Организация дополнительных образовательных услуг в ДОУ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Июля 2013 в 21:16, курсовая работа

Описание работы

Цель исследования: теоретически обосновать, разработать и экспериментально проверить эффективность использования педагогических условий, обеспечивающих эффективную организацию дополнительных образовательных услуг.
Объект исследования: процесс организации дополнительных образовательных услуг в дошкольном образовательном учреждении.
Предмет исследования: педагогические условия, обеспечивающие эффективность реализации дополнительных образовательных услуг в дошкольном образовательном учреждении.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………
3
Глава 1. Теоретические основы проблемы исследования…………
9
1.1.Состояние проблемы дополнительных образовательных услуг дошкольных образовательных учреждений на современном этапе……

9
1.2. Особенности организации дополнительных образовательных услуг в дошкольных образовательных учреждениях……………………

18
1.3.Педагогические условия, обеспечивающие эффективность реализации дополнительных образовательных услуг в дошкольном образовательном учреждении ……………………………………………


28
Выводы по первой главе…………………………………………………..
33
Глава 2.Опытно-экспериментальная работа по реализации педагогических условий, обеспечивающих эффективность внедрения дополнительных образовательных услуг в практику работы дошкольного образовательного учреждения………………..



34
2.1 Задачи, методика и результаты констатирующего этапа исследования………………………………………………………………..

34
2.2.Основные направления работы по внедрению модели дополнительных образовательных услуг в практику работы дошкольного образовательного учреждения…………………………….


47
2.3Результаты опытно-экспериментальной работы и их интерпретация
58
Выводы по второй главе…………………………………………………..
61
Заключение…………………………………………………………………
62
Список литературы………………………………………

Файлы: 1 файл

Диплом педагогика.docx

— 289.21 Кб (Скачать файл)

Второй критерий характеризует  рациональность организационной структуры, созданной в детском саду и  являющейся целью и результатом организационной деятельности. График - работы педагогов в детском саду обеспечивает рациональное использование их времени и возможностей. Рациональность графика определяется спецификой детского сада и содержанием педагогического процесса.

Важной составляющей эффективности  организационной деятельности  является третий критерий - компетентное осуществление  механизма организации работы, характеризующееся  полнотой реализации принципов и  этапов организационной деятельности, действенностью решений, организационных  методов и средств, а также  компетентностью методиста. Основой  компетентного осуществления механизма  организации является полнота реализации принципов организации. Трудность при оценке этого показателя в том, что реализацию принципов нельзя увидеть в «чистом виде», но она выступает условием рационального построения организационной структуры и определения организационных отношений между сотрудниками, полноты реализации этапов организационной деятельности. Реализацию этапов организационной деятельности можно проследить по документам, по системе организационных методов и из бесед с методистом. Функция организации реализуется через организационные методы, а их действенность будет зависеть, насколько в детском саду выполняются предъявляемые к ним требования. В целом все организационные методы должны координировать действия и усилия всех в достижении общих целей.

Оценка эффективности  организационной деятельности по каждому  показателю проводилось на основе его  характеристики, разработанной И.А.Селиверстовой, которая предполагает словесную  и численную характеристику каждого уровня (см. табл. 1,2).

 

Таблица 1 - Характеристика уровней эффективности организации дополнительных образовательных услуг в ДОУ

Уровни

Словесная характеристика уровня

Численная характеристика

В баллах

Интервал баллов

1

2

3

4

Высокий

Требования, заключенные  в формулировке критерия, выполняются полностью и системно, в основе лежат оригинальные решения, авторский подход, что позволяет в максимальной степени использовать имеющиеся возможности образовательного учреждения

      

 

         5

 

 

4,76-5,0

Оптимальный

Требования выполняются  полностью и   системно, являются наилучшим вариантом в конкретных условиях и обеспечивают рациональное использование ресурсов ДОУ. В целом организационная деятельность является рациональной и динамичной

     

 

           4

 

 

4,26-4,75

Достаточный

Требования выполняются постоянно,      допускаются лишь небольшие                 отступления, незначительные недостатки,      что существенно не влияет на общее состояние организационной деятельности и работы ДОУ, но не исчерпывает всех  возможностей eе совершенствования.

 

       3

 

 

3,26-4,25

Допустимый

Требования выполняются на основе традиционных подходов, но зачастую без необходимой связи с имеющимися условиями. Отсутствуют элементы творческого подхода, иногда проявляется  формализм.

   

 

       2

 

 

2,26-3,25

Продолжение таблицы  1

1

2

3

4

Критический

Требования в основном выполняются, но ярко проявляются недостатки, признаки    формализма, внешнего эффекта      выполнения конкретного требования. Отсутствует ориентация на рациональное использование ресурсов

    

 

          1

 

 

1,26-2,25

Недопустимый

Требования не выполняются  или проявляются только формально, что     приводит к существенным  недостаткам в организационной деятельности .

 

 

        0

 

 

0-1,25


 

Итоговая оценка эффективности  организационной деятельности представляет собой среднее арифметическое значений всех показателей и вычисляется по формуле:

 

  где Х – оценка показателей (в баллах); N – количество показателей.

 

Таблица 2 - Критерии и показатели эффективности организационной  деятельности

№ п/п

Критерии

Показатели эффективности  организационной деятельности

Баллы

1

2

3

4

1.

Организационные условия  детского сада

1.1.Наличие нормативно-правовой  базы для функционирования и  развития дополнительных образовательных  услуг ( Положение, штатное расписание и др.)

