Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2011 в 17:27, курсовая работа
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и другие), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Введение……………………………………………………………………………. 3
1 Понятие системы оплаты труда. Факторы влияющие на выбор формы и системы оплаты тру-да…………………………………………………………………. 5
2 Тарифная система оплаты труда и ее формы…………………………………... 7
3 Бестарифная система оплаты труда……………………………………………. 24
4 Смешанные системы оплаты труда……………………………………………. 27
5 Материальное стимулирование. Поощрительные системы………………….. 29
6 Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях…………. 35
Заключение……………………………………………………………………….... 40
Список использованной литературы…………………………………………….. 41