Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2014 в 23:18, курсовая работа
Целью дипломной работы является учет организации оплаты труда на конкретном предприятии, проверка достоверности учета расчетов, соблюдение правильности учета в соответствии с законодательством и проверки по оплате труда, а также анализ расчетов по оплате труда.
Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть заработную плату как экономическую категорию;
- ознакомиться с существующими формами и типами оплаты труда;
Введение…………………………………………………………………………..5
Глава 1. Учет труда и заработной платы
1.1 Организация оплаты труда и задачи её учета …………………………..7
1.2 Учет личного состава предприятия и использования рабочего
времени …………………………………………………………………………...9
1.3 Формы и системы оплаты труда…………………………………………14
1.4 Системы оплаты труда……………………………………………………16
Порядок начисления заработной платы…………………………………18
1.6 Доплаты в связи с отклонением от нормальных условий работы……..20
1.7 Порядок расчета оплаты отпусков и пособий по временной нетрудоспособности……………………………………………………………..26
1.8 Удержания и вычеты из заработной платы………………………………35
1.9 Порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате…...43
1.10 Учет и документальное оформление расчета по социальному страхованию……………………………………………………………………..45
1.11 Синтетический учет труда и заработной платы………………………...49
1.12 Свод заработной платы, состав фонда оплаты труда и контроль за
его использованем…………………………………………………………..….52
Глава 2. Организационно – экономическая характеристика предприятия ООО «Белрегионтеплоэнерго»
2.1 Краткая характеристика предприятия…………………………………....54
2.2 Структура и функции бухгалтерии………………………………………..57
Глава 3. Учет труда и заработной платы с применением компьютерных технологий
3.1 Необходимость применения компьютера в процессе учета заработной платы……………………………………………………………………………66
3.2 Обзор существующих программ……………………………………......67
3.3 Учет труда и заработной платы на предприятии ООО
«Белрегионтеплоэнерго» и методы его усовершенствования……………….78
Заключение……………………………………………………………...............81
Список используемой литературы…………………………………
Общество в праве в установленном порядке открывать банковские счета на территории РФ и за ее пределами. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения общества.
Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
Общество несет ответственность по своим обязательствам своих участников. В случае несостоятельности (банкротстве) Общество по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для Общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества Общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
Общество может создавать филиалы и открывать представительства на территории РФ и за рубежом. Филиалы и представительства создаются по решению общего собрания участников общества, принятому большинством не менее двух третьей голосов от общего числа голосов участников общества и действуют в соответствии с положениями о них.
Создание филиалов и представительств за пределами территории РФ регулируется законодательством РФ и соответствующих государств.
Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, если это не противоречит предмету и целям деятельности общества.
Целью деятельности Общества является удовлетворение общественных потребностей юридических и физических лиц в работах, товарах и услугах и получение прибыли.
К административно – управленческому персоналу относятся: директор предприятия, главный бухгалтер, кассир, экономист, юрист, делопроизводитель – это специалисты осуществляющие управление персоналом предприятия и реализацию кадровой политики.
Работники осуществляют свою деятельность в цехе водоотведения и водоснабжения занимающимся сбором, отчисткой и распределением воды; в цехе вывоза ТБО и утилизации ТБО занимаются вывозом и утилизацией твердых бытовых отходов; в цехе сан. очистки удалением сточных вод, отходов и др. аналогичная деятельность; цех транспортный – техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, транспортная деятельность; цех ремонтный - производство санитарно – технических работ, производство отделочных работ, ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования.
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).
Если условиями предоставления лицензии на осуществлении определенного вида деятельности предусмотрено требование осуществлять такую деятельность как исключительную, Общество в течении срока действия лицензии осуществляет только виды деятельности, предусмотренные лицензией, и сопутствующие виды деятельности.
Главный бухгалтер обеспечивает организацию бухгалтерского учета на предприятии и контроль за рациональным, экономным использованием всех видов ресурсов, сохранностью, активным воздействием на повышение эффективности хозяйственной деятельности предприятия.
Возглавляемая главным бухгалтером бухгалтерия предприятия является самостоятельным структурным подразделением (службой) и не должна входить в состав какого – либо другого подразделения.
Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности генеральным директором ООО «Белрегионтеплоэнерго»
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководитель предприятия, а по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, порядка и методики осуществления контроля – начальнику управления бухгалтерского учета и отчетности вышестоящего органа.
Обязанности бухгалтера.
Обеспечение рациональной системы документооборота, применение прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на базе вычислительной техники, позволяющих осуществлять строгий контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Обеспечение полного учета поступающих денежных средств, товарно – материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением.
Обеспечение достоверного учета издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, работ и услуг, результатов внутреннего хозяйственного расчета.
Обеспечение точного учета результатов хозяйственно- финансовой деятельности предприятия в соответствии с установленными правилами.
Обеспечение правильного начисления и своевременного перечисления платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам; отчисление средств и фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы.
Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив.
Контроль за соблюдением установленных правил оформления приемки и отпуска товарно – материальных ценностей.
Контроль за правильностью расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины.
Контроль за соблюдением установленных правил проведений инвентаризаций денежных средств, товарно – материальных ценностей, основных фондов, расчетов платежных обязательств.
Бухгалтерский учет осуществляется бухгалтерией предприятия как отдельным ее структурным подразделением, возглавляемой главным бухгалтером. Состав бухгалтерии определяется руководителем предприятия согласно нормативной численности, рекомендованной для руководителей, специалистов, служащих ЖКХ и утвержденной в штатном расписании. Должностные обязанности для работников бухгалтерии составляет главный бухгалтер и утверждает руководитель предприятия.
