Показатели по труду и заработной платы работников организации: анализ и пути их улучшения в условиях государственного регулирования социально-трудовых отношений» (на материалах розничной торговли Смолевичского Райпо Минского Облпотребсоюза)

1. соотношения фактических уровня фонда заработной платы с нормативным;
2. опережение темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платой;
3. расчет индексной цепочки:

      Индекс  прибыли > Индекса товарооборота > Индекс фонда заработной платы > Индекса численности.¹³

      Анализ  производительности.

      Производительность  труда является обобщающим показателем  эффективности  использования трудовых ресурсов. Сущность понятия предельная производительность,  которая отражает, сколько дополнительного оборота  обеспечит дополнительный работник, если производительность труда начинает снижаться ,это значит, что трудовые ресурсы недоиспользованы, снижается их эффективность, если предельная производительность отрицательна, то снижения розничного товарооборота и соответственно прибыли. При анализе учитываются:

      - степень выполнения намеченного  объема товарооборота на одного  работника;

      -динамика  товарооборота на одного работника;

      - динамика товарооборота на одного  работника в сопоставимых ценах;

      - соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда;

      - доля прироста товарооборота  за счет экстенсивных и интенсивных  факторов;

      При анализе производительности особое внимание уделяется влиянияю факторов на производительность труда. Можно выделить следующие группы факторов:¹⁴

1. Размер розничного товарооборота.

      Влияние изменения численности работников торговли (экстенсивного фактора) определяется как произведение базисной производительности труда и изменения численности  работников торговли за отчетный период: 

      

 Тч = ( нЧ1-Ч0)*П0,        (6) 

        где  Тч – изменения розничного товарооборота за счет изменения численности работников;

      Ч1 и Ч0 – среднесписочная численность работников торговли за отчетный период и базисным периоды;

      П0- товарооборот на одного работника торговли базисного периода.

      Влияние изменения производительности труда ( интенсивного фактора) на изменения  розничного товарооборота определяется следующим образом: 

      

Тп = ( р0*q1 / Ч1- П0)*Ч1,  (7) 

      где Тп – изменения розничного товарооборота за счет изменения производительности труда;

      р0*q1- товарооборот исследуемого периода в сопоставимых ценах (базисного периода);

      Ч1 –среднесписочная численность работников торговли в отчетном периоде.

2. Влияние на производительность труда факторов, связанных с численностью работников торговли.

      Влияние на изменения производительности труда  изменения численности торговых работников рассчитывают следующим  образом: 

      (Т1/Ч2 )-(Т1/Ч0),

(8) 

        где Т1и Т0- объем розничного товарооборота за отчетный и базисный периоды;

      Ч1 и Ч0- среднесписочная численность работников за отчетный и базисный периоды.

      Влияние изменение объема товарооборота  на изменение производительности труда  вычисляется по формуле: 

      (Т1/Ч0)- (Т0/Ч0).                (9) 

      Определения скорректированного показателя предполагает расчет производительности труда при  фактическом товарообороте и  базисной среднесписочной численности  работников по формуле: 

      Пс=Т1/Ч0,                                           (10) 

      где Пс- скорректированный показатель производительности труда;

      Т1- товарооборот отчетного периода;

      Ч0- базисная среднесписочная численность работников.

      Расчет  влияния на производительность труда  изменения состава и структуры работников торговли целесообразно производить, по следующей формуле: 

      П = Пп * Уп,                                 (11) 

      П- производительность труда работников торговли;

      Пп- товарооборот на одного продавца;

      Уп- удельный вес продавцов в общей  численности работников торговли.

      Для расчета влияния изменения доли продавцов и их выработки на производительность труда работников используют следующие  формулы: 

      

 Пув = ( Пп0 * Уп 1) – П0,             (12) 

      

Ппп = П1 – ( Пп0- Уп 1),                (13) 

      где Пув, Ппп – изменения производительности труда, за счет изменения удельного веса продавцов и производительности их труда;

      Пп0 – производительность труда продавцов в базисном периоде;

      Уп1 –удельный вес продавцов в общей численности работников торговли в отчетном периоде;

      П0, П1 – производительность труда, в базисном и отчетных периодах.

      На  изменение производительности труда  также влияет текучесть кадров, которая выступает отрицательным показателем оборота рабочей силы. Воздействие текучести кадров определяется по формуле: 

      

Птк = Пд * Дтк,                                 (14) 

      где Птк – изменение производительности труда за счет текучести кадров;

      Пд- среднедневная производительность труда торговых работников;

      Дтк- количество потерянных дней в связи  с текучестью кадров.

3. Факторы, связанные с изменением товарных запасов и их структуры.

      Оборачиваемость товаров можно рассчитать следующим образом : 

      О = Т/ ТЗ,                                              (15) 

      где Т- розничный товарооборот;

      ТЗ- среднегодовая стоимость товарных запасов. 

      П = Тз * О,                                           (16)

      где Тз- среднегодовая стоимость товарных запасов на одного работника. Для  расчета влияние выше указанных  факторов на показатель производительности труда осуществляется применением  метода скорректированных показателей.

      Влияние изменения цен на производительность труда можно определить по следующей формуле: 

      

Пц = П1 – ( П1/Iц),                         (17) 

      

Пц = П1 – П1соп,                              (18) 

      где Пц – изменение производительности труда за счет влияния цен;

      П1 – производительность труда отчетного периода в действующих ценах;

      П1 соп – производительность труда отчетного периода в сопоставимых ценах;

      Iц – индекс цен.

4. Факторы связанные с численностью и денежными доходами населения.

      Для расчета влияния этих факторов на производительность труда следует  использовать формулу: 

      П = Чн* Д * О /Ч,                                     (19) 

      Где П- производительность труда работников торговли;

      Чн  – среднегодовая численность населения , обслуживаемого торговой организацией ;

      Д – денежные доходы в среднем на одного жителя;

      О – процент охвата денежных доходов  населения розничным товарооборотом;

      Ч – Среднесписочная численность  торговых работников.

      Влияние изменения производительности труда за счет изменения среднегодовой численности населения: 

      

П ( Чн) = Чн * Д0* О0 /Ч0.                                   (20) 

      Влияние изменения производительности труда  за счет изменения денежные доходы в среднем на одного жителя : 

      

П ( Д ) = Чн1 * Д * О0 /Ч0.                     (21) 

      Влияние изменения производительности труда  за счет изменения процент охвата денежных доходов населения розничным товарооборотом : 

      

П ( О ) = Чн1 * Д1 * О / Ч0.                   (22)