Показатели по труду и заработной платы работников организации: анализ и пути их улучшения в условиях государственного регулирования социально-трудовых отношений» (на материалах розничной торговли Смолевичского Райпо Минского Облпотребсоюза)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2009 в 17:44, Не определен

Описание работы

Целью изучения данной темы является разработка рекомендаций, путей повышения, резервов использования трудовых ресурсов Смолевичского райпо

Файлы: 1 файл

Дипломная работа.doc

— 813.00 Кб (Скачать файл)

      Для того, чтобы наиболее четко уяснить  систему управления райпо необходимо рассмотреть его структуру.

      Структура управления Смолевичского райпо по состоянию на 01.01.2008 года представлена на рисунке 2:

 

       

 
          Председатель  правления 
  Председатель  ревкомиссии   
Юрисконсульт, секретарь
 
 
  первые заместитель  председателя    
 
                  КРО  
                 
Гл. бухгалтер    Гл. экономист    Гл. товаровед   Гл. инженер   Зам. По кадрам   ОТДЕЛЫ
 
 
 
 
   
Заместители главбуха
  экономисты   торговый отдел   Стройучасток   отдел кадров   отдел цен
           
       
Бухгалтерия                
Оперативный отдел
    Директор автобазы     Директор ЧУП  Кооппромторг Директор  ОСП Продтовары   Директор  ТРС 
Отдел общепита
    Автобаза     Магазины Магазины   Склады
Отдел заготовок
 

Рис. 2 Структура управления Смолевичского райпо 

Одним из критериев  оценки финансового и экономического состояния является анализ показателей  эффективности использования основных фондов. 

 
     Показатели эффективности использования основных фондов приведены в таблице 2.1.4

     Таблица 2.1.4

     Показатели  эффективности использования основных фондов Смолевичского райпо за 2005-2007 годы.
     Показатели  Ед. изм.      Годы      Темпы роста,% или отклонение(+;-)
2005 2006 2007 2007 к 2005 2007  к 2006 2006 к 

2005

1. Среднегодовые основные фонды млн р. 5747,5 6412 7644 133,0 113,2 111,6
2. Среднесписочная численность работников чел. 542 485 490 90,4 101,0 89,5
3. Розничный Товарооборот млн р. 17097 22422 27521 161,0 122,7 131,1
4. Прибыль отчетного периода млн р. 136 63 138 101,5 219,0 46,3
5. Фондоотдача руб. 2,97 3,49 3,60 121,2 103,2 117,5
6. Фондоемкость руб. 0,34 0,29 0,28 -0,06 -0,01 -0,05
  1. Фондово-
оружонность
млн р. 10,3 13,2 15,6 151,5 118,2 128,2
 
 
      
  1. Фондоотдача (2005 г.) =Товарооборот (2005г.) / Ср. ОФ (2005 г.) =

      = 17097 / 5747,5 = 2,97 р., где

      Ср. ОФ – среднегодовая стоимость  основных фондов;

  1. Фондоемкость (2005 г.) =  Ср. ОФ (2005 г.) / Товарооборот (2005г.) =

      = 5747,5 / 17097 = 0,34 р.

  1. Фондовооруженность (2005 г.) = Ср. ОФ (2005 г.) / ССЧ (2005 г.) =

      = 5747,5 / 542 = 10,3 млн р., где

      ССЧ – среднесписочная численность  работников;

      Фондоотдача в 2007 году по сравнению с 2005 годом возросла на 21,2% (или на 0,63 р. (3,6-2,97 = +0,63 р.), что является положительным результатом для деятельности райпо, т.к. если в 2007 году на 1 млн. руб. основных средств приходилось 3,6 млн. рублей товарооборота, то в 2006 и 2005 году приходится 3,49 и 2,97 млн р. соответственно.

