21 Ноября 2011, курсовая работа
В настоящее время наличное денежное обращение в Российской Федерации регулируется положением "О правилах наличного денежного обращения на территории РФ", утвержденным советом директоров Банка России от 5.01.98 г. N 14-П [8], а также Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденным решением совета директоров Банка России от 22.07.93 г. N 40.
16 Марта 2011, курсовая работа
Актуальность темы обусловлена той ролью, которую играют субъекты хозяйственной деятельности в России, а также качественные изменения на рынке финансовых услуг, произошедшие в последнее время в России.
15 Ноября 2010, Не определен
Введение
1. Характеристика ООО «Фаворит»
1.1. Организационная структура организации.
1.2. Структура бухгалтерского аппарата организации.
1.3. Учетная политика организации.
2. Система внутреннего контроля реализации продукции
ООО «Фаворит».
2.1. Условия реализации продукции в ООО «Фаворит».
2.2. Объекты внутреннего контроля реализации продукции.
2.3. Процедуры внутреннего контроля реализации продукции.
3. Организационная модель аудиторской оценки эффективности
процедур внутреннего контроля реализации готовой продукции.
3.1. Направления внутреннего аудита реализации продукции.
3.2. Оценка состояния внутреннего контроля внутренним аудитором.
3.3 Предложения и рекомендации по совершенствованию внутреннего
контроля реализации продукции в ООО «Фаворит».
Заключение.
Список литературы.
Приложения.
13 Февраля 2011, реферат
Финансовый кризис значительно изменил структуру финансового рынка в нашей стране. До августа 1998 года основным субъектом, обеспечивающим спрос на финансовые ресурсы, было государство, предлагавшее участникам рынка различные долговые инструменты – ГКО, ОФЗ, ОВВЗ и т.д. Эти ценные бумаги отвлекали на себя львиную долю предложения свободных денежных средств, аккумулируемых экономическими субъектами. Данная ситуация, с одной стороны, способствовала стабилизации курса рубля, отвлекая денежные средства с валютного рынка, и безынфляционному наполнению государственного бюджета, а с другой – оставляла без финансовых ресурсов реальный сектор экономики и привела в конечном счете страну к финансовому кризису.
06 Марта 2010, Не определен
1. Организация государственного регулирования товарного обращения. 3
2. Экономическая природа и содержание потребительского спроса 10
3. Предложение товаров и его связь с потребительским спросом 13
Список используемой литературы 15
01 Февраля 2011, реферат
Определена роль Национального банка в банковской системе Республики Казахстан, его оргструктура, операции и функции. Перспективы.
31 Октября 2010, Не определен
Реферат
03 Марта 2010, Не определен
Курсовая работа на тему по экономике на тему организация деятельности ООО"Элегия"
05 Июня 2015, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка мероприятия по оптимизации закупочной деятельности на примере предприятия ООО «Элмет».
Для реализации поставленной цели предстояло решить следующие задачи:
1) Изучить основные тенденции в развитии закупочной деятельности;
2) Дать характеристику коммерческой деятельности предприятия;
Исследовать процесс закупки продукции и оценить их эффективность на предприятии ООО «Элмет»
02 Сентября 2015, курсовая работа
Деятельность в области логистики позволяет ознакомиться с множеством составляющих её аспектов. Она включает управление транспортом, складским хозяйством, запасами, кадрами, организацию информационных систем, коммерческую деятельность и многое другое. Принципиальная новизна логистического подхода - органичная взаимная связь, интеграция вышеперечисленных областей в единую материалопроводящую систему. Цель логистического подхода - сквозное управление материальными потоками.
25 Декабря 2011, контрольная работа
В последнее время эффективность работы предприятия все больше зависит от трудовых ресурсов, от их возможности и способности приспособляться к переменам, жить в ритме перемен и тем самым выше экономическая отдача от использования всех остальных ресурсов предприятия. Если учесть то, что все остальные ресурсные составляющие, необходимые для нормального функционирования предприятия, жестко ограничены (или дефицитны), то для рационального руководителя становится актуальным повышение отдачи от каждого конкретного работника вне зависимости от его положения в иерархии компании.
04 Октября 2011, контрольная работа
В условиях образующегося рынка руда происходят с одной стороны, изменение отношений между работодателями и наемными работниками, а с другой – изменение функций государственного регулирования распределительных отношений.
В этой связи главным назначением заработной платы является расширение ее возможностей в обеспечении воспроизводства рабочей силы, удовлетворении потребности работника в повышении качества жизни за счет собственного труда – иными словами, размер заработной платы не должен быть ниже стоимости той массы товаров и услуг, которая необходима работнику для обеспечения его жизненных потребностей.
31 Января 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы: рассмотреть порядок внедрения на предприятии системы оплаты труда, структуру заработка работников предприятия, а также соотношение средней заработной платы работников.
Для выполнения данной курсовой работы были использованы данные ООО «Бизнесстройком» за 2005 год. Это предприятие и берется за объект исследования работы.
26 Сентября 2011, реферат
Цель моей работы состоит в ознакомлении с организацией заработной платы, изучении, способов начисления заработной платы в условиях рыночных отношений.