Учет ведется как в ручную так и автоматически с помощью компьютерной программы. Для оформления хозяйственных операций применять формы первичных документов приведенные в приложении № 2 к настоящему приказу, с последующим отражениям на счетах бухгалтерского учета, с применением журнально – ордерной формы, вспомогательных ведомостей, накопительных таблиц, регистров аналитического учета.
Главный бухгалтер подписывает совместно с руководителем предприятия документы, служащие основанием для приемки и выдачи ТМЦ и денежных средств, а также расчетных , кредитных и финансовых обязательств. Ответственность за своевременное и добросовестное оформление документов, за достоверность содержания в документах данных возлагается на лиц, подготовивших и подписывающих документы.
Правом подписи первых лиц на время их отсутствия является главный инженер предприятия.
На данном предприятии учет труда и заработной платы ведется с помощью программы «1С: Предприятие», «1С: Зарплата и кадры». Программа позволяет: проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику; вести табель учета рабочего времени, возможность учитывать вечернее, ночное сверхурочное время работы сотрудников; вести кадровый учет, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия; проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию.
Таблица 1 Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности
№п/п |
Показатели |
2010 год |
2011 год |
Абсол. отклон. |
Темп прироста |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Выручка от реализации товаров,продукции,работ тыс.руб. |
151550 |
243799 |
92249 |
60,9 |
2 |
Себестоимость проданной продукции,тыс.руб. |
136733 |
225969 |
89236 |
65,5 |
3 |
Валовая прибыль,тыс.руб |
14817 |
17830 |
3013 |
20,3 |
4 |
Коммерческие расходы,тыс.руб. |
- |
- |
- |
- |
5 |
Управленческие расходы,тыс.руб. |
10289 |
12581 |
2292 |
22,3 |
6 |
Прибыль от продаж,тыс.руб. |
4528 |
5249 |
721 |
15,9 |
7 |
Прочие операционные и внереализационные доходы,тыс.руб. |
954 |
110 |
-844 |
-88,5 |
8 |
Прочие операции и внереализационные расходы,тыс.руб. |
2311 |
1733 |
-578 |
-25 |
9 |
Прибыль до налогообложения,тыс.руб. |
3171 |
2726 |
-445 |
-14 |
10 |
Текущий налог на прибыль и прочие платежи в бюджет,тыс.руб. |
- |
- |
- |
- |
11 |
Чистая прибыль,тыс.руб. |
2337 |
2082 |
-255 |
-10,9 |
12 |
Отложенные налоговые активы,тыс.руб |
834 |
644 |
-190 |
-22,8 |
13 |
Отложенные налоговые обязательства,тыс.руб. |
- |
- |
- |
- |
14 |
Среднесписочная численность персонала,чел. |
180 |
228 |
48 |
26,6 |
15 |
Производительность труда одного работника,тыс.руб. |
843 |
1069 |
226 |
26,8 |
16 |
Рентабельность персонала,руб/чел |
12983 |
9132 |
-3851 |
-42,2 |
17 |
Среднегодовая стоимость осн.фондов тыс.руб. |
15591,5 |
15550 |
-41,5 |
-0,26 |
18 |
Фондоотдача основных производственных фондов,руб/руб |
9,72 |
15,68 |
5,96 |
61,3 |
19 |
Рентабельность основных средств(основного капитала),% |
95,03% |
114,6% |
19,57% |
0,20% |
ООО «» за 2010 -2011г.
20 |
Фондоёмкость,руб/руб. |
-135985,5 |
-228249 |
-92263,5 |
67,8 | ||
21 |
Средний остаток дебиторской задолженности,тыс.руб |
21885,5 |
31432 |
9546,5 |
43,6 | ||
22 |
Средний остаток кредиторской задолженности,тыс.руб |
99731,5 |
108596 |
8864,5 |
8,9 | ||
23 |
Среднегодовая стоимость совокупных активов,тыс,руб. |
39889 |
49690 |
9801 |
24,6 | ||
24 |
Чистая рентабельность активов,% |
-0,24 |
-1,37% |
4,19% |
5,56% | ||
25 |
Рентабельность продаж,% |
9,77 |
7,31 |
-2,46 |
-0,24 | ||
26 |
Окупляемость издержек,% |
90,2 |
92,7 |
2,5 |
0,027 | ||
27 |
Материальные затраты,тыс.руб |
101711 |
180696 |
78985 |
77,6 | ||
28 |
Материалоотдача,руб./руб. |
1,49 |
1,35 |
-0,14 |
-9,4 | ||
29 |
Материалоёмкость,коп./руб. |
0,67 |
0,74 |
0,07 |
10,4 | ||
30 |
Прибыль на один рубль материальных затрат,руб./руб. |
0,02 |
0,01 |
-0,01 |
-50 | ||
31 |
Издержкоёмкость(затраты на один рубль товарной продукции),руб./руб. |
0,90 |
0,92 |
0,02 |
2,2 | ||
32 |
Средний остаток оборотных активов,тыс.руб. |
24297 |
34139,5 |
9892,5 |
40,5 | ||
33 |
Оборачиваемость оборотных средств(продолжительность одного оборота),в днях |
58 |
51 |
-7 |
-12 | ||
34 |
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, число оборотов за период. |
6,2 |
7,1 |
0,9 |
14,5 | ||
35 |
Коэффициент загрузки средств в обороте,руб./руб. |
0,16 |
0,14 |
0,02 |
12,5 |
Информация о работе Учет труда и заработной платы с применением компьютерных технологий