      Фондоемкость в 2007 году по сравнению с 2005 годом снизилась на 0,06 р. Если в 2007 году этот показатель составил 0,28, то в 2006 и в 2005 – 0,29 и 0,34 р. соответственно. Это свидетельствует о том, что в райпо не выполняется розничный товарооборот при эксплуатации основных средств.

      Фондовооружонность  имеет тенденцию к росту в 2007 к 2006 и к 2005 на 18,2 и 51,5% соответственно (или на 2,4 р. и 5,3 р. соответственно).

      К основным показателям, характеризующим  всю деятельность райпо можно  отнести коэффициенты текущей ликвидности, абсолютной ликвидности и обеспеченности собственными оборотными средствами. Их расчет приведен в таблице 2.1.5

     Таблица 2.1.5

     Показатели ликвидности Смолевичского райпо за 2005-2007 годы.
     Показатели      Годы      Темпы роста, % или отклонение (+;-)
2005 2006 2007 2007 к 2005 2007  к  2006 2006 к 

2005

1. Оборотные активы 4582 5751 6091 132,9 105,9 125,5
2. Расчеты 5597 6877 7812 139,6 113,6 122,9
3. Денежные средства 109 335 393 360,6 117,3 307,3
4. Долгосрочные кредиты и займы 231 649 673 291,3 103,7 281,0
5. Дебиторская задолженность 1036 1361 907 87,3 66,6 131,4
6. Оборотный капитал 326 373 215 66,0 57,6 114,4
7. Коэффициент абсолютной ликвидности(п.3/ (п.2-п.4)) 0,020 0,054 0,055 0,035 0,001 0,0034
8. Коэффициент общей ликвидности (п.1/п.2) 0,819 0,836 0,780 -0,039 -0,056 +0,017
9. Коэффициент промежуточной ликвидности (п.3+п.5)/(п.2-п.4) 0,213 0,272 0,166 -0,047 -0,106 +0,059
 
 
продолжение таблицы 2.1.5
     Показатели      Годы      Темпы роста, % или отклонение (+;-)
2005 2006 2007 2007 к 2005 2007  к 2006 2006 к 

2005

 
 
 
 
 
 
10. Коэффициент  текущей ликвидности п.1/(п.2-п.4)
0,854 0,923 0,853 -0,001 -0,07 0,069
11. Коэффициент обеспеченности собственным оборотными средствами (п.6/п.1) 0,071 0,065 0,035 -0,036 -0,03 -0,006
 
 

      1. Коэффициент абсолютной ликвидности =

      =Денежные  средства / (Расчеты - Долгосрочные кредиты и займы) =109 / (5597 - 231) = 0,020

      2. Коэффициент общей ликвидности  = Оборотные активы / Расчеты =

      = 4582 / 5597 = 0,819

      3. Коэффициент промежуточной ликвидности  = (Денежные средства +

      + Дебиторская задолженность) / (Расчеты  - Долгосрочные кредиты и займы) = = (109+1036) / (5597 - 231) = 0,213

      4. Коэффициент текущей ликвидности  = Оборотные активы / (Расчеты - Долгосрочные кредиты и займы) = 4582 / (5597 - 231) = 0,854

      5. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами = 326 / 4582 = 0,071

      Коэффициент абсолютной ликвидности является наиболее жестким критерием ликвидности, показывая, какая часть краткосрочных заемных обязательств может быть при необходимости погашена немедленно.(норматив 0,2-0,25). В 2007 году коэффициент текущей абсолютной ликвидности по Смолевичскому райпо составил 0,055 ( при нормативе не менее 0,2-0,25), что показывает очень слабую способность Смолевичского Райпо немедленного погашения обязательств. Практически такая же ситуация складывалась и в 2006 и 2005 годах – показатели абсолютной ликвидности были равны 0,054 и 0,02 соответственно, что на много менее  норматива.

      Коэффициент общей ликвидности аналогичен коэффициенту текущей ликвидности, но с вычетом из текущих активов их наименее ликвидной части - запасов, что делает его более точным инструментом при анализе ликвидности. В 2007 году коэффициент общей ликвидности снизился по сравнению с 2006 и 2005 годом, что отрицательно влияет на общую ликвидность Смолевичского райпо.

