Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2012 в 13:51, отчет по практике
За период прохождения практики удалось ознакомиться с должностными обязанностями специалиста по сервису гостиничного дела, так же со структурой гостиницы, с порядком организации и ведения документооборота, с нормативными документами, регламентирующими порядок работы персонала, проживания и питания.
Производственная практика является началом практической деятельности студентов по:
закреплению, расширению, углублению полученных теоретических знаний, их конкретизации;
формированию профессиональных навыков и умений;
выработке необходимых квалификационных качеств.
Введение 5
1. Характеристика предприятия 7
1.1. наименование предприятия (организации) 7
1.2. основные виды деятельности; форма собственности 7
1.3. организационная структура предприятия (организации) 7
1.4. время образования и основные этапы развития (согласно изученному жизненному циклу организации) 7
1.5 сновная продукция (услуги) предприятия или организации 10
2. Стратегическое управления на предприятии Ошибка! Закладка не определена.
2.1. используя методику бенч-маркинга, STEP-анализа охарактеризуйте предоставить развернутый анализ стратегического планирования 10
2.2. используя методику SWOT-анализа, укажите основные проблемы и опасности для предприятия, вызываемые факторами внешней среды, и оцените их последствия для предприятия в будущем 11
3. Управление маркетингом на предприятии 12
3.1. реклама и пиар 12
3.2. основные потребители продукции или услуг: Ошибка! Закладка не определена.
3.3. основные поставщики Ошибка! Закладка не определена.
4. Управление финансами на предприятии 20
4.1. затраты 20
4.2. расходы 22
4.3. налоги Ошибка! Закладка не определена.
5. Управление кадрами на предприятии
5.1. численность персонала
5.2. организационная структура управления предприятием:
А) численность управленческого аппарата;
Б) основные подразделения (отделы, службы – перечислить)
В) уровень квалификации менеджеров и специалистов (высокий, средний, низкий) Ошибка! Закладка не определена.
6. Анализ руководства предприятия………………………………………………25
6.1. знания (психологии, культурных различий, иностранных языков, техники личной работы руководителя, широкий кругозор, международные знания и др.) 25
6.2. умения и навыки (делового общения, работы в команде, мотивировать, организовывать и координировать работу людей, справляться со сложностью и объемами работ, борьбы со стрессами, понимать проблемы и находить решения и др.) 25
Заключение 27
Список литературы 29
В таблице 2 представлены данные о количестве номеров, их разновидности, а так же какое количество людей могут разместить в гостинице одновременно.
ОПИСАНИЕ НОМЕРОВ
Характеристика номера
Класс |
Одноместный стандарт (эконом) | Двухместный |
Одноместный полу-люкс | Одноместный люкс | Люкс |
Кровать | 2000х1400 | 2000х2300,
2000х1400 |
2000х1400 | 2000х2000 | 2000х2300 |
Телевизор,
VIP-TV |
+ | + | + | + | Плазменная панель |
Телефон | + | + | + | + | Радио-телефон |
Холодильник | + | + | + | + | + |
Интернет | + | + | + | + | + |
Душ | + | - | + | - | - |
Ванна | - | + | - | + | Джакузи + биде |
2. Стратегическое управление на предприятии
Стратегическое
Объектами стратегического
управления являются организации, стратегические
хозяйственные подразделения и функциональные
зоны организации.
Предметом стратегического управления
являются:
«Проблемы стратегического управления чаще всего возникают в результате действия многочисленных внешних факторов. Поэтому, чтобы не ошибиться в выборе стратегии, важно определить, какие экономические, политические, научно-технические, социальные и другие факторы оказывают влияние на будущее организации.»
Стержнем
Стратегическое управление базируется на ряде принципов, которые необходимо учитывать в процессе его осуществления. Основные из них:
Научность в сочетании с элементами искусства. Менеджер в своей деятельности использует данные и выводы множества наук, но в то же время должен постоянно импровизировать, искать индивидуальные подходы к ситуации. Реализация этой задачи предполагает помимо знаний владение искусством ведения конкурентной борьбы, умение найти выход из самой затруднительной ситуации, сосредоточиться на ключевых проблемах, выделить главные достоинства своей организации.
