13 Марта 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является: изложение теоретических основ и практических аспектов совершенствования организационных структур управления в РПФ «Палитра».
31 Марта 2015, контрольная работа
Инновационная деятельность характеризуется многообразием организационных форм. Это связано с тем, что процесс нововведений охватывает разнообразные сферы деятельности: научно-техническую, финансовую, информационную, маркетинговую, и в его реализации участвуют различные взаимодействующие между собой организации:
Многообразие внутрифирменных и межфирменных организационных форм инновационной деятельности является одним из важных особенностей инновационного рынка на современном этапе.
03 Февраля 2011, курсовая работа
Актуальность данной темы в том, что в наше время, чуть ли не каждый день, появляется, что то новое. А уровень конкурентоспособности определяется такими факторами, как развитие производства новых видов продукции и стимулирование становления новых потребностей.
16 Января 2013, курсовая работа
В последние годы банковские системы как в развитых, так и развивающихся странах были вовлечены в процесс реструктуризации и консолидации, что сильно изменило природу банковского бизнеса. Изменения в регулировании банковского бизнеса и технологические достижения резко усилили конкуренцию в банковской деятельности, открыв одновременно для экспансии новые рынки. Во многих странах банковские кризисы или банкротства крупнейших системообразующих банков дали дополнительный импульс реструктуризации и процессу местных и международных слияний и поглощений банков.
11 Декабря 2010, курсовая работа
Важнейшим фактором достижения высокого уровня конкурентоспособности, как отмечается во многих исследованиях, остается концентрация производства, что повлияет на сокращение тенденции к образованию гигантских промышленных объединений.
01 Декабря 2011, курсовая работа
На любой стадии процесса управления неизбежны различные отклонения действительного состояния или действия объекта управления от требуемого. Деятельность без отклонений возможна лишь при абсолютной неизменности субъекта и объекта действий и окружающих их условий, что противоречит способу существования объективной реальности – движению.
26 Января 2010, Не определен
Введение
Глава 1 Организационное проектирование и факторы, его определяющие. Формирование организационных структур
1.1 Понятие, значение и задачи оргпроектирования. Типы организационных структур
1.2 Этапы организационного проектирования
1.3 Показатели элементов системы управления и производственной системы управления организации
Глава 2 Методы проектирования организационных структур
2.1 Основные методологические принципы
2.2 Методы проектирования оргструктур
2.3 Корректировка организационных структур
Глава 3 Пример практического использования
Заключение
Список использованной литературы
10 Февраля 2011, реферат
Организационная культура – это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук. Она выделилась также из сравнительно новой области знаний – организационного поведения , которая изучает общие подходы, принципы, законы и закономерности в организации.
16 Мая 2016, контрольная работа
Никакая организация не может существовать без действенного управления. Управление бывает технологическим, финансовым, корпоративным, функциональным и др. Поэтому довольно трудно сформулировать основные требования, предъявляемые к идеальному руководителю, поскольку они зависят от особенностей рабочей среды. Так, например, для руководителей технических служб необходимым требованием является наличие глубоких технических знаний, а для начальника производственного отдела – знаний организации производства и управления.
08 Декабря 2010, курсовая работа
цель курсовой работы является: рассмотреть процесс организации обучения персонала, а также выявить наиболее эффективные методы обучения
21 Сентября 2011, курсовая работа
Данная тенденция современной торговли продолжает развиваться, и сегодня игнорировать ее просто не допустимо. Именно поэтому большинство компаний в настоящее время активно преобразовывает привычные модели бизнеса и ориентируется на многоканальные стратегии сбыта. Сегодня для многих из них инвестирование в электронный бизнес является приоритетной задачей. Однако для ее решения необходимо четко понимать ключевые факторы, определяющие успех. В этой работе мы пытаемся рассмотреть наиболее важные аспекты организации и развития электронного бизнеса.
17 Марта 2011, курсовая работа
Целью данной работы является определение самого понятия риска, его влияния на деятельность рисковых предприятий, описание методов оценки, анализа риска и способов его снижения. В общем, будут рассмотрены вопросы, необходимые для эффективного управления риском.
25 Ноября 2011, курсовая работа
Цель исследования: изучить основные коммуникационные процессы в сфере управления.
Задачи:
изучить теоретический аспект понятия «коммуникация»;
раскрыть роль коммуникации в сфере управления;
проанализировать коммуникационные процессы на современном предприятии;
выявить проблемы осуществления коммуникации;
06 Декабря 2011, курсовая работа
Идея разрабатываемого проекта заключается в обосновании экономической эффективности внедрения новой бижутерии на рынок Братского района.
Выбор именно этого проекта обусловлен наличием небольшого числа конкурентов на рынке сбыта г. Братска и Братского района.
В бизнес-плане производится расчет эффективности организации в реализации продукции ООО «Accessories».
Основная цель бизнеса – завоевание крупного сегмента доли рынка сбыта г. Братска и Братского района посредством внедрения новой качественной продукции по доступной цене.
09 Октября 2012, контрольная работа
Аттестация призвана не только решать вполне конкретные задачи (совершенствование управления персоналом и расстановки кадров, формирование резерва на выдвижение, определение потребности в повышении квалификации и управлении карьерой сотрудников, совершенствование форм и методов работы самих руководителей), но и осуществлять подготовку и апробацию новых мотивационных моделей. Без этого аттестация превращается в формальную процедуру.
