Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 17:18, курсовая работа
Целью практической работы является развитие навыков самостоятельной работы в области менеджмента, анализ моделей и методов менеджмента.
Практическая часть предполагает - проектирование организационной структуры управления гостиницы.
Объектом исследования является гостиница, ее внешняя и внутренняя среда.
Введение
1.Теоретическая часть:
1.1Модели менеджмента.
1.2Методы менеджмента.
2. Практическая часть:
ГЛАВА 1. Исследование внешней и внутренней среды проектируемой организации:
1.1Исследование объектов внешней среды.
1.2Исследование факторов внешней среды проектируемой гостиницы.
1.3Анализ внутренней среды гостиницы.
Глава 2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ МИССИИ, ЦЕЛИ И СТРАТЕГИИ ПРОЕКТИРУЕМОЙ ГОСТИНИЦЫ И ЕЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ:
2.1 Определение миссии гостиницы.
2.2 Определение целей гостиницы.
2.3 Определение стратегии проектируемой гостиницы.
Глава 3. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ:
3.1 Проектирование организационной структуры управления.
3.2 Проектирование функциональной модели управления.
3.3 Показатели, характеризующие эффективность системы управления проектируемой гостиницы.
3.4 Паспорт гостиницы.
Заключение.
Литература.
Анализ основных характеристик проектируемой гостиницы.
Организационно – правовая форма – общество с ограниченной ответственностью.
Размещение среди озеленительных массивов, недалеко от моря.
Наличие озелененной территории для занятия спортом и отдыха.
Для курортных гостиниц характерна организация спального места или зоны для отдыха не только в номере, но и на лоджии или балконе, террасе.
Если учесть тот фактор, что в гостиницу едут преимущественно семьи с детьми, то при этом возникает функциональная необходимость в организации помещений, сооружений, площадок для отдыха и игр, развлечений, а также спортивно- оздоровительного назначения.
Предусмотрено
наличие бассейнов для
Предприятия питания в гостиницах для отдыха по числу посадочных мест рассчитываются не только на обслуживание всех проживающих, но и на прочих посетителей местной зоны отдыха.
Наиболее
важным фактором в формировании гостиницы
является то, что специфика различных
форм отдыха формирует у проживающих
в каждом конкретном типе гостиницы
потребность организации
Основным
продуктом проектируемой
1.2
Исследование факторов
внешней среды
проектируемой гостиницы
Для
того, чтобы исследовать факторы внешней
среды, необходимо обозначить, что наиболее
значимо влияет на проектируемую гостиницу.
Для этого оценим факторы по степени важности.
Таблица 2 - Степень влияния факторов внешней среды
№ п/п | Факторы внешней среды | Оценка по степени влияния | |||
1 | 2 | 3 | Сумма | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Политические:
-международные; -государственный строй; -таможенная политика; -кредитная политика; -законы, правовые нормы. |
2 1 1 1 3 |
1 3 1 3 3 |
1 1 1 3 1 |
26
4 5 3 7 7 |
2 | Социально-экономические:
-жизненный уровень населения; -платежеспособность юридических и физических лиц; -уровень занятости населения; -инфляция; -налоговая политика; -стабильность финансовой системы; -конкуренция; -криминальная обстановка. |
5 5 3 5 3 5 5 4 |
5 4 2 3 2 4 5 3 |
5 5 2 3 3 5 5 1 |
92
15 14 7 11 8 14 15 8 |
3 | Научно-технические:
-уровень
использования новых -информационные компьютерные системы; -средства автоматизации. |
3 2 2 |
2 4 5 |
3 2 3 |
26
8 8 10 |
4 | Природные:
-географические особенности; -климатические и сезонные условия; -требования экологической безопасности. |
5 5 3 |
5 5 2 |
2 4 4 |
35
12 14 9 |
5 | Культурные:
-уровень культуры населения; -традиции и обычаи; -нормы общественной жизни; -языковые барьеры. |
3 1 2 1 |
3 1 3 3 |
4 1 2 2 |
26
10 3 7 6 |
6 | Форс-мажорные обстоятельства. | 2 | 3 | 3 | 8 |
ПЗ – полная зависимость – 5 баллов.
ЧЗ – частичная зависимость – 4 балла.
ОЗ – относительная зависимость – 3 балла.
ВЗ – временная зависимость – 2 балла.
НЗ – неявная зависимость – 1 балл.
Исходя
из полученных данных, можно сделать
вывод о том, что наибольшее влияние
на проектируемую гостиницу будут
оказывать социально –
Частичная
зависимость проектируемой
Далее следуют культурные, научно-технические, политические группы факторов. Относительная зависимость от этих факторов обуславливается тем, что перед тем, как выбрать место для отдыха люди знакомятся с культурой города, местными традициями, какая обстановка в том или ином городе.
