Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Октября 2013 в 20:05, курсовая работа
Целью данной работы является исследовать проблемы франчайзинга и изучить на практике особенности внедрения франчайзинга на примере открытия кофейни сети «Шоколадница» в городе Петрозаводске.
В задачи работы входят:
Рассмотреть Российский опыт внедрения франчайзинга в ресторанном бизнесе
Изучение законодательства Российской Федерации по франчайзингу
Анализ конкурентной среды в городе Петрозаводске
Разработка внедрения франшизы на примере
Рассчитать ее экономическую эффективность кофейни
Введение.......................................................................................................................3
Глава 1 Организация франчайзинговой формы бизнеса в России.........................6
1.1 Законодательство Российской Федерации по франчайзингу…..….…....6
1.2 Преимущества и недостатки организации бизнеса по системе франчайзинга в России…………….……………………………………………….14
1.3 Франчайзинг в России в сфере общественного питания………..….…..21
Глава 2 Экономическая эффективность организации предприятия на основе договора франшизы (на примере кофейни «Шоколадница»)...............................33
2.1 Характеристика кофейни «Шоколадница»………………………….…..33
2.2 Конкурентный анализ…………………………………………………….36
2.3Разработки инновационной программы по внедрению франшизы и оценка ее экономической эффективности в кофейни «Шоколадница». ……….38
Заключение ................................................................................................................54
Список литературы....................................................................................................56
Отличительная особенность каждой из кофеен – изысканный и уютный дизайн интерьера, теплая и неповторимая атмосфера. В доступном для Гостей обзоре всегда расположена специальная витрина, где можно сразу выбрать понравившийся десерт и лично пообщаться с бариста – специалистом по приготовлению кофе.
Все помещения разделены на курящие и некурящие зоны. В теплый сезон открываются уютные летние веранды.
Наряду с прекрасным кофе, элитными сортами чая, соками и коктейлями сеть кофеин славится своей выпечкой и изысканными десертами.
Обеспечение безопасности в кофейне:
Система видеонаблюдения по всей гостинице, а так же тревожная кнопка.
Описание персонала:
Общее количество персонала
в кофейне «Шоколадница» - 22 человека.
Из них 2 администратора с высшим и
средне-специальным
Функции и методы управления, применяемые на предприятии:
В кофейне «Шоколадница» применяются следующие методы управления:
К ним относят:
К основным конкурентным преимуществам
кофейни «Шоколадница»
Потенциальными клиентами будут являться на сегодняшний день:
2.2 Конкурентный анализ
Любое сегментирование начинается со всестороннего изучения рыночной ситуации, и оценки типов возможностей и угроз, с которыми можно столкнуться. Отправной точкой для подобного обзора служит SWOT — анализ, один из самых распространенных видов анализа в маркетинге.18
Результаты анализа внешней и внутренней среды сводят, как правило, в матрицу SWOT — анализа, которая позволяет вычленить основные сильные и слабые стороны, возможности и угрозы во внешней среде. Результаты данного анализа используются для корректировки стратегии позиционирования салона, они представлены в таблице.
Сильные стороны: 1.Наличие собственного капитала 3.Контроль качества 4.Наличие стандартов 5.Хорошая система 6.Широкий ассортимент продукции 7.Большая доля рынка |
Слабые стороны: 1. «Традиционность» новых блюд и напитков 2.Нехватка квалифицированных кадров 3. Высокая текучесть кадров 4. Частые конфликты внутри коллектива, отражающиеся на сервисе 5. Неоднозначная репутация у потребителей |
Возможности:
|
Риски:
|
На основе SWOT-анализа сети кофеен «Шоколадница» можно составить перечень первичных рекомендаций, направленных на повышение эффективности стратегии компании:
2.3 Разработки инновационной программы по внедрению франшизы и оценке её экономической эффективности в кофейне «Шоколадница»
Инновационная программа кофейни «Шоколадница»
Мероприятия |
Сроки выполнения |
Ресурсы |
Результат |
Предварительные: - Отбортбор наиболее перспективных идей; - Оценка жизнеспособности идей; -Определение способа проекта; -Распространение приказа о соблюдении фирменного стиля; -Проведение внутренних семинаров по фирменному стилю; -Тренинги для работников. |
2 месяца |
Посещение выставок сферы туризма и ресторанного сервиса, ознакомление с историей успеха и деятельностью других предприятий на рынке, ознакомление с передовыми тенденциями в деятельности малых гостиниц. |
Детальное обсуждение и выбор наиболее оптимального варианта: создание идеи единого стиля как во всей сети кофеен «Шоколадница», создание стратегии внедрения фирменного стиля на предприятии |
Основные: -Разработка детального бизнес- - Позицирование - Нейминг - Брендинг - Выбор помещения подходящей площади - Ремонт здания - Заказ и изготовление мебели подходящей к данной сети кофеин - Изготовление в фирменном стиле одежды сотрудников -Оформление интерьера (весь интерьер разрабатывается с фирменными цветами: оранжевый, бежевый, коричневый) -Оформление вывесок кофейни в фирменном стиле -Изготовление фирменной сувернирной продукции (одноразовая посуда для программы To Go («На вынос»), чашки и кружки с фирменной имблемой кофейни и т.д.) - Разработка и изготовление фирменного меню кофейни - Изготовление рекламно-полиграфической продукции с элементами фирменного стиля кофейни |
1 год |
Кофейня предусматривает в бюджете достаточные средства которые включаются в дополнительную статью эксплуатационных расходов по фирменному стилю. ~ 1 000 000руб. |
Переоборудование здания, соблюдение единого стиля в оформление, внедрение единого корпоративного духа в коллектив Результат в повышении производительности труда на 25% (экономия трудозатрат в год на 3 000 чел.часов при стоимости чел.часа 100 руб.) |
Заключительные: -Осуществление учета и инновационные мероприятия; -Осуществление настройки и |
Каждый последующий месяц |
Гарантийные обязательства поставщиков ~ 50 000 руб. год |
Повышение конкурентноспособности кофейни, повышение имиджа кофейни, повышение спроса на услуги кофейни. Повышение объма продаж в год на 25% (360 000руб) |
Финансовый анализ является существенным среди всех элементов экономики и управления. Практически все пользователи финансовых отчетов используют результаты финансового анализа для принятия решений по оптимизации своих интересов.
