Рефераты по трудовому праву
Охрана труда лиц, нуждающихся в особой социальной защите
Курсовая работа, 08 Октября 2015
Цель курсовой работы состоит в рассмотрении критериев отнесения к лицам, нуждающимся в особой социальной защите, выявлении особенностей правового регулирования их трудовой деятельности.
В соответствии с этим в курсовой работе были поставлены следующие основные задачи:
- Рассмотреть критерии выделения категорий лиц, нуждающихся в особой социальной защите;
- Выявить особенности, характеризующие их как субъектов трудовых правоотношений;
- Оценить состояние гарантий реализации права на труд этих членов общества;
Охрана труда на предприятии
Контрольная работа, 18 Марта 2011
Эффективный и безопасный труд возможен только в том случае, если производственные условия на рабочем месте отвечают всем требованиям международных стандар¬тов в области охраны труда.
Охрана труда на предприятии ОАО «Мелстром»
Доклад, 04 Декабря 2012
В открытом акционерном обществе «Мелстром» вопросам охраны труда уделяется особое внимание, т. к. уровень их состояния напрямую связан с безопасными условиями труда работников предприятия, с их жизнью и здоровьем.
Система управления охраной труда на предприятии включает в себя широкий комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников, соблюдения трудового законодательства, включая законодательство по охране труда и промышленной безопасности, что является гарантией оптимальных и безопасных условий труда.
Охрана труда на предприятии отрасли
Реферат, 05 Февраля 2011
Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Охрана труда несовершеннолетних
Курсовая работа, 01 Апреля 2011
Цель работы – охарактеризовать современное нормативное регулирование охраны труда несовершеннолетних, исследовать комплекс проблем, связанных с охраной труда несовершеннолетних.
Исходя из целей, необходимо выделить ряд задач:
- раскрыть значение охраны труда несовершеннолетних;
- охарактеризовать особенности правового регулирования охраны труда несовершеннолетних;
- рассмотреть условия труда несовершеннолетних;
- проанализировать специальные правила заключения и прекращения трудового договора с несовершеннолетними;
- осветить вопросы, связанные с рабочим временем, временем отдыха, нормами выработки и оплатой труда несовершеннолетних.
Охрана труда несовершеннолетних
Курсовая работа, 18 Сентября 2011
Одной из важнейших проблем современного общества, имеющих глубокие социальные корни, является использование труда несовершеннолетних. Законодательное закрепление особого отношения общества к подрастающему поколению - это тенденция, характеризующая многие страны мира. Среди других прав несовершеннолетних право на труд и его безопасные условия находит юридическое закрепление в правовых актах международного и национального законодательства.
Охрана труда несовершеннолетних по российскому трудовому законодательству
09 Февраля 2010
1.Введение
2.Понятие охраны труда
3.Охрана труда несовершеннолетних
3.1 Возраст ,с которого допускается прием на работу
3.2 Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет
3.3 Работы ,на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет
3.4 Медицинские осмотры лиц в возрасте до 18 лет
3.5 Дополнительные гарантии работникам до 18 лет
3.6 Нормы выработки для работников в возрасте до 18 лет
4.Заключение
5.Литература
Охрана труда несовершенолетних и инвалидов
Контрольная работа, 15 Марта 2011
С учетом общепризнанных принципов и норм международного права в ст. 3 ТК предусматривается, что установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, не является дискриминацией.
Охрана труда. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
Контрольная работа, 22 Февраля 2011
Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Пенсии за выслугу лет
Курсовая работа, 18 Января 2015
Право социального обеспечения является самостоятельной отраслью в системе
российского права, которая сформировалась во второй половине XX в.
Переход Российской Федерации к рыночной экономике отразился на системе
социального обеспечения. Новая система создается на базе концепций программ,
утвержденных Правительством Российской Федерации.
Пенсия по потере кормильца
Реферат, 11 Декабря 2014
Пенсии по случаю потери кормильца предусмотрены разделом IV (ст.35-45) Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»[1], а особенности пенсионного обеспечения семей военнослужащих и приравненных к ним категорий граждан закреплены в Законе Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел».
Перевод на другую работу: понятие и виды
25 Октября 2009
Введение
1. Понятие перевода на другую работу
2. Отличие перемещения от переводов работников
3. Виды переводов на другую работу
Заключение
Список литературы
Перевод на другую работу: понятие и виды
Реферат, 11 Ноября 2017
Цель исследования заключается в создании единого подхода к задачам использования правовых норм переводов на другую работу, а еще на базе анализа правовой сущности отношения, складывающихся в процессе переводов на иную работу, выявление и решение наиболее важных проблем практического и теоретического характера.