При выполнении работы были выполнены следующие задачи: ознакомление с соответствующей литературой, с постановлениями трудового законодательства, со статьями из журналов и на сайтах в Интернете.
15 Сентября 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение особенностей организации заработной платы на ЗАО «Агро – Велес».
Для осуществления данной цели необходимо решение следующих задач:
Определение сущности категории заработной платы;
Определение основных принципов организации заработной платы с учётом природно-экономической характеристики предприятия;
Изучение системы организации оплаты труда;
Рассмотрение состояния оплаты труда на обследуемом объекте, в том числе порядка удержания и вычетов из заработной платы.
20 Ноября 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение организации заработной платы на предприятии.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- изучить виды и формы оплаты труда;
- описать особенности документального оформления расчетов по оплате труда;
- дать характеристику видам удержаний из заработной платы;
- провести изучение организации учета личного состава на предприятии;
- дать описание составу заработной платы и выплатам социального характера.
11 Января 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы: рассмотреть порядок внедрения на предприятии системы оплаты труда, структуру заработка работников предприятия, соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
В задачи данной работы входит:
- рассмотреть теоретические аспекты организации оплаты труды на предприятии;
- дать краткую характеристику предприятия;
- определить методику практического применения системы оплаты труда руководителей и специалистов.
19 Мая 2015, курсовая работа
Цель курсовой работы- анализ действующей организации заработной платы служащих в ООО «Сибирское Здоровье», выявление ее проболеем и разработка мер по их решению.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть сущность заработной платы и необходимость ее организации;
изучить особенности организации тарифной оплаты труда служащих и их премирования;
изучить особенности форм и систем заработной платы, используемые для оплаты труда служащих;
06 Ноября 2009, Не определен
Организационно-экономическая характеристика предприятия
Анализ состояния складского хозяйства предприятия
Оценка эффективности деятельности складов
Совершенствование работы складского хозяйства частного торгового унитарного предприятия «АКПАРИ»
17 Ноября 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка рационального варианта системы формирования и использования фонда оплаты труда на предприятии ОАО « АККонд».
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
определить сущность категории заработной платы, рассмотреть основные принципы организации оплаты труда;
изучить методы регулирования оплаты труда на предприятии;
рассмотреть методы формирования фонда оплаты труда и проанализировать методы на обследуемом предприятии.
рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии;
06 Апреля 2011, контрольная работа
Экономический анализ – система специальных знаний, возникновения и развитие которой обусловлено потребностями практики в аналитических разработках. Экономический анализ, базируется на законах развития и функционирования систем, направлен на познание методологии оценки, диагностики и прогнозирования финансово-хозяйственной деятельности фирм, повышает ее экономическую эффективность.
27 Марта 2011, контрольная работа
Цель работы - анализ особенностей оценки и планирования карьеры с целью разработки основных направлений оптимизации процессов карьерного развития.
10 Февраля 2011, контрольная работа
В условиях современного капитализма вложение денег в ценные бумаги остается актуальным. Положение на фондовой бирже, как правило, приковывает внимание различных слоев населения, частного сектора и правительства.
15 Марта 2011, курсовая работа
Теория и практика хозяйствования показали, что в наибольшей степени этим требованиям соответствуют такие формы и методы труда, которые усиливают роль человека в принятии решений, роль высокоэффективных рабочих групп решении сложных производственных вопросов, повышая при этом значение самоорганизации работника в трудовом процессе. Задача настоящей главы заключается в том, чтобы показать значение и место в организации труда в системе производства, раскрыть содержание понятия организации труда и охарактеризовать ее основные факторы, вызывающие изменения в ней.
23 Февраля 2011, контрольная работа
Работодатель как собственник средств производства (или их части) стремится извлечь максимальную прибыли от их применения посредством рационального использования труда работника с минимальными издержками, в т.ч. оптимальной численностью персонала, минимальными затратами рабочего времени при обеспечении высокого качества товара (услуг). Вот почему в странах с развитой рыночной экономикой на ряде фирм (их подразделений) создаются программы по нормированию труда, представляющие собой взаимоувязанные мероприятия, направленные на максимальное использование трудового потенциала всех работников путем расширения сферы нормирования, обеспечения высокого качества норм и нормативов, поддерживая их на необходимом уровне, формирования высококвалифицированных кадров специалистов-нормировщиков и др.
20 Сентября 2010, Не определен
Составление графиков работы для непрерывного производства, расчёт заработной платы
30 Июня 2011, шпаргалка
Норма труда — это абсолютное количество совокупности рабочего времени, необходимого для производства единицы определенного вида продукции или выполнения определенной работы на конкретном предприятии.
20 Ноября 2011, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - рассмотреть организацию и нормирование труда на погрузочно – разгрузочных работах.
Для этого в работе поставлены следующие задачи:
1. раскрыть разделение труда на погрузочно – разгрузочных работах;
2. сформулировать методы нормирования труда;
3. провести расчет экономической эффективности от замены опытно-статистических норм труда на технически обоснованные
24 Января 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является установление наличия или отсутствия норм труда на предприятии «Айкай» на примере магазина №56, рассмотрение и анализ организации труда персонала на примере товароведа и менеджера торгового зала. По результатам проведенной работы даны предложения по совершенствованию организации труда данных категорий персонала.