Наименьшее
влияние оказывают форс-
1.3
Анализ внутренней
среды гостиницы
Как
мы видим из приведенной выше таблицы,
в составе проектируемой
Организационная структура гостиничного предприятия определяется назначением гостиницы, ее месторасположением, спецификой гостей и другими факторами. Она является отражением полномочий и обязанностей, возложенных на каждого ее сотрудника. Но это не мешает определить основные службы, имеющиеся в гостинице.
Службы гостиницы и их характеристика:
В соответствии с «Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации», утвержденными постановлением правительства РФ от 15.06.1996 г. № 669, гостиница предназначена для временного проживания граждан на срок не свыше двух месяцев независимо от места прописки.
ГОСТ Р 50644-94 «Средства размещения. Требования безопасности».
ГОСТ Р 50645-94 «Туристско-экскурсионное обслуживание. Классификация гостиниц».
ГОСТ Р 50691-94 «Модель обеспечения качества услуг».
ГОСТ Р 51185-98 «Туристские услуги. Средства размещения. Общие требования».
Основные службы проектируемой гостиницы:
— служба управления номерным фондом;
— административная служба;
— служба общественного питания;
— инженерные (технические) службы;
вспомогательные и дополнительные службы.
Административная служба отвечает за организацию управления всеми службами гостиницы, решает финансовые вопросы, вопросы кадрового обеспечения, занимается созданием и поддержанием необходимых условий труда. Для персонала гостиницы, контролирует соблюдение установленных норм и правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной и экологической безопасности.
Состав службы:
секретариат, финансовая служба, кадровая служба, инспекторы по противопожарной безопасности и технике безопасности.
Финансовая служба решает вопросы финансового обеспечения проектируемой гостиницы. Финансовая служба ведет единый финансовый учет на предприятии (т.е. учет расходов и доходов, ведение операций по учету оплачиваемого рабочего времени, выплачиваемые бонусы, а также получаемые отдельными работниками чаевые).
Кадровая служба решает вопросы подбора, расстановки и повышения квалификации кадров. В обязанности этого подразделения входит ведение личных дел всех сотрудников гостиницы.
Секретариат (входит в кадровую службу) занимается вопросами документационного и информационного обеспечения деятельности проектируемой гостиницы.
Служба маркетинга - это служба гостиницы, обеспечивающая функционирование маркетингового комплекса. Основные принципы деятельности:
-
обеспечение рыночного
- осознание общности дела;
-
максимизация контактов с
К функциям службы размещения относятся:
- распределение номеров и учет свободных мест в гостинице;
-
приветствие гостя и
- выписка счетов и производство расчетов с клиентурой.
До
заезда гостя служба приема получает
заявку на бронирование и в соответствии
с этими ранее принятыми
Работник
службы размещения является фактически
первым сотрудником в гостинице,
с которым контактирует клиент. От
того, как примут гостя, как его
поприветствуют, как быстро будут
выполнены необходимые
В
анкетах для проживающих
Служба размещения в гостинице должна отвечать следующим требованиям:
-
расположение службы в
-
негромко звучащая приятная
-
соответствие дизайна
-
стойка службы приема - чистая, не
заваленная в беспорядке
- безупречный внешний вид и манера поведения сотрудников с клиентами;
-
обслуживающий персонал на
К функциям службы бронирования (исполняет секретариат) относятся: прием заявок на бронирование номеров, их обработка, а также составление необходимой документации (графика заезда на каждый день, на неделю, на месяц, на квартал, на год). На базе имеющихся данных служба составляет картотеку гостей, ведет статистический учет и предоставляет данные отделу маркетинга для дальнейшего анализа.
Прием заявок может осуществляться в устной форме, по телефону, по телеграфу, по телексу, по почте, по электронной системе бронирования.
Каждая заявка должна содержать следующие реквизиты:
- дата, день и время заезда;
- дата, день и примерное время отъезда;
- категория номера (одноместный, двухместный, люкс), количество человек;
- услуги в номере (наличие ванны, душа, телевизора, холодильника и т.д.);
-
услуги по питанию (только
-
цена (при указании цены следует
точно определить, за что платит
клиент: имеется ли в виду цена
за номер, за один день
- кто будет оплачивать (фамилия);
- вид оплаты (наличный или безналичный, расчет через фирму, кредитной картой);
-
особые пожелания (заранее
К
функциям службы бронирования относится
также ведение картотеки
Вся документация, подготовленная службой бронирования, направляется в службу размещения для дальнейшей работы с ней.
Самым ответственным в гостиничном хозяйстве является подразделение, ведающее номерным фондом (входит в состав инженерной службы). Весь успех гостиницы, даже если доходы от ресторана и оказывают на него позитивное воздействие, полностью зависит от того, насколько прибыльным и успешным является этот сектор хозяйства гостиницы. Доходы от продажи размещения составляют от 50 до 75 % всех доходов предприятия и дают 70-80% чистой прибыли.