Данная цель исследования обуславливает потребность постановления последующих задач:
Изучить вопрос о видах переводов на другую работу (переводы по инициативе сторон трудового договора и третьих лиц; в зависимости от сроков; от оснований для перевода; от места перевода);
Дать понятие и изучить значение переводов на другую работу
Переводов на другую работу, понятие и виды. Отличие перевода от перемещений
Контрольная работа, 11 Февраля 2011
Перевод – это изменение существенных условий трудового договора, включающее поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением командировки) (ст.30 ТК). [6.стр. 388]
Перерасчет, индексация и корректировка размера трудовой пенсии по 14 инвалидности
Курсовая работа, 25 Февраля 2015
Целью курсовой работы является: изучение сущности пенсии по инвалидности; рассмотреть ее виды; разработать предложения по усовершенствованию законодательства, в области пенсионного обеспечения лиц, обратившихся за назначением трудовых пенсий по инвалидности.
Переход на другую работу внутри предприятия (юридического лица). Перевод на другую работу за пределами юридического лица
Курсовая работа, 02 Октября 2011
Решая кадровые вопросы, руководители часто сталкиваются с проблемой перераспределения трудовых обязанностей, замещения временно отсутствующего работника, закрытием открывшихся вакансий, иначе говоря, с переводом работника на другую работу.
В соответствии со статьей 72.1 ТК РФ:
Персональные данные
Реферат, 14 Марта 2011
1. Понятие персональных данных
2.Обработка персональных данных
3. Локальный нормативный акт
4. Формирование информационных ресурсов
5. Документирование информации
Персональные данные работника
Контрольная работа, 08 Апреля 2011
Цель этой работы заключается в исследовании трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника, раскрытие понятия и видов источников трудового права, нормативно-правовых актов. Рассматривается порядок работы с конфиденциальными сведениями о работнике, способы их защиты, а также ответственность работодателя за невыполнение обязательств по обеспечению сохранности персональных данных.
Персональные данные работника
Курсовая работа, 19 Июля 2011
Целью данной работы является определение степени правовой защищённости информации, содержащей персональные данные и рассмотрение степени правового регулирования сбора, хранения, передачи, использования персональных данных в российском законодательстве.
Персональные данные работника
Курсовая работа, 13 Декабря 2017
Целью данной работы является определение степени правовой защищённости информации, содержащей персональные данные и рассмотрение степени правового регулирования сбора, хранения, передачи, использования персональных данных в российском законодательстве.
Для достижения указанной цели определены следующие задачи:
Провести правовое исследование становления и развития института персональных данных в Российской Федерации.
Раскрыть правовую природу категории «персональные данные», изучить ее основные характеристики (понятие, виды и форму).
Проанализировать статус субъекта и объекта персональных данных.
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 25 Сентября 2011
Целью данной курсовой работы является исследование и совершенствование использования трудовых ресурсов на предприятии, анализ действующей системы и формы оплаты труда. Учитывая результаты исследований разработать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Поддержка безработных граждан
Курсовая работа, 09 Апреля 2011
Экономические преобразования в Российской Федерации последнего десятилетия, связанные с переходом к рыночной экономике, привели к существенным изменениям в общественных отношениях, в том числе в области трудоустройства и занятости. Долгие годы в нашей стране обеспечивалась полная занятость населения. Конституция СССР 1977 года закрепляла не только право на труд, но и обязанность трудиться. За уклонение от работы в разные периоды устанавливалась как административная, так и уголовная ответственность. Возможность обеспечить всех желающих рабочими местами основывалась на плановом ведении хозяйства, расчетах баланса наличных трудовых ресурсов и рабочих мест с учетом планируемой производительности труда.
Понятие трудового коллектива и его управления
Доклад, 18 Марта 2011
Трудовой коллектив - , по российскому законодательству все граждане, участвующие своим трудом в деятельности предприятия на основе трудового договора. Трудовой коллектив решает вопросы заключения коллективного договора с администрацией, самоуправления трудового коллектива, предоставления работникам предприятия социальных льгот из фонда трудового коллектива и т. д.
Понятие трудовой дисциплины
Контрольная работа, 16 Ноября 2014
Актуальность темы курсовой работы не вызывает сомнений. В современных условиях строжайшее соблюдение каждым работником дисциплины труда является одним из немаловажных факторов, обеспечивающих высокую эффективность производственной и управленческой деятельности каждой организации и, тем более, органа государственной власти. Без подчинения всех участников трудового процесса определенному распорядку, координации деятельности и слаженности в работе, т.е. без соблюдения установленных правил поведения, дисциплины труда, невозможно достижение той цели, для которой организуется совместный трудовой процесс. Трудовая дисциплина есть необходимое условие (элемент) всякого коллективного труда независимо от организационно-правовой формы организации и социально-экономических отношений, сложившихся в обществе.
Понятие "Трудовой договор" и "Стороны трудового договора"
Реферат, 17 Ноября 2017
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Понятие времени отдыха и его виды, отпуск
Контрольная работа, 06 Апреля 2011
Особенности порядка предоставления и использования отдельных видов времени отдыха, а также его продолжительность могут быть установлены трудовым договором.
Понятие времени, нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенной продолжительности рабочего времени, неполного рабочего врем
Контрольная работа, 26 Февраля 2011
решение задач