Финансовые отчеты анализируют для повышения прибыльности, обеспечения стабильности предприятия. Кредиторы и инвесторы в свою очередь используют анализ отчетов, чтобы минимизировать свои риски по займам и вкладам. Можно твердо говорить, что качество принимаемых решений целиком зависит от качества их аналитического обоснования.
Несмотря на различие интересов разных пользователей финансовой отчетности предприятия, основным условием существования предприятия является достаточность капитала для его деятельности. Поэтому основным требованием (при прочих равных условиях) является то, чтобы собственники капитала и другие инвесторы были удовлетворены информацией, которую они получают от предприятия. Это положение считается общей чертой в информационных запросах всех пользователей.
Основные экономические показатели эффективности проекта отражены в табл. ниже. Они рассчитаны при условии, что сумма кредита составляет 3 000 000 руб. на 2 года под 20 % годовых.
Точка безубыточности = Постоянные издержки / (1 – (Переменные издержки/Выручка))
Точка безубыточности = 3546789/(1-(5329643,1/
Запас прочности = (Выручка – Точка безубыточности) / Выручка*100%
Запас прочности = (14688000-5541857,81)/ 14688000*100% = 0,62 %
Уровень рентабельности капитала = Чистая прибыль / Инвестиционные вложения *100%
Уровень рентабельности капитала = 4 688 000 /3000000 * 100% = 156 %
Доход от проекта = Сумма чистой прибыли - Инвестиции
Доход от проекта = 4 688 000– 3000000 = 1688000 руб.
Индекс рентабельности = Сумма чистой прибыли / Инвестиции
Индекс рентабельности = 4 688 000/3000000 = 1,56
Производственный рычаг = (Выручка – Постоянные затраты) / (Выручка – Постоянные затраты – Переменные затраты)
Производственный рычаг = (14 688 000-3546789)/ (14 688 000-3546789-6 329 460) = 2,31
Следовательно, при изменении выручки на 1 % прибыль предприятия возрастет в 2,43 раза.
Таким образом, можно рассчитать чистый дисконтированный доход, период окупаемости проекта и индекс его прибыльности:
NPV (Чистый дисконтированный
доход) = Кумулятивная денежная
NPV = 5895692 – 3000000 = 2895692 руб.
PV (Период окупаемости) = Затраты /Чистая прибыль
PV = 3000000/5895692 = 4, 1
PI (Индекс прибыльности) = NPV/I, где I – первоначальное вложение средств: PI = 2210000/3000000 = 0,73
Экономическая эффективность.
№ |
Показатели |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
1 |
Выручка, руб. |
14688000 |
14 981700 |
15281385,2 |
15587023,1 |
15898763 |
2 |
Поступления инвестиций (кредит), руб. |
3000000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
Эксплуатационные затраты, руб. |
2210000 |
2210000 |
2210000 |
2210000 |
2210000 |
4 |
Выплаты в погашение кредита, руб. |
1000000 |
1000000 |
1000000 |
0 |
0 |
5 |
Проценты по кредиту |
600000 |
400000 |
200000 |
0 |
0 |
6 |
Балансовая прибыль руб. |
5720840 |
6598114 |
7457063 |
8932153 |
9409912 |
7 |
Налог 3% от выручки, руб. |
589188,6 |
637502,07 |
689777,19 |
746338,89 |
807538,65 |
8 |
Чистая прибыль, руб. |
5131652 |
5960612 |
6767285,8 |
7645814 |
8602373 |
9 |
Денежная наличность, руб. |
3531652 |
4560612 |
5567286 |
7645814 |
8602373 |
10 |
Кумулятивная денежная наличность, руб. |
5895692 |
6085868 |
7643467 |
8645633 |
9873456 |
11 |
Коэффициент дисконтирования |
0,71 |
0,68 |
0,65 |
0,62 |
0,59 |
12 |
Дисконтированная денежная наличность, руб. |
2895692 |
3011671 |
3530081 |
4011030 |
4645281,42 |
13 |
Кумулятивная денежная наличность с учетов коэффициента дисконтирования, руб. |
285633,76 |
3231043 |
3785692 |
4595729 |
5374020,98 |