Организация и нормирование труда на предприятии
15 Марта 2011 в 13:26, курсовая работа
Теория и практика хозяйствования показали, что в наибольшей степени этим требованиям соответствуют такие формы и методы труда, которые усиливают роль человека в принятии решений, роль высокоэффективных рабочих групп решении сложных производственных вопросов, повышая при этом значение самоорганизации работника в трудовом процессе. Задача настоящей главы заключается в том, чтобы показать значение и место в организации труда в системе производства, раскрыть содержание понятия организации труда и охарактеризовать ее основные факторы, вызывающие изменения в ней.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях
07 Ноября 2010 в 22:13
1.Организация труда. Основные элементы и их краткая характеристика.
1.1.Разделение и кооперация труда.
1.2.Организация и обслуживание рабочего места.
1.3.Организация трудового процесса.
1.4.Условия труда. Режим труда и отдыха.
1.5.Норимирование труда.
1.6.Организация оплаты труда.
1.7.Дисциплина труда.
1.8.Отбор, подготовка и повышение кадров.
2.Определение научно обоснованных норм труда.
2.1.Применение аналитического метода для обоснования норм труда.
2.2.Исходные данные (в соответствии с вариантом задания).
2.3.Расчет норм труда.
2.3.1.Теоретическая производительность машины, (А).
2.3.2.Машинное время изготовления единицы продукции, tм.
2.3.3.Коэффициент полезного времени, Кпв.
2.3.4.Норма производительности машины, Нм.
2.3.5.Норма выработки, Нв.
2.3.6.Норма времени на выработку единицы продукции для оборудования, Нвр.о.
2.3.7.Норма времени на выработку единицы продукции для рабочего, Нвр.р.
2.3.8.Норма трудоемкости изготовления единицы продукции, Нт.
3.Рационализация организации труда.
3.1.Сущность рационализации организации труда по варианту задания и определение источника эффекта.
3.2.Расчет показателей эффектив
Управление организацией и нормирование труда на предприятии
07 Декабря 2012 в 14:32, курсовая работа
Организация труда на предприятии — это живая изменяющаяся система отношений между работниками, а также между ними и средствами производства. Состояние этих отношений влияет на результативность деятельности предприятия. Чем выше уровень организации труда, тем эффективнее производство. Понимание организации труда как важного фактора эффективности выдвинуло задачу разработки методов количественной оценки уровня организации труда, так как качественная оценка состояния организации труда, заключавшаяся в субъективных ее характеристиках, как хороших или плохих, уже не отвечала возросшим требованиям к показателям эффективности производства
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
25 Октября 2010 в 19:20
Методическое пособие
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
19 Сентября 2011 в 09:26, контрольная работа
Эффективность труда выражает степень результативности труда при наименьших трудовых затратах. Эффективность труда в отличие от производительности труда выражает не только количественные, но и качественные результаты труда. Другим важным достоинством показателя эффективности труда является отражение в нем экономии трудовых ресурсов.
Организация и нормирование оплаты труда на предприятиях энергетики
20 Сентября 2010 в 17:55
Составление графиков работы для непрерывного производства, расчёт заработной платы
Нормирование труда – основа рациональной организации труда на предприятии
05 Апреля 2011 в 13:06, курсовая работа
Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормировании труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего времени. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях городского хозяйства
19 Января 2015 в 20:13, контрольная работа
Тарифная и бестарифная системы оплаты труда являются актуальными в современной экономике, т.к. заработная плата абсолютного большинства работников, задействованных в промышленном производстве, рассчитывается в соответствии ними.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии ОАО «Русал Новокузнецк»
11 Декабря 2012 в 11:51, курсовая работа
Цель – совершенствование организации, нормирования и оплаты труда на предприятии. Для достижения поставленной цели ставятся следующие задачи:
Изучение теоретических аспектов проблемы организации, нормирования и оплаты труда;
Проведение анализа использования рабочего времени на ОАО «Русал Новокузнецк»;
Проведение анализа действующей системы и формы оплаты труда на ОАО «Русал Новокузнецк»;
Изучение системы нормирования на предприятии;
Проведение расчета производительности труда;
Разработка мероприятий по улучшению организации труда;
Организация и нормирования труда на предприятии. Пути экономии трудовых ресурсов
06 Февраля 2016 в 18:15, курсовая работа
Одним из важнейших направлений обеспечения социальной направленности рыночной экономики является рационально построенная организация труда на предприятии на всех уровнях управления. Организованный на научной основе труд является ведущим фактором роста его производительности и снижения издержек производства - основы обеспечения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов рыночной экономики
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии ООО «ЛЕССТРОЙМАТЕРИАЛЫ».
01 Апреля 2010 в 13:38
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Совершенствование процесса организации и нормирования труда на предприятии «Шар»
07 Апреля 2011 в 19:10, научная работа
Актуальность изучения вопросов, связанных с организацией и нормированием труда на предприятиях различных отраслей, обусловлена интересом к решению проблемы повышения эффективности управления персоналом, которое все больше становится определяющим фактором конкурентоспособности любого предприятия. В этой связи важно не только знать направления организации и нормирования труда, но и уметь анализировать и вовремя изменить ситуацию в лучшую сторону.
Контрольная работа по «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли»
11 Декабря 2011 в 10:55, контрольная работа
Структура персонала организации. Профессиональные, квалификационные, функциональные, социальные категории работников.
Организация и нормирование труда на предприятии торговли на примере ООО «Айкай» магазин №56 “ГРОШель”
24 Января 2011 в 19:22, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является установление наличия или отсутствия норм труда на предприятии «Айкай» на примере магазина №56, рассмотрение и анализ организации труда персонала на примере товароведа и менеджера торгового зала. По результатам проведенной работы даны предложения по совершенствованию организации труда данных категорий персонала.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (в торговле)на материалах ООО "Каравай"
24 Марта 2011 в 19:30, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является разработка путей совершенствования организации оплаты труда в сфере торговли.
Задачей курсовой работы является:
- изучение сущности, состава, регулирования и показателей эффективности использования оплаты труда.
- изучение состава заработной платы работников предприятия торговли и показателей эффективности ее использования;
- изучение основных элементов оплаты труда;
- анализ и оценка состояния и эффективности использования оплаты труда;
- изучение систем оплаты труда, применяемых на предприятии торговли;
- анализ состава и структуры заработной платы на торговом предприятии;
- нахождение путей по совершенствованию оплаты труда на торговом предприятии.
Контрольная работа по «Организации, нормировании и оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях»
23 Февраля 2011 в 08:48, контрольная работа
Рассчитать количество рабочего времени при шестидневной рабочей неделе и нормальной продолжительности рабочего времени на текущий год. При выполнении данного задания использовались календарь на 2009 год и Трудовой Кодекс РФ (ст. 91,95,112).
Совершенствование организации и нормирования труда на предприятиях городского пассажирского транспорта
20 Ноября 2010 в 19:42
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда в городском пассажирском транспорте