Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2015 в 01:26, курсовая работа

Описание работы

Фонд оплаты труда, при реализации принципов коммерческого расчета, может проходить два этапа распределения:
1-й этап - между коллективами структурных подразделений по условиям внутрихозяйственного расчета;
2-й этап - между работниками каждого структурного подразделения по условиям, принятым коллективом каждого из них.
Организация заработной платы затрагивает вопросы тарификации, нормирования и непосредственно системы оплаты труда. Цель дипломного проекта - рассмотреть концептуальные вопросы учета и анализа заработной платы в сельскохозяйственном предприятии.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ_________________________________________________
4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ_______________________________
6
1.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда_
6
1.2. Анализ нормативных документов по учету труда и заработной платы________________________________________________________
10
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ УЧЕТА И АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ___________
22
2.1. Краткая экономическая характеристика предприятия____________
22
2.2 Документальное оформление операций по учету труда и его оплаты_______________________________________________________
27
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по заработной плате________________________________________________________
38

ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА______________________________________________
43
3.1 Анализ эффективности использования средств на оплату труда____
43
3.2 Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях ___________________________________________
48
3.3. Рационализация управленческого учета затрат труда и его оплаты______________________________________________________
51
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ_________________________________
58
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ_______________

Файлы: 1 файл

Плешакова.docx

— 659.88 Кб (Скачать файл)

Законодательством также допускается возможность перечисления заработной платы на счет в банке. Для этого необходимо заявление работника с указанием счета в банке, на который будет перечисляться заработная плата. Отметим, что такая форма расчетов является добровольной для работников. Перечисление заработной платы на банковский счет работника возможно после заключения договора.

Основными документами, регулирующими механизм перечисления заработной платы на специальный карточный счет, являются Трудовой кодекс РФ, гл. 45 "Банковский счет" и гл. 46 "Расчеты" Гражданского кодекса РФ, Положение Банка России от 1 апреля 2003 г. N 222-П "О порядке осуществления безналичных расчетов физическими лицами в Российской Федерации" и др.

После получения заявления от работников о согласии получать заработную плату на специальный карточный счет предприятие выбирает банк-эмитент, платежную систему (международную или локальную), определенный тип и вид пластиковой карты(расчетная или кредитная); валюту счета карты, наиболее выгодные тарифы по обслуживанию карточных счетов. Между банком - эмитентом карт и юридическим лицом заключается договор на выдачу и использование зарплатной карты держателю - работнику юридического лица. После заключения договора банк открывает каждому работнику специальный карточный счет, на который и будет зачисляться его заработная плата, а также изготавливает, выдает держателям - работникам юридического лица банковские пластиковые зарплатные карты.

 

 

ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ УЧЕТА И АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

2.1. Краткая экономическая  характеристика предприятия


 

 

Закрытое акционерное общество «Племзавод «Трудовой» организовано 16 декабря 1998 года и является правопреемником коллективного предприятия «Трудовой». Директор – Байзульдинов Сергей Захарович, заслуженный работник сельского хозяйства РФ, кандидат сельскохозяйственных наук. Численность рабочих в хозяйстве 371 человек.

ЗАО «Племзавод «Трудовой» - племенной завод по разведению крупного рогатого скота голштинской породы. Здесь ведется целенаправленная племенная работа по улучшению породных качеств скота и увеличению дойного поголовья.

Рассмотрим состав и структуру земельных ресурсов в таблице.

Таблица 1 – Размер и структура земельных ресурсов ЗАО «Племзавод «Трудовой» Марксовского района Саратовской области

Вид угодий

2011 г.

2012 г.

2013 г.

га

%

га

%

га

%

Пашня

16727

91,5

16769

91,3

11163

88,8

Сенокос

1103

6,0

1103

6,0

1103

8,8

Пастбища

450

2,5

486

2,6

486

3,9

Итого сельскохозяственных угодий

18280

100,0

18358

100,0

12572

100,0

Общая земельная площадь

18280

100,0

18358

100,0

12572

100,0


 

 

Как мы видим из таблицы, за анализируемый период в структуре земельных площадей сильно сократилась площадь пашни. За анализируемый период площадь пашни сократилась 5564 га или на 33,4%. Такое резкое сокращение связано с затоплением части земель.

Данные таблицы показывают, что удельный весь сельскохозяйственных угодий в земельном массиве хозяйства 100%. Невысок  удельный вес пашни – 88,8%  в 2013 году. Площадь сенокосов и пастбищ за анализируемый период осталась без изменений.

Основные средства - это часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг либо для управления организацией в течение периода, превышающего 12 месяцев, или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев. Рассмотрим состав и структуру основных средств в таблице 3.

Наибольший удельный вес в структуре основных производственных фондов занимают здания и сооружения, а также продуктивный скот. Доля рабочего скота в структуре минимальна.

Стоимость основных производственных фондов из года в год растет. В 2014 году будет построено помещение на 600 голов, в 2015 планируется ввод еще одного коровника на 600 голов и всего к 2014 году поголовье дойных коров составит 7000 коров. Производство молока в 2015 году планируется довести до 56 тыс. тонн в год, что более чем в 7 раз превысит уровень 2005 года.

