Планирование фонда оплаты труда на Механосборочном заводе- ОАО «Улан-Удэнского авиационного завода

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2010 в 18:12, Не определен

Описание работы

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).

Скачать архив (217.63 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

ФОТ.doc

— 870.50 Кб (Скачать файл)
 

     Таким образом, годовой плановый фонд оплаты труда всех работников данного участка на 2008 год составил 1351622,93 руб., в результате средняя заработная плата на участке составляет 8664,25 руб. Аналогичным образом рассчитывается ФОТ других участков. А сумма ФОТ всех участков составляет ФОТ цеха или завода ОАО «У-УАЗ», в результате находится ФОТ «У-УАЗ». Вся сумма фонда включается в плановую себестоимость продукции, и в условиях рынка формирует цену продукции работ.     

 
 
     2.2. Совершенствование фонда оплаты труда на ОАО «У-УАЗ»

     По  МСЗ-146 за 10 месяцев 2007 года наблюдается уменьшения числа работников на 39 чел., в том числе 27 по причине неудовлетворительной заработной платы.

     В связи с чем, предлагаются следующие мероприятия, которые пройдут в два этапа в целях закрепления кадров и материального стимулирования работников на выполнение поставленных перед коллективом задач. С 1.03.2008 г. планируется увеличить коэффициенты разрядов рабочих на 11 %. С 1 августа 2008 г.  должностные оклады служащих  увеличить на 10%. Также планируется ввести премиальное положение с 1.01.2008 г. для рабочих-сдельщиков за выполнение группы в размере 15%.

     На  рассматриваемый участок распространяются мероприятия по увеличению коэффициента разрядов рабочих с 1 марта 2008 года, а также ввод дополнительной премии рабочим-сдельщикам за выполнение участком производственной программы.

     Рассмотрим сдельную расценку данного участка после проведенных мероприятии по выпуску вышеперечисленных деталей.

     Таблица 2.2.1.

     Сдельная  расценка на выпуск звезды

№ Наименование  профессии Количество  рабочих Часовой тариф Дневной тариф Выработка в  смену Расценка за ед.
01 02 03 04 05 06 07
1 фрезеровщик 6 разр. 1 2,15 17,20 32 0,54
2 слесарь 3 разр. 1 1,45 11,56 32 0,36
продолжение табл. 2.2.1.
01 02 03 04 05 06 07
3 токарь 3 арзр. 1 1,45 11,56 32 0,36
4 токарь 4 разр. 1 1,58 12,63 32 0,40
5 шлифовальщик 3 разр. 1 1,45 11,56 32 0,36
6 сверлильщик 6 разр. 1 2,15 17,20 32 0,54
7 Итого 6   81,73 32 2,57
 

     Таблица 2.2.2.

     Сдельная  расценка на выпуск кранштейн

№ Наименование  профессии Количество  рабочих Часовой тариф Дневной тариф Выработка в  смену Расценка за ед.
01 02 03 04 05 06 07
1 фрезеровщик 6 разр. 1 1,89 15,10 27 0,57
2 слесарь 3 разр. 1 1,27 10,15 27 0,38
3 токарь 3 разр. 1 1,27 10,15 27 0,38
4 токарь 4 разр. 1 1,39 11,09 27 0,42
5 шлифовальщик 3 разр. 1 1,27 10,15 27 0,38
6 сверлильщик 6 разр. 1 1,89 15,10 27 0,57
7 Итого 6   71,73 27 2,70
 

     Таблица 2.2.3.

     Сдельная  расценка на выпуск груза

№ Наименование  профессии Количество  рабочих Часовой тариф Дневной тариф Выработка в  смену Расценка за ед.
01 02 03 04 05 06 07
1 фрезеровщик 6 разр. 1 1,80 14,36 32 0,45
2 слесарь 3 разр. 1 1,21 9,66 32 0,30
3 токарь 3 разр. 1 1,21 9,66 32 0,30
4 токарь 4 разр. 1 1,32 10,55 32 0,33
5 шлифовальщик 3 разр. 1 1,21 9,66 32 0,30
6 сверлильщик 6 разр. 1 1,80 14,36 32 0,45
7 Итого 6   68,24 32 2,13
 

     Таблица 2.2.4.

     Сдельная  расценка по выпуску втулки

№ Наименование  профессии Количество  рабочих Часовой тариф Дневной тариф Выработка в  смену Расценка за ед.
01 02 03 04 05 06 07
1 фрезеровщик 6 разр. 1 1,76 14,09 51 0,27
2 слесарь 3 разр. 1 1,18 9,47 51 0,18
3 токарь 3 разр. 1 1,18 9,47 51 0,18
4 токарь 4 разр. 1 1,29 10,35 51 0,20
5 шлифовальщик 3 разр. 1 1,18 9,47 51 0,18
6 сверлильщик 6 разр. 1 1,76 14,09 51 0,27
7 Итого 6   66,94 51 1,3
 

     Таблица 2.2.5.

     Сдельная  расценка по выпуску болта

№ Наименование  профессии Количество  рабочих Часовой тариф Дневной тариф Выработка в смену Расценка  за ед.
01 02 03 04 05 06 07
1 фрезеровщик 6 разр. 1 1,52 12,13 38 0,32
2 слесарь 3 разр. 1 1,02 8,15 38 0,22
3 токарь 3 разр. 1 1,02 8,15 38 0,22
4 токарь 4 разр. 1 1,11 8,91 38 0,24
5 шлифовальщик 3 разр. 1 1,02 8,15 38 0,22
6 сверлильщик 6 разр. 1 1,52 12,13 38 0,32
7 Итого 6   57,62 38 1,53
 

     Таблица 2.2.6.

     Сдельная  расценка по выпуску накладки

№ Наименование  профессии Количество  рабочих Часовой тариф Дневной тариф Выработка в смену Расценка  за ед.
01 02 03 04 05 06 07
1 фрезеровщик 6 разр. 1 1,67 13,33 26 0,50
продолжение табл. 2.2.6.
01 02 03 04 05 06 07
2 слесарь 3 разр. 1 1,12 8,96 26 0,34
3 токарь 3 разр. 1 1,12 8,96 26 0,34
4 токарь 4 разр. 1 1,22 9,79 26 0,37
5 шлифовальщик 3 разр. 1 1,12 8,96 26 0,34
6 сверлильщик 6 разр. 1 1,67 13,33 26 0,50
7 Итого 6   63,32 26 2,40

Информация о работе Планирование фонда оплаты труда на Механосборочном заводе- ОАО «Улан-Удэнского авиационного завода