 

 

3

   

1.2.Соответствие локальных актов специфике детского сада (должностных инструкций, положений и др.)

 

2

   

1.3.Укомплектованность детского сада кадрами, уровень профессиональной подготовки и квалификации сотрудников;

 

2

   

1.4.Наличие, использование,  развитие материально-технической базы.

 

3

Продолжение таблицы 2

1

2

3

4

2.

Рациональность организационной  работы

2.1.Рациональность графиков работы педагогов, циклограммы, расписания  занятий;

3

   

2.2.Четкое распределение функциональных и должностных обязанностей сотрудников.

 

2

   

2.3.Установление взаимодействия между всеми субъектами.

 

1

3.

Компетентное осуществление

3.1.Компетентность педагогов.

2

   

3.2.Обоснованность и полнота реализации принципов организации.

2

   

3.3.Полнота реализации этапов организационной деятельности.

1

   

3.4.Действенность организационных  методов.

2


 

Исходя из критериев и  показателей, мы определили средний  балл. У нас получилось 2,06. Полученные результаты означают, что организация дополнительных образовательных услуг в дошкольном образовательном учреждении находится на критическом уровне.

Требования к организации дополнительных образовательных услуг в основном выполняются, но проявляются признаки формализма, внешнего эффекта выполнения данных требований. Отсутствует ориентация на рациональное использование ресурсов. Проанализировав баллы  по каждому показателю, мы выявили характеристики организационной деятельности и следующие оценки. Самую низкую оценку (1 балл) получили по таким показателям эффективности организационной деятельности:

• установление взаимодействия между всеми субъектами в процессе работы;

• полнота реализации этапов организационной деятельности;

Достаточные оценки (3 балла) получили по следующим показателям эффективности организационной деятельности, как:

•наличие нормативно-правовой базы для функционирования и регулирования дошкольного образовательного учреждения;

• наличие, использование, развитие материально-технической базы;

•рациональность графиков работы педагогов, циклограммы, расписания  занятий.

Полученные результаты позволили  нам определить сильные  и слабые стороны, а также возможные резервы  в совершенствовании организации  дополнительных  образовательных  услуг в ДОУ.

Следующая задача, решаемая нами на этапе констатирующего эксперимента, заключалась в изучении потребностей родителей в дополнительных образовательных услугах в дошкольном образовательном учреждении.

Результаты, полученные в  ходе констатирующего эксперимента, предоставлены в таблицах 3,4 и на рисунках 1,2

Таблица 3 - Потребность в дополнительном образовании ребенка (художественно-эстетическое направление)

 

Существует ли у Вас  потребность в  дополнительном образовании  ребенка в художественно-эстетическом направлении?

Мальчики

Девочки

Всего

Чел.

%

Чел.

%

Чел.

%

а) Да

12

48

13

74

25

56

б) скорее не нет

3

12

3

5

5

10

в) трудно сказать

10

40

3

21

13

44

г) Нет

-

-

-

-

-

-


 

Рисунок 1 – Потребность в дополнительном образовании ребенка               (художественно-эстетическое направление)

 

Таким образом, результаты свидетельствуют, что потребность в  дополнительном образовании  художественно-эстетического  направления  высокая – 56%.

Были выявлены направления  деятельности  художественно-эстетического образования, которые интересуют родителей.

 

Таблица 4 - Направления деятельности художественно-эстетического образования

Какая деятельность интересна  для Вас и Вашего ребенка?

Мальчики

Девочки

Всего

Чел.

%

Чел.

%

Чел.

%

а) изобразительная

12

48

13

74

25

56

б) театральная

3

12

3

15

5

10

в) художественные танцы

10

40

3

15

13

44

г) бальные танцы

3

12

3

15

5

10

д) фигурное катание

5

20

3

6

18

41

е) хореография

3

12

3

5

15

10

ж) игра на гитаре

3

12

3

-

-

10

З) игра на других музыкальных  инструментах (укажите каких)

10

40

3

21

13

44

В т. ч. баян

2

8

-

-

2

8

фортепиано

2

8

4

20

6

26




 

Рисунок 2 - Направления деятельности  художественно-эстетического образования

Таким образом, результаты показывают высокую заинтересованность родителей  в изобразительной деятельности(56%),художественных танцах и игре на музыкальных инструментах( 44%), фигурном катании( 41%).

Результаты выявленных потребностей родителей в физическом воспитании детей представлены в таблицах5,6 и рисунках3,4.

 

Таблица 5 - Результаты  выявленных потребностей  в  физическом воспитании детей

Существует ли у Вас  потребность в  дополнительном образовании  ребенка в направлении физического  воспитания и развития?

Мальчики

Девочки

Всего

Чел.

%

Чел.

%

Чел.

%

а) Да

20

80

13

74

25

92

б) скорее не нет

3

12

3

5

5

10

в) трудно сказать

2

8

3

21

13

29

г) Нет

-

-

-

-

-

-

             

 

Рисунок 3 - Результаты  выявленных потребностей  в  физическом воспитании детей

 

 

Таблица 6 - Результаты данных о выявленных направлениях физического воспитания детей

Какая деятельность интересна  для Вас и Вашего ребенка?

Мальчики

Девочки

Всего

Чел.

%

Чел.

%

Чел.

%

а) плавание

12

48

13

74

25

56

б) гимнастика

3

12

13

74

15

86

в) спортивные танцы

10

40

13

74

15

86

г) борьба

13

52

   

3

52

д) карате

5

20

   

5

20

Е) дзюдо

3

12

   

3

12

Информация о работе Организация дополнительных образовательных услуг в ДОУ