты

1.1 .Сущность  аудита, его цели и задачи.

  Слово  «аудит» происходит от латинского  «audio», что означает  - «он слышит», «слушатель». Основное значение данного термина связано не столько с контролем, сколько с наблюдением за каким - либо процессом или деятельностью. Существует достаточно много различных определений аудита.

     В проекте Федерального закона «Об аудиторской деятельности» от 30 декабря 2008 года № 307-ФЗ дается следующее определение  аудита  «Аудит - это независимое исследование бухгалтерской отчетности организации, осуществляемое привлеченным в установленном порядке аудитором с целью выражения мнения о ее достоверности». Такое понятие аудита наиболее точно соответствует сущности аудита, пониманию его назначения и цели в соответствии с международными требованиями и нормами действующего законодательства.

  Институт  присяжных бухгалтеров Шотландии  определяет, что «Аудит представляет комплекс методов, направленных на установление эффективности и целостности системы управления, точности финансовых отчетов.

  Комитет Американской ассоциации бухгалтеров  дал такое определение аудита: «Аудит — это системный процесс получения и оценки объективных данных об экономических действиях и событиях, устанавливающий уровень их соответствия определенному критерию и представляющий результаты заинтересованным пользователям.

  Большинство  американских специалистов считают, что аудит — это вид деятельности, заключающейся в сборе и оценке факторов, касающихся функционирования и положения экономического объекта, осуществляемой компетентным независимым лицом. Главная цель аудита состоит в определении достоверности финансовой отчетности компании, а также в контроле за соблюдением компанией законодательных норм.

   Американский институт дипломированных  общественных (присяжных) бухгалтеров   определяет аудит как «независимое рассмотрение специально назначенным аудитором финансовых отчетов компаний и выражение мнения о них при соблюдении общепринятых бухгалтерских принципов».

  Таким  образом, определений аудита много  и в каждом из них прослеживаются  сущность, назначение и цели аудита,  заключающегося в основном в подтверждении реальности и достоверности информации финансовой отчетности проверяемого экономического субъекта. Кроме того, своевременное оказание консультационной помощи по вопросам бухгалтерского учета, финансового и налогового планирования, а также по возникшим правовым и управленческим проблемам позволяет организации (клиенту) избегать недостатков в своей работе, финансовых санкций со стороны органов государственного налогового контроля и принятия нерациональных управленческих решений.

   Целью аудита является выражение  мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемых  лиц и соответствия порядка  ведения бухгалтерского учета  законодательству РФ.  Для достижения  поставленной цели необходимо  выполнение следующих задач:

1) составление  плана и программы аудита;

2) определение  видов, источников и методов  получения аудиторских доказательств;

3) проведение  аудиторской проверки экономического  субъекта;

4) выражение  мнения по результатам проведенного  аудита о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности.

 Аудиторской деятельностью в России имеют  право заниматься физические лица - аудиторы (граждане Российской Федерации  и граждане иностранных государств при условии их соответствия предъявляемым  квалификационным требованиям и получения аттестата в установленном в РФ порядке) и юридические лица - аудиторские фирмы независимо от вида собственности, в том число иностранные и созданные совместно с иностранными 
юридическими и физическими лицами. Аудиторские фирмы регистрируются как организации, создаваемые в целях осуществления аудиторской деятельности, и могут иметь любую организационно-правовую форму, предусмотренную законодательством Российской Федерации, за исключением формы акционерного общества открытого типа. При этом процентные доли вкладов в уставной капитал юридических и физических лиц, в том число иностранных, определяются согласно законодательству.