10 Января 2011, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – рассмотреть систему управления персоналом, методы управления персоналом и его планирование.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1.определить основные аспекты системы управления персоналом в организации;
2.определить методы управления персоналом;
3.выявить факторы, влияющие на работу персонала в организации;
4.проанализировать планирование персонала на конкретном предприятии.
25 Мая 2013, курсовая работа
Целью нашего исследования является изучить организацию эффективной работы менеджера.
В процессе написания работы мы поставили перед собой следующие задачи:
1. изучить основные требования к руководителю стили руководства и особенности эффективности управления;
2. рассмотреть понятие власти и личное влияние руководителя;
3. охарактеризовать самоменеджент как организацию личной работы руководителя;
4. изучить составляющие имиджа менеджера;
5. изучить систему личных ресурсов менеджера;
22 Января 2012, курсовая работа
Адаптация персонала в организации является необходимым звеном кадрового менеджмента. Действительно, становясь работником конкретного предприятия, новичок оказывается перед необходимостью принять организационные требования: режим труда и отдыха, положения, должностные инструкции, приказы, распоряжения администрации и т. д. Он принимает также совокупность социально-экономических условий, предоставляемых ему предприятием. Он вынужден по-новому оценить свои взгляды, привычки, соотнести их с принятыми в коллективе нормами и правилами поведения, закрепленными традициями, выработать соответствующую линию поведения.
08 Апреля 2011, курсовая работа
Организационно-управленческая структура административно-хозяйственной службы гостиницы, ее роль и значение в деятельности гостиничного предприятия.
01 Ноября 2015, курсовая работа
Целью работы является исследование аналитического обеспечения как инструмента совершенствования деятельности таможенных органов.
Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач:
- раскрыть понятие и задачи аналитической деятельности в таможенных органах;
- исследовать практическое применение инструментов аналитической деятельности;
- выявить проблемы в деятельности аналитических служб таможенных органов;
03 Февраля 2014, курсовая работа
Цели и задачи курсовой работы состоит в определении понятий и целей оценки и аттестации персонала, а также рассмотрении их методов и процедур проведения. Кроме этого, студенты должны научиться составлять и правильно оформлять необходимые документы в подготовительный период, в процессе непосредственной аттестации и по ее завершению
Предметом исследования выступает организация аттестация персонала и попунктовое рассмотрение процедуры, в качестве некоторых примеров приведена компания ООО «Новопродукт»
Объект аттестация персонала
Структура работы рассматривается оцениваение персонала, затем подготовка и проведение аттестации, и в конечной главе решения, принимаемые по итогам аттестации
08 Октября 2012, курсовая работа
Именно поэтому, актуальность выбранной темы очевидна. Так повелось, что рождество является неким сказочным праздником и, не смотря ни на что,
празднуется во все времена всеми народами. На мой взгляд, это самый главный
для человека праздник, именно поэтому люди стремятся отпраздновать его так,
чтобы это запомнилось надолго, и так продолжается из года в год. А какой
праздник не сопровождается застольем. Безусловно, каждый хочет удивить своих
гостей разнообразием закусок, блюд, напитков, и в то же время превратить
событие в некое торжество, создав праздничную атмосферу. В то же время, не
всегда можно найти время на создание подобного праздника. Поэтому многие
прибегают к услугам предприятий общественного питания, которые в настоящее
время осуществляют как функции непосредственно касающиеся организации
питания, так и функции связанные с организацией досуга.
07 Декабря 2011, курсовая работа
Планирование деятельности способствует решению главной задачи любого бизнеса – достижение максимума прибыли при минимуме затрат – определяя наиболее выгодные источники фи¬нансирования и рациональные направления расходования средств, обеспечивая устойчивое положение предприятия на рынке. Планомерная разработка стратегии и тактики производственно-хозяйственной деятельности предприятия является важнейшей задачей для любого бизнеса.
24 Апреля 2010, Не определен
Введение
1. Составные части бюджетирования
1.1 Цель и задача бюджетирования
1.2 Роль бюджетов в принятии финансовых решений.
2. Виды и содержание бюджетов.
2.1 Период бюджетирования.
2.2 Технология разработки бюджетов.
Заключение
28 Октября 2010, Не определен
Введение
1. Организация
Делегирование
Ответственность в контексте делегирования
2. Организационные полномочия
Противоположные концепции полномочий
Пределы полномочий
Типы полномочий
3. Эффективная организация распределения полномочий
Организация взаимоотношений между линейными и штабными полномочиями
Заключение
Список использованной литературы
24 Декабря 2014, контрольная работа
В процессе работы с клиентами продавец осуществляет несколько типовых видов работ:
1) телефонный звонок (входящий или исходящий);
2) демонстрация товара или услуги;
3) переговоры с клиентом;
4) подготовка коммерческого предложения;
5) выставление счета и т. п.
16 Мая 2016, контрольная работа
В Республике Беларусь сложилась система банковского надзора, в целом соответствующая мировым стандартам. Она включает регистрацию и лицензирование банков и небанковских кредитно-финансовых организаций (далее – банки), осуществление дистанционного надзора на основании отчетности, надзора на местах в виде инспекционных проверок, применение соответствующих мер надзорного реагирования к банкам в случае нарушения ими банковского законодательства, ухудшения их финансового состояния, реорганизации и ликвидации банков, а также системный анализ рисков банковского сектора.
19 Октября 2010, Не определен
Введение
1. Основные понятия и концепции обучения
2. Программа обучения
3. Виды обучения персонала
4. Методы обучения персонала
5.Роль службы управления персоналом в организации обучения кадров
Заключение
Список использованных источников