Целенаправленность стратегического управления. Стратегический анализ и формирование стратегии должны подчиняться принципу целенаправленности, т.е. быть всегда ориентированы на выполнение глобальной цели организации. В противоположность свободной импровизации и интуиции стратегическое управление призвано обеспечить осознанное направленное развитие организации и нацеленность управленческого процесса на решение конкретных проблем.
Гибкость стратегического управления. Подразумевает возможность внесения корректив в ранее принятые решения или их пересмотра в любой момент времени в соответствии с изменяющимися обстоятельствами. Реализация данного принципа предполагает оценку соответствия текущей стратегии требованиям внешней среды и возможностям предприятия, уточнение принятой политики и планов в случае непредвиденного развития событий и усиления конкурентной борьбы.
Единство стратегических планов и программ. Для достижения успеха стратегические решения разных уровней должны быть согласованы и тесно увязаны между собой. Единство стратегических планов коммерческих организаций достигается посредством консолидации стратегий структурных подразделений, взаимного согласования стратегических планов функциональных отделов.
Создание
необходимых условий для реализации стратегии.
Стратегический план не обеспечивает
его обязательного успешного выполнения.
Процесс стратегического управления должен
включать создание организационных условий
для осуществления стратегических планов
и программ, т.е. формирование сильной
организационной структуры, разработку
системы мотивации, совершенствование
структуры управления.
2.1. используя методику бенч-маркинга, STEP-анализа охарактеризуйте, предоставьте развёрнутый анализ стратегического планирования
STEP является аббревиатурой названия таких факторов: социальных (S – social), технологических (Т – technological), экономических (Е – economic), политических (Р – political).
Иногда STEP-анализ еще называют PEST-анализом, но по сути – это одно и то же.
Основные положения STEP-анализа:
Стратегический анализ каждой из четырех указанных компонент должен быть достаточно системным, так как все они тесным и сложным образом взаимосвязаны.
Проводить STEP-анализ несложно. Надо конкретизировать все социальные, технологические, экономические, политические факторы, влияющие на рынок и на развитие компании в нем.
В проведении STEP-анализа существуют некоторые этапы, которых необходимо придерживаться. А именно:
-
Разработка перечня главных
-
Оценка важности каждого
-
Оценка степени влияния
- Определение взвешенной оценки путем умножения веса фактора на силу его воздействия и подсчитывание суммарной взвешенной оценки для данного предприятия.
STEP-анализ помогает изучить «поведение» внешней среды только в том случае, если адекватно и объективно оценивать воздействие на организацию всех четырех факторов.
В настоящее время гостиничный комплекс города включает в себя около 40 гостиничных комплексов, а также комнаты для приезжих в общежитиях.
«Панорама» и «Земляничные холмы», эти три гостиницы расположены недалеко друг от друга, допустим, «Панорама», «Империал Палас» и «Земляничные холмы» расположены на одной улице. «Турист», «Гагарин» - эти гостинцы входят в одну категорию, они считаются трехзвездочными отелями.
Итак, параметры, по которым будут сравниваться гостиницы:
Параметры
будут применены ко всем перечисленным
гостиницам, по выделенным факторам и
сведены в одну таблицу 4.
Таблица 4
Название
гостиницы Оцениваемые параметры |
«Панорама» |
«Империал Палас» |
«Земляничные холмы» |
Отдаленность от центра | Деловой центр | Деловой центр | Отдаленность от центра, близкое расположение к аэропрту |
Номерной фонд | 58 | 43 | 60 |
Места для проведения отдыха | Кинотеатр, круглосуточный бар, салон-красоты, близлежащее расположение сети магазинов, спортивные залы | Кафе-бар, сауна, конференц-зал, сауна, караоке, ресторан | Спортивный комплекс, ресторан, бар, сауна. |
Время расчетного часа | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
Люкс-предложения для проживающих: | Есть | Есть | Есть |
К услугам люкс относятся:
Из проведенного анализа можно сделать вывод, что гостиница «Империал палас» не выделяется среди конкурентов, есть моменты, в которых она уступает. Но это не мешает ей развиваться и приносить прибыль.
Информация о работе Отчет по практике в гостинице «Империал Палас»