Планирование фонда оплаты труда на Механосборочном заводе- ОАО «Улан-Удэнского авиационного завода

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2010 в 18:12, Не определен

Описание работы

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).

Скачать архив (217.63 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

ФОТ.doc

— 870.50 Кб (Скачать файл)

     Таким образом, существует четыре метода планирования фонда оплаты труда, наиболее детальным  из которых является поэлементный (прямого счета) метод планирования ФОТ. Он предполагает детальный расчет каждой статьи планового фонда оплаты труда раздельно по рабочим, служащим и прочим категориям работающих.

     Глава 2. Методы планирования фонда оплаты труда на МСЗ-146 ОАО «У-УАЗ»

 
 
     2.1. План фонда оплаты  труда на 2006 год и методика его расчета

      История предприятия началась в 1939 году. Важнейшей производственной программой завода уже на протяжении 30 лет является выпуск различных вариантов многоцелевого вертолета типа Ми-8. Магистральным направлением развития вертолетов семейства Ми-8 стало создание модификаций Ми-8АМТ (экспортная марка Ми-17) и Ми-8АМТШ (экспортная марка Ми-171Ш) с более мощными и экономичными двигателями, что позволило существенно улучшить летно-технические характеристики новых винтокрылых машин.

      Основными видами деятельности данного предприятия являются: 
производство, продажа, техническое обслуживание и ремонт авиационной техники. Перечень наименований основной выпускаемой продукции: производство вертолетов Ми-171 и его модификаций; 
производство самолетов Су-25УБ и Су-39; ремонт вертолетов типа Ми-8/Ми17; поставка запасных частей.

       Уставный капитал Общества составляет 267265350 рублей и состоит из номинальной  стоимости 267265350 штук размещенных  обыкновенных именных акций номинальной  стоимостью 1 (один) рубль каждая.

      ОАО «У-УАЗ» большое внимание уделяет  работе с персоналом. Рассмотрим планирование оплаты труда на данном предприятии.

     Рассмотрим  фонд оплаты труда на примере одного из участков МСЗ-146, который специализируется на выпуске звезды, кранштейны, груза, втулки, болтов, накладок, фланца, колпака, болт d6, гайки М6. 
 

      Таблица 2.1.1.

      Плановая  численность рабочих-сдельщиков

    № Наименование  профессии Количество  рабочих, чел.
    01 02 03
    1 фрезеровщик 6 разр. 1
    2 слесарь 3 разр. 1
    3 токарь 3 разр. 1
    4 токарь 4 разр. 1
    5 шлифовальщик 3 разр. 1
    6 сверлильщик 6 разр. 1
    7 Итого 6
 

      Планирование  фонда оплаты труда на МСЗ-146 ОАО «У-УАЗ» осуществляется по всем элементам ФОТ. Исходными данными при детальном планировании являются планируемые объемы работ в натуральном измерении и расценки за единицу каждого вида продукции. Умножением объемов работ на соответствующие сдельные расценки (с последующим суммированием результатов расчетов по каждому виду работ и в целом по производственной программе) получают фонд прямой тарифной оплаты труда основных рабочих-сдельщиков.

Таблица 2.1.2.

Плановая  потребность в деталях на 2008 г.

    № Наименование  детали Плановая  потребность, шт.
    01 02 03
    1 звезда 8420
    2 кранштейн 7040
    3 груз 8500
    4 втулка 13600
    5 болт 10000
    6 накладка 7000
    7 фланец 7280
    8 колпак 7420
    9 болт d6 8000
    10 гайка М6 8000

     Теперь  рассмотрим сдельную расценку данного участка по выпуску вышеперечисленных деталей.

     Таблица 2.1.3.

     Сдельная  расценка на выпуск звезды

№ Наименование  профессии Количество  рабочих Часовой тариф Дневной тариф Выработка в  смену Расценка за ед.
01 02 03 04 05 06 07
1 фрезеровщик 6 разр. 1 1,94 15,50 32 0,49
2 слесарь 3 разр. 1 1,30 10,42 32 0,33
3 токарь 3 арзр. 1 1,30 10,42 32 0,33
4 токарь 4 разр. 1 1,42 11,38 32 0,36
5 шлифовальщик 3 разр. 1 1,30 10,42 32 0,33
6 сверлильщик 6 разр. 1 1,94 15,50 32 0,49
7 Итого 6   73,63 32 2,32
 

     Таблица 2.1.4.

     Сдельная  расценка на выпуск кранштейн

№ Наименование  профессии Количество  рабочих Часовой тариф Дневной тариф Выработка в  смену Расценка за ед.
01 02 03 04 05 06 07
1 фрезеровщик 6 разр. 1 1,70 13,60 27 0,51
2 слесарь 3 разр. 1 1,14 9,14 27 0,34
3 токарь 3 разр. 1 1,14 9,14 27 0,34
4 токарь 4 разр. 1 1,25 9,99 27 0,38
5 шлифовальщик 3 разр. 1 1,14 9,14 27 0,34
6 сверлильщик 6 разр. 1 1,70 13,60 27 0,51
7 Итого 6   64,62 27 2,43
 
 
 
 

     Таблица 2.1.5.

     Сдельная  расценка на выпуск груза

№ Наименование  профессии Количество  рабочих Часовой тариф Дневной тариф Выработка в  смену Расценка за ед.
01 02 03 04 05 06 07
1 фрезеровщик 6 разр. 1 1,62 12,94 32 0,40
2 слесарь 3 разр. 1 1,09 8,70 32 0,27
3 токарь 3 разр. 1 1,09 8,70 32 0,27
4 токарь 4 разр. 1 1,19 9,50 32 0,30
5 шлифовальщик 3 разр. 1 1,09 8,70 32 0,27
6 сверлильщик 6 разр. 1 1,62 12,94 32 0,40
7 Итого 6   61,48 32 1,92
 

     Таблица 2.1.6.

     Сдельная  расценка по выпуску втулки

№ Наименование профессии Количество  рабочих Часовой тариф Дневной тариф Выработка в  смену Расценка за ед.
01 02 03 04 05 06 07
1 фрезеровщик 6 разр. 1 1,59 12,69 51 0,25
2 слесарь 3 разр. 1 1,07 8,53 51 0,17
3 токарь 3 разр. 1 1,07 8,53 51 0,17
4 токарь 4 разр. 1 1,17 9,32 51 0,18
5 шлифовальщик 3 разр. 1 1,07 8,53 51 0,17
6 сверлильщик 6 разр. 1 1,59 12,69 51 0,25
7 Итого 6   60,31 51 1,2
 

     Таблица 2.1.7.

     Сдельная  расценка по выпуску болта

№ Наименование  профессии Количество  рабочих Часовой тариф Дневной тариф Выработка в смену Расценка  за ед.
01 02 03 04 05 06 07
продолжение табл. 2.1.7.
01 02 03 04 05 06 07
1 фрезеровщик 6 разр. 1 1,37 10,92 38 0,29
2 слесарь 3 разр. 1 0,92 7,34 38 0,19
3 токарь 3 разр. 1 0,92 7,34 38 0,19
4 токарь 4 разр. 1 1,00 8,02 38 0,21
5 шлифовальщик 3 разр. 1 0,92 7,34 38 0,19
6 сверлильщик 6 разр. 1 1,37 10,92 38 0,29
7 Итого 6   51,91 38 1,38

Информация о работе Планирование фонда оплаты труда на Механосборочном заводе- ОАО «Улан-Удэнского авиационного завода