      Коэффициент промежуточной ликвидности (норматив 0,7-0,8), в нашем же случае в 2007 году он составил 0,166, что ниже нормативного показателя, что отрицательно влияет на положение организации

      Считается, что чем выше коэффициент текущей  ликвидности, тем выше оценивается  способность организации платить  по счетам. Этот показатель рассматривается  как очень грубый, так как в  нем не учитывается степень ликвидности отдельных компонентов текущих активов. Очевидно, что более ликвидной будет считаться организация, текущие активы которой состоят преимущественно из денежных средств и дебиторской задолженности, чем организация, текущие активы которой состоят преимущественно из запасов (норматив – 1). В 2007 году коэффициент текущей ликвидности составил 0,853, что ниже показателей прошлых лет, и ниже норматива, что также является отрицательным показателем для Райпо.

      Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (норматив 0,1) в 2007 году снизился по сравнению с 2005 и 2006 годом и составил 0,035, что соответственно ниже и норматива, что свидетельствует о низкой обеспеченности собственными оборотными средствами.

      Причинами неплатежеспособности и малой ликвидности могут быть невыполнение плана по товарообороту; повышение затрат на реализацию; невыполнение плана прибыли - недостаток собственных источников самофинансирования; высокий процент налогообложения. Одной из причин ухудшения платежеспособности и ликвидности может быть неправильное использование оборотного капитала: отвлечение средств в дебиторскую задолженность, вложение в сверхплановые запасы и на прочие цели, которые временно не имеют источников финансирования. Ликвидность предприятия тесно связана с понятием кредитоспособности. Кредитоспособность - это такое финансовое состояние, которое позволяет получить кредит и своевременно его возвратить. 

      Таблица 2.1.6

Рентабельность  Смолевичского Райпо за 2005-2007 годы.

Показатели  Годы 2007 в % к 2006 2006 в % к 2005 Отклонение (+/-)
2005 2006 2007 2007 от 2006 2006 от 2005
1. Прибыль отчетного период, млн р. 136 63 138 219,0 46,3 75,0 73,0
2. Фонд заработной платы, млн р. 973 1371 1773 129,3 140,9 402 398
3. Основные средства, млн р. 5748 6412 7644 119,2 111,6 1232 664,5
4. Оборотные средства, млн р. 4584 5166,5 5926 114,7 112,7 759 582,5
5.Функционирующий капитал, млн р. 10332 11578,5 13570 117,2 112,1 1991,5 1246,5
6. Экономический потенциал, млн р. 11305 12949,5 15343 118,5 114,5 2393,5 1644,5
7. Розничный товарооборот, млн р. 17097 22422 27521 122,7 131,1 5099 5325
8. Рентабельность:

к розничному

товарообороту, %

0,80 0,28 0,50 - - +0,22 -0,52
к фонду оплаты труда, % 14,0 4,6 7,8 - - 3,2 -9,4
продолжение таблицы 2.1.6
Показатели Годы 2007 в % к 2006 2006 в % к 2005 Отклонение (+/-)
2005 2006 2007 2007 от 2006 2006 от 2005
к основным средствам, % 2,4 1,0 1,8 - - +0,8 -1,4
к оборотным средствам, % 3,0 1,2 2,3 - - +1,1 -1,8
к функционирующему капиталу, % 1,3 0,5 1,0 - - +0,5 -0,8
к экономическому потенциалу, % 1,2 0,48 0,9 - - +0,42 -0,72
 
 
      