Таблица 2 – Состав и структура основных средств ЗАО «Племзавод «Трудовой» Марксовского района Саратовской области

Вид основных средств

2011 г.

2012 г.

2013 г.

тыс.руб

%

тыс.руб

%

тыс.руб

%

Здания, сооружения и передаточные устройства

660730

61,5

755470

61,7

760750

62,0

Машины и оборудования

163302

15,2

186469

15,2

192268

15,7

Транспортные средства

26859

2,5

35045

2,9

32997

2,7

Производственный и хозяйственный инвентарь

1074

0,1

779

0,1

634

0,1

Рабочий скот

15

0,0

14

0,0

0

0,0

Продуктивный скот

222377

20,7

247494

20,2

239648

19,5

Всего

1074357

100

1225271

100

1226214

100


 

Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами играет важную роль в выполнении производственной программы. Рассмотрим численность трудовых ресурсов по категориям работников (таблица 3).

Анализируя таблицу 3, можно сделать вывод, что численность работников за три года уменьшилась на 81 человека, главным образом за счет сокращения постоянных работников. Численность управленческого персонала снизилась на 13 человек, в 2013 г. она составила 3 руководителя и 52 специалистов. Сокращение численности работников связано с недостаточным материальным стимулированием.

Таблица 3 – Численность трудовых ресурсов ЗАО Племзавод «Трудовой» Марксовского района Саратовской области

Категории работников

Среднегодовая численность, чел

Структура, %

2011 г.

2012 г.

2013 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

По организации - всего

434

383

353

100

100

100

в том числе:

работники, занятые в сельскохозяйственном производстве

434

383

353

100

100

100

в том числе:

рабочие постоянные

289

279

255

66,59

72,8

72,2

из них:

трактористы-машинисты

66

66

54

15,2

17,2

15,3

операторы машинного доения, дояры

29

31

29

6,7

8,1

8,2

скотники крупного рогатого скота

14

16

20

3,2

4,2

5,7

Рабочие сезонные и временные

50

15

16

11,5

3,9

4,5

Служащие

95

89

82

21,9

23,2

23,2

из них: руководители

3

3

3

0,7

0,8

0,8

            специалисты

54

55

52

12,4

14,4

14,7


 

 

Средства энергетики и механизации – важнейшая часть производственных фондов сельскохозяйственных предприятий. Рассматривая динамику изменения общей мощности энергетических ресурсов мы видим, что она снизилась за рассматриваемый период с 29036 л.с. до 27879 л.с., т .е. на 4 %.

Таблица 4 – Показатели оснащенности основными средствами, энергоресурсами ЗАО Племзавод «Трудовой» Марксовского района Саратовской области

Показатели

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Фондообеспеченность, тыс.руб.

5134,05

6263,29

9749,78

Фондовооруженность труда, тыс.руб./чел.

2162,45

3002,13

3472,36

Энергообеспеченность, л.с.

1,59

1,61

2,22

Энерговооруженность труда, л.с.

66,90

76,98

78,98


 

Анализируя энергетические ресурсы в расчете на 100 гектар пашни, видим, что энергообеспеченность возросла  на 39,6%, энерговооруженность возросла с 66,9 л.с. до 78,98 л.с. и будет возрастать, так как наблюдается сокращение числа работников.

Определим специализацию ЗАО Племзавод «Трудовой».

Таблица 5 – Структура товарной продукции ЗАО «Племзавод «Трудовой» Марксовского района Саратовской области

Вид продукции

2011 г.

2012 г.

2013 г.

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Зерновые и зернобобовые - всего

1 840

0,5

14102

3,8

23064

4,4

в том числе: Пшеница

21

0,0

1

0,0

-

0,0

Рожь

1 637

0,4

4902

1,3

22493

4,3

Кукуруза

179

0,0

9153

2,5

568

0,1

Овес

3

0,0

9153

2,5

733

0,1

Подсолнечник

33 762

8,5

8896

2,4

6952

1,3

Прочая продукция растениеводства

10 603

2,7

2090

0,6

17033

3,3

Продукция растениеводства, реализованная в переработанном виде

5 353

1,4

3851

1,0

577

0,1

в том числе стоимость переработки

1 100

0,3

756

0,2

 

0,0

Итого продукции растениеводства

51 558

13,0

28939

7,8

48361

9,3

Скот и птица в живой массе - всего:

60 422

15,2

51286

13,8

43910

8,4

в том числе: крупный рогатый скот

54 235

13,7

51286

13,8

43910

8,4

свиньи

2 944

0,7

 

0,0

 

0,0

овцы и козы

3 243

0,8

 

0,0

 

0,0

Молоко цельное в пересчете на зачетный вес

283 709

71,6

290257

78,3

427529

82,1

Продукция животноводства, реализованная в переработанном виде

706

0,2

431

0,1

339

0,1

Итого продукция животноводства

344 837

87,0

341974

92,2

472318

90,7

Всего по предприятию

396 395

100

370 913

100

520 679

100

Информация о работе Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях