Задание 1.

Оплата  труда при непрерывном  режиме работы 

1. Составить  3-сменный 4-бригадный (А, Б, В,  Г) график работы для непрерывного  производства  

2. Рассчитать  заработную плату двумя способами:  по расчетной и постоянной часовой тарифной ставке для разных бригад. Принять для расчетов тарифную сетку, соответствующую отрасли, а коэффициенты доплат за работу в вечернее время – 20 %, в ночное – 40%.

                                                                                

Исходные  данные для расчета 
 

 
 

РЕШЕНИЕ  

    1.1.Составим 3-сменный 4-бригадный (А, Б, В,  Г) график работы для непрерывного  производства 

 

Бригада А выходит в день, работает 4 дня, 1 день отдых, в вечер, раб. 4 дня, 1 день отдых, выходит в ночь, дня, 2 дня отдых. Следующая бригада Б выходит в день и т.д. и т.п. 
 

Рассчитываем  заработную плату двумя способами: по расчетной и постоянной часовой  тарифной ставке для разных бригад. Принимаем для расчетов тарифную сетку, газодобывающей отрасли, а коэффициенты доплат за работу в вечернее время – 20 %, в ночное – 40%.  
 
 

    Алгоритм  расчета заработной платы при непрерывном  режиме работы 

Дана  газодобывающая отрасль.

Алгоритм для  расчётной тарифной ставке

Продолжительность месяца – 30 дней

Тарифная  группа по оплате труда – 7; К₇ = 2,76

Отрасль – газодобывающая

Коэффициент доплат за условия труда К_усл.тр – 8 %

Коэффициент премии от тарифного фонда К_прем – 75 %

Коэффициент доплат за работу в вечернее время К_в – 20 %

Коэффициент доплат за работу в ночное время  К_н – 40 %

Тарифная  сетка с диапазоном 10.07

О₁ = 3867 р/мес.

О (оклад) (р / мес)

К- тарифный коэффициент 

Для бригады А:

Д:   8 * 8     64 ч/мес        Т_факт=Т_д^ф+ Т_веч^ф+ Т_н^ф

В:   8 * 8     64 ч/мес        Т  _{факт. А} = 192 ч/мес.

Н:   8 * 8     64 ч/мес

аналогично для  других бригад, полученные результаты сводим в таблицу 1 
 

Таблица 1.

Алгоритм  № 1

По  расчетной часовой  тарифной ставке                                                                     

О₇=3867∙2,76=10672,92 р/мес.

t_{норм А} = t₇=О₇/Т_норм=10672,92 /192=55,5887 руб./час. 

ЗП(А)=(60,0358*192+60,0358*64*0,2+60,0358*64*0,4+60,0358*192*0,08)*1,75=25820,1968 руб./мес.

ЗП(Б)=(65,4929*176+65,4929*64*0,2+65,4929*48*0,4+65,4929*176*0,08)*1,75=25453,1607 руб./мес.

ЗП(В)=(65,4929*176+65,4929*48*0,2+65,4929*64*0,4+65,4929*176*0,08)*1,75=25819,9208 руб./мес.

ЗП(Г)=(65,4929*176+65,4929*64*0,2+65,4929*64*0,4+65,4929*176*0,08)*1,75=26186,68101 руб./месс.

Алгоритм № 2

 

t=t_норм*(1+К_усл.тр/100) = 69,1259 руб./час. 

ЗП(А)=(69,1259*192+69,1259*64*0,2+69,1259*64*0,4+69,1259*192*0,08)*1,75=29729,66697 руб./мес.

ЗП(Б)=(69,1259*176+69,1259*64*0,2+69,1259*48*0,4+69,1259*176*0,08)*1,75= 26865,0898 руб./мес.

ЗП(В)=(69,1259*176+69,1259*48*0,2+69,1259*64*0,4+69,1259*176*0,08)*1,75=27252,1948 руб./мес.

ЗП(Г)=(69,1259*176+69,1259*64*0,2+69,1259*64*0,4+69,1259*176*0,08)*1,75=27639,2998 руб./месс.

Вывод: Заработная плата расчитанная по расчетной часовой тарифной ставке меньше чем заработная плата рассчитанная при постоянной часовой тарифной ставке для разных бригад. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Задание 2

    Сдельная  форма оплаты труда

    2.1. Рассчитать заработную плату  по сдельно-премиальной форме  оплаты труда. Исходные данные  в 2.1. 

    Таблица 2.1 

          Расчет  заработной платы  по сдельно-премиальной  форме 

 

    Примечание. для расчета тарифных ставок принять среднемесячную норму рабочего времени для 40-часовой рабочей недели. 

    РЕШЕНИЕ:

    ЗП_{сд.прем.}=ЗП_{прям.сд}+П_прем,      где П_прем.= *ЗП _{прем.сд.}