Основные модели организационных структур управления

Целью курсовой работы является изучить не только основные типы организационных структур управления, но и показать их видимые преимущества и недостатки, показать наглядно с помощью схем формы их функционирования и зависимости происхождения одной от другой, а также изучить этапы все чаще применяемого на практике способа их проектирования.

Введение................................................................................................................2
Глава 1. Теоретические аспекты организации управления
1.1 Понятие и сущность организации ...............4
1.2 Управление персоналом как часть организации..............................6
Глава 2. Механизм государственного регулирования в процессе перехода к рыночной экономике
2.1 Особенности государственного регулирования собственности в годы НЭПа.........................................................................................9
2.2 Регулирование товарно-денежных отношений и частного сектора экономики.........................................................................................12
2.3 Регулирование финансовых отношений........................................15
2.4 Ценовая политика государства.......................................................19
Глава 3. Особенности экономической модели хозяйствования в годы НЭПа
3.1 Сочетание методов регулирования рыночных отношений и административно-командных методов..........................................21
3.2 Трансформация рыночных методов к жестким административным методам регулирования экономики...............................................23
Заключение..........................................................................................................26
Использованная литература...............................................................................32