  1. Функционирующий капитал = основный средства + оборотные  средства = 5748+4584 = 10332 млн р. 
  2. Экономический потенциал = основный средства + оборотные средства + фонд заработной платы =  5748+4584+973 = 11305 млн р.
  3. Рентабельность розничного товарооборота = прибыль отчетного периода/ розничный товарооборот * 100 % = 136/17097 * 100 % =0,80%
  4. Рентабельность к фонду на оплату труда = прибыль отчетного периода / фонд заработной платы*100% = 136/973*100% = 14,0%
  5. Рентабельность основных средств = прибыль отчетного периода /стоимость основных средств *100% = 136/5748*100% = 2,4%
  6. Рентабельность оборотных средств = прибыль от реализации / стоимость оборотных средств * 100%= 136/4584*100% = 3,0%
  7. Рентабельность к функционирующего капитала = =136/(5748+4584)*100% = 1,3%
  8. Рентабельность к экономическому потенциалу = 136 /(5748+4584+973) = 1,2%

      Данные  таблицы 2.1.6 свидетельствуют о том, что розничный товарооборот в действующих ценах в 2007 году возрос по сравнению с 2005 годом на 61,0 % и по сравнению с 2006 годом на 22,7 %.

      По  данным расчетам можно сделать вывод, что финансовое и экономическое  положение Смолевичского райпо  не является устойчивым, а вся основная деятельность убыточна. Но все же просматривается положительная тенденция уменьшения убытков и некоторой стабилизации положения, это происходит в основном за счет роста товарооборота в 2007 году по сравнению  с 2005 на  10424 млн р., уменьшением убытков в 2007 году к 2005 году на 101 млн р., увеличению оборотного капитала.

      
 

2.2 Анализ состояния  и динамики показателей  по труду и заработной  плате

       

Анализ –  важнейший инструмент воздействия  на повышение эффективности использования  имущества, приведения в действие резервов роста производительности труда, повышения  качества продукции, услуг, снижения себестоимости, улучшения всех показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

15

       

В системе управления предприятием важное место занимает анализ расходования фонда заработной платы. Своевременный анализ позволяет  предупредить перерасход фонда и дает исходный материал для разработки планов по заработной плате.

       

Основными задачами анализа являются изучение состава  и динамики фонда заработной платы, выявление изменений показателей, прошедших в отчетном  периоде, и причины, их обусловивших, определение влияние факторов на фонд заработной платы, изучение направлений расходования и использования фонда заработной платы.

       

 Целью анализа  является также выявление непроизводственных  затрат по заработной плате  и причин перерасхода ее фонда.

       

Источником информации для проведения анализа является годовой отчет по труду (ф. № 1-труд).

      

Анализ начнем с изучения динамики фонда заработной платы по Смолевичскому райпо за 2005-2007 гг. (таблица 2.2.1) 

    

Таблица 2.2.1

Динамика  фонда заработной платы работников торговли  по Смолевичскому райпо за 2005-2007 годы.
Показатели Годы Темп  роста %, или отклонение (+;-)
2005 2006 2007 2007 к 2005 2007 к 2006 2006 к 2005
Розничный товарооборот, млн р. 17097 22422 27521 161,0 122,7 131,1
Фонд  заработной платы:            
сумма, млн р. 1811,8 2216,7 2771,3 153,0 125,0 122,3
уровень, % к товарообороту, % 10,6 9,9 10,1 -0,5 +0,2 -0,7

      

1. Уровень фонда заработной платы к товарообороту = 1811,8/17097*100%  = 10,6%

      

Данные таблицы 2.2.1 свидетельствуют о том, что рост товарооборота в 2007 по сравнению с 2006 годом составил на 22,7%  или на 5099 млн р., а по сравнению с 2005 годом - на 61,0% или на 10424  млн р.

      

Исходя из данных таблицы 2.2.1 можно сделать вывод, что розничный товарооборот растет и это является положительным в деятельности организации. Фонд заработной платы в сумме 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличился на 25,0% или на 554,6 млн. р., а по сравнению с 2005 годом увеличился на 53 % или на 959,5 млн. р. Фонд заработной платы в % к товарообороту в 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличился на 0,2%, а по сравнению с 2005 годом снизился на 0,5% за счет снижения уровня фонда заработной платы в 2006 году по сравнению с 2005 годом.

      

Но чтобы объективно проанализировать изменение фонда  заработной платы во временных отрезках необходимо оценить изменение фонда заработной платы и производительности труда на 1 работника Смолевичского Райпо. 
 

      

Таблица 2.2.2

      

Динамика соотношения среднегодовой заработной  платы и производительности труда работников Смолевичского райпо за 2005-2007 годы. 

Показатели Годы Темп  роста %, или отклонение (+;-)
2005 2006 2007 2007 к 2005 2007 к 2006 2006 к 2005
Розничный товарооборот,млн р. 17097 22422 27521 161,0 122,7 131,1
Среднесписочная численность работников, чел 542 485 490 90,4 101,0 89,5
Производительность  труда на 1 работника, млн р. 31,5 46,2 56,2 178,4 121,5 146,7
Расходы на оплату труда, млн р. 973,0 1371 1773 182,2 129,3 140,9
Среднегодовая заработная плата на одного работника, млн р. 1,8 2,8 3,6 200,0 128,6 155,6
Коэффициент соотношения роста производительности труда и средней заработной платы Х Х Х 0,892 0,945 0,943

      

Данные таблицы 2.2.2 свидетельствуют о том, что  рост товарооборота  в 2007 по сравнению  с 2006 годом составил на 22,7%  или  на 5099 млн р., а по сравнению с 2005 годом - на 61,0% или на 10424  млн р.

      

На основании  этих расчетов, можно сделать вывод, что на протяжении 2005-2007 годов наблюдается  рост заработной платы и производительности труда. В 2007 году с ростом розничного товарооборот растет и производительность труда работников Смолевичского Райпо, так в 2007 году по сравнению с 2006 и 2005 годами производительность труда выросла на 21,5% (или на 10 млн р.) и 78,4% (или 24,7 млн р.) соответственно, а заработная плата на 1 работника в 2007 году по сравнению с 2006 и 2005 годами возросла на 28,6%  (или 0,8 млн р.) и 100% (или 1,8 млн р.) соответственно.

      

При этом видна отрицательная тенденция роста производительность труда по сравнению с ростом заработной платы, то есть производительность растет с меньшими темпами, чем заработная плата, а рост производительности труда над ростом средней заработной платы в 2007 году по сравнению с 2006 годом составил 0,945 раза и по сравнению с 2005 годом на 0,892 раза, что является отрицательным моментом в деятельности Смолевичского Райпо.  

      

Далее для проведения анализа целесообразно изучить  состав и структуру фонда заработной платы.

      

Таблица 2.2.3

 

Динамика, структура и состав фонда заработной платы Смолевичского райпо за 2005-2007 годы.
Показатели Годы 2007 год в % к 2006 году 2007 год  в % к 2005 году
2005 2006 2007
млн. руб. удельный вес, % млн. руб. удельный вес, % млн. руб. удельный вес, %
1. Фонд заработной платы, всего 1811,8 100 2216,7 100 2771,3 100,0  125,0  153,0
в том числе:                
1.1. Заработная плата в денежной форме 1811,8 100 2216,7 100 2771,3 100 125,0 153,0
  Из нее:                
заработная  плата за выполненную работу 1371,5 75,7 1479,6 67,2 1590,7 57,4 107,5 116,0
выплаты компенсирующего и стимулирующего характера 228,3 12,6 330,3 14,9 498,8 18,0 151,0 218,5
оплата  неотработанного времени 144,9 8,0 226,1 10,2 357,5 12,9 158,1 246,7
денежные  компенсации 67,1 3,7 180,7 7,7 324,3 11,7 211,5 457,4

Информация о работе Показатели по труду и заработной платы работников организации: анализ и пути их улучшения в условиях государственного регулирования социально-трудовых отношений» (на материалах розничной торговли Смолевичского Райпо Минского Облпотребсоюза)